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«Año de la diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación »
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c) La legalidad y estabilidad del sistema.
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• La incorporación de las TIC se presenta como una amenaza a la
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• El nuevo modeló de gestión pública se transforma en un
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• El nuevo gerenciamiento público plantea nuevas y sofisticadas
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La incorporación de las TIC impulsa un cambio en los
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La tecnología debe situarse al servicio de la modernización de la administración.
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La administración financiera integrada es el desarrollo de un sistema de
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Una innovación es la introducción de un nuevo método
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Las actividades de la introducción de las TIC son consideradas
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Características
Capacidad para adquirir nuevos conocimientos.
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Capacidad para innovar
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Capacidad para desarrollar especializaciones tecno
productivas dinámicas.
Las innovaciones tecno productivas son actividades enfocadas a la solución de
problemas mediante el aprendizaje.
- La administración pública debe abarcar cambios de
tipo organizacional, gestión del conocimiento y
calidad en el servicio, unido a una plataforma
tecnológica adecuada se traducirán en un desempeño
satisfactorio del gobierno hacia el ciudadano.
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institución
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Estrategias de modernización
institucional con el uso de las TIC.
Estrategias dirigidas a la
alfabetización tecnológica del
ciudadano.
Estrategias de gestión del
conocimiento.
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Utilización de instituciones locales
en generación tecnológica.
Actividades de interacción entre
gobierno y gobernado.
Controles de calidad de los servicios
internos y externos
Estos indicadores es un planteamiento para la evaluación del desempeño en
el gobierno local y en diversos niveles gubernamentales.
El rol del Sector Público en los medios de innovación es clave
para la implementación y desarrollo, también puede participar
directamente en los emprendimientos de innovación local.
El artículo 4 de la Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e
Innovación, expone que entre las acciones en ciencia,
tecnología e innovación deben de dirigirse a estimular la
capacidad de innovación tecnológica del sector productivo,
empresarial y académico , tanto público como privado.
Juliaca, Puno, Perú.
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Teoria de la desición(corregido2)

  • 1. INNOVACIÓN, BUROCRACIA Y GOBIERNO ELECTRÓNICO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL «Año de la diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación »
  • 3. Modeloidealburocrático a) División del trabajo unido en una línea jerárquica de mandos. b) El estatus del funcionario. c) La legalidad y estabilidad del sistema. Max Weber
  • 4.
  • 5.
  • 6. • La incorporación de las TIC se presenta como una amenaza a la existencia de la burocracia. Fountain • El nuevo modeló de gestión pública se transforma en un escenario de convergencia tecno-ideológica Chumbita e Impala • Un elemento de desburocratización del modeló de gestión pública tradicional. Frick
  • 7. • El nuevo gerenciamiento público plantea nuevas y sofisticadas formas de control. • El gerenciamiento surge por las demandas en el mejoramiento de los servicios hacia la ciudadanía y la influencia de modelos de gestión del sector privado. • La desconcentración de funciones no implica una descentralización total del poder. Propuestas de Frick
  • 8. La incorporación de las TIC impulsa un cambio en los procedimientos y la distribución interna del poder, también obligan a flexibilizar las estructuras organizativas.
  • 9. Metáforadelapantalla Frente a la pantalla. La pantalla propiamente dicha. Detrás de la pantalla.
  • 10. Tipos de relaciones Gobierno a Ciudadano (G2C) Gobierno a Empresa (G2B) Gobierno a Gobierno (G2G) Gobierno a Empleado (G2E) INEAM-OEA, plantean esta relación de los individuos que intervienen en el gobierno electrónico. Esta relación se puede conectar con la dimensión detrás de la pantalla. También se considera que los principales componentes de la dimensión esta el diseño organizacional, administración financiera del Estado y los RR.HH. del gobierno.
  • 11. El diseño organizacional se debe tomar en cuenta la modificación de los procesos internos. La tecnología debe situarse al servicio de la modernización de la administración. El uso de las TIC contribuye con la simplificación y estandarización de procedimientos. El Estado debería de adoptar políticas de capacitación permanente .
  • 12. Los objetivos de capacidad de la administración pública es contar con expertos dedicados a apoyar la implantación del gobierno electrónico. Pone a disposición una serie de fuentes relativas con tecnología de información.
  • 13. Reconocen la importancia de la formación de los jefes y especialistas en tecnología de la información.
  • 14. Las nuevas tecnologías implican necesidades de nuevas aptitudes, conocimientos y actitudes del personal. Padecimiento de la restricción del personal por la ausencia de recursos para pagar mejor salarios.
  • 15. Prácticas referidas a la capacitación: Plan masivo para habilitación TI. Impulsar el acceso de jefes de informática. Promover la certificación en TI . Proveer los servicios públicos de un sistema de apoyo. Impulsar las masificación del uso TI. La administración financiera integrada es el desarrollo de un sistema de información único, integral y uniforme
  • 16. Una innovación es la introducción de un nuevo método organizativo en la organización o relaciones exteriores. Las actividades de la introducción de las TIC son consideradas innovaciones de procesos, ya que están dirigidas a mejorar la calidad de las actividades.
  • 17. Características Capacidad para adquirir nuevos conocimientos. Capacidad de utilizar el conocimiento. Capacidad para innovar Capacidad de estimular el dinamismo. Capacidad para desarrollar especializaciones tecno productivas dinámicas. Las innovaciones tecno productivas son actividades enfocadas a la solución de problemas mediante el aprendizaje.
  • 18. - La administración pública debe abarcar cambios de tipo organizacional, gestión del conocimiento y calidad en el servicio, unido a una plataforma tecnológica adecuada se traducirán en un desempeño satisfactorio del gobierno hacia el ciudadano.
  • 19. Indicadores dentro de la institución Indicadores fuera de la institución Estrategias de modernización institucional con el uso de las TIC. Estrategias dirigidas a la alfabetización tecnológica del ciudadano. Estrategias de gestión del conocimiento. Estrategias de tramites documentarios. Utilización de instituciones locales en generación tecnológica. Actividades de interacción entre gobierno y gobernado. Controles de calidad de los servicios internos y externos Estos indicadores es un planteamiento para la evaluación del desempeño en el gobierno local y en diversos niveles gubernamentales.
  • 20. El rol del Sector Público en los medios de innovación es clave para la implementación y desarrollo, también puede participar directamente en los emprendimientos de innovación local. El artículo 4 de la Ley Orgánica de Ciencia Tecnología e Innovación, expone que entre las acciones en ciencia, tecnología e innovación deben de dirigirse a estimular la capacidad de innovación tecnológica del sector productivo, empresarial y académico , tanto público como privado.

