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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
          FACULTAD DE EDUCACIÓN
           UNIDAD DE POSGRADO
          MAESTRÍA EN EDUCACIÓN




ESTRATEGIAS DIDACTICAS EN EL ÁREA DEL NIVEL
                 INICIAL

                  ASIGNATURA
              SEMINARIO DE DIDACTICA


                   DOCENTE:
             Mg. HUGO CANDELA LINARES


                PARTICIPANTE:
           Mg. ESMERALDA CASTRO NAVARRO




               Ciudad - Universitaria
                     2012 – II
ÍNDICE GENERAL

                                                                                                         Pág.

INTRODUCCIÓN ........................................................................................... 1

ESTRATEGIAS DIDACTICAS PARA EL NIVEL INICIAL ........................... 2
1.   Situación identificada en relación a las estrategias didácticas ................. 2
2.   Objetivos del estudio ........................................................................... 4
3.   Definición de Didáctica .......................................................................... 4
4.   Estrategias didácticas ........................................................................... 4
5.   Modalidades de organización estáticas ................................................... 7
5.1 Exposición ........................................................................................... 7
5.2 Técnica de la pregunta ......................................................................... 8
6.   Modalidades de organización dinámicas ................................................. 9
6.1 Debate................................................................................................. 9
6.2 Trabajo en grupo colaborativo .............................................................. 10
6.3 Lluvia de Ideas .................................................................................... 11
6.4 Aprendizajes basados en solución de problemas .................................... 12
6.5 Talleres............................................................................................... 13
7.   Enfoques metodológicos estáticos ........................................................ 13
7.1 Aprendizaje conductual ........................................................................ 13
7.2 Aprendizaje reproductivo ..................................................................... 14
7.3 Aprendizaje cooperativo ....................................................................... 14
CONCLUSIONES .......................................................................................... 15
RECOMENDACIONES ................................................................................... 16
ANEXOS ...................................................................................................... 17
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................ 18
INTRODUCCIÓN

El proceso de aprender, desaprender, reaprender, son algunas de las palabras
que sintetizan elpedido de un nuevo paradigma investigativo que solicita a los
docentes universitariosactuales que cambien y recambien las miradas a los
viejos y nuevos problemas de laeducación, para encontrar soluciones creativas
que conduzcan a una escuela innovadora.

Según creemos la síntesis de todos estos problemas y la necesidad de
encontrar nuevoscaminos, es promover la modificación de la enseñanza para
mejorar la calidad de losaprendizajes de los pequeños de nivel inicial, ya que
los resultados de éstos no son los esperados, elfracaso escolar y académico
reiterado lleva a la deserción, al aislamiento y las implicanciasson muy serias y
complejas.

Las estrategias didácticas desarrolladas por el docente en el espacio áulico
constituyen una variable relevante de ser investigada, dado a que el logro de
aprendizaje de los estudiantes dependen muchas veces de lo que los docentes
planifican y desarrollan durante el proceso de enseñanza aprendizaje.

Frente a lo expuesto, se propone el presente trabajo de investigación, que
busca determinar la naturaleza de las estrategias didácticas utilizadas por el
docente y el logro de aprendizaje en el área de comunicación en los niños y
niñas del nivel inicial en las Instituciones educativas.




                                          1
ESTRATEGIAS DIDACTICAS PARA EL NIVEL INICIAL

1.   Situación identificada en relación a las estrategias didácticas

     En relación a las estrategias didácticas, que están relacionadas con el
     presente trabajo de investigación, nos permitirá identificar a través el
     método descriptivo los análisis, hay los docentes como mediadores del
     aprendizaje   deben    permitir       a   los   alumnos   una   participación
     enriquecedora y lograr un aprendizaje significativo en un mundo cada
     vez más globalizado que plantea retos y necesita alumnos cada vez más
     competentes e íntegros.

     La aplicación de las estrategia didácticas, tienen que ver con los
     cambios en los paradigmas educativos, van dando lugar a diferentes
     enfoques de aprendizaje, debido a que imponen modificaciones
     significativas al rol de la escuela. Los maestros como mediadores del
     aprendizaje   deben    permitir       a   los   alumnos   una   participación
     enriquecedora y lograr un aprendizaje significativo en un mundo cada
     vez más globalizado que plantea retos y necesita alumnos cada vez más
     competentes e íntegros.

     Uno de los factores importantes para elevar la calidad de la educación a
     nivel nacional, lo constituye la práctica pedagógica de los educadores a
     partir del Diseño Curricular Nacional (DCN), en las aulas; lo cual
     significa que los docentes asuman la planificación y ejecución curricular;
     así como la conducción de los procesos de enseñanza y aprendizaje
     tomando en cuenta los fundamentos teóricos y las perspectivas
     metodológicas que proponen los enfoques pedagógicos actuales. Otro
     de los factores intervinientes que perjudican el proceso de aprendizaje
     del alumno dentro del aula es la falta de capacitación de los docentes
     que no asisten a las capacitaciones brindadas por el estado puesto que
     se sienten autónomos o intimidados.




                                       2
Asimismo las investigaciones realizadas en educación y en psicología,
desde los últimos 25 años, consideran que el diseño y el desarrollo de
los procesos de enseñanza en las aulas aplicando estrategias didácticas
condiciona en gran medida la forma en que aprenden los estudiantes;
lo que demuestra que existe una fuerte interdependencia entre los
procesos de enseñanza y de aprendizaje. En dichos estudios se le
otorga vital importancia a las concepciones de cómo se producen y
como se deben promover los procesos de enseñanza y aprendizaje, de
esta manera es que el aprendizaje de conocimientos y habilidades
puede favorecerse desde el desempeño de una actividad docente
sistemática apoyada en métodos como la lección, la resolución de
problemas, el estudio de casos, el método de proyectos, el aprendizaje
cooperativo, el juego, entre otros. Estos métodos también favorecen el
desarrollo de actitudes y los valores del mismo modo que a la acción
mediadora del profesor.

Utilizando diversos métodos y técnicas activas, el aprendizaje se verá
enriquecido ya que las estrategias didácticas comúnmente están ligadas
a la metodología de la enseñanza de los aprendizajes pero sin duda, si
no acotamos los espacios de acción y nos interesamos en modelos
educativos más amplios que tomen en cuenta la realidad y la
plausibilidad psicológica a la vez que la validez de los contextos reales,
las estrategias didácticas no estarían solamente referidas a las labores
de planeamiento docentes sino que se vincularía con todo el quehacer
educativo y sin duda a modo de encaje sistemático debe relacionarse
de manera directa con las estrategias de aprendizaje de los estudiantes.

Las experiencias pueden canalizarse a través de actividades que
supongan la participación del estudiante en tareas diversas, donde le
sea posible desarrollar lo que está aprendiendo; es decir, de actividades
que lo inviten a cooperar con otros estudiantes, de la misma forma que
lo insten a activar procesos cognitivos y aprendizajes autorregulados,




                                3
para ello se requiere que el docente utilice estrategias activas y
     eficaces.

2.   Objetivos del estudio

      Determinar la naturaleza de las estrategias didácticas utilizadas por
        el docente y el logro de aprendizaje en el área de comunicación en
        los niños y niñas de 3 años del nivel inicial.
      Determinar en el docente el dominio de los componentes
        conceptuales de las estrategias didácticas: formas de organización
        de la enseñanza, enfoque metodológico de aprendizaje y recursos
        como soporte de aprendizaje.
      Estimar el nivel de logro de aprendizaje en los estudiantes.
      Perfilar académicamente al docente de inicial, que se desempeña
        como profesor del área de comunicación.

3.   Definición de Didáctica

     Según Carrasco J (2004: 15) “La palabra didáctica proviene del término
     griego Didaskein que significa enseñar, instruir, explicar”

     Asimismo, Bojorquez I (2005: 108) define a la didáctica como la
     “Ciencia y el arte de enseñar”. Es ciencia en cuanto investiga y
     experimenta nuevas técnicas de enseñanza teniendo como base otras
     ciencias, principalmente la biología, sociología y filosofía. Es arte
     cuando establece reglas de acción o sugiere formas de comportamiento
     didáctico basándose en los datos científicos y empíricos de la
     pedagogía. La didáctica no puede separar la teoría de la práctica.

