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 A Formação
tem dado
muitos frutos
em todo o
Brasil, porém,
precisamos
organizá-las
para frutificar
ainda mais.
 Criação de uma formação básica, fundamental
da RCC;
 Alinhamento da linguagem das expressões de
serviço da RCC;
 Descoberta do Batismo no Espírito Santo;
 Formação da liderança da RCC;
 Descoberta do Catecismo da Igreja Católica;
 Descoberta dos documentos da CNBB;
 Vivência da identidade do movimento da RCC;
 Entre outros... (FF 1 - pág. 33)
 Diante de um planejamento,
precisamos adequar a
formação e seus módulos à
realidade de cada Estado,
diocese e, principalmente de
cada GO, pois com a
Formação do Módulo
Básico, queremos chegar o
mais próximo possível do
Grupo de Oração.
 Na linguagem de
marketing, poderíamos
dizer que Jesus
atendia as pessoas
com encantamento e
satisfação.
 Com o planejamento
da formação,
queremos prestar um
serviço de qualidade e
encantamento através
da Escola Permanente
de Formação.
 Agora, vamos
discernir um
método, ou seja,
uma padronização
do Serviço/
Ministério de
Formação para que
possamos fazer um
controle das metas
que traçamos.
 1° passo – METAS PROPOSTAS: o que nós
queremos com a Formação?
 AÇÃO: execução do
serviço de formação.
Ministrando os encontros
de formações para os
formandos – treinamento
de pessoal. A partir dessa
capacitação, eles
realizarão o serviço,
sempre visando realizá-lo
com qualidade.
 VERIFICAÇÃO DOS RESULTADOS: quais os
frutos que a formação está dando, ou melhor, a
formação está atingindo as METAS propostas
inicialmente?
 4° passo – CORREÇÃO: depois
de identificar o que precisa ser
corrigido, volta-se ao primeiro
passo do planejamento, depois a
execução e assim por diante.
 1. Definir METAS a serem atingidas em um
espaço de tempo também definido. Ex:
a. Atingir a liderança de GO de uma região da
diocese em 1 ano;
b. Atingir membros do Núcleo de GO de toda a
diocese em 2 anos;
c. Atingir os membros de núcleo de GO de 50%
das dioceses em 2 anos.
 2. Público alvo:
a. Liderança de grupo de Oração;
b. Membros de ministério;
c. Membros de Núcleo de grupos de oração;
d. Membros de conselhos e ministérios
diocesanos;
e. Membros de conselhos e ministérios estaduais.
 3. Formações a serem dadas e
números de encontros:
a. Módulo Básico: 11 encontros;
b. Módulo Reavivando a Chama: 4 encontros;
c. Módulo de Formação de Coordenadores: 6
d. Módulo Bíblia (em formação)
 4. Público alvo de cada Módulo:
a. Básico: liderança de GO;
b. Reavivando a Chama: membros do Núcleo de
GO;
c. Formação de Coordenadores: membros de
Núcleos de Grupo de oração e ministérios;
d. Formação Humana: participantes de grupo de
oração que fizeram o Seminário de Vida no
Espírito Santo e/ou Experiência de Oração;
e. Bíblia: participantes de grupo de oração que
fizeram Seminário de vida no Espírito Santo
e/ou Experiência de Oração.
 5. Tempo:
a. Duração de 1-2 anos;
b. Duração de 2-3 anos;
c. Duração de 3-4 anos;
 6. Periodicidade das Formações:
a. Mensal;
b. Bimestral (2/2 meses);
c. Trimestral (3/3 meses);
d. Semanal.
 7. Formas:
a. Finais de semana (aberto);
b. Finais de semana (fechado);
c. Dois sábados seguidos;
d. Dois domingos seguidos;
e. Oito dias contínuos;
f. Semanal (manhã);
g. Semanal (tarde);
h. Semanal (noite).
 8. Datas que não deverão ter
formações por motivos diversos:
Carnaval, Semana Santa, Dia dos Pais, Dia das
Mães, Dia do Padroeiro da Cidade, Congresso
Nacional da RCC, Encontro Nacional de
Ministérios, Natal, Ano Novo, Congresso
Estadual, Pentecostes, outras a pedido do
conselho diocesano.
 9. Local:
a. Centros de Formação da Paróquia;
b. Escritórios diocesano da RCC;
c. Casa de Retiro;
d. Escolas Públicas ou Particulares;
e. Galpões.
 10. Número de formandos por
encontro:
a. 50 alunos;
b. 100 alunos;
c. 150 alunos.
 11. Números de formandos por
turma:
a. 40 alunos;
b. 50 alunos;
c. 60 alunos.
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turma:
a. Turma de 50 alunos (1 formador);
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 14. Convites:
a. Via Escritório Estadual;
b. Via Escritório Diocesano;
c. Via coordenador de GO;
d. Via coordenadores de Ministérios;
e. Via comunicação paroquial/comunidade.
 15. Inscrições:
a. cartas/correios;
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 16. Avaliação do Planejamento:
serve para avaliarmos se as metas estão sendo
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de Deus.
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  • 2.  A Formação tem dado muitos frutos em todo o Brasil, porém, precisamos organizá-las para frutificar ainda mais.
