Dokumen tersebut membahas tentang peluang kerja di sektor ekonomi syariah di Indonesia yang sangat besar namun belum terpenuhi karena keterbatasan SDM yang memiliki kualifikasi. Dibutuhkan sekitar 200.000 tenaga kerja di sektor perbankan dan keuangan syariah, tetapi perguruan tinggi hanya meluluskan sekitar 1.000 lulusan setiap tahunnya.
1. Click to editPELUANG KERJA”
Master title
“SUKSES MERAIH
style
MUHAMMAD ZEN, MA
[[
[[
(TRAINER IQTISHAD
CONSULTING)
SUKSES MERAIH
PELUANG KERJA
Muhammad Zen, MA
1 1
2. CURICULUM VITAE:
Muhammad Zen, S.Ag, Lc, MA
Bekasi, 12 Januari 1978
S-1 Manajemen IAIN Jakarta 2001
S-1 Hight Institute for Hadith Science “Darus-Sunnah” 2002
S-2 Pascasarjana UIN Jakarta Konsentrasi Ekonomi Islam 2006
S-3 Sekolah Pascasarjana UIN Jakarta Konsentrasi Ekonomi Islam 2007-kini
Hp: 08129563750 BB. 2A167BD1
Email: zen_mhd@yahoo.co.id.
AKTIVITAS:
TRAINER IQTISHAD CONSULTING
NARASUMBER BELAJAR ISLAM PADA MNC TV MUSLIM DAN DNK TV
NARASUMBER RADIO EDUKASI DAN RADIO QI FM
TRAINER DAN ENUMERATOR PADA WORLD BANK (JULI-NOPEMBER 2011)
KONSULTAN ZAKAT DI MAJALAH SHARING & WEBSITE ERA MUSLIM
KONSULTAN SYARIAH IMZ DD REPUBLIKA (2009)
PUKET III STAI BINAMADANI (2009)
DOSEN STEI SEBI, UIN JAKARTA, PERBANAS, dan GBS
PENULIS BUKU : 1. “ZAKAT & WIRAUSAHA” 2. 24 HOUR of CONTEMPORARY ZAKAT
DIREKTUR SYAHID COMPUTER UIN JAKARTA (2001-2007)
PENGISI SEMINAR NASIONAL, WORKSHOP, TRAINING DAN KHUTBAH
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA 2
2
5. INDONESIA BUTUH 200.000 TENAGA EKONOMI SYARIAH
Ketua Dewan Pakar Ekonomi Syariah Indonesia Aries
Mufti menyatakan "Kenyataan di lapangan 90 persen
SDM di sektor perbankan dan keuangan syariah
berlatar belakang ekonomi konvensional,“ Institusi
pendidikan tinggi yang menyelenggarakan program
studi ekonomi syariah baru mencapai 25-30
perguruan tinggi. Dengan jumlah tersebut, hanya
sekitar 1.000 lulusan tercetak setiap tahun. Angka
itu msih jauh dari kebutuhan SDM pada perbankan
dan keuangan syariah. Bank Indonesia
memperkirakan dibutuhkan sekitar 200 ribu tenaga
kerja.
5
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
6. PROYEKSI SDM Bank Syariah 2012-2020
6
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
7. •Dalam waktu 10-20 tahun yang akan datang
diperlukan tenaga profesional baik untuk tenaga
lulusan doktor, magister maupun Sarjana
Ekonomi Islam sekitar 60.000 orang dengan
rincian sekitar 10.000 orang untuk doktor dan
20.000 orang untuk lulusan magister serta
30.000 orang untuk Sarjana Ekonomi Islam.
Khusus untuk keperluan tenaga doktor dalam
ilmu Ekonomi Islam diperkirakan sebanyak
10.000 orang
7
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
8. PERBANKAN SYARIAH
13 Bank Umum Syariah
9 Unit Usaha Syariah Bank Umum
ASURANSI SYARIAH
42Asuransi Syariah
4 Reasuransi Syariah
6 Broker Asuransi dan Reasuransi
14 Unit Usaha Syariah BPD
155 BPR Syariah
PASAR MODAL SYARIAH
54 Reksa Dana Syariah
27 Obligasi Syariah & Medium Term Notes
LEMBAGA BISNIS SYARIAH
30 Pembiayaan Syariah (Multifinance)
1 Pegadaian Syariah
2 DPLK Syariah
4 Bisnis Syariah
2 Lembaga Penjaminan Syariah
BAITUL MAL WAT TAMWIL
KONSULTAN BISNIS SYARIAH
3200AN
10 LEMBAGA.
SEKTOR VOLUNTIR
1 BAZ & 19 Laz
Data terkini Juni 2010
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
8
10. •Perkembangan perbankan syariah selama satu tahun
terakhir, sampai dengan bulan Oktober 2012 (yoy) cukup
menggembirakan. Perbankan syariah mampu tumbuh
± 37% sehingga total asetnya menjadi Rp174,09 triliun.