4.   Estrategias didácticas

     Santivañez R (1986: 126) manifiesta que la estrategia didáctica es un
     “Conjunto estructurado de formas de organizar la enseñanza bajo un
     enfoquemetodológico de aprendizaje y utilizando criterios de eficacia
     para la selección de recursos que les sirvan de soporte” El diseño de



                                      4
una estrategia didáctica se establecerá en función de sus ejes o
conceptos estructurales: modalidad de organización, el enfoque
metodológico respecto al aprendizaje y recursos que utilizan.

Sito J, Tobalino L (2004: 23-30) definen la palabra estrategia en
educación como un procedimiento organizado, formalizado, planificado
y orientado a la obtención de una meta claramente establecida
mediante acciones intencionales y articuladas. Asimismo, Bojorquez I
(2005: 110) define la palabra estrategia como "El arte de dirigir las
operaciones militares" Actualmente se entiende como habilidad o
destreza para dirigir un asunto.

Díaz F (2004: 143-145) define a las estrategias didácticas como
“Ayudas planteadas por el docente que se proporcionan al estudiante
para facilitar un procesamiento más profundo de la información. Todos
aquellos procedimientos o recursos utilizados por quien enseña para
promover aprendizajes significativos” El énfasis se encuentra en el
diseño, programación, elaboración y realización de los contenidos a
aprender por vía verbal o escrita. Las estrategias de enseñanza deben
ser diseñadas de tal manera que estimulen a los estudiantes a
observar, analizar, opinar, formular hipótesis, buscar soluciones y
descubrir el conocimiento por sí mismos y así organizar las clases como
ambientes para que los estudiantes aprendan a aprender.

Para Pacheco A (2004: 92) “Las estrategias son todos aquellos
enfoques y modos de actuar que hacen que el profesor dirija con
pericia el aprendizaje de los alumnos para favorecer el aprendizaje”.

Nureña M (2007: 166) define a la estrategia didáctica en el campo de la
enseñanza, como “La forma personal en que el profesor asume la tarea
de enseñar; incluye la formulación de planes; el uso de métodos,
técnicas,procedimientos, medios, materiales y la especificación de los
roles que los alumnos y el docente van a desempeñar” Las estrategias
didácticas según se argumenta desde la didáctica involucran los


                                   5
procesos de enseñanza y de aprendizaje. Por eso, se considera que al
hablar de estrategias didácticas, se incluyen las de enseñanza que
aplican los profesores y las de aprendizaje que son utilizadas por los
alumnos. Al hablar de estrategias de enseñanza sostiene que éstas se
concretan a través de métodos (Método de proyectos, método de
casos, método lúdico, método de preguntas), técnicas (exposición,
lluvia de ideas, interrogatorio, lectura comentada, panel de discusión) y
materiales de enseñanza (textos, mapas, láminas, maquetas).

Ferreiro R (2006: 107) define las estrategias didácticas, como sistemas
de acciones y operaciones tanto físicas como mentales que facilitan la
confrontación (Interactividad) del sujeto que aprende con el objeto de
conocimiento y la relación de cooperación durante el proceso de
aprendizaje con otros estudiantes (interacción) para realizar una
actividad con clara y explícita intencionalidad pedagógica.

Asimismo, Revel A (2007: 87-98) fundamenta que las estrategias
didácticas que constituyen las estrategias de enseñanza, son recursos o
procedimientos que realiza el docente para mediar el aprendizaje de
sus alumnos; las cuales pueden ser utilizadas en forma individual o
simultáneamente según las considere necesaria, lo cual dependerá del
tipo y estilo de aprendizaje, los intereses y el contexto en que se debe
aprender. Las estrategias deben contribuir a motivar a los niños y niñas
para que sientan la necesidad de aprender y es en este marco en
donde debe entenderse la importancia del proceso sobre la del
producto en la actividad escolar. En este sentido debe servir para
despertar por sí misma la curiosidad y el interés de los alumnos.

Díaz F, Hernández G (2003: 200) recogen la siguiente definición de
estrategia de enseñanza: “Son procedimientos que el agente de
enseñanza utiliza en forma reflexiva y flexible para promover el logro de
aprendizajes significativos en los alumnos” En esta definición se destaca
que las estrategias de enseñanza están vinculadas con el profesor, con



                                6
las ayudas, acciones, procedimientos, medios o recursos que utiliza
      para orientar el aprendizaje de los alumnos.

      En el trabajo de aula, se utilizan muchas estrategias de enseñanza, las
      mismas     que   se   clasifican   bajo   diversos   criterios,   los   autores
      mencionados presentan tres propuestas:

      • Estrategias preinstruccionales (inicio): Preparan y alertan al aprendiz
      en relación con qué y cómo va a aprender, tratando de incidir en la
      activación o generación de conocimientos y experiencias previas.

      • Estrategias coinstruccionales (durante): Apoyan en la codificación,
      conceptualización, organización e interrelación de los contenidos
      durante el proceso mismo de aprendizaje.

      • Estrategias postinstruccionales (término): Ayudan a formar una visión
      de síntesis, integración y valoración del material de aprendizaje
      mediante organizadores visuales.

      En consecuencia, Domínguez J (2004: 50-65) concluye que la estrategia
      didáctica es un sistema de planificación aplicable a un conjunto
      articulado de acciones para llegar a una meta hacia donde se orientan
      las acciones. Por lo general, deben estar fundamentadas en un método,
      pero a diferencia de éste, la estrategia es flexible y puede tomar forma
      con base en las metas a donde se quiere llegar. En su aplicación, la
      estrategia también puede hacer uso de una serie de técnicas para
      conseguir los objetivos que persigue para lograr un aprendizaje
      significativo.

5.    Modalidades de organización estáticas

5.1   Exposición

      Modalidad que consiste en la presentación de manera organizada de la
      información a un grupo de estudiantes, se puede realizar de diversas
      formas y con distintos medios, la característica esencial de esta


                                         7
modalidad de enseñanza es su unidireccionalidad. Esta modalidad es la
      más utilizada en las aulas de clase ya que resulta relativamente
      cómoda, de fácil organización, permite la presentación de manera
      ordenada y simplicidad de los recursos que se necesitan para su uso. La
      eficacia de esta metodología depende de los propósitos y conductas
      que realiza el docente para trasmitir la información a sus alumnos y de
      la recepción y respuesta que éstos elaboran ante los mensajes recibidos
      (Artículo en Internet: Instituto Tecnológico y de estudios superiores de
      Monterrey).

      La organización y desarrollo de una exposición, tiene los siguientes
      elementos:

      a. Las intenciones o propósitos que plantea el profesor lograr en un
      clase o lección. Es importante formular objetivos específicos para cada
      clase concreta con el fin de orientar el aprendizaje de los alumnos.

      b. La exposición de información que el profesor envía a sus alumnos.
      Mensajes que trasmite utilizando diversos tipos de lenguajes (verbal, no
      verbal, extraverbal, audiovisual con el fin de que éstos adquieran los
      conocimientos, destrezas, competencias y actitudes que se propone
      alcanzar; dependiendo de los recursos que se utilizan y cómo se utilizan

5.2   Técnica de la pregunta

      Siso J (Artículo en Internet: Instituto Pedagógico de Miranda) considera
      que las preguntas oportunamente realizadas son una importante
      técnica de instrucción. Asimismo señala que los propósitos de esta
      técnica son:

      Orientar al grupo, crear un clima agradable, iniciar o continuar un tema,
      verificar la comprensión de instrucciones, orientar el aprendizaje de
      determinado propósito, describir habilidades (destrezas, aptitudes y
      actitudes)     detectar   logros,   conocer   las   diferencias   individuales,




                                          8
enriquecer el vocabulario, desarrollar la capacidad de análisis de los
      estudiantes y evaluar el proceso instruccional.

      Asimismo para emplear esta técnica con efectividad el docente debe: -
      Dominar el curso, escoger selectivamente el contenido y términos
      correctos   para   formular   sus   preguntas.    -   Formular   preguntas
      interesantes, motivadoras, simples, breves y concisas.

