2. LA SOCIEDAD DEL
CONOCIMIENTO
Se puede tomar como punto de partida la paradoja de la sociedad del
conocimiento por lo siguiente:
• La sociedad del conocimiento es aquella en la cual el conocimiento deja
de tener valor.
• La sabiduría de la multitud= inteligencia colectiva – Esto se genera
gracias a la revolución 2.0 la cual se puede denominar que se a creado
un mundo nuevo.
• En esta sociedad en la que todos puedan acceder a la tecnología es fácil
valorar la inteligencia de alguien por ello lo que se valora es la
sabiduría.
3. Hay que estimular la inteligencia
colectiva para conseguir buenas
ideas, esto se puede lograr diversas
herramientas como el internet.
Una gran pregunta es ¿como gestionar el choque de culturas
conservadoras-innovadoras dentro de una empresa?
Una respuesta coherente es cambiando la estructura de la compañía
transformándola en un ecosistema empresarial implementando
nuevas tecnologías.
4. VERDADES ABSOLUTAS VS VERDADES
DEBATIBLES
Sociedad del
conocimiento
Nuevas formas de recibir
y compartir información
Herramientas disponibles
en internet
Verdades absolutas pasan a
ser verdades debatibles
5. Es de suma importancia saber
desenvolverse en el mundo virtual
que nos presenta internet.
Hoy por hoy se puede consultar la opinión de miles de personas
acerca de cualquier cosa y conocer también lo que dicen los expertos.
6. GESTION DEL CONOCIMIENTO
¿Qué es gestión del conocimiento?
Cuando hablamos de gestión del conocimiento en las organizaciones,
nos referiremos a un proceso o una situación que permita trasferir los
conocimientos o expectativas de una persona o grupo de personas a
otras personas pertenecientes a una misma organización u empresa.
También se puede denominar como el proceso por el cual una
organización , facilita la transmisión de informaciones y habilidades a
sus empleados de una manera sistemática y eficiente .
7. GESTION DEL CONOCIMIENTO
¿Por qué es importante la gestión del conocimiento?
La gestión del conocimiento implica ir mucho mas allá de un simple
sistema informático o plan de formación. Es esencial para favorecer una
estructura empresarial innovadora y eficiente. Si el conocimiento fluye
y se transmite de manera correcta en la organización , este solo puede
crecer.
8. ESCRITURA PARA MEDIOS
VIRTUALES
Pasos para escribir en la WEB:
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Paso1: Público objetivo.
Paso 2: Paradoja.
Paso 3: Palabras claves.
Paso 4: Cacareo.
Paso 5: Ordenar ideas.
Paso 6: Pirámide invertida.
Paso 7: Alcance.
Paso 8: Un gran titulo.
Paso 9: texto final.