•Pembiayaan telah mencapai Rp135,58 triliun (40,06%,
yoy) dan penghimpunan dana menjadi Rp134,45 triliun
(32,06%). Strategi edukasi dan sosialisasi perbankan
syariah yang ditempuh dilakukan bersama antara Bank
Indonesia dengan industri dalam bentuk iB campaign baik
untuk funding maupun financing telah mampu
memperbesar market share perbankan syariah
menjadi ± 4,3%.
10
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
11. KEBUTUHAN SDM SYARIAH
Pertumbuhan industri perbankan syariah yang pesat
sangat memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang
profesional di industri perbankan syariah. Sementara itu
lembaga pendidikan formal dan non-formal belum mampu
menyediakan supply sesuai jumlah yang dibutuhkan,
sehingga terjadi supply gap, baik secara kuantitas maupun
kualitasnya. Saat ini rata-rata kebutuhan SDM syariah lebih
kurang 10.000 orang per tahun. Sementara itu sektor
pendidikan formal yang menyediakan program studi
ekonomi/keuangan/ perbankan syariah masih sangat
terbatas 1000/TAHUN.
11
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
12. SDM Bank Syariah 2005-2012
12
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
16. MASALAH YANG DIHADAPI
MAHASISWA
Daya serap lulusan perguruan tinggi yang masih
rendah di dunia kerja disebabkan oleh:
1. Ketersedian lapangan kerja yang terbatas
2. Soft skill yang dimiliki lulusan masih rendah
3. Kurikulum belum semuanya memenuhi
keinginan pasar/lapangan kerja
Keterampilan untuk meraih sukses
(akademik dan non akademik)
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
16
21. KETERAMPILAN UNTUK MERAIH
SUKSES
KETERAMPILAN
BELAJAR
BELAJAR BAGAIMANA BELAJAR, PEMETAAN
PIKIRAN, KEMAMPUAN MEMBACA, MEMACU
BELAJAR RANAH KOGNITIF
KETERAMPILAN
BERFIKIR
MANAJEMEN DIRI, VISI, KEMAMPUAN
BERADAPTASI, KOMUNIKASI,
MANAJEMEN KONFLIK,
MANAJEMEN WAKTU
KEMAMPUAN
MEMECAHKAN MASALAH,
MEMBUAT KEPUTUSAN
KETERAMPILAN
HIDUP
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
21
22. > Aktif berorganisasi 20,32%
> Mengasah bahasa Inggris 18,60%
> Tekun belajar 17,70%
> Mengikuti perkembangan informasi
15,98%
> Memiliki pergaulan luas 15,07%
> Mempelajari aplikasi computer
12,32%
(Majalah Tempo edisi 20 Mei 2007, Edisi Khusus Perguruan
Tinggi/Infografik)
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
22
23. SETELAH LULUS, LALU APA ?
-SEMUA ORANG
DILAHIRKAN SAMA
- MEMPUNYAI PELUANG
SAMA
-PANDAI DAN KAYA
- MEMPERSIAPKAN MENTAL
PADA SETIAP ADA
PERUBAHAN.
-SETELAH LULUS
KEMANA ?????
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
23
24. “ Berikan aku 1000 orang tua,
niscaya akan kucabut semeru
dari akarnya, berikan aku 10
pemuda, niscaya akan
kuguncangkan dunia” .
(Bung Karno)
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
24
25. Kita semua memiliki
Kemampuan, Bakat, Potensi, Kecendrungan Terhadap Sesutu (Memilih)
Akal dan Fikiran + Qalbu (Menganalisa dan Menentukan)
Kuasai sesuatu dengan tekun dan istiqomah
Abu Bakar, Adil, Zuhud, ikhlas, dan
jujur
Umar ibn Khaththab, Keras
terhadap musuh, adil dalam
pemerintahan.
Utsman, Penyayang, pemalu, dan
lembut.