6.    Modalidades de organización dinámicas

6.1   Debate

      Carrasco J (2004: 22) define esta modalidad como una de las técnicas
      de fácil y provechosa aplicación que consiste en un intercambio
      informal de ideas e información sobre un tema, realizado por un grupo
      bajo la conducción estimulante y dinámica de una persona que hace de
      guía e interrogador. Para que haya debate el tema debe ser
      cuestionable, analizable de diversos enfoques o interpretaciones.

      Para Ticona D (2005: 32) el número de miembros para la realización de
      un debate no debe pasar de 13. Elegido el tema del debate, el docente
      prepara el material de información previa y lo comunica a los
      participantes instruyéndolos sobre su manejo y posterior aplicación. La
      función del docente en el debate es la de conducir, guiar, estimular a
      sus estudiantes.

      Así mismo López B, Hinojosa E (2000: 56-60) indican que hay
      diferentes maneras de llevar a cabo un debate, una de ellas es ubicar a
      los alumnos en parejas, asignarles un tema para que primero lo
      discutan juntos. Posteriormente, ya ante el total del grupo, se le pide a
      un alumno que argumente sobre el tema a discutir, después de que el
      maestro lo marque debe continuar su compañero. El resto de los
      estudiantes debe escuchar con atención y tomar notas para poder
      debatir sobre el contenido. Otra forma de trabajar el debate en un
      salón de clases es separar el grupo en dos partes; al azar pedirle a un


                                      9
equipo que busque argumentos para defender el contenido del tema y
      al otro equipo solicitarle que esté en contra.

6.2   Trabajo en grupo colaborativo


      Driscoll M, Vergara A (1997: 126) definen al trabajo colaborativo como
      "Una metodología de enseñanza que facilita el aprendizaje debido a que
      se trabaja en forma cooperativa para lograr un fin en común" De esta
      manera las problemáticas se llevan a cabo de forma más eficiente,
      desarrollando destrezas y habilidades de manera grupal e individual. La
      importancia del trabajo colaborativo está en que cada una de las
      personas aprende de manera recíproca por lo cual es relevante la
      interdependencia en el cumplimiento de la tarea que individualmente se
      realiza, creando así una retroalimentación a nivel grupal. Para que
      exista un verdadero aprendizaje colaborativo, no sólo se requiere
      trabajar juntos, sino que cooperar en el logro de una meta que no se
      puede lograr individualmente. Asimismo señalan cinco elementos que
      caracterizan el aprendizaje colaborativo:


      -Responsabilidad individual: todos los miembros son responsables de su
      desempeño individual dentro del grupo.


      -Interdependencia positiva: los miembros del grupo deben depender los
      unos de los otros para lograr la meta común.


      -Habilidades de colaboración: las habilidades necesarias para que el
      grupo funcione en forma efectiva, como el trabajo en equipo, liderazgo
      y solución de conflictos.


      -Interacción promotora: los miembros del grupo interactúan para
      desarrollar relaciones interpersonales y establecer estrategias efectivas
      de aprendizaje.




                                      10
-Proceso de grupo: el grupo reflexiona en forma periódica y evalúa su
      funcionamiento, efectuando los cambios necesarios para incrementar su
      efectividad.


6.3   Lluvia de Ideas

      Osborn A (1957: 88) define a la tormenta de ideas (Brainstorming)
      como una “Técnica de grupo para generar ideas originales ante una
      situación problema”. Esta modalidad fue creada en 1941 por Alex
      OsbornFaickney cuando su búsqueda de ideas creativas resulto en un
      proceso interactivo de grupo no estructurado de lluvia de ideas que
      generaba más y mejores ideas que la que los individuos podían producir
      trabajando de forma independiente. Asimismo Gardner H. (1995: 121)
      indica que la técnica de lluvia de ideas puede ser empleada a través de
      3 diferentes maneras:

      a) No estructurado (flujo libre)

      -Escoger a alguien para que sea el facilitador y apunte las ideas.

      -Escribir en un rotafolio o en un tablero una frase que represente el
      problema y el asunto de discusión.

      -Escribir cada idea en el menor número de palabras posible.

      -Verificar con la persona que hizo la contribución cuando se esté
      repitiendo la idea.

      -No interpretar o cambiar las ideas.

      -Establecer un tiempo límite (aproximadamente 25 minutos)

      -Fomentar la creatividad, construir sobre las ideas de otros.

      -Los miembros del grupo de “lluvia de ideas” y el facilitador nunca
      deben criticar las ideas.




                                         11
-Revisar la lista para verificar su comprensión.

      -Eliminar las duplicaciones, problemas no importantes y aspectos no
      negociables. -Llegar a un consenso sobre los problemas que parecen
      redundantes o no importantes.

      b) Estructurado (en círculo)

      Tiene las mismas metas que la lluvia de ideas no estructurada. La
      diferencia consiste en que cada miembro del equipo presenta sus ideas
      en un formato ordenado (de izquierda a derecha). No hay problema si
      un miembro del equipo cede su turno si no tiene una idea en ese
      instante.

      c) Silenciosa (lluvia de ideas escritas)

      Los participantes piensan las ideas pero registran en papel sus ideas en
      silencio. Cada participante pone su hoja en la mesa y la cambia por otra
      hoja de papel. Cada participante puede entonces agregar otras ideas
      relacionadas o pensar en nuevas ideas. Este proceso continúa por cerca
      de 30 minutos y permite a los participantes construir sobre las ideas de
      otros y evitar conflictos o intimidaciones.

6.4   Aprendizajes basados en solución de problemas

      Beltrán R, Rodríguez J (1982: 60) sostienen que la resolución de
      problemas "Es una actividad cognitiva que consiste en proporcionar una
      respuesta-producto a partir de un objeto o de una situación" Por otra
      parte, López B, Hinojosa E (2000: 63) indican que el proceso de
      solucionar problemas implica una serie de habilidades que constituyen
      dicho proceso y que es importante desarrollar y evaluar en la
      preparación académica. Una de las habilidades importantes en la
      resolución de problemas es la habilidad de hacer preguntas que nos
      permitan salir de un conflicto y sortear la dificultad, algunas preguntas
      pueden servir para identificar el problema, otras para buscar
      alternativas: ¿Qué es lo que hace problemática esta situación?, ¿qué


                                       12
me falta por saber?, ¿en cuántas partes puedo descomponer la
      situación para conocer la cantidad de problemas?, ¿cuántos problemas
      están involucrados?, ¿cuál voy a intentar resolver?, ¿cuáles son todas
      las cosas que se pueden hacer?, ¿cómo resolverían, otras personas,
      este problema?, ¿qué sé yo sobre este tema?.

6.5   Talleres

      Los talleres educativos son una importante alternativa de enseñanza y
      aprendizaje frente al método expositivo, constituyen una forma de
      aprendizaje organizado permitiendo la solución de problemas y llevando
      a cabo tareas de aprendizaje complejas a través de intercambios
      personales entre los estudiantes. Las formas de participación de los
      mismos dependen de los objetivos, condiciones físicas, clima, estructura
      y contexto organizativo en el que se desarrollan. Sus características
      principales son la interactividad, el intercambio de experiencias, la
      crítica, la experimentación, la aplicación, el diálogo, la discusión y la
      reflexión entre los participantes cuyo número no puede ser amplio
      (Articulo en internet; citado 2011 marzo 16).

      Carrasco J (2004: 73) define al taller como una modalidad que se
      enfoca en la adquisición de habilidades manuales e instrumentales
      sobre un tema específico, haciendo uso de una metodología centrada
      en el estudiante y en la organización en pequeños grupos.



7.    Enfoques metodológicos estáticos

7.1   Aprendizaje conductual

      Garaigordóbil L (1995: 99) sostiene que el conductismo es un principio
      basado en la idea de que la conducta se puede aprender sin la
      participación de la mente. Esta teoría fue expuesta por el psicólogo
      Skinner, quien argumentó que la causa y el efecto es lo que controla el
      comportamiento.




