1. La prévention
des risques :
Acteurs et Démarches

2. Introduction
La prévention des risques professionnels,
c’est l'ensemble des dispositions à mettre en
œuvre pour préserver la santé et la sécurité des
salariés, améliorer les conditions de travail et
tendre au bien-être au travail.
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

3. Principes généraux de prévention
 Eviter les risques
 Combattre les risques à la source
 Adapter le travail à l’homme
 Tenir compte de l’évolution de la technique
 Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est
pas ou par ce qui l’est moins
 Planifier la prévention
 Donner la priorité aux mesures de protection
collective
 Former et informer les salariés sur les risques et leur
prévention
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

4. 3 valeurs essentielles de prévention
 La personne
 La transparence
 Le dialogue social
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

5. Les enjeux d’une démarche de
prévention des risques
 Enjeu humain
 Enjeu économique
 Enjeu sociétal
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

6. Les acteurs et le rôle de chacun
Les acteurs en santé et sécurité au travail sont
nombreux et différents selon la taille de
l’entreprise, les actions à mettre en œuvre et
l’expertise ou la compétence exigée. Ils peuvent
être internes ou externes aux entreprises :
 Employeurs, services de ressources humaines,
encadrement …
 Salariés des entreprises.
 Représentants du personnel.
 Services de santé au travail.
 Autres acteurs spécialisés en prévention, qu’ils
soient en entreprise ou institutionnels.
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

7. Employeur, ressources humaines,
encadrement …
Le chef d’entreprise est responsable de la santé
et de la sécurité des salariés dans l’entreprise.
L’employeur devra notamment répondre aux
exigences suivantes :
 Elaboration d’une politique de prévention en
s’assurant de sa large diffusion
 Evaluation des risques
 Elaboration et mise en œuvre d’un plan de
prévention adapté
 Pilotage technique et financier des actions
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

8. Salariés
 Alerter et informer son encadrement et les instances
représentatives du personnel.
 S’exprimer sur la nature et les conditions de son
travail.
 Participer à l’amélioration de l’ensemble des actions
mises en œuvre et des procédures.
 Suivre les formations proposées et demander des
formations complémentaires.
 Demander , à tout moment, à être reçu par le
médecin du travail, en dehors des examens
médicaux obligatoires.
 Se retirer de certaines situations qu’il juge
dangereuses.
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

9. Représentants du personnel
 Etre à l’écoute des salariés (information, conseil, recueil des
problèmes et des difficultés, assistance...), notamment lors de la
visite des lieux de travail.
 Procéder à l’analyse des risques professionnels et des accidents du
travail. Après un accident grave ou en cas de maladie
professionnelle, le CHSCT doit mener une enquête.
 Veiller à l’application de la réglementation en matière de prévention.
 Participer et donner un avis sur un certain nombre de documents et
de projets relevant de leur compétence (programme annuel de
prévention, bilan d’activité en santé et sécurité, plan de formation en
prévention...).
 Demander une expertise externe.
 Etre associés à tout changement dans l’organisation du travail et à
la mise en place de nouvelles techniques de production ou d’actions
de prévention.
 Participer à la mise en place d’indicateurs de santé sécurité adaptés.
Le suivi de ces indicateurs peut permettre de déceler une situation
anormale.
 Participer à la promotion des actions de prévention.
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

10. Acteurs spécialisés en prévention,
internes ou externes
 Chargé de prévention ou animateur en santé
sécurité
 Service de santé au travail
 Médecin du travail
 Sauveteur secouriste du travail
 Organismes externes
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

11. Comment travailler ensemble ?
Travailler, communiquer et dialoguer entre les
acteurs au sein d’une entreprise ou d’un
établissement est un gage de réussite et
d’efficacité de la prévention.
Trouver les moyens de mieux travailler
ensemble permet de réduire les écarts entre
les visions, les logiques, les pratiques des
acteurs en présence.
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

12. Conditions pour travailler
ensemble
 Mise en œuvre du principe d’intégration de
la prévention
 Compétences internes et externes
 Formalisation et traçabilité
 Installation d’une culture de prévention
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

13. S’organiser pour travailler ensemble
 Organisation en « mode projet »
 Sur quels outils s’appuyer ?
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

14. Prendre des décisions et les
mettre en œuvre
 Importance d’une réflexion collective avant
l’action
 Processus de décision
 Planification des actions de prévention
 Mobiliser et veiller à la mise en œuvre
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

15. Evaluer les actions, les
promouvoir et les valoriser
 Evaluer les actions
 Promouvoir et valoriser
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP

16. Merci pour votre attention
Prévention des risques : Acteurs et Démarches
CONSEP