SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Kennismaken met PersonalEyes
Wie is PersonalEyes? Nicoline Huizinga 42 jaar, getrouwd met Frans Jozef Geurts, 1 zoon van 6, Nando 14 jaar werkzaam geweest bij Krauthammer, gerenommeerde internationale trainings- en coachingsorganisatie Zeer ervaren in proposal support, coaching en training van office staff Enthousiast, eisend en motiverend! © by PersonalEyes
PersonalEyes: Supporting your impact Een frisse blik: van buiten naar binnen Positief kritische adviezen: oplossingsgericht Aanpak op maat: flexibel en innovatief Krachtig resultaat: omzetverhogend Uw succes is mijn succes! © by PersonalEyes
PersonalEyes: de achtergrond Offertes en presentaties maken is een intensief proces Voor kleinere ondernemers is offertes en presentaties maken geen core competentie Het is een uitdaging om scherp blijven op het aanbod ten opzichte van de vraag van de klant Blinde vlekken ontstaan snel als je (te) diep in de inhoud zit Offertes omzetten in contracten is zeker nu essentieel! * Ondernemers laten nu geld liggen op het gebied van aanbestedingen omdat het proces (te) tijdrovend is Bestaande informatie wordt niet altijd effectief en efficiënt benut © by PersonalEyes *Bron: marktonderzoek april 2010
© by PersonalEyes Aanpak op maat Een frisse blik Positief kritische adviezen Uw succes is mijn succes Krachtig resultaat
PersonalEyes: diensten Bij offertes, aanbestedingen en presentaties een kritische blik, advies en ondersteuning op: Inhoud Taalgebruik en grammatica Lay-out en vormgeving Aanbestedingen signaleren en/of actief meewerken Advies voor verbetering van schriftelijke efficiency Templates, huisstijl, database van bestaande documenten Trainen en coachen van binnendienstmedewerkers op proposal support © by PersonalEyes
Voordeel voor u Professionele(re) uitstraling Kwaliteitsverbetering   Efficiency verbetering Omzetverhoging Kunnen doen waar je goed in bent!  En waar je minder goed in bent met een gerust hart uit kunnen handen geven… © by PersonalEyes
Stijl van PersonalEyes Klantgericht Flexibel en kwalitatief Creatief en innovatief Beschikbaar in Nederlands en Engels Cambridge Proficiency in English Positief confronterende feedback en vragen Meedenken en uitgaan van mogelijkheden Pragmatische en consistente aanpak Onderzoekend, vasthoudend en doortastend © by PersonalEyes
© by PersonalEyes Let me 	your impact!

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Presentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining NederlandsPresentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining Nederlands
elsfroger
 
Aanbod Open Opleidingen Ascento Najaar 2010[1]
Aanbod Open Opleidingen Ascento   Najaar 2010[1]Aanbod Open Opleidingen Ascento   Najaar 2010[1]
Aanbod Open Opleidingen Ascento Najaar 2010[1]
Mieke Toppets
 
Werken Bij Capgemini
Werken Bij CapgeminiWerken Bij Capgemini
Werken Bij Capgemini
Sourcer1
 
Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014
Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014
Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014
Wil (Willem) Ruijsbroek
 
Open Opleidingen Ascento 2012
Open Opleidingen Ascento 2012Open Opleidingen Ascento 2012
Open Opleidingen Ascento 2012
LiesbethBos
 

Mais procurados (15)

Daring innovation
Daring innovationDaring innovation
Daring innovation
 
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
 
Presentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining NederlandsPresentatie BWtraining Nederlands
Presentatie BWtraining Nederlands
 
Extended Master - Presentation Magnitude Consulting
Extended Master  - Presentation Magnitude ConsultingExtended Master  - Presentation Magnitude Consulting
Extended Master - Presentation Magnitude Consulting
 
Aanbod Open Opleidingen Ascento Najaar 2010[1]
Aanbod Open Opleidingen Ascento   Najaar 2010[1]Aanbod Open Opleidingen Ascento   Najaar 2010[1]
Aanbod Open Opleidingen Ascento Najaar 2010[1]
 
Klantgericht organiseren
Klantgericht organiserenKlantgericht organiseren
Klantgericht organiseren
 
