SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Retest
  Anònim o
  Nom    o________________________
  Mail   o
                                                                       Seguiment: Avaluació del curs


       0.valoració:

0.A – Valora la necessitat de formació en psicologia d’emergències i catàstrofes en el col·lectiu de treballadors TTS.
Min -0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10-max

0.B – Valora la utilitat de la formació rebuda en psicologia d’emergències i catàstrofes durant el curs realitzat fa 6-9 mesos
Min -0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10-max

0.C – Tens interés en conèixer i aplicar nous coneixements i tècniques d’intervenció psicosocial?
___ Molt elevat
___ Bastant elevat
___ Poc elevat
___ Gens elevat



       1.nota:

1.A.- Quina nota et posaries en funció dels coneixements, habilitats i tècniques que creus recordar del curs realitzat fa 6-9 mesos?
_____/10

1.B.- En funció de la teva participació en les situacions de crisis realitzades en gran part dels serveis des de la finalització dels curs fa 6-9
mesos, quina nota et posaries?
_____/10

1.C.- En quin grau opines que el curs ha acomplert les teves expectatives actuals?
___ Molt elevat
___ Bastant elevat
___ Poc elevat
___ Gens elevat



       2.tallers:

        2.A.- Quina/es activitat/s de les realitzades en el curs han estat d’utilitat?
Sí / No / No recordo: Barreres, recursos, factors de protecció i de risc del comportament en situacions d’emergència.
Sí / No / No recordo: “Temptatives de solució” i alternatives comportamentals d’afectats i intervinents.
Sí / No / No recordo: Problemes sobre l’escolta activa.
Sí / No / No recordo: Exercicis sobre la importància de la retroinformació
Sí / No / No recordo: Identificació de drets assertius.
Sí / No / No recordo: Role-playing (15’): avaluació del contacte psicològic.
Sí / No / No recordo Activitat sobre l’ús encertat d’estratègies persuasives senzilles i complexes.
Sí / No / No recordo: Role-playing (30’): avaluació del procediment de contacte i resolució d’una crisi concreta.
Sí / No / No recordo: Activitat de control de l’activitat fisiològica: la relaxació isomètrica
Sí / No / No recordo: Exercici adaptat de ventilació emocional (defusing)

        C.- Quina/es activitat/s de les realitzades en el curs voldries repetir?
Sí / No / No recordo: Barreres, recursos, factors de protecció i de risc del comportament en situacions d’emergència.
Sí / No / No recordo: “Temptatives de solució” i alternatives comportamentals d’afectats i intervinents.
Sí / No / No recordo: Problemes sobre l’escolta activa.
Sí / No / No recordo: Exercicis sobre la importància de la retroinformació
Sí / No / No recordo: Identificació de drets assertius.
Sí / No / No recordo: Role-playing (15’): avaluació del contacte psicològic.
Sí / No / No recordo Activitat sobre l’ús encertat d’estratègies persuasives senzilles i complexes.
Sí / No / No recordo: Role-playing (30’): avaluació del procediment de contacte i resolució d’una crisi concreta.
Sí / No / No recordo: Activitat de control de l’activitat fisiològica: la relaxació isomètrica
Sí / No / No recordo: Exercici adaptat de ventilació emocional (defusing)

       3.Comentaris: quins beneficis creus que pot tenir una unitat psicosocial dins la teva zona d’actuació en assistència i trasllat
                    sanitari:




                                                                          Pots continuar escrivint o afegir comentaris darrera el full …
Nom o mail (op.)___________________

Edat      ____anys

Sexe      __h __d

Anys com a professional del TSU ___anys




Pensa durant uns minuts en un fet o situació que ha estat molt estressant per vostè. Per estressant
entenem una situació que causa problemes, el fa sentir malament o costa molt afrontar-se a ella.
Procura que aquesta situació estigui relacionada amb el teu àmbit laboral.

