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MISSION LOCALE LOZEREMISSION LOCALE LOZERE
Assemblée Générale 20 juin 2013Assemblée Générale 20 juin 2013
Mission Locale Lozère – 2013
Un siège à Mende
Une équipe de 12 personnes (*)
pour 11,82 équivalent temps plein dont 7 conseillers assurant une polyvalence de mission
sur un secteur géographique, au contact quotidien des jeunes, des entreprises,
des élus, des partenaires économiques et sociaux, des services publics, des associations.
4 permanences hebdomadaires :
Florac, Langogne, Marvejols et Saint Chély d’Apcher
7 permanences mensuelles:
Meyrueis, Le Pont de Montvert, Grandrieu, Aumont,La Canourgue, Fournels, la Maison
d’Arrêt de Mende
670 Jeunes reçus pour la première fois dans l’année (1er Accueil)
1437 Jeunes en suivis sur le département
 Le 1er
accueil :
Evolution du 1er Accueil
745
697
887
780
670
0
200
400
600
800
1000
2008 2009 2010 2011 2012
Nombre de jeunes
 Les jeunes en suivi :
Evolution des jeunes en suivi
1390 1407
1661
1 559
1 437
1250
1300
1350
1400
1450
1500
1550
1600
1650
1700
2008 2009 2010 2011 2012
LES PROFILS DES JEUNES EN SUIVI :
- 52 % femmes / 48 % hommes
- âges :
4 % ont entre 16 et 17 ans
45 % ont entre 18 et 21 ans
51 % ont entre 22 et 26 ans
- niveaux :
17 % ont un niveau VBis ou VI
29 % ont un niveau V
54 % ont un niveau IV ou plus
- Leur demande :
54 % ont une demande en emploi
30 % ont une demande formation
16 % viennent pour des démarches liées à la santé, au logement et la vie sociale
- Leur mobilité :
58 % ont leur permis
53 % annoncent une mobilité professionnelle sur leur ville ou canton
17 % annoncent une mobilité professionnelle sur le département
10 % annoncent une mobilité professionnelle sur la région ou les départements limitrophes
L’ACCOMPAGNEMENT :
1437 jeunes ont bénéficié de 4 160 entretiens individuels
soit une moyenne de 3 entretiens par jeune
10 375 propositions ont été faites à ces jeunes dans différents domaines :
Logement
2%
Projet
Professionnel
4%
Santé
1%
Formation
18%
Citoyenneté
9%
Accès a
l'emploi
66%
La durée moyenne d’accompagnement est de 25 mois pour un jeune
(durée moyenne calculée sur les 5 dernières années)
 Les entrées en situation :
129
763
204
121
610
177
0
100
200
300
400
500
600
700
800
2011 2012
ENTREES EN SITUATION
Contrat en Alternance
Emploi
Formation

 Les entrées en emploi :
17 9 1
125
6
115
66
400
0
50
100
150
200
250
300
350
400
CDDCDIContrat
d'apprentissage
Contrat de
professionnalisation
CUI CAE CDDCUI CAE CDICUI CIE CDDCUI CIECDI
685 jeunes ont bénéficié d’une ou plusieurs entrées en emploi
soit 47 % des jeunes en suivi
 Les entrées en formation :
ENTREES EN FORMATION
56
32%
121
68%
Conseil régional
Formations Autres
170 jeunes ont bénéficié d’une ou plusieurs entrées en formation
soit 11 % des jeunes en suivi
 Le CIVIS :
Le contrat d’accompagnement dans le vie sociale est signé entre la Mission locale
et le jeune ; il prévoit un suivi régulier, sur 12 mois, sur des étapes d’aides à la
qualification et à l’emploi formalisées.
LES ENTREES EN CIVIS :
67
35
126
45
0
20
40
60
80
100
120
140
2 011 2 012
CIVIS
CIVIS Classique
CIVIS Renforcé
LES SORTIES DU CIVIS :
Abandon du jeune
16%
Déménagement
19%
Emploi durable
23%Fin de la durée du
programme
8%
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ans)
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 Le PAE :
Le Projet d’Accès à l’Emploi des jeunes inscrits à Pôle Emploi est confié à
la Mission locale dans le cadre d’une convention de co-traitance.
