"Sales Management" HR - Ирина Моржова

Карьера и развитие в компании Моржова Ирина , Управляющий партнер « Morzhova&Partners » , « PeopleDo! » Октябрь 2011

Часть 1. Развитие сотрудников как основной метод повышения эффективности компании

+100 ,[object Object],[object Object],[object Object],Аргументы. Одно стандартное отклонение/изменение по шкале повышения эффективности HR -практик приводит к 23% увеличения прибыли и 8% увеличения добавленной стоимости

Развитие человеческих ресурсов – ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Мини-тест ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

+1000 ,[object Object],Аргументы. Даже эффективность тренинга (простейшего шага/действия развития) по- прежнему не представляется возможным рассчитать….

Управление человеческим капиталом: 6 управленческих задач ,[object Object],планирование содержание развитие удержание оценка

Все просто!… ,[object Object],[object Object],[object Object],все просто?!..

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Чем мы располагаем?

Чем мы располагаем? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Что мы хотим получить? ,[object Object]

К чему конкретно приступаем? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Чья это работа и ответственность? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],В сравнении ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Задание 1. UVP и развитие сотрудников ,[object Object],[object Object],[object Object]

Задание 2. Примеры из практики ,[object Object],[object Object],[object Object]

Часть 2. Управление талантами

Кто такой «талант»? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Компания и ее требования менеджер

Да, но… ,[object Object],[object Object],[object Object]

Как управлять «талантом»? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Часть 3. Развитие карьеры как один из методов развития и удержания персонала

Основные принципы развития карьеры персонала ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Основные концепции ,[object Object],[object Object],[object Object]

Концепция соответствия Оптимальное соответствие Компетенции сотрудника Требования, предъявляемые к владельцу должности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Концепция множественных возможностей ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Вертикальное продвижение ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Вертикальное

Горизонтальное продвижение ,[object Object],[object Object],[object Object],Горизонтальное

Ротация ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ротация

«Обогащение» ,[object Object],[object Object],[object Object],Обогащение

«Перевод» ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Перевод

Отставка ,[object Object],[object Object],[object Object],Отставка

Концепция партнерства.Роли Сотрудник - инициатор Менеджер - наставник Отдел персонала - консультант 1 4 2 3 дополнительно

Подходы к развитию Система подготовки замены Создание резерва потенциальных сотрудников

Необходимые составляющие Системы развития ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Контакты Morzhova & Partners ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

"Sales Management" HR - Ирина Моржова

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Mais procurados (20)

Destaque

Destaque (18)

Semelhante a "Sales Management" HR - Ирина Моржова

Semelhante a "Sales Management" HR - Ирина Моржова (20)

Mais de Mark&Sales

Mais de Mark&Sales (20)

"Sales Management" HR - Ирина Моржова