Descrigui aquesta esta situació en el requadre:




  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________

  _____________________________________________________________________



Escrigui que va passar i inclogui detalls com el lloc, qui estava/en implicat/s, perquè li va donar
importància i què va fer vostè. No et preocupis per si està millor o pitjor escrita, o millor o pitjor
organitzada; tan sols escriugui-la tal i com la recorda.




(pots continuar escrivint darrera el full)
De nou, pensa uns minuts en la situació que hagis escollit. Respon a la següent llista d’afirmacions
         basant-se a com vas afrontar la situació. Llegeix cada frase i puntua-la:

                               0: en absolut; 1: un mica; 2: bastant; 3: molt; 4: totalment

         No hi ha respostes correctes o incorrectes. Només s’avalua allò que vas fer, sentir o pensar en aquell
         moment.
         El tractament de les dades és confidencial.



1. Vaig lluitar per resoldre el problema                                                                        01234
2. Em vaig culpar a mi mateix                                                                                   01234
3. Vaig deixar sortir els meus sentiments per reduir l’estrès                                                   01234
4. Vaig desitjar que la situació no hagués començat                                                             01234
5. Vaig trobar a algú que va escoltar el meu problema                                                           01234
6. Vaig repasar el problema varies vegades en el meu cap i al final vaig veure les coses d’una forma diferent   01234
7. No vaig deixà que m’afectés; vaig evitar pensar-hi massa                                                     01234
8. Vaig passar un temps sol                                                                                     01234
9. Vaig esforçar-me per resoldre els problemes de la situació                                                   01234
10. Em vaig donar compte de que era personalment responsable de les meves dificultats i m’ho vaig reprotxar     01234
11. Vaig expressar les meves emocions, allò que sentia                                                          01234
12. Vaig desitjar que la situació no existís o que d’alguna forma acabés                                        01234
13. Vaig parlar amb una persona de confiança                                                                    01234
14. Vaig canviar la forma com veia la situació per a que no semblés tan dolent                                  01234
15. Vaig tractar d’oblidar l’assumpte per complet                                                               01234
16. Vaig evitar estar amb gent                                                                                  01234
17. Vaig fer front al problema                                                                                  01234
18. Em vaig criticar per allò que havia succeït                                                                 01234
19. Vaig analitzar els meus sentiments i els vaig deixar sortir                                                 01234
20. Vaig desitjar que mai més em trobés en aquella situació                                                     01234
21. Vaig deixar que els meus amics m’adonguessin un cop de mà                                                   01234
22. Em vaig convèncer de que les coses no eren tan dolentes com semblaven                                       01234
23. Vaig treure importància a la situació i no vaig voler preocupar-me més                                      01234
24. Vaig ocultar el que sentia i pensava                                                                        01234
25. Vaig saber què havia de fer, vaig esforçar-me i vaig fer que les coses funcionessin                         01234
26. Em vaig recriminar per permetre que allò succeís                                                            01234
27. Vaig deixar desfogar les meves emocions                                                                     01234
28. Vaig desitjar canviar allò que havia succeït                                                                01234
29. Vaig passar algun temps amb els meus amics                                                                  01234
30. Em vaig preguntar què era important i vaig descubrir que les coses no eren tan dolentes                     01234
31. Em vaig comportar com si res hagués succeït                                                                 01234
32. No vaig deixar que ningú sabés com em sentia                                                                01234
33. Vaig mantenir la meva postura i vaig lluitar per allò que volia                                             01234
34. Va seu un error meu, així que tenia que patir les conseqüències                                             01234
35. Els meus sentiments eren abrumadors i van estellar                                                          01234
36. Em vaig imaginar que les coses podien haver estat diferents                                                 01234
37. Vaig demanar consell a un amic o familiar que conec                                                         01234
38. Em vaig fixar en el cantó positiu de les coses                                                              01234
39. Vaig evitar pensar o fer res                                                                                01234
40. Vaig tractar d’ocultar els meus sentiments                                                                  01234