Werken Bij Capgemini
Werken Bij CapgeminiWerken Bij Capgemini
Werken Bij Capgemini
 
Strategievorming met hulp van business model canvas
Strategievorming met hulp van business model canvasStrategievorming met hulp van business model canvas
Strategievorming met hulp van business model canvas
 
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniKom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
 
Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014
Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014
Presentatie ccib tbii tbii minorbeurs april 2014
 
Test2
Test2Test2
Test2
 
Adimon algemeen
Adimon algemeenAdimon algemeen
Adimon algemeen
 
Open Opleidingen Ascento 2012
Open Opleidingen Ascento 2012Open Opleidingen Ascento 2012
Open Opleidingen Ascento 2012
 
EVC2015 congresmanagement
EVC2015 congresmanagementEVC2015 congresmanagement
EVC2015 congresmanagement
 
Yannie werken bij yannie
Yannie   werken bij yannieYannie   werken bij yannie
Yannie werken bij yannie
 

Destaque

Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
lalarcult
 
Portfolio Sample
Portfolio SamplePortfolio Sample
Portfolio Sample
BlakeB
 
Kennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesKennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyes
Nicoline Huizinga
 
eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS USING SE-TOOLKIT – A CA...
eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS  USING SE-TOOLKIT – A CA...eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS  USING SE-TOOLKIT – A CA...
eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS USING SE-TOOLKIT – A CA...
Kevin M. Moker, CFE, CISSP, ISSMP, CISM
 

Destaque (15)

Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Portfolio Sample
Portfolio SamplePortfolio Sample
Portfolio Sample
 
Sunday Jan 25th 2015 Hebrews 2:5-18
Sunday Jan 25th 2015 Hebrews 2:5-18 Sunday Jan 25th 2015 Hebrews 2:5-18
Sunday Jan 25th 2015 Hebrews 2:5-18
 
eForensics_17_2013_KMOKER
eForensics_17_2013_KMOKEReForensics_17_2013_KMOKER
eForensics_17_2013_KMOKER
 
Els hackers
Els hackersEls hackers
Els hackers
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Maya angelou
Maya angelouMaya angelou
Maya angelou
 
Kennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesKennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyes
 
Monitoring, Detecting And Preventing Insider Fraud And Abuse V2
Monitoring, Detecting And Preventing Insider Fraud And Abuse V2Monitoring, Detecting And Preventing Insider Fraud And Abuse V2
Monitoring, Detecting And Preventing Insider Fraud And Abuse V2
 
Taking away the bars
Taking away the barsTaking away the bars
Taking away the bars
 
Pitch
PitchPitch
Pitch
 
Maya angelou
Maya angelouMaya angelou
Maya angelou
 
eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS USING SE-TOOLKIT – A CA...
eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS  USING SE-TOOLKIT – A CA...eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS  USING SE-TOOLKIT – A CA...
eForensics Magazine - HOW TO STEAL GMAIL CREDENTIALS USING SE-TOOLKIT – A CA...
 
Defense In Depth Using NIST 800-30
Defense In Depth Using NIST 800-30Defense In Depth Using NIST 800-30
Defense In Depth Using NIST 800-30
 
Sermon Hebrews 2:1-4 " Listen"
Sermon Hebrews 2:1-4 " Listen"Sermon Hebrews 2:1-4 " Listen"
Sermon Hebrews 2:1-4 " Listen"
 

Semelhante a Kennismaken met personal eyes

Lrm van employer branding naar mensenwerk
Lrm   van employer branding naar mensenwerkLrm   van employer branding naar mensenwerk
Lrm van employer branding naar mensenwerk
ICT Valley
 
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
ruthbrijs
 
Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010
Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010
Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010
Gertjan Verstoep
 

Semelhante a Kennismaken met personal eyes (20)

Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business Academy
 
Presentatie Verschoor & Oudshoorn
Presentatie Verschoor & OudshoornPresentatie Verschoor & Oudshoorn
Presentatie Verschoor & Oudshoorn
 
Lrm van employer branding naar mensenwerk
Lrm   van employer branding naar mensenwerkLrm   van employer branding naar mensenwerk
Lrm van employer branding naar mensenwerk
 
Lrm Employer branding MensenWerk
Lrm  Employer branding MensenWerkLrm  Employer branding MensenWerk
Lrm Employer branding MensenWerk
 
