Este documento trata sobre el marco jurídico y legal para la equidad de género. Menciona tres organismos internacionales que trabajan para la equidad de género y da ejemplos de cómo la ley apoya esta causa. También identifica algunas instituciones locales y nacionales en México y sus esfuerzos para promover los derechos de las mujeres.

1. UNIDAD 3
MARCO JURÍDICO Y LEGAL

2. EVALUACIÒN DIAGNOSTICA
1. Menciona tres organismos internacionales que trabajen en pro de
la equidad de género.
 La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer
 Pro Mujer
 ONU Mujeres

3. 3. Proporciona un ejemplo de cómo este artículo apoya la equidad de género
Pienso que en el ámbito laboral este articulo se puede hacer efectivo al darle trabajo a una
mujer que es tan competente como un hombre para realizar el mismo, es decir si hay un
hombre y una mujer en busca del mismo puesto, con los mismos estudios y la mujer es más
capaz o cumple mas con el perfil, al darle el trabajo se puede decir que no existe
discriminación alguna por el hecho de que sea mujer.
4. ¿Qué organismos o instituciones de tu localidad conoces que trabajen en pro de la
equidad de género o por los derechos de las mujeres?
Existe el INMUJERES, VIDA SIN VIOLENCIA, y el DIF también brinda apoyo a mujeres y los
derechos de las mismas.
5. ¿Qué acciones realizan estos organismos para poyar los derechos de las mujeres?
Centros de apoyo, conferencias, platicas, resguardo hacia las mujeres, y muchas
organizaciones de este tipo brindan apoyo psicológico, campañas de publicidad para hacer
participes a las personas sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género.
6. ¿Qué reglamentos o normas de tu estado conoces que existan en pro de los derechos de
las mujeres?
Existen varios, por ejemplo el Manual Mujer, de la cual se encarga al comisión de los derechos
humanos, el CONAVIM en Nuevo León ejerce la Ley de Acceso de las Mujeres a una vida Libre
de Violencia, La protección de los derechos de las mujeres en el Sistema Interamericano de
Derechos Humanos, por mencionar algunos.

4. Contexto Internacional Contexto Nacional Contexto Local
Nombre de la Herramienta ONU INMUJERES CONAVIM
País de origen o países que lo
integran
Estados Unidos, Chile, Brasil,
México
Se origina en la Republica
Mexicana
Ciudad Juárez haciendo
participe a después a la
Republica Mexicana
Propósito u objetivo básico así como en la creación de
distintas agencias
especializadas para la
Igualdad de Género y el
Empoderamiento de las
Mujeres
Promover y fomentar las
condiciones que den lugar a la
no discriminación, igualdad de
oportunidades y de trato entre
los géneros, el ejercicio de
todos los derechos de las
mujeres y su participación
equitativa en la vida política,
cultural, económica y social
del país.
Combatir y sancionar con
mayor severidad la violencia
de género.
Nombre del Proyecto de
género
ONU Mujer Modelo de Equidad de Género Programa EO15
Fecha de inicio del proyecto. 1994 2003 1º De Junio de 2009
Objetivo del proyecto de
género
Concienciar sobre los graves
problemas que afronta la mujer
y promover su igualdad.
Crear una cultura de igualdad
libre de violencia y
discriminación capaz de
propiciar el desarrollo integral
de todas las mujeres
mexicanas y permitir, tanto a
hombres como a mujeres por
igual, ejercer plenamente
todos sus derechos, así como
participar equitativamente en
la vida política, cultural,
económica y social del país.
Entidades federativas
apoyadas para la creación de
centros de justicia para las
mujeres.

