2. Introducción …..
1. DEFINICIÓN DE LA SOCIEDAD EN LA
INFORMACIÓN
- Características definitivas de la sociedad de la
información
2. CAMBIOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN
LA SI. - LA ESCUELA EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION
- TRANSFORMACION Y VELOCIDAD DE CAMBIO
- LAS INSTANCIAS EDUCATIVAS DEJAN DE SER LAS UNICAS
INSTANCIAS DE FORMACION
- CAMBIOS EN LAS CONCEPCIONES DEL APRENDIZAJE
APRENDIZAJE COLABORATIVO Y DISTRIBUTIVO
3. DEFINICIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA
INFORMACION
1. Estadio de desarrollo social para obtener , compartir y
procesar cualquier información por medios telemáticos en
cualquier momento, desde cualquier lugar y en la forma que
se prefiera.
2. La sociedad de la información es aquella en las que las
tecnologías facilitan la creación , distribución y manipulación
de la información jugando un papel relevante en las
actividades sociales
culturales
económicas
4. - Características definitivas de la sociedad de la
información
A. Tendencia hacia la globalización de la sociedad
B. Gira en torno a las TIC
C. Transformación de los conceptos de espacio y tiempo
D. Fuerte presencia de las TIC
E. Amplitud y rapidez con que la información está a
disposición de los usuarios
5. Características definitivas de la sociedad de la
información
F. Aprender a aprender
G. Incorporación de las Tic no es uniforme
H . Aparición de un nuevo tipo de inteligencia
I . Estamos frente a una sociedad dinámica
J. Sociedad de redes
6. A. TENDENCIA HACIA LA GLOBALIZACIÓN DE LA
SOCIEDAD FENÓMENOS
Han dejado de
producirse
localmente y
adquieren
Transcendencia
Mundial SOCIAL
NIVEL
ECONÓM
ICO
CULTU
RAL
7. B. GIRA EN TORNO A LAS TIC
VOLUMEN DE TIC
QUE EN LOS
ÚLTIMOS AÑOS
HA LLEGADO A
LA ESCUELA
INTERNET
TECNOLOGÍAS
MÓVILES
PIZARRAS
DIGITALES
REDES
SOCIALES
8. C.TRANSFORMACIÓN DE LOS CONCEPTOS DE
TIEMPO Y ESPACIO
Cambiados por
la velocidad
con la que
recibimos
información
Deslocalización
del conocimiento
de las
instituciones
tradicionales de
la información
9. CARACTERISTICAS
D. FUERTE PRESENCIA DE
LAS TIC
E. . Amplitud y rapidez con
que la información está a
disposición de los usuarios
- REPERCUTEN EN EL
DESARROLLO DE NUEVAS
MODALIDADES Y
SECTORES LABORALES
Exceso de información
Tendremos que
desenvolvernos todos con
soltura
TELETRABAJO
NUEVAS
PROFESIONES
10. F. APRENDER A APRENDER
Adquisición de los conocimientos no limitadas a
instituciones formales de educación .
Períodos de formación no se circunscriben a un
momento concreto de la vida de la persona.
Los alumnos tendrán que poseer tres
competencias básicas
Capacidad de
aprender
Capacidad de
desaprender
Capacidad de
reaprender
11. CARACTERÍSTICAS
G. INCORPORACIÓN DE
LAS TIC NO ES
UNIFORME EN TODOS
LOS LUGARES
H. NUEVO TIPO DE
INTELIGENCIA
BRECHA DIGITAL
EXCLUSIÓN
SOCIAL
INTELIGENCIA
AMBIENTAL
12. CARACTERÍSTICAS
I. ESTAMOS FRENTE A UNA
SOCIEDAD DINÁMICA J. SOCIEDAD DE REDES
Contamos con tecnologías
muy potentes
Muchas veces no tenemos
nada que comunicar
Los individuos e instituciones
están conectados en redes
Pocas personas no tienen en
la actualidad una presencia
virtual.
facebook tuenti
linke
din
13. TRANSFORMACIONES DE LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN LA
SI
MODELO DE SOCIEDAD CARACTERIZADO APRENDIZAJE
PERMANENTE DEL INDIVIDUO ( APRENDIZAJE A LO LARGO DE SU
VIDA )
FUTURO AHORA MÁS INCIERTO
TENDER A UNA ESCUELA QUE FORME AL ALUMNADO PARA LA
CREACIÓN. ( ESCUELA 2.0)
14. DIFERENCIAS ENTRE LA FORMACIÓN Y EL
APRENDIZAJE EN LA ERA DIGITAL
1. Transformación y velocidad de cambio
2. Instancias educativas dejan de ser las únicas instancias de
formación.
