SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
Ruimte om te experimenteren Innovatie cultuuruitingen
Nieuwe manieren voor instellingen  om zich in de samenleving te manifesteren  met hun cultuuruiting  (mede) vanuit nieuwe verbindingen
Cultuuruiting ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Instelling Publiek   Wat merkt het publiek? Wat houdt het project in?
  Op zoek naar   De innovatie is nieuw voor de cultuursector Niet alleen voor de eigen organisatie,  maar ook relevant en inspirerend voor de sector
Wat is het niet ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat kan het wel zijn? ,[object Object],[object Object],Museum buiten de muren: Augmented reality, Stedelijk Crowdfunding: Amsterdams  Fonds vd Kunsten Dichterbij het publiek: Ontwerp en distributie, Droog Design Techniek als middel: Interactie met festivalpubliek, STRP Blijvend toegankelijk: ‘ Tentoonstelling gemist’, VRM De maatschappelijke dialoog: Waag Society
Criteria ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Praktisch ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Praktisch (2) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Deadline ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Destaque

De virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De Nil
De virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De NilDe virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De Nil
De virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De NilFARO
 
Gerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenteren
Gerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenterenGerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenteren
Gerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenterenMartin Van Rooij
 
De olijfboom
De olijfboomDe olijfboom
De olijfboomTheodor10
 
Sample Club in Belgium
Sample Club in BelgiumSample Club in Belgium
Sample Club in BelgiumSampleClub
 
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...Adformatie Groep
 
Het Groot Onderhoud | Introductie PRISMA
Het Groot Onderhoud | Introductie PRISMAHet Groot Onderhoud | Introductie PRISMA
Het Groot Onderhoud | Introductie PRISMAFARO
 
Attack911pics
Attack911picsAttack911pics
Attack911picsBobzoid1
 
Rock sideshow
Rock sideshowRock sideshow
Rock sideshowwceddie
 
La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.
La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.
La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.aracelism
 
GISratio 10: grip op beheer en onderhoud
GISratio 10: grip op beheer en onderhoudGISratio 10: grip op beheer en onderhoud
GISratio 10: grip op beheer en onderhoudEsriGISConferentie
 
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07avangaev
 
Cómo eligen los vestidos de fiesta adecuados
Cómo eligen los vestidos de fiesta adecuadosCómo eligen los vestidos de fiesta adecuados
Cómo eligen los vestidos de fiesta adecuadostrajeslargos
 
Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...
Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...
Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...UNESCO Venice Office
 

Destaque (20)

De virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De Nil
De virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De NilDe virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De Nil
De virtuele erfgoedexpert in de klas | Bart De Nil
 
Lode Broekman
Lode BroekmanLode Broekman
Lode Broekman
 
Gerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenteren
Gerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenterenGerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenteren
Gerlach instituut; jaar 2, les 5 argumenteren
 
De olijfboom
De olijfboomDe olijfboom
De olijfboom
 
Sample Club in Belgium
Sample Club in BelgiumSample Club in Belgium
Sample Club in Belgium
 
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
iChange Congres - 23-05-2013 - Eigen regelruimte, eigen verantwoordelijkheid ...
 
Het Groot Onderhoud | Introductie PRISMA
Het Groot Onderhoud | Introductie PRISMAHet Groot Onderhoud | Introductie PRISMA
Het Groot Onderhoud | Introductie PRISMA
 
Reflectie dag 3
Reflectie dag 3Reflectie dag 3
Reflectie dag 3
 
Booosting 15 jaar _JosLichtenbergSlimbouwen_13januari2004
Booosting 15 jaar _JosLichtenbergSlimbouwen_13januari2004Booosting 15 jaar _JosLichtenbergSlimbouwen_13januari2004
Booosting 15 jaar _JosLichtenbergSlimbouwen_13januari2004
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
 
Attack911pics
Attack911picsAttack911pics
Attack911pics
 
Rock sideshow
Rock sideshowRock sideshow
Rock sideshow
 
Fisica sec xx
Fisica sec xxFisica sec xx
Fisica sec xx
 
Artikel De Aannemer
Artikel De AannemerArtikel De Aannemer
Artikel De Aannemer
 
La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.
La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.
La importancia de la cultura de un país para el comercio internacional.
 