                                     13
7.2   Aprendizaje reproductivo

      Álvarez C (1990: 94-98) afirma que el aprendizaje reproductivo consiste
      en aplicar destrezas previamente adquiridas a un problema nuevo. En
      este tipo de aprendizaje el estudiante memoriza la información, ofrecida
      por el profesor, el docente y los estudiantes tienen un papel activo. El
      primero      realiza   preguntas   para   suscitar   respuestas.   Con   este
      aprendizaje se pueden corregir conceptos erróneos, memorizar
      contenidos y fijar aprendizajes combinando estímulo y respuesta.

7.3   Aprendizaje cooperativo

      Johnson D, Jhonson R, Holubec E (1999: 43) manifiestan que cooperar
      “Significa trabajar juntos para alcanzar objetivos compartidos”. En las
      situaciones cooperativas, las personas buscan resultados beneficiosos
      para sí mismas y para los otros integrantes de sus grupos. Para ello, se
      utiliza en la educación grupos pequeños donde los alumnos trabajan
      juntos para mejorar su propio aprendizaje y el de los demás. Los
      alumnos además sienten que pueden alcanzar sus objetivos de
      aprendizaje sólo si los demás integrantes de su grupo también lo
      alcanzan. El proceso de enseñanza aprendizaje está más estructurado
      deliberadamente por el profesor y hay una estructura predefinida de la
      actividad.




                                         14
CONCLUSIONES

Al terminar esta investigación que corresponde a las estrategias didácticas
desarrolladas por el docente y los logros de aprendizaje alcanzados por los
estudiantes se llegan a las siguientes conclusiones:

Se ha determinado que la naturaleza de las estrategias didácticas empleadas
por los docentes es de naturaleza dinámica en su mayoría desarrolla pero su
logro de aprendizaje es bajo dentro de las Instituciones Educativas de nuestro
país, asimismo solo algunos de los docentes utilizan estrategias didácticas de
naturaleza estática, pero sin embargo en su mayoría obtienen un nivel o logro
de aprendizaje alto, esto se debería a falta de retroalimentación en el hogar por
parte de los padres de familia.

Los docentes del área de comunicación tienen un dominio conceptual de
estrategias didácticas, las modalidades de organización más conocidas son: la
técnica de pregunta, de naturaleza estática y el trabajo de grupo colaborativo
de naturaleza dinámica; el enfoque metodológico más conocido por los
docentes son los organizadores previos, pertenecientes al enfoque significativo
y los recursos didácticos más conocidos son: fichas impresas, grabadora y
láminas,

El perfil académico de los docentes en su mayoría que atienden a los niños de
inicial en la actualidad provienen de universidad, según el Censo del Ministerio
de Educación – Perú, otros docentes tienen experiencia laboral, que los apoyan,
pero sin embargo entre mayor es la antigüedad de su práctica docente, menor
es la proporción de capacitación técnica y profesional que tienen, de estos
precisamente provienen los contratados y los nombrados.




                                       15
RECOMENDACIONES

En relación a la naturaleza de las estrategias didácticas utilizadas por el docente
y el logro de aprendizaje alcanzado por el estudiante, se deben considerar en
implementar    estrategias   didácticas    las   que   constituyen   un   “Conjunto
estructurado de formas de organizar la enseñanza bajo un enfoque
metodológico de aprendizaje y utilizando criterios de eficacia para la selección
de recursos que les sirvan de soporte”. En este sentido, el diseño de una
estrategia didáctica se establecerá en función de sus ejes o conceptos
estructurales: modalidad de organización, el enfoque metodológico respecto al
aprendizaje y recursos que utilizan.

Con respecto al dominio conceptual de las dimensiones de estrategias
didácticas:   Modalidades    de   organización,    enfoques    metodológicos    del
aprendizaje y recursos soporte de aprendizaje, se deben de de atender las
condiciones y necesidades personales, sociales y económicas de los estudiantes
y ponen de manifiesto la importancia de la selección de adecuadas estrategias
didácticas para su inclusión en el proceso de enseñanza – aprendizaje ya que
dentro de estas modalidades encontramos las modalidades de organización:
Dinámicas y estáticas, de esta manera la modalidad de organización implica la
gestión de un “proceso de comunicación que se realiza con una finalidad
específica y en el contexto determinado de una clase.

En relación a determinar el logro de aprendizaje de los estudiantes de 3 años
del nivel inicial, se deben de resaltar el proceso de adquisición de
conocimientos, habilidades, valores y actitudes, posibilitado mediante el
estudio, la enseñanza o la experiencia,el niño, como sujeto social, tiene una
vocación natural a relacionarse con los demás y el mundo que lo rodea; por
tanto, el logro de la comunicación y, en particular, la oral cumple un papel
fundamental de socialización, especialmente cuando el espacio de relación se
amplía con el ingreso al jardín y por ello es importante que los niños sepan
comunicarse, sentirse parte de un grupo que tiene sus maneras particulares de
pensar, expresarse, relacionarse e interpretar el mundo y afirmar su identidad
cultural.



                                          16
ANEXOS



  17
BIBLIOGRAFÍA

1. Álvarez C. Hacia una escuela de excelencia. La Habana: Editorial Academia;
   1999.
2. Beltrán R, Rodríguez J. Los exámenes tradicionales, orales y escritos.
   Técnicas de evaluación educativa. Buenos Aires: Docencia; 1986.
3. Bojorquez I. Didáctica General. Modernos métodos y técnicas de enseñanza-
   aprendizaje. 2da Edición. Lima: Ediciones Abedul. E.I.R.L; 2005.
4. Carrasco J. Estrategias de aprendizaje: Para aprender más y mejor. Madrid-
   España: Rialp; 2004.
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   Internet] 2008.[citado 13 Marzo 2011]
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8. Dirección de investigación y desarrollo educativo Vicerrectorial Académico.
   Técnicas didácticas. [Artículo en Internet] Instituto Tecnológico y de
   estudios        superiores    de         Monterrey.   Disponible     desde:
   http://www.ulavirtual.cl/ulavirtual/SITIO%20WEB%20CRA/recursos_ensena
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9. Domínguez J. Estrategias didácticas en el proceso de enseñanza aprendizaje
   en la Universidad Los Ángeles de Chimbote [Tesis para optar el grado de
   magíster] Lima (Perú): Universidad Peruana Cayetano Heredia; 2004.
10. Driscoll M, Vergara A. Nuevas tecnologías y su impacto en la educación del
   futuro. Pensamiento Educativo. Santiago de Chile: Pontificia Universidad
   Católica; 1997.
11. Ferreiro R. Estrategias Didácticas del aprendizaje cooperativo. Trillas:
   Edición Eduforma; 2006.
12. Garaigordóbil L. Psicología para el desarrollo de la cooperación y de la
   creatividad. Bilbao: Descleé de Brouwer; 1995.
13. Gardner H. Mentes Creativas Una anatomía de la creatividad. Barcelona:
   Paidos; 1995.