5. Estrategias específicas de
trabajo
al apoyar a las organizaciones
internacionales a formular
políticas mundiales y asistir a
los Estados para poner en
marcha tales políticas, además
de promover la igualdad de
género con ayuda de la
sociedad civil.
contar con instrumentos
legales que legitimen cada
acción por comenzar, como la
lucha contra la discriminación,
el combate a la violencia de
género y el ejercicio pleno de
los derechos humanos de las
mujeres y niñas, garantizando
una vida libre de violencia y
contribuyendo a la
consolidación de la
democracia y a la justicia
como un bien colectivo.
Consolidar una cultura de
respeto a los derechos y
libertades de los integrantes de
nuestra sociedad.
Logros alcanzados En implanta miento y seguir
ejerciendo el día internacional
de la mujer.
Una mayor participación
ciudadana sobre la equidad
de género, diversos programas
como: Prevención de la trata
de personas, y fondo Pro
equidad, que ayudan a
INMUJERES a un mejor
funcionamiento.
Ser reconocida esta labor a
nivel internacional, campañas
y libros que hablen sobre el
tema como: ¿Cómo Medir la
Violencia contra las Mujeres en
México?
Volumen I: Indicadores
Estructurales

6. ACTIVIDAD 2
INSTITUCION DESCRIPCIÓN
Nombre de la Institución o Empresa Prevén IMSS
Ámbito al que pertenece Gubernamental
Giro Social
Años en Función 20 años aproximadamente
Misión y Visión Misión: Ser la mejor unidad en apoyo hacia las
mujeres, Visión: Dar el mejor servicio de calidez y
calidad.
Número total de personas que laboran por género 300 personas aproximadamente siendo un 70%
mujeres y el restante hombres.
Número de personas que se desempeñan en
puestos de decisión por género
20 personas en diferentes jefaturas.
Estrategias especificas en pro de la equidad Consolidar una cultura de respeto a los
derechos y libertades de los integrantes de
nuestra sociedad, logrando la equidad e
igualdad en género.
Logros alcanzados. Se ha logrado detectar a tiempo en mujeres el
cáncer de mama disminuyendo la tasa de
mortalidad, dejando atrás ideas machistas sobre
este tipo de procedimientos en mujeres,

7. EVALUACION SUMATIVA
 1. ¿Cuál es el objetivo de la creación de la convención sobre la eliminación de todas las formas de
discriminación contra la mujer?
Incorporar la mitad femenina de la humanidad a la esfera de los derechos humanos en sus distintas
manifestaciones, reafirmando la fe en los derechos humanos, dignidad y el valor en las personas.
 2. Menciona dos objetivos estratégicos de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, Cuarta
conferencia mundial sobre la Mujer.
Educación y capacitación de la mujer mediante programas de educación en materia de derechos
humanos, y erradicar la falta de acceso a al educación en materia de derechos humanos, y erradicar la
falta de acceso a la educación nos en sus distintas manifestaciones, reafirmando , propiedades,
derechos de herencia.
 3. Menciona tres avances de los aspectos legales y normativos en el contexto nacional y local.
1.Toda mujer tiene derecho a una vida libre de violencia, tanto en el ámbito público como en el privado.
2.Toda mujer tiene derecho al reconocimiento, goce, ejercicio y protección de todos los derechos
humanos y las libertades consagradas por los instrumentos regionales e internacionales sobre derechos
humanos.
3.Toda mujer podrá ejercer libre y plenamente sus derechos civiles, políticos y económicos.

8.  4. Indica la importancia de hacer cultura desde la educación en
cuanto a la equidad de género.
Fomentar la no discriminación, la igualdad de oportunidades
y de trato entre los diferentes géneros.
 5. ¿Qué es una iniciativa de ley y porque es importante presentarla?
Es el acto mediante el cual se da origen al proceso de elaboración
de una ley, y es de suma importancia hacer una presentación de la
misma para primero conocer de que se trata y que beneficios
puede traer consigo de esta forma no se implante de la noche a la
mañana, si no que lleva un proceso en el cual y gracias a los medios
de comunicación se le informa a las demás personas sobre el desarrollo y
avance de la ley y si esta es o no aprobada.
 Bibliografía
Libro Equidad de Género, González/Alanís/Flores/González, Colección
Formación General Universitaria.