Een serie voorbeelden over het gebruik van social media in het openbaar bestuur - ter inspiratie.

1. LEAD
ERS
ON
LINE
dinsdag 20 november 12

2. YOU CAN’T OUTRUN
THE FUTURE IF YOU
DON’T SEE IT
COMING (HAMEL)
tekst
dinsdag 20 november 12

3. www.LEADERSONLINE.nl
KLAAR VOOR DE
TOEKOMST? AF!
dinsdag 20 november 12

4. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

5. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

6. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

7. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

8. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
De provincie Gelderland maakt gebruik van YouTube.
Daar kun je onder andere dit filmpje over ondergrond
bekijken.
dinsdag 20 november 12

9. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

10. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

11. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

12. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
Ook is Amsterdam actief met Amsterdam Smart City.
Kijk maar eens hier naar dit filmpje.
dinsdag 20 november 12

13. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

14. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

15. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

16. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
Ook in het buitenland zijn vele initiatieven. Zo is ceosforcities.org begonnen met
giveaminute, een site waar bewoners ideeën kunnen inleveren en er op stemmen om
de stad te verbeteren. In dit filmpje wordt het initiatief nader uitgelegd.
dinsdag 20 november 12

17. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

18. www.LEADERSONLINE.nl
Openbaar bestuur en social media: voorbeelden
dinsdag 20 november 12

19. www.LEADERSONLINE.nl
Participatieladder
Je hebt uiteenlopende voorbeelden gezien. Sommige platformen werden gebruikt voor
informeren, anderen voor advies of co-creatie. De mogelijkheden voor mate van invloed die je
geeft aan betrokken worden weergegeven in deze zogenaamde participatieladder.
1. Informeren
2. Consulteren en adviseren
3. Co-creatie en meebeslissen
4. Zelfsturing
Bron: ROB, ‘In gesprek of verkeerd verbonden?’, April 2012
dinsdag 20 november 12

20. www.LEADERSONLINE.nl
David Cameron over nieuw leiderschap
Kijk en luister naar het verhaal van David Cameron, waarin hij vertelt over nieuw
leiderschap in de politiek.
dinsdag 20 november 12

21. www.LEADERSONLINE.nl
Aan de slag!
dinsdag 20 november 12

22. www.LEADERSONLINE.nl
Netwerk opbouwen
- rondom welke
uitdaging eigenlijk?
dinsdag 20 november 12

23. www.LEADERSONLINE.nl
Netwerk opbouwen
- met wie eigenlijk?
dinsdag 20 november 12

24. www.LEADERSONLINE.nl
Netwerk opbouwen
- welke
toegevoegde
waarde levert dat
voor de deelnemers
eigenlijk op?
dinsdag 20 november 12

25. www.LEADERSONLINE.nl
Brainstorm
dinsdag 20 november 12

26. www.LEADERSONLINE.nl
Kiezen
dinsdag 20 november 12

27. www.LEADERSONLINE.nl
Hoe verder?
• Wijs een sponsor aan
• Stel doelstellingen
voor het netwerk vast
• Toon eigen
betrokkenheid en
vertrouwen in
platform
• Bouw aan het
platform
dinsdag 20 november 12

28. Waarom moet een organisatie aandacht
besteden social media?
Ben jij
een
moderne
Verschillende ontwikkelingen:
leider?
• de nieuwe medewerker is niet anders
gewend: de digital natives komen op
de arbeidsmarkt;
• arbeidsmarkt wordt steeds krapper
door grote pensioengolf en lagere
Test jezelf
instroom in aantrekkende economie;
met onze
• mensenApp (iOS of zijn gewend aan
steeds meer
transparantie en !
Android) verwachten dat ook
van organisaties;
• social media zijn onderdeel van
kenniseconomie
28
dinsdag 20 november 12

29. Leaders Online wil jou als leidinggevende kennis aanreiken en vaardigheden helpen
ontwikkelen die nodig zijn om je werk in de snel veranderende wereld succesvol te
kunnen blijven doen.
Zo laten we je zien wat social media voor jou als leidinggevende kunnen betekenen,
individueel via een online cursus en/of samen met collega’s in een workshop.
We vertellen je over de kenmerken van verschillende generaties en gaan samen met
jou aan de slag met de implicaties daarvan voor jouw team. Of we geven een
presentatie over het nieuwe leiderschap. Kijk hier voor meer en actuele informatie
over onze diensten.
Vanzelfsprekend kun je ons volgen op verschillende platforms.
Twitter Facebook Youtube
LinkedIn Pinterest Slideshare
dinsdag 20 november 12

30. CHANGE IS THE LAW
OF LIFE. AND THOSE
WHO LOOK ONLY TO
THE PAST OR PRESENT
ARE CERTAIN TO MISS
THE FUTURE (JOHN F. KENNEDY)
dinsdag 20 november 12