1. ESCOLA ESTADUAL TÉCNICA EM SAÚDE NO HCPA
FACILIDADES E DIFICULDADES DO TRABALHO EM
EQUIPE
Ana Cristina Moreira
Fernanda Fernandes
Sandra Valenzuela
Turma ndn22
Porto Alegre,2012

3. O que é equipe :
São pessoas nas quais se verifica o esforço
coletivo e coordenado o que resulta em um nível
de desempenho maior do que a soma das
entradas individuais. (ROBBINS, 2004, p.107).

4. Só é possível formar um grupo unido e forte na busca
do ideal quando algumas atitudes fundamentais são
implantadas:
 Saber ouvir;
 Saber falar;
 Saber calar;
 Respeito;
 Ser humilde.

5. Sendo assim, os
resultados são:
 Metas alcançadas;
 Satisfação de todos
os envolvidos;
 Crescimento.

6. FACILIDADES
 Maior quantidade de
fontes de informação;
 Maior criatividade;
 Aumento de
aprendizagem;
 Satisfação na
participação das
decisões;
 Cada membro passa
a conhecer-se
melhor.

7. DIFICULDADES
 Fazer fofoca de colegas ausentes;
 Rejeitar o trabalho em equipe;
 Ser antipático (a);
 Deixar conflitos pendentes;
 Timidez, introversão;
 Dificuldade de comunicação.

8.  Deixar de cultivar relacionamentos;
 Não ouvir os colegas;
 Não respeitar a diversidade;
 Apontar o erro do outro;
 Intolerância com a equipe;

9. REFERÊNCIAS
 Fonte: Universia Brasil
 Doutor Helio Roberto Deliberador - professor do Departamento de
Psicologia Social da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de
São Paulo).
 EDUCATIVA, edição no. 09, ano 1. Editora Minuano.
 FADIMAN, James e FRAGER, Robert. Teorias da Personalidade. São Paulo:
Harbra, 1986.
 GARDNER, Howard. Inteligências Múltiplas: a teoria na prática. Porto
Alegre: Artes Médicas, 1995.
 KERTÉSZ, Roberto. Análise transacional ao vivo. 4. ed. São Paulo: Summus,
1987.
 ROBBINS, Stephen P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 7
ed. São Paulo: Prentice Hall, 200

10. FIM