BEM-VINDO
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um pouco mais sobre como o
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Fluxo geral do sistema
Gestão do Processo Selectivo
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RequisiçãoRequisição
de Pessoalde Pessoal
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Essas são algumas formas que o Selecty tem para
o cadastro das informações do candidato no sistema:
• Portal do candidato
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A seguir vamos entender melhor
cada uma das entradas de
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Vamos começar pelo Portal do Candidato
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Portal do Candidato
• A qualquer momento o candidato pode visualizar seu currículo ;
• Qualquer mensagem enviada ao candid...
Portal do Candidato
• Mas caso você ainda receba algum currículo fora do sistema, faça a inclusão
imediata deste currículo...
Cadastro do Candidato Usando a Conta do Linkedin
• O Selecty tem essa funcionalidade para facilitar o cadastramento do cur...
Cadastro do Candidato Usando a Conta do Linkedin
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Agora vamos ver as formas de cadastro de currículo
Vamos começar pelo Cadastro Interno de Currículos
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Cadastro Interno de Currículos
• Cadastro Interno Executivo:
• É o cadastro mais resumido, voltado para currículos recebid...
Cadastro Interno de Currículos
• Cadastro Interno Rápido:
• Essa opção é utilizada para que o sistema faça a criação da co...
Cadastro Interno de Currículos
• Cadastro Interno Completo:
• É o cadastro feito com todos os campos do currículo;
O Selecty também faz a importação de currículos dos
Portais de Emprego onde você divulga as vagas.
O Selecty faz essa impo...
Continue o treinamento
assistindo os próximos módulos.
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Módulo de Informações Sobre Currículo

  1. 1. BEM-VINDO
  2. 2. Neste módulo de informações sobre currículo, vamos conhecer um pouco mais sobre como o Selecty facilita o recebimento de currículos
  3. 3. Fluxo geral do sistema
  4. 4. Gestão do Processo Selectivo O Selecty trabalha com duas formas de entrada de informações no sistema. Uma delas é a Requisição de Pessoal, que tem todas as informações referentes a vaga. A outra, são os currículos dos candidatos. É este ponto que vamos focar neste momento.
  5. 5. Entrada de informações do sistema RequisiçãoRequisição de Pessoalde Pessoal Gestão do Processo SeletivoGestão do Processo Seletivo CurrículosCurrículos
  6. 6. Essas são algumas formas que o Selecty tem para o cadastro das informações do candidato no sistema: • Portal do candidato • Usando a conta do Linkedin • Cadastro interno • Completo • Express • Executivo • Resumido • Atendimento balcão • Importação de portais de emprego • Currículo físico digitalizado • Importação em massa • Etc.
  7. 7. A seguir vamos entender melhor cada uma das entradas de informações dos candidatos no software Selecty
  8. 8. Vamos começar pelo Portal do Candidato • Um dos objetivos do Portal do Candidato é oferecer uma imagem amigável e atrativa, para que ele se sinta bem tratado; • O portal é divido por áreas do currículo, são áreas bem divididas e de fácil acesso, tais como: • - • - • - • - • - • -
  9. 9. Portal do Candidato • A qualquer momento o candidato pode visualizar seu currículo ; • Qualquer mensagem enviada ao candidato via Selecty fica registrada no sistema e o candidato pode visualizar essas mensagens. Basta acessar o menu Minha Conta, logo à esquerda da tela; • Fica registrado também as participações em processos seletivos, vagas candidatadas; • É importante lembrar que o ideal é que os currículos sejam sempre cadastrados no sistema, por qualquer canal disponível. Não recebam mais currículos por e-mail ou outra forma que não seja o Selecty.
  10. 10. Portal do Candidato • Mas caso você ainda receba algum currículo fora do sistema, faça a inclusão imediata deste currículo no Selecty para não esquecer mais tarde; • Para os candidatos que pedem mais informações sobre determinada vaga, seja por e-mail, telefone ou até mesmo na rua, mande para este candidato o link da vaga. Desta forma ele será direcionado para o portal e seu currículo ficará cadastrado no sistema; • A seguir vamos apresentar a tela amigável onde o candidato faz o cadastro do currículo no portal da empresa. Note que ela tem o design muito parecido com as redes sociais;
  11. 11. Cadastro do Candidato Usando a Conta do Linkedin • O Selecty tem essa funcionalidade para facilitar o cadastramento do currículo e para que as informações do cadastro sejam as mesmas que estão no Linkedin; • Ao acessar o Portal do Candidato da sua empresa, o candidato clica no botão, segue os passos digitando o CPF:
  12. 12. Cadastro do Candidato Usando a Conta do Linkedin • O Selecty já busca as informações de cadastro: • O Selecty traz automaticamente as informações disponíveis:
  13. 13. Agora vamos ver as formas de cadastro de currículo Vamos começar pelo Cadastro Interno de Currículos • Cadastro Interno Operacional: • É o cadastro feito presencialmente, na própria empresa podendo ser com acompanhamento de alguém. O foco deste cadastro é para currículos de nível operacional;
  14. 14. Cadastro Interno de Currículos • Cadastro Interno Executivo: • É o cadastro mais resumido, voltado para currículos recebidos por e-mail e de candidatos localizados pelo processo de hunting. Para este cadastro o CPF não é obrigatório;
  15. 15. Cadastro Interno de Currículos • Cadastro Interno Rápido: • Essa opção é utilizada para que o sistema faça a criação da conta do usuário do candidato e mais tarde o candidato complete o cadastro com as demais informações;
  16. 16. Cadastro Interno de Currículos • Cadastro Interno Completo: • É o cadastro feito com todos os campos do currículo;
  17. 17. O Selecty também faz a importação de currículos dos Portais de Emprego onde você divulga as vagas. O Selecty faz essa importação do currículo dos candidatos que se aplicaram na vaga publicada em sites de divulgação. Outra facilidade que o Selecty tem, é o Currículo Físico Digitalizado. Isso significa que quando um candidato entrega o currículo impresso ele pode ser scaneado e passado para o Selecty, ficando anexado ao cadastro do candidato. Esse processo facilita para o selecionador no momento de fazer a busca de palavras-chave. Importação em Lote: essa facilidade do Selecty permite que você importe informações de uma planilha Excel e faça o cadastro destes candidatos. Essa planilha pode ser, por exemplo, uma extração de currículos feita a partir do Linkedin.
  18. 18. Continue o treinamento assistindo os próximos módulos. Abrigado e até a próxima.

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