  • 3.  Criação de uma formação básica, fundamental da RCC;  Alinhamento da linguagem das expressões de serviço da RCC;  Descoberta do Batismo no Espírito Santo;  Formação da liderança da RCC;  Descoberta do Catecismo da Igreja Católica;  Descoberta dos documentos da CNBB;  Vivência da identidade do movimento da RCC;  Entre outros... (FF 1 - pág. 33)
  • 4.  Diante de um planejamento, precisamos adequar a formação e seus módulos à realidade de cada Estado, diocese e, principalmente de cada GO, pois com a Formação do Módulo Básico, queremos chegar o mais próximo possível do Grupo de Oração.
  • 5.  Na linguagem de marketing, poderíamos dizer que Jesus atendia as pessoas com encantamento e satisfação.  Com o planejamento da formação, queremos prestar um serviço de qualidade e encantamento através da Escola Permanente de Formação.
  • 6.  Agora, vamos discernir um método, ou seja, uma padronização do Serviço/ Ministério de Formação para que possamos fazer um controle das metas que traçamos.
  • 7.  1° passo – METAS PROPOSTAS: o que nós queremos com a Formação?
  • 8.  AÇÃO: execução do serviço de formação. Ministrando os encontros de formações para os formandos – treinamento de pessoal. A partir dessa capacitação, eles realizarão o serviço, sempre visando realizá-lo com qualidade.
  • 9.  VERIFICAÇÃO DOS RESULTADOS: quais os frutos que a formação está dando, ou melhor, a formação está atingindo as METAS propostas inicialmente?
  • 10.  4° passo – CORREÇÃO: depois de identificar o que precisa ser corrigido, volta-se ao primeiro passo do planejamento, depois a execução e assim por diante.
  • 11.  1. Definir METAS a serem atingidas em um espaço de tempo também definido. Ex: a. Atingir a liderança de GO de uma região da diocese em 1 ano; b. Atingir membros do Núcleo de GO de toda a diocese em 2 anos; c. Atingir os membros de núcleo de GO de 50% das dioceses em 2 anos.
  • 12.  2. Público alvo: a. Liderança de grupo de Oração; b. Membros de ministério; c. Membros de Núcleo de grupos de oração; d. Membros de conselhos e ministérios diocesanos; e. Membros de conselhos e ministérios estaduais.
  • 13.  3. Formações a serem dadas e números de encontros: a. Módulo Básico: 11 encontros; b. Módulo Reavivando a Chama: 4 encontros; c. Módulo de Formação de Coordenadores: 6 d. Módulo Bíblia (em formação)
  • 14.  4. Público alvo de cada Módulo: a. Básico: liderança de GO; b. Reavivando a Chama: membros do Núcleo de GO; c. Formação de Coordenadores: membros de Núcleos de Grupo de oração e ministérios; d. Formação Humana: participantes de grupo de oração que fizeram o Seminário de Vida no Espírito Santo e/ou Experiência de Oração; e. Bíblia: participantes de grupo de oração que fizeram Seminário de vida no Espírito Santo e/ou Experiência de Oração.
  • 15.  5. Tempo: a. Duração de 1-2 anos; b. Duração de 2-3 anos; c. Duração de 3-4 anos;  6. Periodicidade das Formações: a. Mensal; b. Bimestral (2/2 meses); c. Trimestral (3/3 meses); d. Semanal.
  • 16.  7. Formas: a. Finais de semana (aberto); b. Finais de semana (fechado); c. Dois sábados seguidos; d. Dois domingos seguidos; e. Oito dias contínuos; f. Semanal (manhã); g. Semanal (tarde); h. Semanal (noite).
  • 17.  8. Datas que não deverão ter formações por motivos diversos: Carnaval, Semana Santa, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia do Padroeiro da Cidade, Congresso Nacional da RCC, Encontro Nacional de Ministérios, Natal, Ano Novo, Congresso Estadual, Pentecostes, outras a pedido do conselho diocesano.
  • 18.  9. Local: a. Centros de Formação da Paróquia; b. Escritórios diocesano da RCC; c. Casa de Retiro; d. Escolas Públicas ou Particulares; e. Galpões.  10. Número de formandos por encontro: a. 50 alunos; b. 100 alunos; c. 150 alunos.
  • 19.  11. Números de formandos por turma: a. 40 alunos; b. 50 alunos; c. 60 alunos.  12. Número de formadores por encontro: a. dois; b. Três; c. Quatro.
  • 20.  13. Número de formadores por turma: a. Turma de 50 alunos (1 formador); b. Turma de 60 a 100 alunos (2 formadores); c. Turma de 110 a 150 alunos (3 formadores).  14. Convites: a. Via Escritório Estadual; b. Via Escritório Diocesano; c. Via coordenador de GO; d. Via coordenadores de Ministérios; e. Via comunicação paroquial/comunidade.
  • 21.  15. Inscrições: a. cartas/correios; b. Escritório da RCC; c. No local do Encontro.  16. Avaliação do Planejamento: serve para avaliarmos se as metas estão sendo alcançadas ou estão se desviando da vontade de Deus.