•LES ENTREES EN PAE (JEUNES FINANCES PAR LA CO-TRAITANCE) :
98 94
1
11
21
31
41
51
61
71
81
91
101
2 011 2 012
PAE
En 2012 144 jeunes ont été orientés par Pôle Emploi dans le cadre du PAE
(94 finançables et 50 non finançables)
LES ENTREES EN SITUATION DES JEUNES EN PAE :
13
79
40
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2012
ENTREES EN SITUATION
Contrat en Alternance
Emploi
Formation
 LE PARRAINAGE :
20 20
0
5
10
15
20
2 011 2 012
PARRAINAGE
4
2 2
3
2
1
2
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
CDD CDD
Emploi
d'Avenir
secteur
non
marchand
CDI Formation
- Conseil
régional
CUI CAE
CDD
CUI CIE
CDD
CUI CIE
CDI
LES ENTREES EN SITUATION DES JEUNES SUITE AU PARRAINAGE :
18
14
0
5
10
15
20
2 011 2 012
SUIVI RSA
1
2
1
0
0,5
1
1,5
2
2,5
CDD Conseil régional CUI CIE CDD
 LE SUIVI DES JEUNES EN RSA :
S ENTREES EN SITUATION DES JEUNES EN SUIVI RSA :
 L’ANI :
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déterminées dans le temps.
28
4
13
0
5
10
15
20
25
30
ANI Diagnostic ANI
Accompagnement
Emploi
ANI
Accompagnement
ANI - ANNEE 2012
LES ENTREES EN SITUATION DES JEUNES EN ANI ACCOMPAGNEMENT EMPLOI :
1 1 1 1
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
1,2
CDD CDD Emploi
d'Avenir secteur
non marchand
CDD saisonnier Conseil régional
 LA RELATION ENTREPRISE :
290
556
0
100
200
300
400
500
600
2011 2012
ENTREPRISES EN CONTACT
231
499
0
100
200
300
400
500
2011 2012
OFFRES D'EMPLOI RECUEILLIES
37
1 2
13
112
1
18 19
0
20
40
60
80
100
120
2011 2012
CONTRATS CUI
CUI CAE CDD
CUI CAE CDI
CUI CAE-P
CUI CIE CDD
CUI CIE CDI
ES OFFRES D’EMPLOI RECUEILLIES :
A PRESCRIPTION DU CUI PAR LA MISSION LOCALE :
 Le Fond d’Aide aux Jeunes en Difficulté (FAJED) : financement département
125 demandes examinées en commission (- 40 % par rapport à 2011)
(111 dossiers acceptés – 9 rejets – 5 annulés ou ajournés)
79 jeunes ont bénéficié d’un FAJED (- 34 % par rapport à 2011)
22 402,14 € d’aides attribuées (- 36 %)
dont 4 280,00 € sous forme de chèque service
TYPE DE DEMANDES
Autre*
19%
Astrhalor
8%
Logement
0%
Formation
3%
Transport
7%
Permis
2%
Subsistance
61%
* Autre : achat véhicule, réparation véhicule, taxe d’habitation, achat vêtement, assurance voiture
 Les Bourses Emploi Formation Jeunes 48 (BEFJ 48) : financement département
110 demandes examinées en commission (- 21 % par rapport à 2011)
(71 dossiers acceptés – 20 rejets – 19 annulés ou ajournés)
56 jeunes ont bénéficié d’une BEFJ (- 48 % par rapport à 2011)
52 692,10 € d’aides attribuées (- 13%)
TYPE DE DEMANDES
Frais de scolarité
34%
Stage à l'étranger
6%
Autre
6%
Vie quotidienne
54%
Le Fonds pour l’insertion Professionnelle des Jeunes (FIPJ) : financement Etat pour
les jeunes en CIVIS
3 actions retenues sur l’année 2012 :
Action 1 : « aide à la mobilité »
11 835,62 € d’aides accordées pour 45 jeunes
* 20 aides pour le code : 9 en cours et 11 obtenus
* 21 aides pour la conduite : 6 en cours et 15 obtenus
* 4 aides pour le permis poids lourds : 4 obtenus
Action 2 : « Découverte des métiers et de l'entreprise »
- 722,08 € d’aides accordées pour 9 jeunes
Action 3 : « Atelier d'expression et de communication»
- 746,30 € d’aides accordées pour 5 jeunes
REPARTITION DES AIDES PAR ACTIONS FIPJ :
aide à la
mobilité vers
l’emploi
89%
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métiers et de
l’entreprise
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communication
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Ag2013

  • 1. MISSION LOCALE LOZEREMISSION LOCALE LOZERE Assemblée Générale 20 juin 2013Assemblée Générale 20 juin 2013 Mission Locale Lozère – 2013
  • 2. Un siège à Mende Une équipe de 12 personnes (*) pour 11,82 équivalent temps plein dont 7 conseillers assurant une polyvalence de mission sur un secteur géographique, au contact quotidien des jeunes, des entreprises, des élus, des partenaires économiques et sociaux, des services publics, des associations. 4 permanences hebdomadaires : Florac, Langogne, Marvejols et Saint Chély d’Apcher 7 permanences mensuelles: Meyrueis, Le Pont de Montvert, Grandrieu, Aumont,La Canourgue, Fournels, la Maison d’Arrêt de Mende 670 Jeunes reçus pour la première fois dans l’année (1er Accueil) 1437 Jeunes en suivis sur le département
  • 3.
