A Evolução do CoachingA transformação de pessoas em líderes de sucesso      “Pois a vida pode ter diversos caminhos...”
Pense por instante...      Você realmente sabe o que é o coaching? E as tendências dele?      Qual é o seu perfil de lider...
Objetivo:Apresentar o COACHING, suas técnicas, ferramentas e metodologia paraque profissionais operem com a sensibilização...
Ênfase: Porque ser um líder Coach? A Inteligência Emocional e a liderança; Neuroliderança; Perfis das lideranças; Pro...
Público alvo:Gestores de RH, Líderes, gerentes, supervisores, diretoria e empresários.Empresas que buscam líderes e colabo...
Metodologia:O treinamento utiliza testes exclusivos, dinâmicas, cases, filmes,vídeos, power point, músicas e situações viv...
O presente e o futuro do seu                   sucessoContato:contato@megapalestras.com.brCentral: 16 3419-4950www.megapal...
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A evolução do coaching

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A palestra A EVOLUÇÃO DO COACHING é a porta de entrada para quem necessita promover uma mudança rápida e consistente em sua vida.

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A evolução do coaching

  1. 1. A Evolução do CoachingA transformação de pessoas em líderes de sucesso “Pois a vida pode ter diversos caminhos...”
  2. 2. Pense por instante... Você realmente sabe o que é o coaching? E as tendências dele? Qual é o seu perfil de liderança? Os colaboradores da sua empresa sabem lidar com os problemas profissionais e profissionais? Você enxerga os profissionais evoluindo na sua empresa?
  3. 3. Objetivo:Apresentar o COACHING, suas técnicas, ferramentas e metodologia paraque profissionais operem com a sensibilização das necessidades de formarlíderes capazes de inspirar confiança, transformar pessoas (não controlar esim, ter fiéis seguidores), promover o comprometimento e o engajamento,sabendo despertar a excelência de equipes e pessoas, garantindo a altaperformance e a conquista de resultados extraordinários.
  4. 4. Ênfase: Porque ser um líder Coach? A Inteligência Emocional e a liderança; Neuroliderança; Perfis das lideranças; Propósitos x Resultados; Ética x Princípios x Regras; PNL e Coaching;  Assertividade;  Comprometimento, Engajamento e Envolvimento;  Saber lidar com conflitos e o stress nas organizações;  Desenvolvimento de competências.
  5. 5. Público alvo:Gestores de RH, Líderes, gerentes, supervisores, diretoria e empresários.Empresas que buscam líderes e colaboradores engajados ecomprometidos, eliminando problemas de comunicação e falta decumplicidade e colaboração entre os membros das equipes de trabalho.Para equipes novas e em formação.
  6. 6. Metodologia:O treinamento utiliza testes exclusivos, dinâmicas, cases, filmes,vídeos, power point, músicas e situações vivenciais práticas.Todo o ensino é voltado diretamente para a prática.Este tema possui palestra de 2 horas ou curso de 8 e 12 horas.
  7. 7. O presente e o futuro do seu sucessoContato:contato@megapalestras.com.brCentral: 16 3419-4950www.megapalestras.com.brEscritórios: São Carlos/SP – São Paulo – Rio de Janeiro – PortoAlegre – Salvador – Uberlândia/MG – Palmas/TO – Vitória –Angola – Alemanha – Portugal – EUA

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