SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 6
Baixar para ler offline
Educación
Intercambio deValor
3 minutos
www.slideshare.net/MarcosBarrazaG
jueves 18 de diciembre de 2014
Concepto de MKT 70´
Intercambio entre dos partes
Recibo: Tiene valor - Es útil
A cambio: Tiene valor - Es útil
- Objeto material
- Suma de dinero
- Servio intangible
- Prestación personal
Intercambio deValor
jueves 18 de diciembre de 2014
Haya dos partes
Cada parte:
+ Algo de valor para la otra parte
+ Comunicarse y entregar lo que tiene
+ Libre o no de aceptar la oferta
+ Desea tratar con la otra parte
Las condiciones
jueves 18 de diciembre de 2014
Se produce una transacción
Intercambio de valores
Inicia una relación (comercial, personal)
Extenderse más allá de una sola compra
- Marketing de relaciones
+ Mantenimiento de una relación estable
+ Intercambios benéficos para ambas partes
+ Lealtad hacia tu marca o empresa
Marketing de relaciones
jueves 18 de diciembre de 2014
¿Qué te da una persona / negocio / cliente / proveedor?
¿Cómo ganar de cada experiencia de negocio?
Bailes - Propuestas - Negocios
Intercambio comercial: Dinero - Objeto Material
Experiencia - Conocimiento - Visión
Diferentes puntos de vista y perspectivas
Confianza en la transacción comercial
Intercambio / Centuriones
jueves 18 de diciembre de 2014
Tarea
- Disfruta de tu vacaciones
- Concédete descanso
- Pídele al Universo lo que deseas
Establece un compromiso
jueves 18 de diciembre de 2014

Mais conteúdo relacionado

Mais de Marcos Barraza

Mais de Marcos Barraza (20)

Filosofia bni gnar dando
Filosofia bni gnar dandoFilosofia bni gnar dando
Filosofia bni gnar dando
 
Cultura de BNI
Cultura de BNICultura de BNI
Cultura de BNI
 
Bni inteligencia colectiva networking
Bni inteligencia colectiva networkingBni inteligencia colectiva networking
Bni inteligencia colectiva networking
 
Bni multitud sin jerarquias
Bni multitud sin jerarquiasBni multitud sin jerarquias
Bni multitud sin jerarquias
 
Bni decalogo del networking profesional
Bni decalogo del networking profesionalBni decalogo del networking profesional
Bni decalogo del networking profesional
 
BNI relaciones vs transacciones
BNI relaciones vs transaccionesBNI relaciones vs transacciones
BNI relaciones vs transacciones
 
Saber escuchar
Saber escucharSaber escuchar
Saber escuchar
 
10 formas de perder dinero en BNI 2
10 formas de perder dinero en BNI 210 formas de perder dinero en BNI 2
10 formas de perder dinero en BNI 2
 
Día del invitado, cómo invitar
Día del invitado, cómo invitarDía del invitado, cómo invitar
Día del invitado, cómo invitar
 
Bni valor de la silla
Bni valor de la sillaBni valor de la silla
Bni valor de la silla
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Ser protagonista
Ser protagonistaSer protagonista
Ser protagonista
 
Referencias de calidad
Referencias de calidadReferencias de calidad
Referencias de calidad
 
Confianza
ConfianzaConfianza
Confianza
 
Automotivacion
AutomotivacionAutomotivacion
Automotivacion
 
Presentacion 10 minutos
Presentacion 10 minutos Presentacion 10 minutos
Presentacion 10 minutos
 
Actitud ganar dando
Actitud ganar dandoActitud ganar dando
Actitud ganar dando
 
Bni personalidad-magnetica
Bni personalidad-magneticaBni personalidad-magnetica
Bni personalidad-magnetica
 
Bni propositos-2015
Bni propositos-2015Bni propositos-2015
Bni propositos-2015
 
BNI Técnicas de cierre efectivo
BNI Técnicas de cierre efectivoBNI Técnicas de cierre efectivo
BNI Técnicas de cierre efectivo
 

Último

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 

Último (20)

La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdfCONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
CONCEPTO Y LÍMITES DE LA TEORÍA CONTABLE.pdf
 

Bni intercambio-de-valor

  • 2. Concepto de MKT 70´ Intercambio entre dos partes Recibo: Tiene valor - Es útil A cambio: Tiene valor - Es útil - Objeto material - Suma de dinero - Servio intangible - Prestación personal Intercambio deValor jueves 18 de diciembre de 2014
  • 3. Haya dos partes Cada parte: + Algo de valor para la otra parte + Comunicarse y entregar lo que tiene + Libre o no de aceptar la oferta + Desea tratar con la otra parte Las condiciones jueves 18 de diciembre de 2014
  • 4. Se produce una transacción Intercambio de valores Inicia una relación (comercial, personal) Extenderse más allá de una sola compra - Marketing de relaciones + Mantenimiento de una relación estable + Intercambios benéficos para ambas partes + Lealtad hacia tu marca o empresa Marketing de relaciones jueves 18 de diciembre de 2014
  • 5. ¿Qué te da una persona / negocio / cliente / proveedor? ¿Cómo ganar de cada experiencia de negocio? Bailes - Propuestas - Negocios Intercambio comercial: Dinero - Objeto Material Experiencia - Conocimiento - Visión Diferentes puntos de vista y perspectivas Confianza en la transacción comercial Intercambio / Centuriones jueves 18 de diciembre de 2014
  • 6. Tarea - Disfruta de tu vacaciones - Concédete descanso - Pídele al Universo lo que deseas Establece un compromiso jueves 18 de diciembre de 2014