  • 4.
  • 5.  Le 1er accueil : Evolution du 1er Accueil 745 697 887 780 670 0 200 400 600 800 1000 2008 2009 2010 2011 2012 Nombre de jeunes
  • 6.  Les jeunes en suivi : Evolution des jeunes en suivi 1390 1407 1661 1 559 1 437 1250 1300 1350 1400 1450 1500 1550 1600 1650 1700 2008 2009 2010 2011 2012
  • 7. LES PROFILS DES JEUNES EN SUIVI : - 52 % femmes / 48 % hommes - âges : 4 % ont entre 16 et 17 ans 45 % ont entre 18 et 21 ans 51 % ont entre 22 et 26 ans - niveaux : 17 % ont un niveau VBis ou VI 29 % ont un niveau V 54 % ont un niveau IV ou plus - Leur demande : 54 % ont une demande en emploi 30 % ont une demande formation 16 % viennent pour des démarches liées à la santé, au logement et la vie sociale - Leur mobilité : 58 % ont leur permis 53 % annoncent une mobilité professionnelle sur leur ville ou canton 17 % annoncent une mobilité professionnelle sur le département 10 % annoncent une mobilité professionnelle sur la région ou les départements limitrophes
  • 8. L’ACCOMPAGNEMENT : 1437 jeunes ont bénéficié de 4 160 entretiens individuels soit une moyenne de 3 entretiens par jeune 10 375 propositions ont été faites à ces jeunes dans différents domaines : Logement 2% Projet Professionnel 4% Santé 1% Formation 18% Citoyenneté 9% Accès a l'emploi 66% La durée moyenne d’accompagnement est de 25 mois pour un jeune (durée moyenne calculée sur les 5 dernières années)
  • 9.  Les entrées en situation : 129 763 204 121 610 177 0 100 200 300 400 500 600 700 800 2011 2012 ENTREES EN SITUATION Contrat en Alternance Emploi Formation
  • 10.   Les entrées en emploi : 17 9 1 125 6 115 66 400 0 50 100 150 200 250 300 350 400 CDDCDIContrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation CUI CAE CDDCUI CAE CDICUI CIE CDDCUI CIECDI 685 jeunes ont bénéficié d’une ou plusieurs entrées en emploi soit 47 % des jeunes en suivi
  • 11.  Les entrées en formation : ENTREES EN FORMATION 56 32% 121 68% Conseil régional Formations Autres 170 jeunes ont bénéficié d’une ou plusieurs entrées en formation soit 11 % des jeunes en suivi
  • 12.  Le CIVIS : Le contrat d’accompagnement dans le vie sociale est signé entre la Mission locale et le jeune ; il prévoit un suivi régulier, sur 12 mois, sur des étapes d’aides à la qualification et à l’emploi formalisées. LES ENTREES EN CIVIS : 67 35 126 45 0 20 40 60 80 100 120 140 2 011 2 012 CIVIS CIVIS Classique CIVIS Renforcé
  • 13. LES SORTIES DU CIVIS : Abandon du jeune 16% Déménagement 19% Emploi durable 23%Fin de la durée du programme 8% Limite d'âge (26 ans) 5% Non renouvellement 29%
  • 14.  Le PAE : Le Projet d’Accès à l’Emploi des jeunes inscrits à Pôle Emploi est confié à la Mission locale dans le cadre d’une convention de co-traitance. •LES ENTREES EN PAE (JEUNES FINANCES PAR LA CO-TRAITANCE) : 98 94 1 11 21 31 41 51 61 71 81 91 101 2 011 2 012 PAE En 2012 144 jeunes ont été orientés par Pôle Emploi dans le cadre du PAE (94 finançables et 50 non finançables)
  • 15. LES ENTREES EN SITUATION DES JEUNES EN PAE : 13 79 40 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2012 ENTREES EN SITUATION Contrat en Alternance Emploi Formation
