A paraitre Le livre analyse les difficultés liées au passage du monde du travail à l’univers de la retraite et guide les jeunes retraités pour les aider à faire la transition dans les meilleures conditions.

2. La vie à la retraite : mode d’emploi
Petit manuel à l’usage des retraités débutants
Sylvie LIDGI, Mélissa PETIT
La retraite est une nouvelle étape de la vie. Réussir cette étape nécessite
que l’on y réfléchisse un peu…
Le livre analyse les difficultés liées au passage du monde du travail à
l’univers de la retraite et guide les jeunes retraités pour les aider à faire la
transition dans les meilleures conditions. Après une première période de
détente et de plaisir due à l’absence de contraintes, le jeune retraité
commence à se poser des questions : qui suis-je, quel est le sens de ma
vie ? Comment déjouer les pièges de ce temps plein de temps à utiliser
comme bon me semble ? Quelle retraite ai-je envie de vivre ?
Le livre répond aux nombreuses questions que l’on se pose quand on
débute sa retraite.
· Comment se donner les moyens de profiter de cette nouvelle étape
de la vie ?
· Comment organiser son temps au mieux pour aujourd'hui et pour
demain ?
· Donner de son temps ? Mais pour faire quoi et pour qui ?
D’autant que les nouveaux retraités appartiennent à la génération
sandwich, coincée entre des exigences parfois conflictuelles du temps à
consacrer à leurs enfants et petits-enfants, d’une part, à un parent âgé,
souvent en perte d’autonomie, d’autre part.
Le livre repère les pièges du surbooking chez le retraité, offre des pistes
pour renouveler son réseau social à l’âge de la retraite (les bonnes
recettes du clubbing), alerte sur les dangers que peut vivre le couple au
début de la retraite, dresse une galerie de portraits des grands-parents
nouveaux, zoome sur le bénévolat, et encore bien d’autres choses.
Les auteurs ont conduit plusieurs dizaines d’entretiens auprès de
retraités, jeunes et moins jeunes, et de pré-retraités. Dans le livre, elles
exposent les préoccupations, les ratés et les succès des retraités et la
manière dont ils ont progressé dans leur quête d’une retraite épanouie.
Ce qui légitime le propos et rend la lecture agréable.

3. A la fin de chaque chapitre, quelques questions sont proposées au lecteur
pour l’aider à réfléchir et ainsi à tirer parti de sa lecture pour se mitonner
une retraite épanouie.
Sommaire
Introduction
1. Rater sa retraite…
2. Vivre avec un rétroviseur ?
3. Continuer à travailler ?
4. Le bénévolat : une autre forme d’utilité sociale
5. Loisirs à la carte
6. Les amis, les copains, les relations
7. Quel équilibre pour le couple quand vient la retraite ?
8. Vivre seul(e) à la retraite
9. Les grands parents nouveaux arrivent
10. S’occuper de sa mère âgée (ou de son père) : pas si simple
Epilogue
Pour aller plus loin…
Les auteurs
Sylvie LIDGI, Baby-boomeuse, Docteur en sciences
sociales (sociologie urbaine, action publique),
chercheur associée au Lab’urba, auteur de
plusieurs ouvrages (Tous délinquants ? sur le
comportement des automobilistes, notamment)
et d’articles scientifiques. Une carrière de consultante et formatrice
(cabinet Corrélation), de chercheur et d’enseignante (Celsa, IFU, Sc. Po).
Elle a participé à de nombreuses missions tourisme et développement
local. Spécialiste des jeunes retraités, elle a fondé Boom
Génération (www.boom-generation.com) qu’elle continue à développer.

4. Mélissa PETIT, Génération Y, Docteur en sociologie,
chercheur associée au laboratoire du Philépol, elle
partage son temps entre ses activités de consultante
(sur la cible 50 +) et d’enseignante en sociologie du
vieillissement (Paris-Descartes, Paris-Est Créteil). Elle participe à des
missions et des recherches sur l’organisation du temps et les modes de
vies des retraités et leur implication dans la Cité. Elle a publié plusieurs
articles scientifiques (« Les femmes retraitées en France » ; « Les
transformations des modes de vie des jeunes retraités »).
Leur différence d’âge est un atout dans cette entreprise. « Nous en
sommes convaincues. C’est une belle émulation pour soutenir une cause
qui nous est chère : le senior est un acteur de la société, un participatif
dans l’âme dont l’expérience est significative. »