Abm Search 2011

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It´s a management consulting firm specialising in executive search and selection. We are a full service firm specialising in middle management and senior level placements. The services we provide are carefully tailored to meet the varied needs of our clients. We partner with our clients through all phases of the recruiting assignment to ensure a successful outcome and a smooth transition for all concerned.

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Abm Search 2011

  1. 1. Sua escolha<br />começa agora<br />
  2. 2. Nosso foco: recrutamento e seleção de cargos técnicos, executivos e especialistas.<br />Oferecemos eficiência, qualidade e seriedade em nossos serviços.<br />Consideramos fortemente o DNA profissional e os aspectos <br />humanos dos candidatos avaliados.<br />Possuímos uma equipe altamente especializada e dedicada.<br />A ABMSEARCH<br />Valores<br />Pessoas, Ética, Integridade, Agilidade, Liderança, Relacionamento.<br />Visão<br />Ser reconhecida como uma das principais consultorias de executive search. Missão<br />Prestar um serviço de qualidade com agilidade, preconizando o respeito aos nossos clientes, bem como aos profissionais que contatamos. <br />
  3. 3. Por questões de confidencialidade e comodidade, oferecemos aos nossos clientes, salas de reuniões para realização de entrevistas.<br />Nossa equipe de consultores:<br />Nossa Estrutura<br />Alessandro Baraldi – Carreira desenvolvida em empresas como Unilever, Gillette do Brasil e Cogim SPA. Possui 16 anos de experiência profissional nas áreas de Vendas e Trade Marketing. Carreira internacional gerenciando SupplyChain no Iraque-Bagdá.<br />Ernesto Hopfhartner– Carreira desenvolvida em empresas como: Coca Cola, Coopersucar, Nova América, Cosan, VeilingHolambra, Grupo J.A.Veríssimo com destaque no segmento de consumo direto e varejo. São 30 anos de vivência na área comercial com especialização em diagnóstico de executivos – LeadershipAssessment. <br />Mariana de Nucci – Carreira desenvolvida em empresas do segmento de telecomunicações, finanças, industrial e de bens de consumo, como Banco Bandeirantes de Investimentos, SIG – SwissInternationalGroup, Ipredia Brasil, L’Orèal e Harrods. Possui 15 anos de experiência nas áreas de vendas, marketing e varejo sendo 8 anos de carreira internacional no Reino Unido com gerencia de novos negócios no mercado de luxo. Bacharel em Comunicação Social pela FAAP e com cursos de extensão em Fashion Design Marketing pela Saint Martin College e Gerencia de E-commerce e Mídias Sociais pela E-commerceSchool. <br />Nara Queiroz – Carreira desenvolvida em empresas do segmentos de alimentos, cosméticos, varejo e construção como: Kraft Foods, Natura, Atacadão, Odebrecht. Possui 9 anos de experiência profissional generalista na área de Recursos Humanos. Bacharel em Administração de Empresas. <br />
  4. 4. Farmacêutica:<br />Medicamentos em Geral, <br />Equipamentos Médicos e <br />Hospitalares.<br />Industria:<br />Químico e Petroquímico, Metalurgia, Siderurgia, Mineração, Papel e Celulose, Agronegócios, Automobilismo e Auto-peças, Construção Civil.<br />Tecnologia da Informação:<br />Telecom e Computação, <br />Serviços e Infra-estrutura.<br />Bens de Consumo:<br />Bebidas e Tabaco, Alimentos e Varejo, Home e Personal Care, Mercado de Luxo.<br />Serviços :<br />Financeiro (bancos),<br />Profissionais (consultorias e auditorias).<br />Segmentos de Atuação<br />
  5. 5. Especialistas em diversas áreas de atuação: Marketing, Trade Marketing, Vendas, Supply Chain, Finanças, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação.<br />Atuamos em todo território Nacional.<br />Taxas competitivas em relação ao mercado.<br />Respeito: todos os candidatos que participam do processo seletivo recebem feedback.<br />Trabalhamos nos projetos com diferencial de tempo e qualidade de entrega nos processos.<br />Off limits no mínimo de 6 meses.<br />Diferenciais<br />
  6. 6. 1<br />Entendimento das necessidades, desafios do cliente e <br />perfil das posições.<br />2<br />Definição da estratégia de busca (potenciais empresas e <br />executivos).<br />3<br />Seleção e abordagem inicial de candidatos. <br />Apresentação do primeiro “short list” para alinhamento <br />das expectativas do cliente.<br />4<br />5<br />Entrevista pessoal com candidatos previamente selecionados <br />e avaliação por competências. (*) <br />6<br />Apresentação dos candidatos aprovados para o cliente.<br />Avaliação dos candidatos pelo cliente.<br />7<br />8<br />Definição do(s) candidato(s) ideal(is) com checagem de <br />referências. <br />9<br />Proposta salarial – (offer letter).<br />Acompanhamento da evolução de carreira do profissional <br />na empresa cliente.<br />10<br />O Nosso Processo de Busca<br />(*) quando solicitado, a ABM aplica estudos de caso, testes psicológicos, assessment e idiomas.<br />
  7. 7. Arcor<br />Dadalto<br />Cosan<br />Nívea<br />Dental Clean<br />Femsa Coca-Cola<br />Hydronorte<br />King<br />Amend Cosméticos<br />W. L. Gore<br />General Mills<br />Zwilling do Brasil<br />Bacardi<br />Wal Mart<br />Akzo Nobel<br />Nasha Cosméticos<br />Siegwerk<br />Faber-Castell<br />Clientes<br />
  8. 8. Telefones: 55 11 2167-5824 / 5826<br />E-mail: abmsearch@abmsearch.com.br<br />Site: www.abmsearch.com.br<br />Contato<br />

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