Ali, Pemberani, tegas, lembut,
cerdas dan menguasai ilmu agama
dengan baik
Ubay, tuan para fakir miskin
Mu’adz, Penghulu para ulama
Khalid, Panglima perang
terkemuka
Ibnu Abbas, Penafsir ilmu Alquran
ternama
Zaid ibn Tsabit ulama faraid
terbesar
Abu Hurairah, guru para
periwayat Hadist
Ibnu Sina, filosof cerdas, ahli
mantiq dan pakar kedokteran
Shalahuddin Al-Ayyubi,
penakluk kota Quds, Pahlawan
Islam dalam Perang Salib
Dmblyl,…
SUKSES
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
25
29. Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu
kaum sehingga mereka mengubah keadaan yang ada pada
diri mereka sendiri. (QS.13:11)
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
29
33. 4J
+
1C
K2
4J=
1. JAGALAH WUDHU
= KEINDAHAN, KEJUJURAN, & PROFESIONAL
2. JAGALAH KEIKHLASAN = BERSYUKUR, ETOS, BEKERJA, BERIBADAH, & ZIS
3. JAGALAH KEYAKINAN = MOTIVASI KERJA & BERIBADAH
4. JAGALAH ZIKIR & DOA = PENGORGANISASIAN & BENTENG DIRI
1C=
K2=
CIPTAKAN KARYA TERBAIK= KOMITMEN, DAN BERMANFAAT
1. KESUKSESAN= MEMPEROLEH NIKMATNYA HIDUP
2. KEBERKAHAN= MERASAKAN KECUKUPAN LAHIR & BATIN
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
33
34.
BE PROACTIVE
BEGIN WITH THE END IN MIND
PUT FIRST THINGS FIRST
THINK WIN-WIN
FIRST TO UNDERSTAND THAN TO BE
UNDERSTOOD
SINERGIZE
SHARPEN THE SAW
FIND YOUR VOICE AND INSPIRE OTHERS TO
FIND THEIR
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
34
35. Sebuah
SUKSES
Lahir bukan karena
Kebetulan
atau
Keberuntungan semata
Sebuah SUKSES terwujud
Karena di-ikhtiarkan melalui
TARGET
yang jelas
PERENCANAAN
yang matang
KEYAKINAN
Kerja Keras, Keuletan
dan
Niat Baik
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
35
36. Tugas kita bukanlah untuk berhasil.
Tugas kita adalah untuk mencoba,
karena didalam mencoba
itulah kita menemukan
dan belajar membangun
kesempatan untuk berhasil
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
36
39. 1.Kesuksesan tidak ada kaitannya dengan usia anda! Nelson Mandela,
jadi presiden usia 76 tahun, Steve Jobbs, jutawan usia 21 tahun, Kolonel
Sanders (KFC), mulai bisnis umur 65 tahun
2.Kesuksesan tidak ada kaitannya dengan suku, agama, bangsa, warna
kulit dan keturunan. Jenderal Colin Powell, Martin Luther King : kulit
hitam, OBAMA jadi Presiden US, Ahok jadi Wakil Gubernur.
3. Kesuksesan tidak ada kaitannya dengan (cacat) fisik. HellenKeller :
tunanetra, tunarungu, tunawicara, penulis dan pendidik terkenal dunia.
Shakespeare : cacat kaki, penulis novel. Napoleon Bonaparte : sangat
pendek, wajah tidak menarik, pemimpin pasukan penakluk Eropa.
4. Kesuksesan tidak ada kaitannya dengan tingkat pendidikan. Thomas
Alfa Edison : pendidikan SD, 2000 paten. Bill Gates : orang terkaya di
dunia memulai bisnis setelah lulus SMA.
5. Kesuksesan tidak ada kaitannya dengan latar belakang keluarga.
Walt Disney : usia20 tahun pemuda miskin dan tidak terkenal, usia 30
tahun jadi usahawan terkenal dunia. Bill Clinton : ayahnya meninggal
ketika masih kecil, adiknya terlibat obat terlarang. Dahlan Iskan, Bob
Sadino, Choirul Tanjung sukses karena dari keluarga kemiskin.
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
39
45. FASE KREATIVITAS HONDA
Bagi Honda, janganlah melihat
keberhasilan dalam menggeluti
industri otomotif. Tapi lihatlah
kegagalan-kegagalan yang
dialaminya.
"Orang melihat kesuksesan saya
hanya satu persen. Tapi, mereka
tidak melihat 99% kegagalan saya",
tuturnya. Ia memberikan petuah
ketika Anda mengalami kegagalan,
yaitu mulailah bermimpi,
mimpikanlah mimpi baru. Kisah
Honda ini, adalah contoh bahwa
sukses itu bisa diraih seseorang
dengan modal seadanya, tidak pintar
di sekolah, ataupun berasal dari
keluarga miskin
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
45
48. By Thomas W. Zimmerer:
Inovasi:
Melakukan sesuatu yg baru
Doing new things
Kreativitas:
Berpikir sesuatu yg baru
Thinking new things
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
page:48 of 10
48
55. GAME BERUBAH MELALUI
ABJAD DAN ANGKA
1
A
2
B
3
C
4
D
5
E
6
F
7
G
8
H
9 10
I J
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
K L M N O P Q R S T
21 22 23 24 25 26
U V W X Y Z
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
55
56. W O R K
23 15 18 11 67 %
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
56
57. A
1
C T I O N
3 20 19 15 14 72 %
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
57
58. S T U D Y
19 20 21 4 25 89 %
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
58
59. A T T I T U D E
1 20 20 19 20 21 4 5 100 %
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
59
60.