  • 16.  LE PARRAINAGE : 20 20 0 5 10 15 20 2 011 2 012 PARRAINAGE 4 2 2 3 2 1 2 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 CDD CDD Emploi d'Avenir secteur non marchand CDI Formation - Conseil régional CUI CAE CDD CUI CIE CDD CUI CIE CDI LES ENTREES EN SITUATION DES JEUNES SUITE AU PARRAINAGE :
  • 17. 18 14 0 5 10 15 20 2 011 2 012 SUIVI RSA 1 2 1 0 0,5 1 1,5 2 2,5 CDD Conseil régional CUI CIE CDD  LE SUIVI DES JEUNES EN RSA : S ENTREES EN SITUATION DES JEUNES EN SUIVI RSA :
  • 18.  L’ANI : L’accompagnement dans le cadre de l’appel à projet interprofessionnel est proposé aux jeunes “décrocheurs” ou ceux de bas niveaux de qualification avec 3 phases d’accompagnement déterminées dans le temps. 28 4 13 0 5 10 15 20 25 30 ANI Diagnostic ANI Accompagnement Emploi ANI Accompagnement ANI - ANNEE 2012
  • 19. LES ENTREES EN SITUATION DES JEUNES EN ANI ACCOMPAGNEMENT EMPLOI : 1 1 1 1 0 0,2 0,4 0,6 0,8 1 1,2 CDD CDD Emploi d'Avenir secteur non marchand CDD saisonnier Conseil régional
  • 20.  LA RELATION ENTREPRISE : 290 556 0 100 200 300 400 500 600 2011 2012 ENTREPRISES EN CONTACT
  • 21. 231 499 0 100 200 300 400 500 2011 2012 OFFRES D'EMPLOI RECUEILLIES 37 1 2 13 112 1 18 19 0 20 40 60 80 100 120 2011 2012 CONTRATS CUI CUI CAE CDD CUI CAE CDI CUI CAE-P CUI CIE CDD CUI CIE CDI ES OFFRES D’EMPLOI RECUEILLIES : A PRESCRIPTION DU CUI PAR LA MISSION LOCALE :
  • 22.  Le Fond d’Aide aux Jeunes en Difficulté (FAJED) : financement département 125 demandes examinées en commission (- 40 % par rapport à 2011) (111 dossiers acceptés – 9 rejets – 5 annulés ou ajournés) 79 jeunes ont bénéficié d’un FAJED (- 34 % par rapport à 2011) 22 402,14 € d’aides attribuées (- 36 %) dont 4 280,00 € sous forme de chèque service TYPE DE DEMANDES Autre* 19% Astrhalor 8% Logement 0% Formation 3% Transport 7% Permis 2% Subsistance 61% * Autre : achat véhicule, réparation véhicule, taxe d’habitation, achat vêtement, assurance voiture
  • 23.  Les Bourses Emploi Formation Jeunes 48 (BEFJ 48) : financement département 110 demandes examinées en commission (- 21 % par rapport à 2011) (71 dossiers acceptés – 20 rejets – 19 annulés ou ajournés) 56 jeunes ont bénéficié d’une BEFJ (- 48 % par rapport à 2011) 52 692,10 € d’aides attribuées (- 13%) TYPE DE DEMANDES Frais de scolarité 34% Stage à l'étranger 6% Autre 6% Vie quotidienne 54%
  • 24. Le Fonds pour l’insertion Professionnelle des Jeunes (FIPJ) : financement Etat pour les jeunes en CIVIS 3 actions retenues sur l’année 2012 : Action 1 : « aide à la mobilité » 11 835,62 € d’aides accordées pour 45 jeunes * 20 aides pour le code : 9 en cours et 11 obtenus * 21 aides pour la conduite : 6 en cours et 15 obtenus * 4 aides pour le permis poids lourds : 4 obtenus Action 2 : « Découverte des métiers et de l'entreprise » - 722,08 € d’aides accordées pour 9 jeunes Action 3 : « Atelier d'expression et de communication» - 746,30 € d’aides accordées pour 5 jeunes
  • 25. REPARTITION DES AIDES PAR ACTIONS FIPJ : aide à la mobilité vers l’emploi 89% découverte des métiers et de l’entreprise 5% atelier d’expression et de communication 6%