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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA
EMPRESARIAL
ING. Yessica Montilla
C.I 19.713.841
PROF:MARIALBETH MEDINA.
GRUPO 16D
GERENCIA EN VENEZUELA
Actividad de administrar los recursos, (técnicos, humanos,
financieros, etc.), a través de la aplicación de distintas
herramientas para lograr un fin determinado
GERENCIA PUBLICA GERENCIA PRIVADA
DIRIGIDAS POR
LIDERES
GERENTE PUBLICO GERENTE PRIVADO
Funcionarios del estado que toman
decisiones de cómo orientar los
recursos públicos, humanos,
financieros e institucionales para
obtener determinados objetivos.
Es aquel que fija las
políticas operativas,
administrativas y de calidad
, en base a los parámetros
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GERENCIA
PUBLICA
CARACTERÍSTICAS
Es la gerencia aplicada
a desarrollar las áreas
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LAS NECESIDADES
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ciudadanos y mejorar
su calidad de vida
Enorme poder económico.
Generador de mayor puestos de
trabajos directos.
Problemas que resolver
Beneficios en seguridad social y
laboral.
Sistema político imperante
Incertidumbre
Realidad cambiante
GERENCIA
PRIVADA
Es la coordinación de los
recursos humanos y
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con la finalidad de lograr
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esto implicando una
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carácter privado.
CARACTERISTICAS
Aumento de
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  • 1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO DECANATO DE POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL ING. Yessica Montilla C.I 19.713.841 PROF:MARIALBETH MEDINA. GRUPO 16D
  • 2. GERENCIA EN VENEZUELA Actividad de administrar los recursos, (técnicos, humanos, financieros, etc.), a través de la aplicación de distintas herramientas para lograr un fin determinado GERENCIA PUBLICA GERENCIA PRIVADA DIRIGIDAS POR LIDERES GERENTE PUBLICO GERENTE PRIVADO Funcionarios del estado que toman decisiones de cómo orientar los recursos públicos, humanos, financieros e institucionales para obtener determinados objetivos. Es aquel que fija las políticas operativas, administrativas y de calidad , en base a los parámetros establecidos por la empresa
  • 3. GERENCIA PUBLICA CARACTERÍSTICAS Es la gerencia aplicada a desarrollar las áreas de actividad del Estado para alcanzar niveles de desarrollo que permitan SATISFACER LAS NECESIDADES fundamentales de los ciudadanos y mejorar su calidad de vida Enorme poder económico. Generador de mayor puestos de trabajos directos. Problemas que resolver Beneficios en seguridad social y laboral. Sistema político imperante Incertidumbre Realidad cambiante
  • 4. GERENCIA PRIVADA Es la coordinación de los recursos humanos y materiales de una empresa, con la finalidad de lograr los mejores resultados posibles ,de acuerdo a los intereses de los socios, esto implicando una gestión de bienes de carácter privado. CARACTERISTICAS Aumento de producción. Satisfacer las necesidades del mercado. Beneficios económicos.  capital inversionista . VENTAJAS Duran mas tiempo . Mejor salario. Alto nivel de experiencia. DESVENTAJAS Menos beneficios laborales. Poco conocimiento. Publico. Largos periodos de tiempo.