                                       18
14. Johnson D, Jhonson R, Holubec E. Aprendizaje Cooperativo en el aula.
   Buenos Aires: Editorial Paidos; 1999.
15. López B, Hinojosa E. "Evaluación del aprendizaje. Alternativas y nuevos
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16. Nureña M. Estrategias didácticas para la enseñanza aprendizaje. 3a. ed.
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17. Osborn A. Imaginación Aplicada. Madrid: Ed. Velflex; 1957.
18. Pacheco A. Aprendiendo a enseñar, enseñando a aprender. Universidad de
   Lima (Perú): Realidad Visual; 2004.
19. Revel A, Gonzalez L. Estrategias de aprendizaje autorregulado. Latinoam.
   estud. Educ. 3 (2): 87 -98; 2007
20. Santivañez R. La evolución del trabajo y su influencia sobre la educación y el
   empleo: UNESCO. OREALC; 1986
21. Siso J. Técnica de la pregunta. [Artículo en Internet] Instituto Pedagógico de
   Miranda. República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación
   Superior:      Universidad       Pedagógica      Experimental      Libertador.
   http://www.bvsst.org.ve/documentos/pnf/tecnica_de_la_pregunta.pdf
22. Sito J, Tobalino L, Vargas Q. Estrategias de Metodología Activa. Universidad
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23. Ticona D. Estrategias de Aprendizaje; para docentes innovadores Lima
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24. Vicerrectoría Académica del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores
   de Monterrey [Articulo en internet]; [citado 2011 marzo 16]. Disponible en:
   http://www.google.com.pe/url?a=t&source=web&ct=res&cd=3&url=http%
   3A%2F%2Fwww.politecnicojic.edu.co%2Fregionalizacion%2FCuadro%2520r
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  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE EDUCACIÓN UNIDAD DE POSGRADO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN ESTRATEGIAS DIDACTICAS EN EL ÁREA DEL NIVEL INICIAL ASIGNATURA SEMINARIO DE DIDACTICA DOCENTE: Mg. HUGO CANDELA LINARES PARTICIPANTE: Mg. ESMERALDA CASTRO NAVARRO Ciudad - Universitaria 2012 – II
  • 2. ÍNDICE GENERAL Pág. INTRODUCCIÓN ........................................................................................... 1 ESTRATEGIAS DIDACTICAS PARA EL NIVEL INICIAL ........................... 2 1. Situación identificada en relación a las estrategias didácticas ................. 2 2. Objetivos del estudio ........................................................................... 4 3. Definición de Didáctica .......................................................................... 4 4. Estrategias didácticas ........................................................................... 4 5. Modalidades de organización estáticas ................................................... 7 5.1 Exposición ........................................................................................... 7 5.2 Técnica de la pregunta ......................................................................... 8 6. Modalidades de organización dinámicas ................................................. 9 6.1 Debate................................................................................................. 9 6.2 Trabajo en grupo colaborativo .............................................................. 10 6.3 Lluvia de Ideas .................................................................................... 11 6.4 Aprendizajes basados en solución de problemas .................................... 12 6.5 Talleres............................................................................................... 13 7. Enfoques metodológicos estáticos ........................................................ 13 7.1 Aprendizaje conductual ........................................................................ 13 7.2 Aprendizaje reproductivo ..................................................................... 14 7.3 Aprendizaje cooperativo ....................................................................... 14 CONCLUSIONES .......................................................................................... 15 RECOMENDACIONES ................................................................................... 16 ANEXOS ...................................................................................................... 17 BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................ 18
  • 3. INTRODUCCIÓN El proceso de aprender, desaprender, reaprender, son algunas de las palabras que sintetizan elpedido de un nuevo paradigma investigativo que solicita a los docentes universitariosactuales que cambien y recambien las miradas a los viejos y nuevos problemas de laeducación, para encontrar soluciones creativas que conduzcan a una escuela innovadora. Según creemos la síntesis de todos estos problemas y la necesidad de encontrar nuevoscaminos, es promover la modificación de la enseñanza para mejorar la calidad de losaprendizajes de los pequeños de nivel inicial, ya que los resultados de éstos no son los esperados, elfracaso escolar y académico reiterado lleva a la deserción, al aislamiento y las implicanciasson muy serias y complejas. Las estrategias didácticas desarrolladas por el docente en el espacio áulico constituyen una variable relevante de ser investigada, dado a que el logro de aprendizaje de los estudiantes dependen muchas veces de lo que los docentes planifican y desarrollan durante el proceso de enseñanza aprendizaje. Frente a lo expuesto, se propone el presente trabajo de investigación, que busca determinar la naturaleza de las estrategias didácticas utilizadas por el docente y el logro de aprendizaje en el área de comunicación en los niños y niñas del nivel inicial en las Instituciones educativas. 1
  • 4. ESTRATEGIAS DIDACTICAS PARA EL NIVEL INICIAL 1. Situación identificada en relación a las estrategias didácticas En relación a las estrategias didácticas, que están relacionadas con el presente trabajo de investigación, nos permitirá identificar a través el método descriptivo los análisis, hay los docentes como mediadores del aprendizaje deben permitir a los alumnos una participación enriquecedora y lograr un aprendizaje significativo en un mundo cada vez más globalizado que plantea retos y necesita alumnos cada vez más competentes e íntegros. La aplicación de las estrategia didácticas, tienen que ver con los cambios en los paradigmas educativos, van dando lugar a diferentes enfoques de aprendizaje, debido a que imponen modificaciones significativas al rol de la escuela. Los maestros como mediadores del aprendizaje deben permitir a los alumnos una participación enriquecedora y lograr un aprendizaje significativo en un mundo cada vez más globalizado que plantea retos y necesita alumnos cada vez más competentes e íntegros. Uno de los factores importantes para elevar la calidad de la educación a nivel nacional, lo constituye la práctica pedagógica de los educadores a partir del Diseño Curricular Nacional (DCN), en las aulas; lo cual significa que los docentes asuman la planificación y ejecución curricular; así como la conducción de los procesos de enseñanza y aprendizaje tomando en cuenta los fundamentos teóricos y las perspectivas metodológicas que proponen los enfoques pedagógicos actuales. Otro de los factores intervinientes que perjudican el proceso de aprendizaje del alumno dentro del aula es la falta de capacitación de los docentes que no asisten a las capacitaciones brindadas por el estado puesto que se sienten autónomos o intimidados. 2
  • 5. Asimismo las investigaciones realizadas en educación y en psicología, desde los últimos 25 años, consideran que el diseño y el desarrollo de los procesos de enseñanza en las aulas aplicando estrategias didácticas condiciona en gran medida la forma en que aprenden los estudiantes; lo que demuestra que existe una fuerte interdependencia entre los procesos de enseñanza y de aprendizaje. En dichos estudios se le otorga vital importancia a las concepciones de cómo se producen y como se deben promover los procesos de enseñanza y aprendizaje, de esta manera es que el aprendizaje de conocimientos y habilidades puede favorecerse desde el desempeño de una actividad docente sistemática apoyada en métodos como la lección, la resolución de problemas, el estudio de casos, el método de proyectos, el aprendizaje cooperativo, el juego, entre otros. Estos métodos también favorecen el desarrollo de actitudes y los valores del mismo modo que a la acción mediadora del profesor. Utilizando diversos métodos y técnicas activas, el aprendizaje se verá enriquecido ya que las estrategias didácticas comúnmente están ligadas a la metodología de la enseñanza de los aprendizajes pero sin duda, si no acotamos los espacios de acción y nos interesamos en modelos educativos más amplios que tomen en cuenta la realidad y la plausibilidad psicológica a la vez que la validez de los contextos reales, las estrategias didácticas no estarían solamente referidas a las labores de planeamiento docentes sino que se vincularía con todo el quehacer educativo y sin duda a modo de encaje sistemático debe relacionarse de manera directa con las estrategias de aprendizaje de los estudiantes. Las experiencias pueden canalizarse a través de actividades que supongan la participación del estudiante en tareas diversas, donde le sea posible desarrollar lo que está aprendiendo; es decir, de actividades que lo inviten a cooperar con otros estudiantes, de la misma forma que lo insten a activar procesos cognitivos y aprendizajes autorregulados, 3
