2. Los nuevos líderes están surgiendo en nuevos
entornos con más poder e influencia que nunca
3.
4. El liderazgo del pasado ya no es capaz de hacer
frente a los complejos problemas de las
comunidades y organizaciones de hoy.
5. Liderar a las nuevas generaciones,
aprovechando sus valores
6. Líder “Héroe – salvador” “Co-líderes”
• El reto era encontrar
individuos capaces de inspirar
e influenciar a los demás para
resolver problemas y alcanzar
metas.
• Se basaba en un tipo de
“héroes” que suplían la
deficiencia del resto de las
personas.
• Competencia y egocentrismo,
autoridad jerárquica.
• El reto es la transformación
sustentada de abajo hacia arriba,
orientado a construir comunidad y
a compartir el poder, en un mundo
que cada vez más se hace plano.
• Emergen con fuerza organizaciones
sociales, movimientos estudiantiles,
redes incontrolables que no solo
gestionan intereses particulares y
grupales sino que incluso se toman
los espacios de la política.
• Colaboración y colectivismo,
empoderamiento personal.
8. Liderazgos de la época
• Renuncia al título de PATRIARCA DE OCCIDENTE (2006)
• “El mundo está sujeto a rápidas transformaciones y es
sacudido por cuestiones de gran relieve para la fe; por
ello y para gobernar la barca de San Pedro, es necesario
el vigor del cuerpo y del espíritu que ya no tengo”.
(2012)
O Aumento de las confesiones
en Europa
O Encuesta internacional a los
católicos.
9. Liderazgo del S.XXI:
El liderazgo compartido:
“todos tenemos habilidades de liderazgo para poner al
servicio y el bien común”
El liderazgo como una relación: “red de
relaciones fluidas donde se desarrolla el empoderamiento,
la participación, la colaboración y el servicio”.
El liderazgo en la comunidad: “las
comunidades de compromiso, la promoción de valores tan
importantes como la confianza, el compromiso, el
intercambio y la propiedad.”
10.
11.
12. Ciberactivismo
• Conjunto de técnicas y TIC’s para implementar
diferentes formas de activismo, para hacer posibles las
comunicaciones más rápidas en los movimientos
ciudadanos
• Difundir información, recaudación de fondos,
construcción de comunidad, organizarse, defenderse.
• Es común que se asocie el ciberactivismo a la acción
colectiva o desobediencia civil, bien en el espacio
virtual, bien en el plano real.
• Han utilizado técnicas de ciberactivismo organizaciones
como Amnistía Internacional, Greenpeace, o el EZLN.
13. Hacktivismo
• Proviene de los términos “hacker “y “activismo”.
• El término hacktivismo es controvertido.
• Las acciones Hacktivistas incluyen:
desfiguraciones de webs, redirecciones, ataques
de denegación de servicio, robo de información,
parodias de sitios web, sustituciones virtuales,
sabotajes virtuales y desarrollo de software.
14. WikiLeaks
• Página web encargada de
recoger filtraciones y noticias
sobre comportamientos gubernamentales no éticos.
• Empieza a funcionar en el 2007
• Algunos comparan la lucha contra WikiLeaks con la
lucha contra Al Qaeda. Otros, incluso, piden la
ejecución del fundador: Julian Assange.
15. Caso Anonymous
O Seudónimo para individuos o grupos.
O Se pueden poner o no de acuerdo entre ellos.
O Propósito: realizar en su nombre acciones o publicaciones
individuales o concertadas.
O Acciones de protesta a favor de la libertad de expresión, de
la libertad de Internet y del software abierto.
O En contra de diferentes organizaciones como Scientology
O Pueden ser hackers, actuar en las calles o en el ciberespacio
O No hay jerarquía, es anarquía
O Subcultura de Internet
16. Ciberactivismo
• Caso 15M http://www.pysnnoticias.com/2013/11/07/javier-medina-toret-en-
bh-muestra-el-valor-de-ciberactivismo/
• Caso Starbucks http://www.cometogetherpetition.com/
• http://www.masr.com.mx/la-ultima-estrategia-de-starbucks-acierto-o-error/
• Caso Yo soy 123 http://noticiasmontreal.com/43172/yo-soy-132-jovenes-
mexicanos-se-contiagan-de-la-indignacion/
• Caso Greenpeace http://www.greenpeace.org/espana/es/Que-puedes-
hacer-tu/Ser-ciberactivista/
• Caso 15M http://pijamasurf.com/2013/08/el-nuevo-ciber-activismo-como-
derrocar-gobiernos-totalitarios-desde-el-sillon-de-casa/
17. Flashmob ‘multitud instantánea’
(flash: ‘destello, ráfaga’; mob: ‘multitud’)
• Conexión e interconexión de un grupo de personas de
forma temporal en pro de un objetivo o propósito
común; para después volver a la normalidad.
• Agrupación de personas, generalmente convocadas por
medio de redes sociales y por tanto internet, que
posteriormente en la calle realizan una acción conjunta
para después separarse devolver la normalidad a la
zona, calle, ciudad…en la que se haya realizado.
18. Flashmob “tribus temporales”
• Es una acción organizada en la que un gran grupo de
personas se reúne de repente en un lugar público,
realiza algo inusual y luego se dispersa rápidamente.
• Suelen convocarse a través de las redes sociales, los
mensajes de celular y el Internet
• Los propósitos son: el entretenimiento, publicidad o los
fines políticos o activistas.
• No quieren contar con el apoyo de los medios de
comunicación tradicionales.
19. Principios de Flashmob
1. Liderazgo invisible
2. Autoorganización
3. Comunicación a través de TIC’s
(redes sociales, chat, celulares etc)
4. Confidencialidad
5. Expresión de autonomía