1. MI CONTEXTO DE
FORMACION

2. MISION Y VISION
 MISION
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita,
para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

3.  VISION
El SENA será una organización de conocimiento para todos los
colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y
metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y
cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

4. SIMBOLOS

5. SIMBOLOS DEL SENA
ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA (y la bandera)
diseñados a comienzos de la creación
de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al del
primario y extractivo

6. LOGOTIPO
El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la
formación que impartimos:
permanente, en la que el
individuo es el responsable
de su propio proceso de
aprendizaje.

7. HIMNO
Nuestro himno, compuesto hace
cerca de dos décadas, exalta el
amor a la vida, a la patria y al
trabajo
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo
mejor

8. HIMNO
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.

9. HIMNO
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
.

10. EL ROL DEL APRENDIZ
 NECESIDAD DE MODIFICAR ACTITUDES EN
CUANTO AL PROCESO FORMATIVO DE LOS
APRENDICES
 REQUIEREN DESARROLLAR UNA ESPECIE DE
HABILIDADES Y RESPONSABILIDADES
 TENER UN BUEN DESEMPEÑO EN LAS
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

11. TUTOR VIRTUAL
 AYUDA A QUE ELENTORNO DELAPRENDIZAJE SEA
FACIL
 ES UNA FUENTE DE INFORMACION APOYO Y GUIA
ENLA PROCESO DE FORMACION
 DEBE SER COMPRENSIVO, EXPERTO EN
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA E
INFORMACION Y POSEER HABILIDADES PARA
INTERACTUAR ACTIVAMENTE

12. Bienestar al Aprendiz SENA
 Su objetivo es fortalecer a los aprendices de manera integral
promoviendo la apropiación las competencias socioemocionales
 favorecen el crecimiento personal y el desempeño laboral
 Compuesto por
 Convivencia
 Aumento nivel de logro educativo de los aprendices
 Disminución de la deserción de los programas de formación
 Crecimiento personal del aprendiz

13. PLATAFORMA Y BLACK BOARD
 Este es el medio por el cual debemos implementar todas
las actividades
 Mantenernos en contacto con el instructor y nuestros
compañeros
 Participar en todos los foros que nos cite nuestra
formación
 En la pagina Sofia Plus podemos ver y consultar los
diversos cursos presenciales y virtuales que ofrece la
institución.