Penelitian menunjukkan SUKSES 100%
dipengaruhi oleh SIKAP
Untuk SUKSES, you must …..
Have Great Dreams (tujuan/mimpi besar)
Have Great Deeds (perbuatan/aksi besar)
Have Great Drive (komitmen/motivasi besar)
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
60
61. A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
L
Y
M
Z
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
I-P-T-E-K
(Knowledge)
9 12 20 5 11 = 61 %
M - U - J - U - R (Luck)
13 21 10 21 18 = 83%
Thomas A. Edison on Genius:
1% Idea + 99 % AKSI
K - E - R - J - A - K - E - R - A - S (HARDWORK)
11 5 18 10 1 11 5 18 1 19 = 99 %
K-O-R-U-P-S-I
11 15 18 21 16 19 9 = 109 %
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
61
63. Thank
you!
For further discussion, please contact
Muhammad Zen, MA
08129563750
zen_mhd@yahoo.co.id
Krisis Global
63
Muhammad Zen
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
63
64.
Test Psikologi: pelajari jenis/pola test,
agar mudah memahami maksud, esensi
dari soal-soal yang diberikan.
Test Psikiatri: konsisten dalam menjawab
Siapkan mental, fisik, emosi, istirahat
yang cukup agar dalam mengerjakan
soal-soal dapat berkonsentrasi penuh.
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
64
65. Soft Skill dan Soft Knowledge tidak memadai
(terlihat pada wawancara):
•
•
•
•
•
•
•
Kurang percaya diri
Kurang santun/kurang tahu etika
Tidak bisa bekerja dalam tim
Tidak kreatif
Tidak bisa berkomunikasi dengan baik
Tidak memiliki imajinasi yang meyakinkan
Tidak bisa memberikan solusi terhadap keadaan
yang rumit, dll
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
65
66. Pedoman Membuat Surat Lamaran
Gunakan Kata “Saya” dan bukan “Kami”
Bila tidak disyaratkan menggunakan tulisan tangan,
sebaiknya diketik dengan komputer.
Bentuk surat dapat memilih bentuk block style, full block
style, semi block style.
Penulisan pada amplop harus sesuai dengan bentuk yang
digunakan dalam surat lamaran.
Isi surat terdiri dari salam pendahuluan, kalimat
pendahuluan, isi surat, dan penutup.
Kalimat pendahuluan dimulai dengan menyebut
berdasarkan apa anda menulis surat tersebut ( iklan,
pengumuman, informasi teman, pameran bursa kerja,dll)
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
66
67. Nama
Alamat
Pendidikan
: Ari Mustika
: Jl. Wira-wiri 123
Posisi yang Dilamar
Yogyakarta 55281
................
Telp. (0274) 234567
: 1. Universitas Maju Mundur, lulus September 2005
2. Kursus Komputer Program Windows
3. Kursus Bahasa Inggris, Tingkat Advance
Pengalaman : 1. Pengurus BEM selama 2 periode
2. Aktif dalam berbagai kepanitiaan
Kemampuan : 1. Mengopresikan program Aplikasi Windows
2. Bisa berbahasa Inggris Aktif
Lain-lain
: Memiliki sertifikat/piagam penghargaan dari:
1. Juara ke 3 lomba . . . . .
2. . . . . .
Referensi
: Dr. Sugih Konco, Konsultan PT Kalinyamat
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
67
68. PT Bank BRI (Persero) Tbk memiliki aset yang tumbuh secara mengesankan dengan
lonjakan sebesar Rp249,561 triliun dalam lima tahun terakhir, dan di tahun 2013 ini PT
Bank BRI menargetkan fee base income dari sektor e-banking bisa mencapai Rp 2,5
triliun. PT Bank BRI (Persero) Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Oktober
2013 dengan kualifikasi sebagai berikut:
Program Pengembangan Staf (PPS
Resident Auditor (RA)
Persyaratan:
Pria atau Wanita
Single
Usia maksimal 30 tahun
IPK minimal 3,00
Pendidikan S1 jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian,
Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal,
Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara, Matematika dan Statistik.
Siap ditempatkan diseluruh KC BRI seluruh Indonesia sesuai domisili
Pendaftaran karyawan calon baru bank Rakyat Indonesia tahun anggaran 2013 ini
dilaksanakan mulai tanggal 2 Oktober sampai 10 november 2013.
Sumber: e-recruitmen.bri.co.id
Muhammad Zen, MA
SUKSES MERAIH PELUANG KERJA
68