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• Nació en Constantinopla y falleció en París.
Fue un Ingeniero Civil,        teórico   de      la
administración de empresas.
• Vivió las consecuencias de la Revolución
  Industrial y, más tarde, la Primera Guerra
  Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a
  los 19 años e ingreso a una empresa
  metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo
  toda su carrera.
• Entre sus trabajos más destacantes es
  reconocido por su informe acerca de la
  Alteración y la combustión espontanea de la
  hulla expuesta al aire.
• En 1916 surge en Francia la llamada “teoría
  clásica de la administración”, que se difundió
  con rapidez por Europa.


                                     • A diferencia de la administración
                                       científica que se caracterizaba por
                                       hacer énfasis en las tareas que realiza
                                       el obrero, su teoría enfatizaba en la
                                       estructura que debía tener una
                                       organización para lograr la eficiencia.
• Ambas teorías perseguían el mismo objetivo. La eficiencia de la
  administración científica se lograba a través de la racionalización del
  trabajo del obrero y la sumatoria de la eficiencia laboral.




• La teoría clásica se parte del todo organizacional y de su estructura
  para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas, sean
  órganos (secciones, departamentos, etc.), o personas (ocupantes de
  cargos y ejecutores de tareas).
• Funciones técnicas (producción de bienes y servicios de la empresa).
• Funciones comerciales (compra, venta o intercambio).
• Funciones financieras (relacionada con la búsqueda y gerencia de
  capitales).
• Funciones seguridad (protección y preservación de los bienes y las
  personas).
• Funciones contables (inventarios, registros, balances, costos y
  estadísticas).
• Funciones administrativas (coordinan y sincronizan las demás funciones y
  están siempre por encima de ellas.

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Teoría de fayol

  • 1.
  • 2. • Nació en Constantinopla y falleció en París. Fue un Ingeniero Civil, teórico de la administración de empresas. • Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y, más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera.
  • 3. • Entre sus trabajos más destacantes es reconocido por su informe acerca de la Alteración y la combustión espontanea de la hulla expuesta al aire.
  • 4. • En 1916 surge en Francia la llamada “teoría clásica de la administración”, que se difundió con rapidez por Europa. • A diferencia de la administración científica que se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realiza el obrero, su teoría enfatizaba en la estructura que debía tener una organización para lograr la eficiencia.
  • 5. • Ambas teorías perseguían el mismo objetivo. La eficiencia de la administración científica se lograba a través de la racionalización del trabajo del obrero y la sumatoria de la eficiencia laboral. • La teoría clásica se parte del todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas, sean órganos (secciones, departamentos, etc.), o personas (ocupantes de cargos y ejecutores de tareas).
  • 6.
  • 7.
  • 8. • Funciones técnicas (producción de bienes y servicios de la empresa). • Funciones comerciales (compra, venta o intercambio). • Funciones financieras (relacionada con la búsqueda y gerencia de capitales). • Funciones seguridad (protección y preservación de los bienes y las personas). • Funciones contables (inventarios, registros, balances, costos y estadísticas). • Funciones administrativas (coordinan y sincronizan las demás funciones y están siempre por encima de ellas.