                             Em vaig considerà capaç d’afrontar la situació____________0 1 2 3 4
Aquest qüestionari és totalment confidencial. Procura respondre amb franquesa allò que creieu en
cadascuna de les afirmacions següents. Totes les dades seran utilitzades sota secret estadístic.
   1.    El personal de la meva empresa es recolza mútuament

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   2.    Hi ha suficient personal per afronta la carga de treball dels serveis relatius al TSU de la zona

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   3.    Quan tenim molt treball en forma de múltiples serveis, col·laborem tots els dispositius com un equip per poder acabar-lo

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord


   4.    On treballo ens tractem tots amb respecte

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord


   5.    A vegades, no es pot donar la millor atenció al pacient perquè la jornada és esgotadora

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   6.    En ocasions no es presta la millor atenció al pacient perquè hi ha masses substituts o personal temporal

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord


   7.    Si els companys, superiors o supervisors saben que has comès un error, ho utilitzen en la teva contra

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   8.    Quan algú està sobrecargat de treball, sol trobar ajuda en el company del dispositiu

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   9.    Quan es detecta algun error en algun servei o en les responsabilitats laborals associades al
         TTS, abans de buscar la causa, busquen el “culpable”

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord


   10.   Treballem sota pressió per realitzar masses serveis de forma massa ràpida


         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   11.   Quan es comet un error, el TTS tem que això figuri en el seu expedient
         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   12.   El meu coordinador expressa la seva satisfacció quan intentem realitzem una bona acció o quan hem evitat riscos reals en la nostra feina

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord


   13.   El meu coordinador té en compte les suggerències que li fa el personal per millorar la dinàmica de treball en els serveis que ho necessiten

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   14.   Quan augmenta la pressió de la feina, el meu coordinador pretén que treballem més ràpid, encara que pugui posar en risc l’assistència i el
         trasllat del pacient.

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   15.   El meu coordinador passa per alt els problemes laborals que ocorren habitualment

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   16.   Els diferents dispositius d’emergència no es coordinen bé

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   17.   Hi ha una bona cooperació entre els diferents dispoditius d’emergència que sole treballar conjuntament

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   18.   Sol resultar incòmode haver de treballar amb personal d’altres serveis / dispositius d’emergència.

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord

   19.   Els dispositius d’emergència treballen de forma coordinada entre sí per proporcionar la millor atenció possible als pacients

         __Molt en desacord     __En desacord          __Indiferent            __D’acord               __Molt d’acord
Ajudar als altres ens posa en contacte directa amb la vida d’altres persones. Com segurament
       has comprovat, la compassió i empatia per aquells que ajudem té aspectes tant positius com
       negatius. Voldria fer-te unes preguntes sobre les teves experiències, positives i negatives, com
       professional del transport sanitari urgent.

       Consideri cadascuna de les següents preguntes d’acord amb la teva situació actual. Marqui en
       cada frase, sent el més sincer possible, el valor que reflecteixi la seva experiència professional
       més freqüent per vostè en els últims 30 dies.

                     0=Nunca 1=Raramente 2=Algunas veces 3=Con alguna frecuencia 4=Casi siempre 5=Siempre