Notas do Editor

  1. El organigrama existente es vertical, piramidal, mando descendente y reglas de subordinación ascendente. Personal que ingresa a la organización debido a sus méritos y formación profesional. Existencia de normas, procedimientos y canales de comunicación formal. Se adaptan a una realidad muy especifica de finales del siglo XIX, nace la industria y introducción de la tecnología en la Adm. Pub.
  2. 2: Se evidencia una descentralización operativa, donde la redistribución de tareas implica la ampliación de autoridad y responsabilidad del personal. 3: El perfeccionamiento del aparato burocrático en la creación de nuevas formas de coordinación e integración de unidades.
  3. Los ciudadanos y las organizaciones comerciales. Interfase entre el gobierno y la ciudadanía. El desarrollo de aplicaciones para la puesta en marcha de servicios electrónicos.
  4. G2C: a personas naturales G2B: a personas jurídicas. G2G: iniciativas a coordinar acciones entre las distintas instituciones. G2E: iniciativas dirigidas a entregar productos os servicios en función de las demandas del talento humano.
  5. La readecuación de la organización en la nueva manera de prestar el servicio. Mayormente se diseña la modernización en función de la tecnología. Mas eficaces y eficientes en la medida que el talento humano se capacite para los cambios generados en el diseño organizacional. Lograr una adecuada transformación organizacional.
  6. Para funcionarios públicos A una formación ajustada de mayores requerimientos A todo nivel según estándares del sector privado A las decisiones de contratación de capacitación en TI En los procesos de formación a distancia. Masificar el acceso de altos ejecutivos de servicios públicos a formación en gestión estratégica de la información. Apoya los distintos organismos de estado.
  7. Crear nuevos conocimientos a través de la investigación. Aplicar el conocimiento nuevo. A través de la introducción en la practica social de nuevas maneras de desempeño. De la demanda interna de conocimientos e innovaciones. Los actores involucrados en determinadas actividades son capaces de generar un cambio en los procesos técnicos en los que participan.
  8. El estado central es el actor capaz de generar políticas nacionales de desarrollo e innovación. LOCTI para el mejoramiento de las funciones de los organismos públicos en materia del gobierno electrónico.