1. Andalucía siempre ha sido una tierra de agricultura y de
trabajos del campo, y hoy en día lo más frecuente es que
este tipo de trabajos se realice en cooperativas. A
continuación exploraremos qué son las cooperativas y en
qué se basan para funcionar.

2. •Bienvenidos a la presentación sobre el
cooperativismo, para la UNESCO. En esta diapositiva
aprenderá a manejarse por la presentación.
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3. VÍDEOS
ÍNDICE

4. •Inicio •¿Qué es una cooperativa?
•Índice •Principios de las
•Material adicional cooperativas (I · II)
(Vídeos) •¿Cuál es el objetivo final
•Ayuda del cooperativismo?
•¿Qué es el •Diferencias entre tipos de
cooperativismo? empresa y legalidad
•Valores del •Listado de cooperativas
cooperativismo •Fin (créditos)

5. Entrevista a un
cooperativista
aceitunero

6. ¿Qué es el
cooperativismo?
El cooperativismo es el movimiento social o doctrina que
define la cooperación de sus integrantes en el rango
económico y social como medio para lograr que los
productores y consumidores, integrados en asociaciones
voluntarias denominadas cooperativas, obtengan un
beneficio mayor para la satisfacción de sus necesidades.
Está representado por la Alianza Cooperativa Internacional.
Se inició en Inglaterra en 1844, en la industria textil de
Rochdale.

7.  Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas
comunes.
 Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el
fin de alcanzar metas previstas.
 Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para
el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados .
 Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la
participación y el protagonismo) en lo tocante a la gestión de la cooperativa.
 Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
 Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la
cooperativa.
 Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la
familia y la comunidad.
También promueve los valores éticos de
la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los
demás. Es a partir de estos valores que se fundamentan los lineamientos
organizacionales del cooperativismo que se detallan más adelante.

8.  Una cooperativa es una sociedad de capital variable con estructura y
gestión democrática que está constituida por personas físicas y
jurídicas para prestar servicios y satisfacer necesidades con fines
económicos y sociales, donde lo importante es trabajar en común para
lograr un beneficio.
 Lo que diferencia, básicamente, a la Cooperativa de la Empresa
Individual Privada es que la cooperativa opera sin fines de lucro y
pertenece a sus socios que son sus dueños y sus principales usuarios.
La Empresa Privada opera con el único propósito de hacer unas
ganancias sobre su capital invertido y pertenece a unos pocos
inversionistas.
En una cooperativa cada socio tiene derecho a ejercer un solo voto sin
importar cuánto haya aportado. Así se logra que todos participen en la
toma de aquellas decisiones que puedan afectar la sociedad. Este
principio garantiza la democracia política. En cambio en una empresa
individualista el que decide es únicamente el propietario.

9. Las cooperativas están basadas en los valores de autoayuda, la responsabilidad individual, la
equidad y la solidaridad.
Según la tradición de sus fundadores, los asociados cooperativos hacen suyos los valores éticos
de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la vocación social.
Los principios cooperativos son pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica
sus valores.
Son los siguientes:
•1 Adhesión voluntaria y abierta.
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de
utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociado, sin
discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo
•2 Gestión democrática por parte de los asociados.
Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los asociados, los
cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los
hombres y mujeres elegidos para la representar y gestionar a las cooperativas son responsables
ante los asociados. En las cooperativas de primer grado, los asociados tienen iguales derechos
de voto (un asociado un voto) y las cooperativas de otros grados están organizadas de forma
democrática.

10. •3 Participación económica de los asociados.
Los asociados contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática.
Por lo menos, parte de ese capital es por lo general de propiedad común de la cooperativa. Normalmente los
asociados reciben una compensación, lo la hay, limitada sobre el capital entregado como condición para ser
asociado.
Los asociados asignan los excedentes para todos o algunos de los siguientes fines: el desarrollo de la
cooperativa que puede ser un aumento de las reservas, aparte de los cuales, por lo menos, son indivisibles; el
beneficio de los asociados en proporción a sus operaciones con la cooperativa y el apoyo de otras actividades
aprobadas por los asociados.
•4 Autonomía e independencia.
Las cooperativas son organismos autónomos de autoayuda, gestionadas por sus asociados. Si firman acuerdos
con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuente externa, lo hacen en términos
que aseguren el control democrático por parte de sus asociados y mantengan su autonomía cooperativa.
•5 Educación, formación y capacitación.
Las cooperativas proporcionan educación y formación a los asociados, a los representantes elegidos, a los
directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus cooperativas.
Informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión, de la naturaleza y beneficios de
la cooperación.
•6 Cooperación entre cooperativas.
Las cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y fortalecen al movimiento cooperativo
trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
•7 Interés por la comunidad.
Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas
aprobadas por sus asociados.

11.  El cooperativismo busca desarrollar al HOMBRE, se asienta que existe una total igualdad entre todos los seres humanos.
en una doctrina de valores cuyo fin último es la  LA LIBERTAD
cooperación, igualdad, justicia , respeto , trabajo Para la Doctrina Cooperativa, todos los hombres son libres y
conjunto. Todo ello conceptos que vinculan convicciones y  por lo tanto dueños de decidir por sí mismos.
actividades del ser humano relacionadas con la
honradez, decencia, franqueza, aplicadas a la empresa  Esto significa que cada uno puede actuar y participar libre y
cooperativa en su funcionamiento interno. voluntariamente en aquello que crea conveniente, sin mediar
 La cooperación es la expresión económica de la coacción, sin discriminación social, política o religiosa.
democracia y, por consiguiente, la libertad individual es el  "De nada vale la Igualdad y la Libertad si no somos capaces
jefe de su funcionamiento social. de actuar en grupo".
 Para el cooperativismo, la persona humana es el elemento  LA SOLIDARIDAD
principal de la organización cooperativa, por lo tanto siendo  El Cooperativismo es una acción solidaria, es decir
una sola especie, desde el punto de vista biológico compromiso reciproco, ayuda mutua entre los hombres y
considera que existe una total igualdad entre todos los seres mujeres para que en conjunto se pueda alcanzar objetivos
humanos. comunes que beneficien a todos los miembros del grupo.
 El cooperativismo como doctrina, es pues, el conjunto de De nada vale la Igualdad y la Libertad si no somos capaces de
principios, valores y normas que regulan y orientan el actuar en grupo.
comportamiento y las actividades de los individuos dentro de
una organización cooperativa. Y se basa en estos tres grandes  El Cooperativismo se asienta, pues, en lo esencial, en que son
pilares o fundamentos: empresas democráticas y solidarias, que hacen de la
 LA IGUALDAD formación de sus integrantes y de la cooperación
 Reconoce que todos los seres humanos por ser iguales, tienen herramientas privilegiadas para su desarrollo.
los mismos derechos y obligaciones así como también iguales
oportunidades, superándose las diferencias de nivel
cultural, económico, social, racial, etc.
 Para el cooperativismo, la persona humana es el elemento
principal de la organización cooperativa, por lo tanto siendo
una sola especie, desde el punto de vista biológico considera

12. Doble clic para abrir
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13. Doble clic para abrir
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Para el listado de todas las
cooperativas andaluzas, sigan este
enlace:

14. FIN
 TRABAJO REALIZADO POR:
 CRISTINA ABASCAL
 ARTURO BAGLIETTO
 MARIO BIZCOCHO
 PAULA CASTELLANO
 CRISTINA RUIBÉRRIZ
 BLANCA ZAMORA