   _______ 1. Soy feliz.
   _______ 2. Estoy preocupado por una o más personas a las que he ayudado o ayudo.
   _______ 3. Estoy satisfecho de poder ayudar a la gente.
   _______ 4. Me siento vinculado a otras personas, con ocasión de mi trabajo.
   _______ 5. Me sobresaltan los sonidos inesperados.
   _______ 6. Me siento fortalecido después de trabajar con las personas a las que he ayudado.
   _______ 7. Encuentro difícil separar mi vida personal de mi vida profesional.
   _______ 8. Pierdo el sueño por las experiencias traumáticas de las personas a las que he ayudado.
   _______ 9. Creo que he sido afectado negativamente por las experiencias traumáticas de aquellos a quienes he ayudado.
   _______ 10. Me siento “atrapado” por mi trabajo.
   _______ 11. Debido a mi profesión tengo la sensación de estar al límite en varias cosas.
   _______ 12. Me gusta trabajar ayudando a la gente.
   _______ 13. Me siento deprimido como resultado de mi trabajo.
   _______ 14. Me siento como si fuera yo el que experimenta el trauma de alguien al que he ayudado.
   _______ 15. Tengo creencias (religiosas, espirituales u otras) que me apoyan en mi trabajo profesional.
   _______ 16. Estoy satisfecho por cómo soy capaz de mantenerme al día en las técnicas y procedimientos de asistencia
           médica.
   _______ 17. Soy la persona que siempre he querido ser.
   _______ 18. Mi trabajo me hace sentirme satisfecho.
   _______ 19. Por causa de mi trabajo me siento agotado.
   _______ 20. Tengo pensamientos de satisfacción acerca de las personas a las que he ayudado y sobre cómo he podido
           ayudarles.
   _______ 21. Me siento abrumado por la cantidad y tipo de trabajo que tengo que afrontar.
   _______ 22. Creo que puedo hacer cambiar las cosas a través de mi trabajo.
   _______ 23. Evito ciertas actividades o situaciones porque me recuerdan a las experiencias espantosas de la gente a la
           que he ayudado.
   _______ 24. Planeo continuar con mi trabajo por muchos años.
   _______ 25. Como resultado de mi trabajo profesional, tengo pensamientos molestos, repentinos, indeseados.
   _______ 26. Me siento “estancado” (sin saber qué hacer) por como funciona el sistema sanitario.
   _______ 27. Considero que soy un buen profesional.
   _______ 28. No puedo recordar determinados acontecimientos relacionadas con víctimas muy traumáticas.
   _______ 29. Soy una persona demasiado sensible.
   _______ 30. Estoy feliz por haber elegido hacer este trabajo.

           © B. Hudnall Stamm, Professional Quality of Life: Compassion Satisfaction and Fatigue Subscales-III,
                                      1995 -2002, http://www.isu.edu/~bhstamm.




Gràcies altre cop per col·laborar. Si esteu interessats en els resultats i les conclusions no dubteu en
                                                                                              consultar.
                                                                                                     Per qualsevol consulta:
                                                                                                        psicotsu@gmail.com
                                                                                                http://psicotsu.blogspot.com