  • 6. para ello se requiere que el docente utilice estrategias activas y eficaces. 2. Objetivos del estudio  Determinar la naturaleza de las estrategias didácticas utilizadas por el docente y el logro de aprendizaje en el área de comunicación en los niños y niñas de 3 años del nivel inicial.  Determinar en el docente el dominio de los componentes conceptuales de las estrategias didácticas: formas de organización de la enseñanza, enfoque metodológico de aprendizaje y recursos como soporte de aprendizaje.  Estimar el nivel de logro de aprendizaje en los estudiantes.  Perfilar académicamente al docente de inicial, que se desempeña como profesor del área de comunicación. 3. Definición de Didáctica Según Carrasco J (2004: 15) “La palabra didáctica proviene del término griego Didaskein que significa enseñar, instruir, explicar” Asimismo, Bojorquez I (2005: 108) define a la didáctica como la “Ciencia y el arte de enseñar”. Es ciencia en cuanto investiga y experimenta nuevas técnicas de enseñanza teniendo como base otras ciencias, principalmente la biología, sociología y filosofía. Es arte cuando establece reglas de acción o sugiere formas de comportamiento didáctico basándose en los datos científicos y empíricos de la pedagogía. La didáctica no puede separar la teoría de la práctica. 4. Estrategias didácticas Santivañez R (1986: 126) manifiesta que la estrategia didáctica es un “Conjunto estructurado de formas de organizar la enseñanza bajo un enfoquemetodológico de aprendizaje y utilizando criterios de eficacia para la selección de recursos que les sirvan de soporte” El diseño de 4
  • 7. una estrategia didáctica se establecerá en función de sus ejes o conceptos estructurales: modalidad de organización, el enfoque metodológico respecto al aprendizaje y recursos que utilizan. Sito J, Tobalino L (2004: 23-30) definen la palabra estrategia en educación como un procedimiento organizado, formalizado, planificado y orientado a la obtención de una meta claramente establecida mediante acciones intencionales y articuladas. Asimismo, Bojorquez I (2005: 110) define la palabra estrategia como "El arte de dirigir las operaciones militares" Actualmente se entiende como habilidad o destreza para dirigir un asunto. Díaz F (2004: 143-145) define a las estrategias didácticas como “Ayudas planteadas por el docente que se proporcionan al estudiante para facilitar un procesamiento más profundo de la información. Todos aquellos procedimientos o recursos utilizados por quien enseña para promover aprendizajes significativos” El énfasis se encuentra en el diseño, programación, elaboración y realización de los contenidos a aprender por vía verbal o escrita. Las estrategias de enseñanza deben ser diseñadas de tal manera que estimulen a los estudiantes a observar, analizar, opinar, formular hipótesis, buscar soluciones y descubrir el conocimiento por sí mismos y así organizar las clases como ambientes para que los estudiantes aprendan a aprender. Para Pacheco A (2004: 92) “Las estrategias son todos aquellos enfoques y modos de actuar que hacen que el profesor dirija con pericia el aprendizaje de los alumnos para favorecer el aprendizaje”. Nureña M (2007: 166) define a la estrategia didáctica en el campo de la enseñanza, como “La forma personal en que el profesor asume la tarea de enseñar; incluye la formulación de planes; el uso de métodos, técnicas,procedimientos, medios, materiales y la especificación de los roles que los alumnos y el docente van a desempeñar” Las estrategias didácticas según se argumenta desde la didáctica involucran los 5
  • 8. procesos de enseñanza y de aprendizaje. Por eso, se considera que al hablar de estrategias didácticas, se incluyen las de enseñanza que aplican los profesores y las de aprendizaje que son utilizadas por los alumnos. Al hablar de estrategias de enseñanza sostiene que éstas se concretan a través de métodos (Método de proyectos, método de casos, método lúdico, método de preguntas), técnicas (exposición, lluvia de ideas, interrogatorio, lectura comentada, panel de discusión) y materiales de enseñanza (textos, mapas, láminas, maquetas). Ferreiro R (2006: 107) define las estrategias didácticas, como sistemas de acciones y operaciones tanto físicas como mentales que facilitan la confrontación (Interactividad) del sujeto que aprende con el objeto de conocimiento y la relación de cooperación durante el proceso de aprendizaje con otros estudiantes (interacción) para realizar una actividad con clara y explícita intencionalidad pedagógica. Asimismo, Revel A (2007: 87-98) fundamenta que las estrategias didácticas que constituyen las estrategias de enseñanza, son recursos o procedimientos que realiza el docente para mediar el aprendizaje de sus alumnos; las cuales pueden ser utilizadas en forma individual o simultáneamente según las considere necesaria, lo cual dependerá del tipo y estilo de aprendizaje, los intereses y el contexto en que se debe aprender. Las estrategias deben contribuir a motivar a los niños y niñas para que sientan la necesidad de aprender y es en este marco en donde debe entenderse la importancia del proceso sobre la del producto en la actividad escolar. En este sentido debe servir para despertar por sí misma la curiosidad y el interés de los alumnos. Díaz F, Hernández G (2003: 200) recogen la siguiente definición de estrategia de enseñanza: “Son procedimientos que el agente de enseñanza utiliza en forma reflexiva y flexible para promover el logro de aprendizajes significativos en los alumnos” En esta definición se destaca que las estrategias de enseñanza están vinculadas con el profesor, con 6
  • 9. las ayudas, acciones, procedimientos, medios o recursos que utiliza para orientar el aprendizaje de los alumnos. En el trabajo de aula, se utilizan muchas estrategias de enseñanza, las mismas que se clasifican bajo diversos criterios, los autores mencionados presentan tres propuestas: • Estrategias preinstruccionales (inicio): Preparan y alertan al aprendiz en relación con qué y cómo va a aprender, tratando de incidir en la activación o generación de conocimientos y experiencias previas. • Estrategias coinstruccionales (durante): Apoyan en la codificación, conceptualización, organización e interrelación de los contenidos durante el proceso mismo de aprendizaje. • Estrategias postinstruccionales (término): Ayudan a formar una visión de síntesis, integración y valoración del material de aprendizaje mediante organizadores visuales. En consecuencia, Domínguez J (2004: 50-65) concluye que la estrategia didáctica es un sistema de planificación aplicable a un conjunto articulado de acciones para llegar a una meta hacia donde se orientan las acciones. Por lo general, deben estar fundamentadas en un método, pero a diferencia de éste, la estrategia es flexible y puede tomar forma con base en las metas a donde se quiere llegar. En su aplicación, la estrategia también puede hacer uso de una serie de técnicas para conseguir los objetivos que persigue para lograr un aprendizaje significativo. 5. Modalidades de organización estáticas 5.1 Exposición Modalidad que consiste en la presentación de manera organizada de la información a un grupo de estudiantes, se puede realizar de diversas formas y con distintos medios, la característica esencial de esta 7
