4. ¿Qué es la legislación laboral?
• Regula la relación entre empleador y trabajador.
• Código del trabajo; ley fundamental.
• No regula todos los casos;
• Especiales; FFAA, empleador portuarios, docentes, etc.
5. CONTRATO DE TRABAJO
• Deberes y derechos.
• Plazo 15 días para la firma (incorporación del trabajador)
• 5 días si el trabajo es por obra o faena, o menor a 30 días.
• Ambas partes deben tener una copia.