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Soluções praticas, criativas e lucrativas para sua empresa

Lucas Jordann
Etapas do Programa
1. Braimstorming
2. Pesquisa
3. Analise Diagrama de Pareto
4. Diagrama de Ishikawa
5. 5W1H
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Como melhorar a qualidade de ensino na Escola Técnica São Carlos
• Deficiência dos laboratório;

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325 alunos
noturno

Amostra de 12%

39 alunos
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Mecatrônica

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Pesquisa da Qualidade de Ensino Escola Técnica São Carlos
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Meio Ambiente

Método

Espaço adequado

Sistema de ensino
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Manual de Utilização

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QUEM

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Em salas de
Pedagoga e
semana
aula,
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• Bem localizada;
• Espaço físico grande;
• Custo dos curso;
• Apoio financeiro a feiras
e visitas técnicas;
• Parceria co...
1ª ETAPA

• Envolver todos os funcionários

2ª
ETAPA

• Criar as “células”

3ª ETAPA

• Ritual de
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Trabalho desenvolvido como exigência da disciplina de gestão da qualidade, curso técnico em mineração.

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Gestão da Qualidade - Melhoria do Ensino São Carlos

  1. 1. L JR Consultoria Soluções praticas, criativas e lucrativas para sua empresa Lucas Jordann
  2. 2. Etapas do Programa 1. Braimstorming 2. Pesquisa 3. Analise Diagrama de Pareto 4. Diagrama de Ishikawa 5. 5W1H 6. Analise SWOT
  3. 3. Como melhorar a qualidade de ensino na Escola Técnica São Carlos • Deficiência dos laboratório; •Professores qualificados; • Acessibilidade; •Cachorros no terraço da escola; • Ar condicionado; • Parcerias com empresas; • Muitos alunos em sala de aula; •Área física da escola • Metodologia de ensino; • Infraestrutura das salas de aula; •Falta de comunicação com os alunos; • Mobiliário escolar; • Atividades extracurriculares; • outros... www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  4. 4. www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  5. 5. 325 alunos noturno Amostra de 12% 39 alunos pesquisados Eletrotécnica 06 Mecatrônica • 44 alunos – pesquisa com 5 alunos • 40 alunos – pesquisa com 5 alunos Metalurgia 04 Segurança do Trabalho 10 • 29 alunos – pesquisa com 3 alunos • 45 alunos – pesquisa com 5 alunos Mineração 08 Eletrotécnica 08 • 50 alunos – pesquisa com 6 alunos • 42 alunos – pesquisa com 5 alunos Segurança do Trabalho Edificações 02 • 32 alunos – pesquisa com 4 alunos • 33 alunos – pesquisa com 4 alunos Automação • 10 alunos – pesquisa com 2 alunos www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  6. 6. Pesquisa da Qualidade de Ensino Escola Técnica São Carlos 30 33,3 % 25 25,6 % 20 15 26 16,6 % 20 10 5 14,1% frequencia 10,2 % 13 11 8 0 0% Deficientencia Metodologia de Infraestrutura Parcerias com Atividades Outras opniões de laboratório ensino das salas de aula empresas extracurriculares www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  7. 7. 30 100,0 100,0 100,0 90,0 89,7 25 80,0 75,6 70,0 20 60,0 59,0 frequencia 15 50,0 % acumulada 26 40,0 10 33,3 20 30,0 13 20,0 11 5 8 10,0 0 Deficientencia de laboratório Parcerias com empresas Metodologia de ensino Atividades Infraestrutura extracurriculares das salas de aula 0 Outras opniões 0,0 www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  8. 8. Medida Meio Ambiente Método Espaço adequado Sistema de ensino deficiente Manual de Utilização Limpeza Procedimentos operacionais Organização Deficiência dos laboratórios, Manutenção preventiva Manutenção programada Material Profissionais descompromissados Professores de laboratório Mão de Obra Profissionais desmotivados Falta de qualificação aulas praticas e pesquisas Equipamentos desatualizados Peças para reposição Matéria Prima www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  9. 9. WHAT WHO WHEN WHERE WHY HOW O QUE QUEM QUANDO ONDE POR QUE COMO Primeira Em salas de Pedagoga e semana aula, Professores letiva de aula laboratórios, 2014 visitas técnicas Melhoria do aprendizado dos alunos Montagem de um cronograma de aulas praticas Presidente, diretores, RH Profissionais motivados com isso melhor aprendizado Prêmios, bônus, etc. por alguma atividade diferenciada Aulas praticas uma vez por semana Fazer com que os profissionais sejam mais empenhados Laboratório para todos os cursos Presidente, diretores Janeiro de 2014 Primeira semana letiva de aula 2014 Escola Técnica São Carlos Escola Técnica São Carlos Para somar Compra de conhecimento, equipamentos, qualidade e parcerias com diferencial empresas www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  10. 10. • Bem localizada; • Espaço físico grande; • Custo dos curso; • Apoio financeiro a feiras e visitas técnicas; • Parceria com PEP; • Carente em parcerias; • Má utilização do espaço físico; • Deficiente em laboratórios e equipamentos; • Comunicação; • Disciplina; Pontos Fortes Oportuni dade Pontos Fracos Ameaça • Crescente procura; • Variedade maior de cursos; • Parcerias com empresas; • Reestruturação do ensino ofertado; • Atrair mais alunos; • Concorrentes; • Alunos; • Falta de mão de obra qualificada; • Inadimplências; www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  11. 11. 1ª ETAPA • Envolver todos os funcionários 2ª ETAPA • Criar as “células” 3ª ETAPA • Ritual de gestão www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  12. 12. www.facebook.com/ljrconsultoria.com.br
  13. 13. Soluções praticas, criativas e lucrativas para sua empresa João Henrique – Junio Ribeiro – Lorraine Ramos Lucas Jordann – Rogerio dos Anjos
  14. 14. Boa Noite

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