3. Aprendizaje colaborativo y distribuido.
4. Entorno altamente tecnificados.
5. Sincrónico / Asincrónico
15. Diferencias entre la formación y el
aprendizaje en la era digital
6. Formación del estudiante competencias y
capacidades
7. Cambios en estructuras organizativas
8. Necesidad de configuras redes de formación
9. Movilidad virtual del estudiante
10.Nuevos roles del docente
16. 1. Transformación y velocidad de
cambio
Escuela para la estabilidad currículum
Escuela para la incertidumbre caos y transformación
CERRADO FIJO GENERALIZADO
FLEXIBLE
INNOVADOR
DIVERSO
17. 2. INSTANCIAS EDUCATIVAS DEJARÁN DE SER LAS
UNICAS INSTANCIAS DE FORMACIÓN
Nuevas instancias de formación
Tipos de
aprendizajes
sindicatos empresas
Colegios
profesionales
APRENDIZAJE
INFORMAL
APRENDIZAJE
FORMAL
APRENDIZAJE
NO FORMAL
18. TIPOS DE APRENDIZAJES
APRENDIZAJE APRENDIZAJE APRENDIZAJE
INFORMAL FORMAL NO FORMAL
Relaciona
do con el
trabajo ,
la vida
familiar y
ocio.
No
estructura
do.
No
intención
del alumno
Relacionad
o con el
centro
educativo,
formativo o
centro de
trabajo
Intencio
nalidad
por parte
del
alumno
Actividad
es
planificad
as no
explicita-
mente
como
programa
de
formación
Intenci-
onalidad
por parte
del
alumno
19. APRENDIZAJE COLABORATIVO Y DISTRIBUIDO
Aprendizaje proceso activo participación del
estudiante
Reto producir conocimiento y no solo reproducirlo
Aprendizaje
factores
implicados
Cognitivos y
metacognitivos
Motivacionales y
emotivos
Sociales y
culturales
20. CARACTERISTICAS APRENDIZAJES
COLABORATIVOS Y DISTRIBUIDOS
1. Fuerte relacion de
interdependencia
miembros de un grupo
2. Responsabilidad
individual para el
logro de la meta
3.Formacion
grupo :
heterogénea
4. Miembros
misma
responsabilidad
en el trabajo
5.
Responsabilidad
cada alumno es
compartida
22. ASPECTOS PARA PREPARAR AL ESTUDIANTE
EN EL APRENDIZAJE COLABORATIVO Y
DISTRIBUIDO
1. Participar en la
construcción colectiva
de la información y del
conocimiento
2. Manejar las TIC para
mejorarlas
3. Asumir y respetar los
puntos de vista de otros
4. Adquirir una posición
multicultural
5.Desarrollar
habilidades
interpersonales y de
comunicación
24. ENTORNOS ALTAMENTE TECNIFICADOS
1. EXTENCIÓN
TECNOLOGÍAS
INALÁMBRICAS
2. AUMENTO
TECNOLOGÍAS
MÓVILES PDA ,
IPOD
3. Convergencia digital
4. Reducción de
costes
5. Masiva y rápida
implementación
herramientas web 2.0
25. 6. SINCRÓNICO/ ASINCRÓNICO
