SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Baixar para ler offline
Kostenlose Tipps & Tricks für mehr Effizienz im Büro:
Ausscheidende
Mitarbeiter
Wenn ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen
ausscheidet, sollten einige Dinge bezüglich der
E-Mail-Kommunikation erledigt werden.
Mitarbeiter:
erste allgemeine
Abschieds-E-Mail an
alle Ansprechpartner
schicken
IT-Abteilung:
Account für den
Nachfolger einrichten
Mitarbeiter:
Abschieds-E-Mail an
alle Ansprechpartner
senden
IT-Abteilung:
E-Mails vom alten auf den
neuen Account umleiten
IT-Abteilung:
Autoresponder einrichten
Betreuer der Homepage:
Namen und E-Mail-
Adresse des neuen
Kollegen auf die
Firmenhomepage stellen
Mehr zum Thema
auf das Logo klicken:

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Unit 7.3: Starter Letters
Unit 7.3: Starter LettersUnit 7.3: Starter Letters
Unit 7.3: Starter Letters
grif302
 
Mach leserentwicklung 2000 2015-1
Mach leserentwicklung 2000   2015-1Mach leserentwicklung 2000   2015-1
Mach leserentwicklung 2000 2015-1
mediaschneider
 

Destaque (12)

Gå digitalt - Go digital
Gå digitalt - Go digitalGå digitalt - Go digital
Gå digitalt - Go digital
 
La solution Chromebook
La solution ChromebookLa solution Chromebook
La solution Chromebook
 
SAP Financial Reporting - SAP FI/CO Training
SAP Financial Reporting - SAP FI/CO TrainingSAP Financial Reporting - SAP FI/CO Training
SAP Financial Reporting - SAP FI/CO Training
 
Le processus creatif
Le processus creatifLe processus creatif
Le processus creatif
 
TDWI - Agile Business Intelligence - Tom Gansor - Arno Tigges - OPITZ CONSULTING
TDWI - Agile Business Intelligence - Tom Gansor - Arno Tigges - OPITZ CONSULTINGTDWI - Agile Business Intelligence - Tom Gansor - Arno Tigges - OPITZ CONSULTING
TDWI - Agile Business Intelligence - Tom Gansor - Arno Tigges - OPITZ CONSULTING
 
Linking Innovation in Teaching and Learning with Educational Research (in Hi...
Linking Innovation in Teaching and Learning  with Educational Research (in Hi...Linking Innovation in Teaching and Learning  with Educational Research (in Hi...
Linking Innovation in Teaching and Learning with Educational Research (in Hi...
 
07 flip flop
07 flip flop07 flip flop
07 flip flop
 
Intellectual property
Intellectual propertyIntellectual property
Intellectual property
 
Grafica paloma ivan
Grafica paloma ivanGrafica paloma ivan
Grafica paloma ivan
 
Unit 7.3: Starter Letters
Unit 7.3: Starter LettersUnit 7.3: Starter Letters
Unit 7.3: Starter Letters
 
Polinomios
PolinomiosPolinomios
Polinomios
 
Mach leserentwicklung 2000 2015-1
Mach leserentwicklung 2000   2015-1Mach leserentwicklung 2000   2015-1
Mach leserentwicklung 2000 2015-1
 

Mais de Meike Kranz

Mais de Meike Kranz (20)

Unternehmenskultur verändern
Unternehmenskultur verändernUnternehmenskultur verändern
Unternehmenskultur verändern
 
Erwartungen an die Führung
Erwartungen an die FührungErwartungen an die Führung
Erwartungen an die Führung
 
Coachingtechnik GROW
Coachingtechnik GROWCoachingtechnik GROW
Coachingtechnik GROW
 
Führungskraft als Coach
Führungskraft als CoachFührungskraft als Coach
Führungskraft als Coach
 
Notizen organisieren
Notizen organisierenNotizen organisieren
Notizen organisieren
 
Wirtschaftsspionage abwehren
Wirtschaftsspionage abwehrenWirtschaftsspionage abwehren
Wirtschaftsspionage abwehren
 
Aufschieberitis-Tag
Aufschieberitis-TagAufschieberitis-Tag
Aufschieberitis-Tag
 
Aufschieberitis anpacken
Aufschieberitis anpackenAufschieberitis anpacken
Aufschieberitis anpacken
 
8 Tipps gegen das Nörgeln
8 Tipps gegen das Nörgeln8 Tipps gegen das Nörgeln
8 Tipps gegen das Nörgeln
 
Desiderata
DesiderataDesiderata
Desiderata
 
Störungen vermeiden
Störungen vermeidenStörungen vermeiden
Störungen vermeiden
 
In 4 Schritten durch das Daten-Dickicht
In 4 Schritten durch das Daten-DickichtIn 4 Schritten durch das Daten-Dickicht
In 4 Schritten durch das Daten-Dickicht
 
Was Sie beim Entwickeln von Listen beachten sollten
Was Sie beim Entwickeln von Listen beachten solltenWas Sie beim Entwickeln von Listen beachten sollten
Was Sie beim Entwickeln von Listen beachten sollten
 
Design-Thinking
Design-ThinkingDesign-Thinking
Design-Thinking
 
Projekte erfolgreich managen mit SCRUM
Projekte erfolgreich managen mit SCRUMProjekte erfolgreich managen mit SCRUM
Projekte erfolgreich managen mit SCRUM
 
Rollenklärung
RollenklärungRollenklärung
Rollenklärung
 
Agile Organisation
Agile OrganisationAgile Organisation
Agile Organisation
 
Feedback-Regeln für eine bessere Kommunikation
Feedback-Regeln für eine bessere KommunikationFeedback-Regeln für eine bessere Kommunikation
Feedback-Regeln für eine bessere Kommunikation
 
E-Mail-Flut: Sofortmaßnahmen
E-Mail-Flut: SofortmaßnahmenE-Mail-Flut: Sofortmaßnahmen
E-Mail-Flut: Sofortmaßnahmen
 
Perfektionismus vermeiden und dadurch Zeit sparen
Perfektionismus vermeiden und dadurch Zeit sparenPerfektionismus vermeiden und dadurch Zeit sparen
Perfektionismus vermeiden und dadurch Zeit sparen
 

Checkliste ausscheidende Mitarbeiter