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Bateria csi ac proqol

  • 1. Retest Anònim o Nom o________________________ Mail o Seguiment: Avaluació del curs 0.valoració: 0.A – Valora la necessitat de formació en psicologia d’emergències i catàstrofes en el col·lectiu de treballadors TTS. Min -0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10-max 0.B – Valora la utilitat de la formació rebuda en psicologia d’emergències i catàstrofes durant el curs realitzat fa 6-9 mesos Min -0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10-max 0.C – Tens interés en conèixer i aplicar nous coneixements i tècniques d’intervenció psicosocial? ___ Molt elevat ___ Bastant elevat ___ Poc elevat ___ Gens elevat 1.nota: 1.A.- Quina nota et posaries en funció dels coneixements, habilitats i tècniques que creus recordar del curs realitzat fa 6-9 mesos? _____/10 1.B.- En funció de la teva participació en les situacions de crisis realitzades en gran part dels serveis des de la finalització dels curs fa 6-9 mesos, quina nota et posaries? _____/10 1.C.- En quin grau opines que el curs ha acomplert les teves expectatives actuals? ___ Molt elevat ___ Bastant elevat ___ Poc elevat ___ Gens elevat 2.tallers: 2.A.- Quina/es activitat/s de les realitzades en el curs han estat d’utilitat? Sí / No / No recordo: Barreres, recursos, factors de protecció i de risc del comportament en situacions d’emergència. Sí / No / No recordo: “Temptatives de solució” i alternatives comportamentals d’afectats i intervinents. Sí / No / No recordo: Problemes sobre l’escolta activa. Sí / No / No recordo: Exercicis sobre la importància de la retroinformació Sí / No / No recordo: Identificació de drets assertius. Sí / No / No recordo: Role-playing (15’): avaluació del contacte psicològic. Sí / No / No recordo Activitat sobre l’ús encertat d’estratègies persuasives senzilles i complexes. Sí / No / No recordo: Role-playing (30’): avaluació del procediment de contacte i resolució d’una crisi concreta. Sí / No / No recordo: Activitat de control de l’activitat fisiològica: la relaxació isomètrica Sí / No / No recordo: Exercici adaptat de ventilació emocional (defusing) C.- Quina/es activitat/s de les realitzades en el curs voldries repetir? Sí / No / No recordo: Barreres, recursos, factors de protecció i de risc del comportament en situacions d’emergència. Sí / No / No recordo: “Temptatives de solució” i alternatives comportamentals d’afectats i intervinents. Sí / No / No recordo: Problemes sobre l’escolta activa. Sí / No / No recordo: Exercicis sobre la importància de la retroinformació Sí / No / No recordo: Identificació de drets assertius. Sí / No / No recordo: Role-playing (15’): avaluació del contacte psicològic. Sí / No / No recordo Activitat sobre l’ús encertat d’estratègies persuasives senzilles i complexes. Sí / No / No recordo: Role-playing (30’): avaluació del procediment de contacte i resolució d’una crisi concreta. Sí / No / No recordo: Activitat de control de l’activitat fisiològica: la relaxació isomètrica Sí / No / No recordo: Exercici adaptat de ventilació emocional (defusing) 3.Comentaris: quins beneficis creus que pot tenir una unitat psicosocial dins la teva zona d’actuació en assistència i trasllat sanitari: Pots continuar escrivint o afegir comentaris darrera el full …
  • 2. Nom o mail (op.)___________________ Edat ____anys Sexe __h __d Anys com a professional del TSU ___anys Pensa durant uns minuts en un fet o situació que ha estat molt estressant per vostè. Per estressant entenem una situació que causa problemes, el fa sentir malament o costa molt afrontar-se a ella. Procura que aquesta situació estigui relacionada amb el teu àmbit laboral. Descrigui aquesta esta situació en el requadre: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Escrigui que va passar i inclogui detalls com el lloc, qui estava/en implicat/s, perquè li va donar importància i què va fer vostè. No et preocupis per si està millor o pitjor escrita, o millor o pitjor organitzada; tan sols escriugui-la tal i com la recorda. (pots continuar escrivint darrera el full)