  • 10. modalidad de enseñanza es su unidireccionalidad. Esta modalidad es la más utilizada en las aulas de clase ya que resulta relativamente cómoda, de fácil organización, permite la presentación de manera ordenada y simplicidad de los recursos que se necesitan para su uso. La eficacia de esta metodología depende de los propósitos y conductas que realiza el docente para trasmitir la información a sus alumnos y de la recepción y respuesta que éstos elaboran ante los mensajes recibidos (Artículo en Internet: Instituto Tecnológico y de estudios superiores de Monterrey). La organización y desarrollo de una exposición, tiene los siguientes elementos: a. Las intenciones o propósitos que plantea el profesor lograr en un clase o lección. Es importante formular objetivos específicos para cada clase concreta con el fin de orientar el aprendizaje de los alumnos. b. La exposición de información que el profesor envía a sus alumnos. Mensajes que trasmite utilizando diversos tipos de lenguajes (verbal, no verbal, extraverbal, audiovisual con el fin de que éstos adquieran los conocimientos, destrezas, competencias y actitudes que se propone alcanzar; dependiendo de los recursos que se utilizan y cómo se utilizan 5.2 Técnica de la pregunta Siso J (Artículo en Internet: Instituto Pedagógico de Miranda) considera que las preguntas oportunamente realizadas son una importante técnica de instrucción. Asimismo señala que los propósitos de esta técnica son: Orientar al grupo, crear un clima agradable, iniciar o continuar un tema, verificar la comprensión de instrucciones, orientar el aprendizaje de determinado propósito, describir habilidades (destrezas, aptitudes y actitudes) detectar logros, conocer las diferencias individuales, 8
  • 11. enriquecer el vocabulario, desarrollar la capacidad de análisis de los estudiantes y evaluar el proceso instruccional. Asimismo para emplear esta técnica con efectividad el docente debe: - Dominar el curso, escoger selectivamente el contenido y términos correctos para formular sus preguntas. - Formular preguntas interesantes, motivadoras, simples, breves y concisas. 6. Modalidades de organización dinámicas 6.1 Debate Carrasco J (2004: 22) define esta modalidad como una de las técnicas de fácil y provechosa aplicación que consiste en un intercambio informal de ideas e información sobre un tema, realizado por un grupo bajo la conducción estimulante y dinámica de una persona que hace de guía e interrogador. Para que haya debate el tema debe ser cuestionable, analizable de diversos enfoques o interpretaciones. Para Ticona D (2005: 32) el número de miembros para la realización de un debate no debe pasar de 13. Elegido el tema del debate, el docente prepara el material de información previa y lo comunica a los participantes instruyéndolos sobre su manejo y posterior aplicación. La función del docente en el debate es la de conducir, guiar, estimular a sus estudiantes. Así mismo López B, Hinojosa E (2000: 56-60) indican que hay diferentes maneras de llevar a cabo un debate, una de ellas es ubicar a los alumnos en parejas, asignarles un tema para que primero lo discutan juntos. Posteriormente, ya ante el total del grupo, se le pide a un alumno que argumente sobre el tema a discutir, después de que el maestro lo marque debe continuar su compañero. El resto de los estudiantes debe escuchar con atención y tomar notas para poder debatir sobre el contenido. Otra forma de trabajar el debate en un salón de clases es separar el grupo en dos partes; al azar pedirle a un 9
  • 12. equipo que busque argumentos para defender el contenido del tema y al otro equipo solicitarle que esté en contra. 6.2 Trabajo en grupo colaborativo Driscoll M, Vergara A (1997: 126) definen al trabajo colaborativo como "Una metodología de enseñanza que facilita el aprendizaje debido a que se trabaja en forma cooperativa para lograr un fin en común" De esta manera las problemáticas se llevan a cabo de forma más eficiente, desarrollando destrezas y habilidades de manera grupal e individual. La importancia del trabajo colaborativo está en que cada una de las personas aprende de manera recíproca por lo cual es relevante la interdependencia en el cumplimiento de la tarea que individualmente se realiza, creando así una retroalimentación a nivel grupal. Para que exista un verdadero aprendizaje colaborativo, no sólo se requiere trabajar juntos, sino que cooperar en el logro de una meta que no se puede lograr individualmente. Asimismo señalan cinco elementos que caracterizan el aprendizaje colaborativo: -Responsabilidad individual: todos los miembros son responsables de su desempeño individual dentro del grupo. -Interdependencia positiva: los miembros del grupo deben depender los unos de los otros para lograr la meta común. -Habilidades de colaboración: las habilidades necesarias para que el grupo funcione en forma efectiva, como el trabajo en equipo, liderazgo y solución de conflictos. -Interacción promotora: los miembros del grupo interactúan para desarrollar relaciones interpersonales y establecer estrategias efectivas de aprendizaje. 10
  • 13. -Proceso de grupo: el grupo reflexiona en forma periódica y evalúa su funcionamiento, efectuando los cambios necesarios para incrementar su efectividad. 6.3 Lluvia de Ideas Osborn A (1957: 88) define a la tormenta de ideas (Brainstorming) como una “Técnica de grupo para generar ideas originales ante una situación problema”. Esta modalidad fue creada en 1941 por Alex OsbornFaickney cuando su búsqueda de ideas creativas resulto en un proceso interactivo de grupo no estructurado de lluvia de ideas que generaba más y mejores ideas que la que los individuos podían producir trabajando de forma independiente. Asimismo Gardner H. (1995: 121) indica que la técnica de lluvia de ideas puede ser empleada a través de 3 diferentes maneras: a) No estructurado (flujo libre) -Escoger a alguien para que sea el facilitador y apunte las ideas. -Escribir en un rotafolio o en un tablero una frase que represente el problema y el asunto de discusión. -Escribir cada idea en el menor número de palabras posible. -Verificar con la persona que hizo la contribución cuando se esté repitiendo la idea. -No interpretar o cambiar las ideas. -Establecer un tiempo límite (aproximadamente 25 minutos) -Fomentar la creatividad, construir sobre las ideas de otros. -Los miembros del grupo de “lluvia de ideas” y el facilitador nunca deben criticar las ideas. 11
  • 14. -Revisar la lista para verificar su comprensión. -Eliminar las duplicaciones, problemas no importantes y aspectos no negociables. -Llegar a un consenso sobre los problemas que parecen redundantes o no importantes. b) Estructurado (en círculo) Tiene las mismas metas que la lluvia de ideas no estructurada. La diferencia consiste en que cada miembro del equipo presenta sus ideas en un formato ordenado (de izquierda a derecha). No hay problema si un miembro del equipo cede su turno si no tiene una idea en ese instante. c) Silenciosa (lluvia de ideas escritas) Los participantes piensan las ideas pero registran en papel sus ideas en silencio. Cada participante pone su hoja en la mesa y la cambia por otra hoja de papel. Cada participante puede entonces agregar otras ideas relacionadas o pensar en nuevas ideas. Este proceso continúa por cerca de 30 minutos y permite a los participantes construir sobre las ideas de otros y evitar conflictos o intimidaciones. 6.4 Aprendizajes basados en solución de problemas Beltrán R, Rodríguez J (1982: 60) sostienen que la resolución de problemas "Es una actividad cognitiva que consiste en proporcionar una respuesta-producto a partir de un objeto o de una situación" Por otra parte, López B, Hinojosa E (2000: 63) indican que el proceso de solucionar problemas implica una serie de habilidades que constituyen dicho proceso y que es importante desarrollar y evaluar en la preparación académica. Una de las habilidades importantes en la resolución de problemas es la habilidad de hacer preguntas que nos permitan salir de un conflicto y sortear la dificultad, algunas preguntas pueden servir para identificar el problema, otras para buscar alternativas: ¿Qué es lo que hace problemática esta situación?, ¿qué 12
  • 15. me falta por saber?, ¿en cuántas partes puedo descomponer la situación para conocer la cantidad de problemas?, ¿cuántos problemas están involucrados?, ¿cuál voy a intentar resolver?, ¿cuáles son todas las cosas que se pueden hacer?, ¿cómo resolverían, otras personas, este problema?, ¿qué sé yo sobre este tema?. 6.5 Talleres Los talleres educativos son una importante alternativa de enseñanza y aprendizaje frente al método expositivo, constituyen una forma de aprendizaje organizado permitiendo la solución de problemas y llevando a cabo tareas de aprendizaje complejas a través de intercambios personales entre los estudiantes. Las formas de participación de los mismos dependen de los objetivos, condiciones físicas, clima, estructura y contexto organizativo en el que se desarrollan. Sus características principales son la interactividad, el intercambio de experiencias, la crítica, la experimentación, la aplicación, el diálogo, la discusión y la reflexión entre los participantes cuyo número no puede ser amplio (Articulo en internet; citado 2011 marzo 16). Carrasco J (2004: 73) define al taller como una modalidad que se enfoca en la adquisición de habilidades manuales e instrumentales sobre un tema específico, haciendo uso de una metodología centrada en el estudiante y en la organización en pequeños grupos. 7. Enfoques metodológicos estáticos 7.1 Aprendizaje conductual Garaigordóbil L (1995: 99) sostiene que el conductismo es un principio basado en la idea de que la conducta se puede aprender sin la participación de la mente. Esta teoría fue expuesta por el psicólogo Skinner, quien argumentó que la causa y el efecto es lo que controla el comportamiento. 13
