Trabalho Em Equipe Ok

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Trabalho Em Equipe Ok

  1. 1. ORIENTAÇÕES I TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS
  2. 2. “ Finanças? Não. Estratégia? Também não. Tecnologia? Muito menos. QUAL A MAIOR VANTAGEM COMPETITIVA ATUAL?
  3. 3. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS A MAIOR VANTAGEM COMPETITIVA ATUAL É O TRABALHO EM EQUIPE! ... VOCÊ CONSEGUE IMAGINAR TRABALHANDO SOZINHO SEM A SUA EQUIPE?
  4. 4. PORQUE O TRABALHO EM EQUIPE É A MAIOR VANTAGEM COMPETITIVA? PORQUE É AO MESMO TEMPO MUITO... PODEROSO! E RARO!
  5. 5. TRABALHO EM EQUIPE: DE ONDE VEIO? POSSIVELMENTE...veio da necessidade histórica do homem de somar esforços para alcançar objetivos que, isoladamente, não seriam alcançados ou seriam de forma mais trabalhosa ou inadequada;
  6. 6. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS ...O trabalho em equipe, portanto, pode ser entendido como uma estratégia , concebida pelo homem, para melhorar a efetividade do trabalho e...
  7. 7. GRUPO OU EQUIPE? E AGORA? são duas coisas diferentes... toda equipe é um grupo , porém, nem todo grupo é uma equipe...
  8. 8. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS GRUPO: é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades. EQUIPE: é um conjunto de pessoas com objetivos comuns atuando no cumprimento de metas específicas.
  9. 9. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS GRUPO: são todas as pessoas que vão ao cinema para assistir ao mesmo filme. Elas não se conhecem, não interagem entre si, mas o objetivo é o mesmo: assistir ao filme. EQUIPE: pode ser o elenco do filme: todos trabalham juntos para atingir uma meta específica, que é fazer um bom trabalho, um bom filme”.
  10. 10. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS ..Fazer com que todas as pessoas da organização caminhem na mesma direção não é tão difícil quanto parece. ...É necessário muita estratégia, objetivos definidos, comunicação eficaz, feedbacks constantes e lideranças compartilhadas. “ Este é o ideal de toda equipe e caracteriza a equipe de alta performance , onde todas as potencialidades são usadas da melhor forma”
  11. 11. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS Precisamos aprender a trabalhar em equipe, maximizar o potencial de cada pessoa , aprender a viver com diferenças e extrair o melhor da diversidade que existe dentro de cada organização. É preciso entender que trabalhando em equipe temos mais chances reais de superar nossos limites”.
  12. 12. DICAS PARA TER UMA EQUIPE EFICAZ 1 - Respeite a individualidade e estimule a diversidade da equipe. Equipes são formadas de pessoas, que têm histórias de vida, conhecimentos e experiências bem diferentes . É papel do líder aceitar e estimular as diferenças, fazendo com que cada um dê o seu melhor. No time de futebol, por exemplo, cada jogador tem um talento que o difere dos demais: assim deve ser na equipe de trabalho, sempre todos tendo como alvo o mesmo gol.
  13. 13. DICAS PARA TER UMA EQUIPE EFICAZ 2 - Aprenda a lidar com o conflito. Em um grupo, é inevitável que haja choque de opiniões , personalidades e estilos. O desafio é saber valorizar a diferença e tornar os inevitáveis conflitos um bom motivo para crescer e superar as adversidades. Lembre-se: Cooperar é diferente de competir.
  14. 14. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS Para termos uma equipe coesa e eficiente devemos somar características pessoais e profissionais...
  15. 15. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS Trabalhar em equipe significa compartilhar uma direção comum. Além disso, atividades desenvolvidas em conjunto encorajam o grupo, o que aumenta o desempenho na hora de realizar atividades, transmitindo auto-confiança, habilidade e união, características primordiais para o sucesso.
  16. 16. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS SUCESSO PARA TODOS NOS! Marcel Oliveira Souza - Psicólogo
  17. 17. TRABALHO EM EQUIPE: ESSENCIAL PARA TODAS AS EMPRESAS DINÂMICAS: O QUE AS PESSOAS QUEREM (27) TRABALHO EM EQUIPE (31) COOPERAÇÃO (96) TANGRANS (62) Marcel Oliveira Souza - Psicólogo

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