  • 3. De nou, pensa uns minuts en la situació que hagis escollit. Respon a la següent llista d’afirmacions basant-se a com vas afrontar la situació. Llegeix cada frase i puntua-la: 0: en absolut; 1: un mica; 2: bastant; 3: molt; 4: totalment No hi ha respostes correctes o incorrectes. Només s’avalua allò que vas fer, sentir o pensar en aquell moment. El tractament de les dades és confidencial. 1. Vaig lluitar per resoldre el problema 01234 2. Em vaig culpar a mi mateix 01234 3. Vaig deixar sortir els meus sentiments per reduir l’estrès 01234 4. Vaig desitjar que la situació no hagués començat 01234 5. Vaig trobar a algú que va escoltar el meu problema 01234 6. Vaig repasar el problema varies vegades en el meu cap i al final vaig veure les coses d’una forma diferent 01234 7. No vaig deixà que m’afectés; vaig evitar pensar-hi massa 01234 8. Vaig passar un temps sol 01234 9. Vaig esforçar-me per resoldre els problemes de la situació 01234 10. Em vaig donar compte de que era personalment responsable de les meves dificultats i m’ho vaig reprotxar 01234 11. Vaig expressar les meves emocions, allò que sentia 01234 12. Vaig desitjar que la situació no existís o que d’alguna forma acabés 01234 13. Vaig parlar amb una persona de confiança 01234 14. Vaig canviar la forma com veia la situació per a que no semblés tan dolent 01234 15. Vaig tractar d’oblidar l’assumpte per complet 01234 16. Vaig evitar estar amb gent 01234 17. Vaig fer front al problema 01234 18. Em vaig criticar per allò que havia succeït 01234 19. Vaig analitzar els meus sentiments i els vaig deixar sortir 01234 20. Vaig desitjar que mai més em trobés en aquella situació 01234 21. Vaig deixar que els meus amics m’adonguessin un cop de mà 01234 22. Em vaig convèncer de que les coses no eren tan dolentes com semblaven 01234 23. Vaig treure importància a la situació i no vaig voler preocupar-me més 01234 24. Vaig ocultar el que sentia i pensava 01234 25. Vaig saber què havia de fer, vaig esforçar-me i vaig fer que les coses funcionessin 01234 26. Em vaig recriminar per permetre que allò succeís 01234 27. Vaig deixar desfogar les meves emocions 01234 28. Vaig desitjar canviar allò que havia succeït 01234 29. Vaig passar algun temps amb els meus amics 01234 30. Em vaig preguntar què era important i vaig descubrir que les coses no eren tan dolentes 01234 31. Em vaig comportar com si res hagués succeït 01234 32. No vaig deixar que ningú sabés com em sentia 01234 33. Vaig mantenir la meva postura i vaig lluitar per allò que volia 01234 34. Va seu un error meu, així que tenia que patir les conseqüències 01234 35. Els meus sentiments eren abrumadors i van estellar 01234 36. Em vaig imaginar que les coses podien haver estat diferents 01234 37. Vaig demanar consell a un amic o familiar que conec 01234 38. Em vaig fixar en el cantó positiu de les coses 01234 39. Vaig evitar pensar o fer res 01234 40. Vaig tractar d’ocultar els meus sentiments 01234 Em vaig considerà capaç d’afrontar la situació____________0 1 2 3 4
  • 4. Aquest qüestionari és totalment confidencial. Procura respondre amb franquesa allò que creieu en cadascuna de les afirmacions següents. Totes les dades seran utilitzades sota secret estadístic. 1. El personal de la meva empresa es recolza mútuament __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 2. Hi ha suficient personal per afronta la carga de treball dels serveis relatius al TSU de la zona __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 3. Quan tenim molt treball en forma de múltiples serveis, col·laborem tots els dispositius com un equip per poder acabar-lo __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 4. On treballo ens tractem tots amb respecte __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 5. A vegades, no es pot donar la millor atenció al pacient perquè la jornada és esgotadora __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 6. En ocasions no es presta la millor atenció al pacient perquè hi ha masses substituts o personal temporal __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 7. Si els companys, superiors o supervisors saben que has comès un error, ho utilitzen en la teva contra __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 8. Quan algú està sobrecargat de treball, sol trobar ajuda en el company del dispositiu __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 9. Quan es detecta algun error en algun servei o en les responsabilitats laborals associades al TTS, abans de buscar la causa, busquen el “culpable” __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 10. Treballem sota pressió per realitzar masses serveis de forma massa ràpida __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 11. Quan es comet un error, el TTS tem que això figuri en el seu expedient __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 12. El meu coordinador expressa la seva satisfacció quan intentem realitzem una bona acció o quan hem evitat riscos reals en la nostra feina __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 