  • 16. 7.2 Aprendizaje reproductivo Álvarez C (1990: 94-98) afirma que el aprendizaje reproductivo consiste en aplicar destrezas previamente adquiridas a un problema nuevo. En este tipo de aprendizaje el estudiante memoriza la información, ofrecida por el profesor, el docente y los estudiantes tienen un papel activo. El primero realiza preguntas para suscitar respuestas. Con este aprendizaje se pueden corregir conceptos erróneos, memorizar contenidos y fijar aprendizajes combinando estímulo y respuesta. 7.3 Aprendizaje cooperativo Johnson D, Jhonson R, Holubec E (1999: 43) manifiestan que cooperar “Significa trabajar juntos para alcanzar objetivos compartidos”. En las situaciones cooperativas, las personas buscan resultados beneficiosos para sí mismas y para los otros integrantes de sus grupos. Para ello, se utiliza en la educación grupos pequeños donde los alumnos trabajan juntos para mejorar su propio aprendizaje y el de los demás. Los alumnos además sienten que pueden alcanzar sus objetivos de aprendizaje sólo si los demás integrantes de su grupo también lo alcanzan. El proceso de enseñanza aprendizaje está más estructurado deliberadamente por el profesor y hay una estructura predefinida de la actividad. 14
  • 17. CONCLUSIONES Al terminar esta investigación que corresponde a las estrategias didácticas desarrolladas por el docente y los logros de aprendizaje alcanzados por los estudiantes se llegan a las siguientes conclusiones: Se ha determinado que la naturaleza de las estrategias didácticas empleadas por los docentes es de naturaleza dinámica en su mayoría desarrolla pero su logro de aprendizaje es bajo dentro de las Instituciones Educativas de nuestro país, asimismo solo algunos de los docentes utilizan estrategias didácticas de naturaleza estática, pero sin embargo en su mayoría obtienen un nivel o logro de aprendizaje alto, esto se debería a falta de retroalimentación en el hogar por parte de los padres de familia. Los docentes del área de comunicación tienen un dominio conceptual de estrategias didácticas, las modalidades de organización más conocidas son: la técnica de pregunta, de naturaleza estática y el trabajo de grupo colaborativo de naturaleza dinámica; el enfoque metodológico más conocido por los docentes son los organizadores previos, pertenecientes al enfoque significativo y los recursos didácticos más conocidos son: fichas impresas, grabadora y láminas, El perfil académico de los docentes en su mayoría que atienden a los niños de inicial en la actualidad provienen de universidad, según el Censo del Ministerio de Educación – Perú, otros docentes tienen experiencia laboral, que los apoyan, pero sin embargo entre mayor es la antigüedad de su práctica docente, menor es la proporción de capacitación técnica y profesional que tienen, de estos precisamente provienen los contratados y los nombrados. 15
  • 18. RECOMENDACIONES En relación a la naturaleza de las estrategias didácticas utilizadas por el docente y el logro de aprendizaje alcanzado por el estudiante, se deben considerar en implementar estrategias didácticas las que constituyen un “Conjunto estructurado de formas de organizar la enseñanza bajo un enfoque metodológico de aprendizaje y utilizando criterios de eficacia para la selección de recursos que les sirvan de soporte”. En este sentido, el diseño de una estrategia didáctica se establecerá en función de sus ejes o conceptos estructurales: modalidad de organización, el enfoque metodológico respecto al aprendizaje y recursos que utilizan. Con respecto al dominio conceptual de las dimensiones de estrategias didácticas: Modalidades de organización, enfoques metodológicos del aprendizaje y recursos soporte de aprendizaje, se deben de de atender las condiciones y necesidades personales, sociales y económicas de los estudiantes y ponen de manifiesto la importancia de la selección de adecuadas estrategias didácticas para su inclusión en el proceso de enseñanza – aprendizaje ya que dentro de estas modalidades encontramos las modalidades de organización: Dinámicas y estáticas, de esta manera la modalidad de organización implica la gestión de un “proceso de comunicación que se realiza con una finalidad específica y en el contexto determinado de una clase. En relación a determinar el logro de aprendizaje de los estudiantes de 3 años del nivel inicial, se deben de resaltar el proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y actitudes, posibilitado mediante el estudio, la enseñanza o la experiencia,el niño, como sujeto social, tiene una vocación natural a relacionarse con los demás y el mundo que lo rodea; por tanto, el logro de la comunicación y, en particular, la oral cumple un papel fundamental de socialización, especialmente cuando el espacio de relación se amplía con el ingreso al jardín y por ello es importante que los niños sepan comunicarse, sentirse parte de un grupo que tiene sus maneras particulares de pensar, expresarse, relacionarse e interpretar el mundo y afirmar su identidad cultural. 16
  • 20. BIBLIOGRAFÍA 1. Álvarez C. Hacia una escuela de excelencia. La Habana: Editorial Academia; 1999. 2. Beltrán R, Rodríguez J. Los exámenes tradicionales, orales y escritos. Técnicas de evaluación educativa. Buenos Aires: Docencia; 1986. 3. Bojorquez I. Didáctica General. Modernos métodos y técnicas de enseñanza- aprendizaje. 2da Edición. Lima: Ediciones Abedul. E.I.R.L; 2005. 4. Carrasco J. Estrategias de aprendizaje: Para aprender más y mejor. Madrid- España: Rialp; 2004. 5. Carrasco J. Una Didáctica para hoy. Como enseñar mejor. Madrid: Ediciones RIALP S. A; 2004. 6. Díaz F. Estrategias Didácticas. Una Estrategia constructivista [artículo en Internet] 2008.[citado 13 Marzo 2011] 7. Díaz F. y Hernández G. Estrategias docentes para un aprendizaje significativo. México: McGraw – Hill; 2003. 8. Dirección de investigación y desarrollo educativo Vicerrectorial Académico. Técnicas didácticas. [Artículo en Internet] Instituto Tecnológico y de estudios superiores de Monterrey. Disponible desde: http://www.ulavirtual.cl/ulavirtual/SITIO%20WEB%20CRA/recursos_ensena nza/estrategiasytecnicasdidacticas/exposicion_como_tecnica_didactica.pdf 9. Domínguez J. Estrategias didácticas en el proceso de enseñanza aprendizaje en la Universidad Los Ángeles de Chimbote [Tesis para optar el grado de magíster] Lima (Perú): Universidad Peruana Cayetano Heredia; 2004. 10. Driscoll M, Vergara A. Nuevas tecnologías y su impacto en la educación del futuro. Pensamiento Educativo. Santiago de Chile: Pontificia Universidad Católica; 1997. 11. Ferreiro R. Estrategias Didácticas del aprendizaje cooperativo. Trillas: Edición Eduforma; 2006. 12. Garaigordóbil L. Psicología para el desarrollo de la cooperación y de la creatividad. Bilbao: Descleé de Brouwer; 1995. 13. Gardner H. Mentes Creativas Una anatomía de la creatividad. Barcelona: Paidos; 1995. 18
  • 21. 14. Johnson D, Jhonson R, Holubec E. Aprendizaje Cooperativo en el aula. Buenos Aires: Editorial Paidos; 1999. 15. López B, Hinojosa E. "Evaluación del aprendizaje. Alternativas y nuevos desarrollos". México: Editorial Trillas; 2000. 16. Nureña M. Estrategias didácticas para la enseñanza aprendizaje. 3a. ed. Buenos Aires (Argentina): Kapelusz; 2007. 17. Osborn A. Imaginación Aplicada. Madrid: Ed. Velflex; 1957. 18. Pacheco A. Aprendiendo a enseñar, enseñando a aprender. Universidad de Lima (Perú): Realidad Visual; 2004. 19. Revel A, Gonzalez L. Estrategias de aprendizaje autorregulado. Latinoam. estud. Educ. 3 (2): 87 -98; 2007 20. Santivañez R. La evolución del trabajo y su influencia sobre la educación y el empleo: UNESCO. OREALC; 1986 21. Siso J. Técnica de la pregunta. [Artículo en Internet] Instituto Pedagógico de Miranda. República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior: Universidad Pedagógica Experimental Libertador. http://www.bvsst.org.ve/documentos/pnf/tecnica_de_la_pregunta.pdf 22. Sito J, Tobalino L, Vargas Q. Estrategias de Metodología Activa. Universidad Nacional de Educación (Lima, Perú-La Cantuta): UNE; 2004. 23. Ticona D. Estrategias de Aprendizaje; para docentes innovadores Lima (Perú): Edinag; 2005. 24. Vicerrectoría Académica del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey [Articulo en internet]; [citado 2011 marzo 16]. Disponible en: http://www.google.com.pe/url?a=t&source=web&ct=res&cd=3&url=http% 3A%2F%2Fwww.politecnicojic.edu.co%2Fregionalizacion%2FCuadro%2520r esumen%2520sobre%2520estrategias%2520did%25E1cticas.doc&ei=3fySc apAaCltgftjsj3Cw&usg=AFQjCNGytIfzS4Ycmaqlm_0Zj_bcKTI1eQ&sig2=iWkN wqDdZ2oYzKr1fy8zRQ 19