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Instrucciones:
1. Visualízate, a ti mismo, como persona y como profesionista con 10 años de
experiencia, y realiza una descripción a partir de estas preguntas.
o ¿Cómo eres?
o ¿Qué cambios se han suscitado en tu vida personal? Por ejemplo:
¿cuál es tú estado civil, dónde vives, cuáles son tus intereses?
o ¿Qué habilidades has desarrollado?
o ¿Qué trabajos has desempeñado?
o ¿Qué trabajo desempeñas actualmente?
o ¿Cómo es el entorno social y laboral en el que te desempeñas?
Puedes retomar y enriquecer los resultados de las actividades previas, aplicando
los cambios que consideres se hayan efectuado en este lapso de tiempo.
2. Realiza un análisis comparativo sobre tus características actuales, y las que
te gustaría tener dentro de 10 años como persona y como profesionista.
3. Establece una propuesta de acción, en la que especifiques de qué manera te
comprometes para prepararte, y desarrollar las habilidades, conocimientos y
rasgos de tu personalidad que deseas tener dentro de 10 años.
Nota:
Esta actividad integra los aprendizajes de actividades previas, pero se espera un
enriquecimiento de las mismas, evidenciado en una reflexión más profunda, un
nivel de análisis más detallado y crítico, y una mayor investigación para sustentar
tu propuesta.
Puedes emplear este formato para presentar tus resultados:
Descripción Análisis Resultados
comparativo
Mi imagen
personal y
profesional
Imagen
personal y
profesional
dentro de 10
años
Propuesta de acción
Instrucciones:
1. Con base en las aportaciones de los temas de este módulo y de la
investigación adicional que realices en fuentes confiables como la Biblioteca
Digital, elabora un documento en el que presentes:
a. El plan de trabajo mediante el cual vas a capacitar a tu equipo de
colaboradores en estos temas:
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i. Aplicaciones de la comunicación efectiva en los equipos de
trabajo.
ii. Prevención del estrés mediante apropiadas técnicas de
negociación.
iii. Cómo desarrollar una buena comunicación efectiva con
clientes bajo estrés.
Nota: asegúrate de que tu plan incluya: objetivos, tiempo, recursos humanos y
capacitadores, beneficios y ventajas para la organización y para los empleados.
2. Una vez que tengas el plan debes elaborar una solicitud por escrito a tu jefe,
para desarrollar ese plan de trabajo. Recuerda que debes convencer de la
importancia de desarrollar este programa.
3. Tu jefe ya aprobó el plan, ahora debes redactar una circular en la que
informes a tus colaboradores sobre el mismo.
Instrucciones:
Ingresa al portal de Plan de Desarrollo Profesional y Personal, y completa las
secciones que a continuación se te indican:
1. Tu perfil
En esta sección, editarás tus datos, en caso de ser necesario, y cambiarás tu
fotografía por una más formal, ya que en este portal podrás dar acceso a las
empresas de tu elección, para que vean la información contenida en las secciones
que elijas.
2. Red de contactos
Este portal te permitirá estar en contacto con tus compañeros de clase; así como
compartirles la información que has ingresado en tus secciones, solamente si así lo
deseas.
3. Planeador
Esta sección te permite revisar las actividades a realizar, dentro de tu Plan de
Desarrollo Profesional, las cuales realizarás en conjunto con el Centro de
Empleabilidad de tu campus.
Modifica, en caso que lo decidas, algunas de las actividades extracadémicas y
personales, que has planeado para tus últimos períodos académicos.
4. Rueda de la Vida
En esta sección, podrás visualizar cómo te encuentras y cómo deseas verte en
ocho diferentes ámbitos de tu vida (académico, ocio, personal, económico, social,
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profesional, físico y espiritual).
Responde de nuevo el cuestionario, y visualiza si has cumplido tus metas
establecidas comparando tu situación actual con la situación deseada en cada uno
de los ámbitos.
5. Mis Logros
Aquí deberás almacenar las evidencias o archivos, que pueden respaldar cada
logro generado durante tus estudios profesionales, en cada una de las
competencias y habilidades establecidas por el Centro de Empleabilidad.
Incluye, entre tus evidencias, un escrito de 3 cuartillas, en el que expliques de qué
manera ha contribuido este curso en tu desarrollo personal. ¿Qué ideas te han
permitido cambiar o fortalecer?, ¿para qué te van a servir?, ¿qué decisiones has
tomado respecto a tu desarrollo personal?
6. Contesta la encuesta final de retroalimentación del portal, la cual se
encontrará en la siguiente liga:
https://www.surveymonkey.com/s/L6B8JM3
No olvides anexar las pantallas de las secciones de “Planeador Personal”, “Rueda
de la Vida” y “Mis Logros”.
Te invitamos a seguir explorando y alimentando el portal, durante tus últimos
semestres/tetramestres de tu carrera profesional.
Para cualquier duda del uso del portal, puedes apoyarte en el video tutorial,
asimismo, se anexa un manual de uso.
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