POSIBILIDADES DE LAS
TIC
MODELO
UNIDIRECCIONAL
DE COMUNICACIÓN
COMUNICAR-
NOS EN
TIEMPOS
DIFERENTES
DEL
PRESENTE
AMPLITUD DE
HERRAMIENTAS
QUE NOS
BRINDAN PARA
ELLO
NECESIDAD
DE UNA
ALFABETIZACI
-ÓN DIGITAL
DEL
ESTUDIANTE
EMISOR PROFESOR O MATERIAL
DIDÁCTICO ENVIA
INFORMACIÓN
RECEPTOR ALUMNO PROCESA
INFORMACIÓN
27. FORMACIÓN DEL ESTUDIANTE NUEVAS
COMPETENCIAS Y CAPACIDADES
ALUMNOS
NECESITAN
ESTAR …
CAPACITADOS PARA EL
AUTOAPRENDIZAJE
MEDIANTE LA TOMA DE
DECISIONES
ELECCIÓN DE MEDIOS Y
RUTAS DE APRENDIZAJE
BÚSQUEDA SIGNIFICATIVA
DE CONOCIMIENTOS
28. CAPACIDADES PARA DESENVOLVERSE LOS
ALUMNOS EN LOS NUEVOS ENTORNS EDUCATIVOS
ANÁLISIS Y
SÍNTESIS
APLICACIÓN DE
LOS
CONOCIMIENTOS
RESOLUCIÓN
DE
PROBLEMAS
APRENDER
A
APRENDER
TRABAJO EN
EQUIPO
29. CAPACIDADES PARA DESENVOLVERSE LOS
ALUMNOS EN LOS NUEVOS ENTORNOS
EDUCATIVOS
HABILIDADES DE
INTERRELACIÓN
SOCIAL
PLANIFICACIÓN Y
GESTIÓN DEL
TIEMPO
GESTIÓN DE
LA INFORMACIÓN
ADAPTACIÓN A
NUEVAS
SITUACIONES
CREATIVIDAD
30. 8. Cambios en estructuras
organizativas
FLEXIBILIZACIÓN DE LOS ESCENARIOS DE
APRENDIZAJE
TRANSFORMACIONES EN LOS ROLES DEL
PROFESORADO
NO USO DE
LAS TIC
A CONSECUENCIA DE LA
INCORPORACIÓN DE
LAS TIC
FALTA DE HORARIOS FLEXIBLES DE
ACCESO
INEXISTENCIA DE UN RESPONSABLE
DE LOS MEDIOS
NO SEPARACIÓN DE MEDIOS DISPONIBLES
PARA SER USADOS POR EL DOCENTE Y POR
LOS ESTUDIANTES
31. 9.NECESIDAD DE CONFIGURAR REDES
DE FORMACIÓN
CAPACIDAD DE TRABAJAR DE FORMA COLABORATIVA Y EN
GRUPO INTERACCIONANDO E INTERCAMBIANDO
INFORMACIÓN LIBREMENTE.
QUE LOS ALUMNOS PERCIBAN DE FORMA CONJUNTA LOS
PROBLEMAS GLOBALES / APRENDER A SENTIRSE
CIUDADANOS DEL MUNDO.
DOCENTE AISLADO
EN SU AULA
DESAPARECERÁ DE LA
SOCIEDAD DE LA
INFORMACIÓN
32. •REQUISITOS PARA CONFIGURAR REDES DE
FORMACIÓN
ACCESIBILIDAD TODOS
PODAMOS RECIBIR ,
SOLICITAR Y ENVIAR
INFORMACIÓN
NECESIDAD DE DESTREZAS
TECNOLÓGICAS BÁSICAS
LOS MIEMBROS
OBJETIVOS Y FINES
DEFINIDOS
33. 10.MOVILIDAD VIRTUAL DEL ESTUDIANTE
ALUMNOS PUEDEN REALIZAR SUS ESTUDIOS
CURRICULARES SIN NECESIDAD DE
DESPLAZARSE DE SU ESPACIO
VENTAJAS
FACILITAR
ACERCAMIENTO
AL ENTORNO
GEOGRÁFICO DE
LOS ALUMNOS
OFRECER
CONTENIDOS ,
PROFESORADO
Y
EXPERIENCIAS
EDUCATIVAS
DE CALIDAD
FAVORECER
DIMENSION
INTERCULTURAL
DE LA
EDUCACIÓN
34. 11. NUEVOS ROLES DEL PROFESORADO
DISEÑADORES
EVALUADORES
CONTINUOS
ORIENTADORES
CONSULTORES
DE
INFORMACION
EVALUADORES Y
SELECCIONADORES DE
TIC