13. El meu coordinador té en compte les suggerències que li fa el personal per millorar la dinàmica de treball en els serveis que ho necessiten __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 14. Quan augmenta la pressió de la feina, el meu coordinador pretén que treballem més ràpid, encara que pugui posar en risc l’assistència i el trasllat del pacient. __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 15. El meu coordinador passa per alt els problemes laborals que ocorren habitualment __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 16. Els diferents dispositius d’emergència no es coordinen bé __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 17. Hi ha una bona cooperació entre els diferents dispoditius d’emergència que sole treballar conjuntament __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 18. Sol resultar incòmode haver de treballar amb personal d’altres serveis / dispositius d’emergència. __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord 19. Els dispositius d’emergència treballen de forma coordinada entre sí per proporcionar la millor atenció possible als pacients __Molt en desacord __En desacord __Indiferent __D’acord __Molt d’acord
  • 5. Ajudar als altres ens posa en contacte directa amb la vida d’altres persones. Com segurament has comprovat, la compassió i empatia per aquells que ajudem té aspectes tant positius com negatius. Voldria fer-te unes preguntes sobre les teves experiències, positives i negatives, com professional del transport sanitari urgent. Consideri cadascuna de les següents preguntes d’acord amb la teva situació actual. Marqui en cada frase, sent el més sincer possible, el valor que reflecteixi la seva experiència professional més freqüent per vostè en els últims 30 dies. 0=Nunca 1=Raramente 2=Algunas veces 3=Con alguna frecuencia 4=Casi siempre 5=Siempre _______ 1. Soy feliz. _______ 2. Estoy preocupado por una o más personas a las que he ayudado o ayudo. _______ 3. Estoy satisfecho de poder ayudar a la gente. _______ 4. Me siento vinculado a otras personas, con ocasión de mi trabajo. _______ 5. Me sobresaltan los sonidos inesperados. _______ 6. Me siento fortalecido después de trabajar con las personas a las que he ayudado. _______ 7. Encuentro difícil separar mi vida personal de mi vida profesional. _______ 8. Pierdo el sueño por las experiencias traumáticas de las personas a las que he ayudado. _______ 9. Creo que he sido afectado negativamente por las experiencias traumáticas de aquellos a quienes he ayudado. _______ 10. Me siento “atrapado” por mi trabajo. _______ 11. Debido a mi profesión tengo la sensación de estar al límite en varias cosas. _______ 12. Me gusta trabajar ayudando a la gente. _______ 13. Me siento deprimido como resultado de mi trabajo. _______ 14. Me siento como si fuera yo el que experimenta el trauma de alguien al que he ayudado. _______ 15. Tengo creencias (religiosas, espirituales u otras) que me apoyan en mi trabajo profesional. _______ 16. Estoy satisfecho por cómo soy capaz de mantenerme al día en las técnicas y procedimientos de asistencia médica. _______ 17. Soy la persona que siempre he querido ser. _______ 18. Mi trabajo me hace sentirme satisfecho. _______ 19. Por causa de mi trabajo me siento agotado. _______ 20. Tengo pensamientos de satisfacción acerca de las personas a las que he ayudado y sobre cómo he podido ayudarles. _______ 21. Me siento abrumado por la cantidad y tipo de trabajo que tengo que afrontar. _______ 22. Creo que puedo hacer cambiar las cosas a través de mi trabajo. _______ 23. Evito ciertas actividades o situaciones porque me recuerdan a las experiencias espantosas de la gente a la que he ayudado. _______ 24. Planeo continuar con mi trabajo por muchos años. _______ 25. Como resultado de mi trabajo profesional, tengo pensamientos molestos, repentinos, indeseados. _______ 26. Me siento “estancado” (sin saber qué hacer) por como funciona el sistema sanitario. _______ 27. Considero que soy un buen profesional. _______ 28. No puedo recordar determinados acontecimientos relacionadas con víctimas muy traumáticas. _______ 29. Soy una persona demasiado sensible. _______ 30. Estoy feliz por haber elegido hacer este trabajo. © B. Hudnall Stamm, Professional Quality of Life: Compassion Satisfaction and Fatigue Subscales-III, 1995 -2002, http://www.isu.edu/~bhstamm. Gràcies altre cop per col·laborar. Si esteu interessats en els resultats i les conclusions no dubteu en consultar. Per qualsevol consulta: psicotsu@gmail.com http://psicotsu.blogspot.com