SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
KONTEN-KONTEN
1. Menerangkan apa yang di sebut dengan manajemen
   Sumber Daya Manusia dan bgaimana hubungannya
   dengan proses manajemen
2. Memberikan sedikitnya 8 contoh bagaimana para manajer
   menggunakan konsep dan teknik Sumber Daya Manusia
3. Mengilustrasikan Tanggung Jawab Manajemen Sumber
   Daya Manusia yang di emban oleh para manajer dan staf
4. Mengilustrasikan peran Sumber Daya Manusia dalam
   memformulasikan dan melaksanakan strategi perusahaan
5. Menuliskan essai pendek tentang topic berikut : Mengapa
   standar pengukuran dan pengukuran sangat penting bagi
   para manajer sumber Daya Manusia saat ini
6. Ringkasan Buku
Keahlian manajer SDM yang baru :
Ppt MSDM Gerry Dessler
Ppt MSDM Gerry Dessler

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Job Evaluation
Job EvaluationJob Evaluation
Job EvaluationIman Adji
 
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
 mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaanYesica Adicondro
 
Human resource management noe ringkasan
Human resource management noe ringkasanHuman resource management noe ringkasan
Human resource management noe ringkasanFrancy Iriani
 
PPT tes seleksi karyawan dan wawancara in Bahasa
PPT tes seleksi karyawan dan wawancara in BahasaPPT tes seleksi karyawan dan wawancara in Bahasa
PPT tes seleksi karyawan dan wawancara in BahasaYesica Adicondro
 
Masalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMMasalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMReza Aprianti
 
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaanmengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaanYesica Adicondro
 
Strategic human resource management
Strategic human resource management Strategic human resource management
Strategic human resource management Kacung Abdullah
 
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptx
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptxAUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptx
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptxmuhammad izzuddin
 
Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]Lina Akuba
 
Makalah perencanaan dan rekrutmen in Bahasa
Makalah perencanaan dan rekrutmen in BahasaMakalah perencanaan dan rekrutmen in Bahasa
Makalah perencanaan dan rekrutmen in BahasaYesica Adicondro
 
Msdm dessler chapter 3
Msdm dessler chapter 3Msdm dessler chapter 3
Msdm dessler chapter 3muhammad hamdi
 
Bab 4. pengujian dan seleksi karyawan
Bab 4. pengujian dan seleksi karyawanBab 4. pengujian dan seleksi karyawan
Bab 4. pengujian dan seleksi karyawan01051982
 
Msdm dessler chapter 5
Msdm dessler chapter 5Msdm dessler chapter 5
Msdm dessler chapter 5muhammad hamdi
 

Mais procurados (20)

Job Evaluation
Job EvaluationJob Evaluation
Job Evaluation
 
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
 mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
 
Human resource management noe ringkasan
Human resource management noe ringkasanHuman resource management noe ringkasan
Human resource management noe ringkasan
 
Job evaluation
Job evaluationJob evaluation
Job evaluation
 
Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)
Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)
Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)
 
PPT tes seleksi karyawan dan wawancara in Bahasa
PPT tes seleksi karyawan dan wawancara in BahasaPPT tes seleksi karyawan dan wawancara in Bahasa
PPT tes seleksi karyawan dan wawancara in Bahasa
 
Masalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMMasalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDM
 
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaanmengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
mengelola msdm bisnis kecil dan kewirausahaan
 
Studi kasus msdm
Studi kasus msdmStudi kasus msdm
Studi kasus msdm
 
PRESENTASI PERENCANAAN KARIER
PRESENTASI PERENCANAAN KARIERPRESENTASI PERENCANAAN KARIER
PRESENTASI PERENCANAAN KARIER
 
Strategic human resource management
Strategic human resource management Strategic human resource management
Strategic human resource management
 
Analisis Jabatan
Analisis JabatanAnalisis Jabatan
Analisis Jabatan
 
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptx
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptxAUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptx
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA new.pptx
 
Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]Kompensasi.pptx [autosaved]
Kompensasi.pptx [autosaved]
 
Perencanaan Sdm
Perencanaan SdmPerencanaan Sdm
Perencanaan Sdm
 
Makalah perencanaan dan rekrutmen in Bahasa
Makalah perencanaan dan rekrutmen in BahasaMakalah perencanaan dan rekrutmen in Bahasa
Makalah perencanaan dan rekrutmen in Bahasa
 
Perencanaan SDM
Perencanaan SDMPerencanaan SDM
Perencanaan SDM
 
Msdm dessler chapter 3
Msdm dessler chapter 3Msdm dessler chapter 3
Msdm dessler chapter 3
 
Bab 4. pengujian dan seleksi karyawan
Bab 4. pengujian dan seleksi karyawanBab 4. pengujian dan seleksi karyawan
Bab 4. pengujian dan seleksi karyawan
 
Msdm dessler chapter 5
Msdm dessler chapter 5Msdm dessler chapter 5
Msdm dessler chapter 5
 

Ppt MSDM Gerry Dessler

  • 1.
  • 2.
  • 3. KONTEN-KONTEN 1. Menerangkan apa yang di sebut dengan manajemen Sumber Daya Manusia dan bgaimana hubungannya dengan proses manajemen 2. Memberikan sedikitnya 8 contoh bagaimana para manajer menggunakan konsep dan teknik Sumber Daya Manusia 3. Mengilustrasikan Tanggung Jawab Manajemen Sumber Daya Manusia yang di emban oleh para manajer dan staf 4. Mengilustrasikan peran Sumber Daya Manusia dalam memformulasikan dan melaksanakan strategi perusahaan 5. Menuliskan essai pendek tentang topic berikut : Mengapa standar pengukuran dan pengukuran sangat penting bagi para manajer sumber Daya Manusia saat ini 6. Ringkasan Buku
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Keahlian manajer SDM yang baru :