GISratio 10: grip op beheer en onderhoud
GISratio 10: grip op beheer en onderhoudGISratio 10: grip op beheer en onderhoud
GISratio 10: grip op beheer en onderhoud
 
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
Open Forum - JCI Antwerpen - Dec 07
 
Cómo eligen los vestidos de fiesta adecuados
Cómo eligen los vestidos de fiesta adecuadosCómo eligen los vestidos de fiesta adecuados
Cómo eligen los vestidos de fiesta adecuados
 
Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...
Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...
Mrs. Danailova, Chairperson of the Executive Board-Ministry of Culture, Bulga...
 
Vincent
VincentVincent
Vincent
 

Mais de Mediamatic

KJO11: Onze Club - Naomi Russell, Wonderbird
KJO11: Onze Club - Naomi Russell, WonderbirdKJO11: Onze Club - Naomi Russell, Wonderbird
KJO11: Onze Club - Naomi Russell, WonderbirdMediamatic
 
KJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel D
KJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel DKJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel D
KJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel DMediamatic
 
KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...
KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...
KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...Mediamatic
 
KJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, Foam
KJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, FoamKJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, Foam
KJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, FoamMediamatic
 
KJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum Boerhaave
KJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum BoerhaaveKJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum Boerhaave
KJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum BoerhaaveMediamatic
 
KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5
KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5
KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5Mediamatic
 
Ons Amsterdam Training, redacteurenmodule
Ons Amsterdam Training, redacteurenmoduleOns Amsterdam Training, redacteurenmodule
Ons Amsterdam Training, redacteurenmoduleMediamatic
 
Ons Amsterdam Training, gebruikersmodule
Ons Amsterdam Training, gebruikersmoduleOns Amsterdam Training, gebruikersmodule
Ons Amsterdam Training, gebruikersmoduleMediamatic
 
Presentatie Alexander Veltman KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Alexander Veltman KJO9- CrowdsourcingPresentatie Alexander Veltman KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Alexander Veltman KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Stijn van Balen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Stijn van Balen KJO9- CrowdsourcingPresentatie Stijn van Balen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Stijn van Balen KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Floris Kortie KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Floris Kortie KJO9- CrowdsourcingPresentatie Floris Kortie KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Floris Kortie KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Roy Cremers KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Roy Cremers KJO9- CrowdsourcingPresentatie Roy Cremers KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Roy Cremers KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Daniel Cohen KJO9-Crowdsourcing
Presentatie Daniel Cohen KJO9-CrowdsourcingPresentatie Daniel Cohen KJO9-Crowdsourcing
Presentatie Daniel Cohen KJO9-CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Carl Esposti KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Carl Esposti KJO9- CrowdsourcingPresentatie Carl Esposti KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Carl Esposti KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Lex Slaghuis KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lex Slaghuis KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lex Slaghuis KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lex Slaghuis KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- CrowdsourcingMediamatic
 
Presentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - Crowdsourcing
Presentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - CrowdsourcingPresentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - Crowdsourcing
Presentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - CrowdsourcingMediamatic
 
20110428 editorsmodule
20110428 editorsmodule20110428 editorsmodule
20110428 editorsmoduleMediamatic
 

Mais de Mediamatic (20)

KJO11: Onze Club - Naomi Russell, Wonderbird
KJO11: Onze Club - Naomi Russell, WonderbirdKJO11: Onze Club - Naomi Russell, Wonderbird
KJO11: Onze Club - Naomi Russell, Wonderbird
 
KJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel D
KJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel DKJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel D
KJO11: Onze Club - Arnoud Odding, O dubbel D
 
KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...
KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...
KJO11: Onze Club - Herman Paardekooper & Amber van Schagen, vrienden van het ...
 
KJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, Foam
KJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, FoamKJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, Foam
KJO11: Onze Club - Eric-Jan de Graaff, Foam
 
KJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum Boerhaave
KJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum BoerhaaveKJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum Boerhaave
KJO11: Onze Club - Dirk van Delft, Museum Boerhaave
 
KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5
KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5
KJO11: Onze Club - Doede Jaarsma en Thijs Box, Vrienden van AT5
 
Ons Amsterdam Training, redacteurenmodule
Ons Amsterdam Training, redacteurenmoduleOns Amsterdam Training, redacteurenmodule
Ons Amsterdam Training, redacteurenmodule
 
Ons Amsterdam Training, gebruikersmodule
Ons Amsterdam Training, gebruikersmoduleOns Amsterdam Training, gebruikersmodule
Ons Amsterdam Training, gebruikersmodule
 
Presentatie Alexander Veltman KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Alexander Veltman KJO9- CrowdsourcingPresentatie Alexander Veltman KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Alexander Veltman KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Stijn van Balen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Stijn van Balen KJO9- CrowdsourcingPresentatie Stijn van Balen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Stijn van Balen KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Floris Kortie KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Floris Kortie KJO9- CrowdsourcingPresentatie Floris Kortie KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Floris Kortie KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lonnie Stegink KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Roy Cremers KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Roy Cremers KJO9- CrowdsourcingPresentatie Roy Cremers KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Roy Cremers KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Daniel Cohen KJO9-Crowdsourcing
Presentatie Daniel Cohen KJO9-CrowdsourcingPresentatie Daniel Cohen KJO9-Crowdsourcing
Presentatie Daniel Cohen KJO9-Crowdsourcing
 
Presentatie Carl Esposti KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Carl Esposti KJO9- CrowdsourcingPresentatie Carl Esposti KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Carl Esposti KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Lex Slaghuis KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lex Slaghuis KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lex Slaghuis KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lex Slaghuis KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- CrowdsourcingPresentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- Crowdsourcing
Presentatie Lotte Belice Baltussen KJO9- Crowdsourcing
 
Presentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - Crowdsourcing
Presentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - CrowdsourcingPresentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - Crowdsourcing
Presentatie Ellen Fleurbaay KJO9 - Crowdsourcing
 
20110428 editorsmodule
20110428 editorsmodule20110428 editorsmodule
20110428 editorsmodule
 

MLNA presentatie 02-03-2010 (met notities)

  • 1. Ruimte om te experimenteren Innovatie cultuuruitingen
  • 2. Nieuwe manieren voor instellingen om zich in de samenleving te manifesteren met hun cultuuruiting (mede) vanuit nieuwe verbindingen
  • 3.
  • 4. Op zoek naar De innovatie is nieuw voor de cultuursector Niet alleen voor de eigen organisatie, maar ook relevant en inspirerend voor de sector
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.

