Le technicien supérieur «Enveloppe du Bâtiment : façades – étanchéité »  est chargé de l’étude et de la réalisation des finitions extérieures du bâtiment, du revêtement des façades et des toitures. LA FORMATION   Les matières professionnelles sont orientées vers l’acoustique, le thermique, les matériaux et leurs mises en œuvre, les principes constructifs et l’organisation d’une opération. Les domaines technologiques étudiés dans cette filière sont : L’étanchéité des toitures terrasses (végétalisées, dalles sur plots) Les couvertures sèches (panneaux solaires) Les façades : enduits de façade, bardage bois, bardages métalliques, bardages rapportés, façades végétalisées Les menuiseries : produits verriers, menuiseries PVC, aluminium, murs rideaux. Enseignement général français, mathématiques, sciences physiques, chimie, informatique et technologie, anglais, gestion commerciale comptable et financière.

1. L’avenir constructif
BTP CFA Loire-Atlantique
Ouverture du BTS Enveloppe du
Bâtiment « Etanchéité et Façade »
Rentrée Septembre 2014
« L’apprentissage du bâtiment »

2. L’avenir constructif
 4 CFA – 5 sites : St-Herblain & St-Brévin, Angers, Le Mans, La Roche sur Yon
 Les apprentis des BTP CFA Pays de la Loire représentent :
• 4 800 jeunes sur 28 000 apprentis, tous métiers confondus (env. 20%)
• Soit 2/3 des apprentis du bâtiment de la Région
 350 salariés
 30 millions d’euros de budget
L’association BTP CFA Pays de la Loire,
Les CFA du bâtiment en quelques chiffres…

3. L’avenir constructif
Le BTP CFA de Loire-Atlantique
 Quelques chiffres :
 + de 40 ans d’expérience dans l’apprentissage du bâtiment
 2 sites : St Herblain et St Brévin  40 000m² de surface pédagogique,
30 ateliers, des équipements sportifs, un service restauration, hébergement
pour les apprentis
 40 diplômes (CAP - BP – BAC PRO – Mentions complémentaires – BAC + 2)
 1 600 apprentis chaque année
 1 200 entreprises formatrices

4. L’avenir constructif
Le BTP CFA de Loire-Atlantique
Domaines de Formation:
• Gros Œuvre : la Maçonnerie
• Second Œuvre : tous les métiers (excepté l’électricité)
o Couverture, charpente, menuiserie, énergie/génie climatique,
finition (peinture, carrelage, plâtre, sol), métallerie.

5. L’avenir constructif
Durée des formations
CAP
BAC PRO
BTS
DIPLOME DUREE
FORMATION
CAP 2 ANS
CAP CNX 1 AN
BP 2 ANS
MC 1 AN
BAC PRO 3 ANS
BAC PRO après CAP 2 ANS
BTS 2 ANS
Resp. Chantier BTP 2 ANS

6. L’avenir constructif
BAC
S
STI 2D
Responsable
de chantier
BTP

7. L’avenir constructif
Le contrat d’apprentissage pour un BTS
 Un contrat de travail, à durée déterminée (2 ans)
 Une période d’essai de 2 mois
 Un jeune salarié rémunéré en fonction de son âge et du diplôme préparé.
Accord national professionnel du 8/2/2005 pour les E. du bâtiment
BTS Enveloppe du Bâtiment Rémunération
Jeune moins de 18 ans 60% du SMIC
Jeune > = 18 ans et < 21 ans 70% du SMIC
Jeune > = 21 ans 80% du SMIC

8. L’avenir constructif
Une aide versée par la Région
 Prime versée en totalité : jusqu'à 30 h d'absence
injustifiées
 Prime pas versée mais recours gracieux possible : entre
30 et 60 h d'absence injustifiées (avis du CFA demandé sur
implication E dans parcours formation)
 Prime versée en aucun cas : au-delà de 60 h d'absence
injustifiées
Valable pour 2013 & 2014 2013
- 11 sal 11 et +
1ère année 1 000 1 000
2ème année 1 000 500
3ème année 1 000 200
La prime à l’apprentissage

9. L’avenir constructif
Le Crédit d’impôt signature contrat 2014
La première année de formation (effectuée en
totalité) X le nombre moyen d'apprentis employé
1600 €

10. L’avenir constructif
Etre Maître d’apprentissage - Conditions
Exp Prof
a
● Pers titulaires d'un diplôme ou d'un titre pro relevant du dom prof
correspondant à la finalité du diplôme préparé par le jeune
et d'un niveau équivalent
2 ans
b
● Pers justifiant d'avoir exercé une activité professionnelle en relation avec la
qualification visée par le diplôme ou le titre 3 ans
 2 apprentis maximum par maître d'apprentissage
 Si le MA est salarié, il devra suivre ou avoir suivi la formation de Maître d‘Apprentissage

11. L’avenir constructif
Le triangle gagnant : Apprenti – MA & CFA
 Les moments forts :
 Le recrutement
 L’accueil et l’intégration pour gérer la transition monde scolaire/entreprise
 L’accompagnement pendant toute la durée du contrat et la poursuite de parcours
• Les entretiens de début de formation (rencontre entre formateur du CFA,
jeune, MA et famille & signature de la Charte de l’Alternance)
• Un formateur référent
• Un carnet de liaison
• Des visites en entreprise : adaptation puis suivi du parcours pédagogique et
gestion des CCF (Contrôle en Cours de Formation)

12. L’avenir constructif
Ouverture du BTS Enveloppe du Bâtiment
 Avec le soutien des
organisations
professionnelles des
Pays de la Loire

13. L’avenir constructif
Ouverture du BTS Enveloppe du Bâtiment

14. L’avenir constructif
BTS Enveloppe du Bâtiment
Un métier
d’avenir !
Intègre le
développement durable
La performance
énergétique des
bâtiments.