Acquisitie voor onderwijs adviseurs
Acquisitie voor onderwijs adviseursAcquisitie voor onderwijs adviseurs
Acquisitie voor onderwijs adviseurs
 
Zelfsturing en talent binnen TriFinance
Zelfsturing en talent binnen TriFinanceZelfsturing en talent binnen TriFinance
Zelfsturing en talent binnen TriFinance
 
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
Acquisitie voor Onderwijs adviseurs, Gratis Workshop 9 Juni 09
 
Persoonlijk portret
Persoonlijk portretPersoonlijk portret
Persoonlijk portret
 
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?
 
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den BergNVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
 
Persoonlijk portret met resultaat
Persoonlijk portret met resultaatPersoonlijk portret met resultaat
Persoonlijk portret met resultaat
 
Over cultuur, structuur en leadership in Wijs
Over cultuur, structuur en leadership in WijsOver cultuur, structuur en leadership in Wijs
Over cultuur, structuur en leadership in Wijs
 
Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018Executive master management consulting januari 2018
Executive master management consulting januari 2018
 
HR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNOHR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNO
 
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
 
Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010
Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010
Informatieblad klantbejeging door de bril van de klant juli 2010
 
Curriculum vitae 01 07-2016
Curriculum vitae 01 07-2016Curriculum vitae 01 07-2016
Curriculum vitae 01 07-2016
 
HR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOHR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNO
 
Flyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnlFlyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnl
 
Productpresentatie Rj
Productpresentatie RjProductpresentatie Rj
Productpresentatie Rj
 

Kennismaken met personal eyes

  • 2. Wie is PersonalEyes? Nicoline Huizinga 42 jaar, getrouwd met Frans Jozef Geurts, 1 zoon van 6, Nando 14 jaar werkzaam geweest bij Krauthammer, gerenommeerde internationale trainings- en coachingsorganisatie Zeer ervaren in proposal support, coaching en training van office staff Enthousiast, eisend en motiverend! © by PersonalEyes
  • 3. PersonalEyes: Supporting your impact Een frisse blik: van buiten naar binnen Positief kritische adviezen: oplossingsgericht Aanpak op maat: flexibel en innovatief Krachtig resultaat: omzetverhogend Uw succes is mijn succes! © by PersonalEyes
  • 4. PersonalEyes: de achtergrond Offertes en presentaties maken is een intensief proces Voor kleinere ondernemers is offertes en presentaties maken geen core competentie Het is een uitdaging om scherp blijven op het aanbod ten opzichte van de vraag van de klant Blinde vlekken ontstaan snel als je (te) diep in de inhoud zit Offertes omzetten in contracten is zeker nu essentieel! * Ondernemers laten nu geld liggen op het gebied van aanbestedingen omdat het proces (te) tijdrovend is Bestaande informatie wordt niet altijd effectief en efficiënt benut © by PersonalEyes *Bron: marktonderzoek april 2010
  • 5. © by PersonalEyes Aanpak op maat Een frisse blik Positief kritische adviezen Uw succes is mijn succes Krachtig resultaat
  • 6. PersonalEyes: diensten Bij offertes, aanbestedingen en presentaties een kritische blik, advies en ondersteuning op: Inhoud Taalgebruik en grammatica Lay-out en vormgeving Aanbestedingen signaleren en/of actief meewerken Advies voor verbetering van schriftelijke efficiency Templates, huisstijl, database van bestaande documenten Trainen en coachen van binnendienstmedewerkers op proposal support © by PersonalEyes
  • 7. Voordeel voor u Professionele(re) uitstraling Kwaliteitsverbetering Efficiency verbetering Omzetverhoging Kunnen doen waar je goed in bent! En waar je minder goed in bent met een gerust hart uit kunnen handen geven… © by PersonalEyes
  • 8. Stijl van PersonalEyes Klantgericht Flexibel en kwalitatief Creatief en innovatief Beschikbaar in Nederlands en Engels Cambridge Proficiency in English Positief confronterende feedback en vragen Meedenken en uitgaan van mogelijkheden Pragmatische en consistente aanpak Onderzoekend, vasthoudend en doortastend © by PersonalEyes
  • 9. © by PersonalEyes Let me your impact!