Notas do Editor

  1. De regeling Innovatie cultuuruitingen maakt deel uit van het pakket maatregelen naar aanleiding van het rapport van de commissie Sanders (Cultuurproftijt). De andere maatregelen zijn de Matchingregeling en de Eigen Inkomstennorm, waarin vooral gestuurd wordt op het bevorderen van ondernemerschap en professionalisering. Bij de innovatieregeling zijn deze uitgangspunten losgelaten. Het doel is met de regeling (financiële) ruimte te geven aan die partijen die zich willen vernieuwen en die willen experimenteren.
  2. Waar gaat het dan om? Bij de kick-off van de regeling in de Tolhuistuin hoorde ik aan een van de tafels het volgende gezegd: “de maatschappelijke ontwikkelingen stellen steeds andere vragen en eisen aan de culturele sector. De sector zou zijn oor te luisteren moeten leggen en het aanbod op de vraag moeten afstemmen.” En dat is eigenlijk niet anders dan in andere sectoren die ervaren dat de consument steeds krachtiger wordt, markten veranderen en dat oude denkmodellen niet langer opgaan. Het gaat er om dat culturele instellingen zich met hun ‘product’ op andere manieren weten te manifesteren en zo het publiek weet aan te spreken of het gesprek aangaat met hen. Meer dan nu vaak nog het geval is. Bij de nieuwe denkmodellen past ook dat je het niet meer ‘in je eentje’ doet, maar dat de innovatieve kracht ook komt uit netwerken waarin alle partijen waarde toevoegen. Dus door het aangaan van verbindingen met andere partijen.
  3. Waar mikt de regeling nu op? Het gaat erom dat als je een cultuurinstelling met jou cultuurproduct, of dat nu een voorstelling, festival, collectie of wat anders is, bekijkt op welke andere manier(en) je je publiek en ook ander publiek op andere manieren weet aan te spreken. Hoe komt het in aanraking, in contact, hoe worden ze geconfronteerd, op welke manier ervaren en beleven ze de cultuuruiting anders dan normaal, of raken ze er bij betrokken of wellicht op een heel andere manier erbij betrokken? Hoe kun je inspelen op (al dan niet) nog niet bestaande behoeftes; hoe voeg je voor hen iets toe? Een goede toets is om je af te vragen wat het publiek straks merkt van het project. En door je ook af te vragen wat het project concreet bestaat; uit welke activiteiten bestaat het, wat ga je doen?
  4. Kernachtig gezegd: De regeling zoekt spraakmakende projecten die laten zien hoe je dit kunt doen (manifesteren) en die als voorbeeld kunnen dienen. Het is een voorwaarde dat het gaat om een vernieuwing die nog niet eerder in de cultuursector is gerealiseerd, En het project is relevant en toepasbaar voor andere vergelijkbare instellingen. Of tenminste dat er een inspirerende werking vanuit gaat.
  5. Op basis van de ervaringen uit de vorige ronde, bleek dat veel aanvragers een andere interpretatie hadden dan in de regeling wordt bedoeld. Soms helpt het om iets duidelijker te maken door aan te geven wat het niet is. Ik geef hierboven een aantal veel voorkomende voorbeelden.
  6. Wat wordt dan wel bedoeld? In algemene termen geeft de adviescommissie het volgende aan: Het gaat om werkelijk fundamentele vernieuwing. Dat zal waarschijnlijk niet vaak voorkomen in de cultuursector. In de meeste gevallen gaat het dan ook om een toepassing van een concept of het op grotere schaal toepassen. Toelichting op de gehonoreerde projecten: concepten. De projectbeschrijvingen kun je verder lezen op de sites: www.makelovenortart.nl www.agentschapnl.nl./innovatiecultuuruitingen
  7. De projecten worden beoordeeld op vijf criteria. Netwerkvorming Dit criterium heeft betrekking op de vraag of er een verbinding tot stand komt tussen culturele instellingen enerzijds en andere instellingen of organisaties anderzijds (van buiten de sector). Daarbij valt te denken aan buitenlandse partners, het bedrijfsleven, organisaties uit andere maatschappelijke sectoren, communities et cetera. Het is in dit kader niet voldoende als er sprake is van verbindingen tussen culturele instellingen onderling. Weliswaar komen dergelijke aanvragen wel voor subsidie in aanmerking, maar dat zal dus niet leiden tot een hogere positie in de rangschikking. Innovatieve kracht Bij dit criterium gaat het om een beoordeling van de mate waarin de voorgestelde activiteiten vernieuwend zijn. Daarbij kan het zowel gaan om productinnovatie, als om procesinnovatie. Hoe vernieuwend is bijvoorbeeld een voorgestelde distributievorm, samenwerkingsvorm of technische innovatie. Het gaat niet om puur artistiek-inhoudelijke vernieuwing die tot de eigen verantwoordelijkheid van instellingen behoort. Het is niet voldoende als het project uitsluitend vernieuwend is voor de eigen organisatie. Duurzame verandering (verankering) Dit criterium stelt dat de aanvragende culturele instelling een visie heeft op de verandering in de werkwijze die het project teweeg brengt in de eigen organisatie en dat duidelijk is gemaakt hoe deze verandering ingebed wordt in de organisatie. Navolging Hierbij wordt beoordeeld of te verwachten is dat de resultaten van de activiteiten ook relevant kunnen zijn voor anderen dan de direct betrokken partijen. Het gaat bijvoorbeeld om de vraag of er sprake is van voorbeeldwerking en dupliceerbaarheid. Daarnaast zijn ook toegepaste technieken of de manier waarop bekendheid wordt gegeven aan de resultaten van belang voor de vraag of navolging te verwachten is. Kosteneffectiviteit Dit criterium heeft betrekking op de verhouding tussen de gevraagde bijdrage en de te verwachten resultaten. Is de investering redelijk gezien de resultaten? Hoe verhoudt de gevraagde bijdrage zich tot de bijdrage van de aanvrager zelf en de partners?