Introducción breve del Blog

1. ‘Blog ERRORES DE LOS
GERENTES’
Madeleiny Ramírez
Administración de Empresas
2014

2. Gerente
El término Gerente denomina a quien está a cargo de
la dirección o coordinación de la organización,
institución o empresa, o bien de una parte de ella
como es un departamento o un grupo de trabajo.
Madeleiny Ramírez

3. Características de la
gerencia
La gerencia posee algunas
características, las cuales debe
aplicarlas un verdadero líder dentro
de su empresa.
• Las tareas.
• Las funciones.
• La responsabilidad.
• La actividad.
• La conducción.
• La dirección.
• La administración.
• La coordinación.
Madeleiny Ramírez

4. FUNCIONES DE
LA GERENCIA
Al discutir el proceso gerencial es
conveniente, y aun necesario,
describir y estudiar cada función del
proceso separadamente.
Como resultado, podría parecer que
el proceso gerencial es una seria de
funciones separadas, cada una de
ellas encargadas ajustadamente en
un compartimiento aparte. En la
práctica, un gerente puede ejecutar
simultáneamente, o al menos en
forma continuada, todas o algunas
de las siguientes funciones:
Planeamiento, Organización,
Dirección y Control.
Madeleiny Ramírez

5. TIPOS DE gerencias
En la gerencia existen 3 tipos los cuales son:
• La gerencia patrimonial: Es aquella propiedad donde los
puestos principales y los cargos superiores de la jerarquía
empresarial son ocupados por los miembros de una familia
extensa.
• La gerencia política: es menos común y al igual que la
dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son
débiles en las sociedades industriales modernas, ella existe
cuando la propiedad en altos cargos decisivos y los puestos
administrativos claves están asignados sobre la base de la
afiliación y de las lealtades políticas.
• La gerencia por objetivo: Se define como el punto final hacia
el cual la gerencia dirige su esfuerzo, El establecimiento es el
efecto de la determinación de un propósito.
Madeleiny Ramírez

6. Madeleiny Ramírez
A continuación disfruten del
Blog, Gracias