15. L’avenir constructif

16. L’avenir constructif
BTS Enveloppe du Bâtiment
LE METIER
Le technicien supérieur «Enveloppe du
Bâtiment : façades – étanchéité » est chargé
de l’étude et de la réalisation des finitions
extérieures du bâtiment, du revêtement des
façades et des toitures.

17. L’avenir constructif
BTS Enveloppe du Bâtiment
 Il élabore des études techniques en tenant compte des
contraintes liées à l’environnement sur le plan thermique,
acoustique et éclairage.
Il organise et contrôle les travaux.
Il établit les devis et peut exercer des fonctions commerciales.

18. L’avenir constructif
BTS Enveloppe du Bâtiment
 Profil des entreprises
formatrices :
 Entreprises de construction ou de
rénovation
 Entreprises spécialisées dans
l’enveloppe du bâtiment
 Entreprises d’étanchéité
 Entreprise d’isolation extérieure
 Entreprises de métallerie de façade
 Entreprise de menuiserie aluminium
 Entreprise de technique verrière
 Bureaux étude et d’ingénierie
 Cabinets d’architectes
 Fabricant ou marchand de
matériaux, équipements et
matériels.

19. L’avenir constructif
LA FORMATION
Les matières professionnelles sont orientées vers l’acoustique, le thermique, les
matériaux et leurs mises en œuvre, les principes constructifs et l’organisation
d’une opération.
Les domaines technologiques étudiés dans cette filière sont :
• L’étanchéité des toitures terrasses (végétalisées, dalles sur plots)
• Les couvertures sèches (panneaux solaires)
• Les façades : enduits de façade, bardage bois, bardages métalliques,
bardages rapportés, façades végétalisées
• Les menuiseries : produits verriers, menuiseries PVC, aluminium, murs
rideaux.
Enseignement général français, mathématiques, sciences physiques, chimie,
informatique et technologie, anglais, gestion commerciale comptable et
financière.
Nouveauté rentrée 2014 : BTS Enveloppe du bâtiment

20. L’avenir constructif
Nouveauté rentrée 2014 : BTS Enveloppe du bâtiment
Organisation de la formation :
Durée : 2 ans
En alternance entreprise/centre de formation
- 2 semaines en entreprise consécutives
- 2 semaines en centre de formation

21. L’avenir constructif
CONTENU DES PROGRAMMES SPECIFIQUES AU DOMAINE DE L’ENVELOPPE
Nouveauté rentrée 2014 : BTS Enveloppe du bâtiment
Sciences du bâtiment
Sollicitations climatiques (réglementation neige et vent)
Mécanique (statique, résistance des matériaux)
Thermique (échanges thermiques, hygrométrie)
Acoustique, éclairage, sécurité incendie
Technologie des matériaux
Analyse fonctionnelle et étude technique
Représentation graphique (DAO), constructions
géométriques,
Systèmes d’étanchéité de toiture,
Bardage métallique, couverture en grands éléments
autoporteurs,
Habillage de façade ; joints,
Protection des infrastructures
Menuiseries (acier, aluminium, PVC...), produits verriers,
fermetures et occultations.
Economie et organisation
Droit de la construction (marchés et contrats, responsabilités,
assurances, droit du travail)
Etude de prix (devis quantitatif estimatif, structure de prix
unitaires…)
Suivi économique (facturation, contrôle des coûts...)
Gestion de production (planification, installation de chantier,
hygiène et sécurité, environnement…)
Gestion commerciale

22. L’avenir constructif
Quelques exemples de réalisation : crédit photos Soprema
Nouveauté rentrée 2014 : BTS Enveloppe du bâtiment

23. L’avenir constructif
Quelques exemples de réalisation : crédit photos Soprema
Nouveauté rentrée 2014 : BTS Enveloppe du bâtiment

24. L’avenir constructif
Quelques exemples de réalisation : crédit photos Saupin Daniel et Frédéric
Nouveauté rentrée 2014 : BTS Enveloppe du bâtiment
 Couverture ZINC naturelle
cintrée à Nantes par
l’entreprise SAUPIN

25. L’avenir constructif
Quelques exemples de réalisation : crédit photos Saupin Daniel et Frédéric
Nouveauté rentrée 2014 : BTS Enveloppe du bâtiment
Membranes
bitumeuses à Nantes

26. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
Former et recruter un jeune en BTS Enveloppe
du bâtiment pendant 2 ans
ce sont des points positifs pour l’entreprise

27. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
 Faites entrer dans
l’entreprise des
compétences pour
accompagner la
transition énergétique
à venir dans la filière du
bâtiment.

28. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
Puisque nous
sommes en route
vers les bâtiments à
énergie positive…

29. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
 Normes locales, nationales et
européennes se complexifient et
difficilement conciliables avec DTU
 Permet à l’entreprise de renforcer
ses ressources dans le domaine
pour mener des analyses
techniques et précises.

30. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
 Par les études, limiter les
risques de dommages aux
composants de l’enveloppe
 Augmenter la pérennité
des structures

31. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
 Conformité des dossiers
techniques d’avant projet et
dossiers d’exécution.
 Conformité au cahier des
charges, aux règles de l’art,
au plan qualité, aux savoir
faire de l’entreprise.

32. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
 Un interlocuteur privilégié
pour coordonner les
nombreux intervenants
autour du projet (bureau
d’étude thermique,
architectes etc.)

33. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
Contrôler les coûts
de revient

34. L’avenir constructif
Les points + pour l’entreprise
Assurer un suivi
économique du
projet

35. L’avenir constructif
Avançons ensemble en formant des
professionnels de l’enveloppe et de la vêture.

36. L’avenir constructif
A votre écoute pour vos
questions