LinkedIn: Como transformar um simples curriculum num ativo de reputação?

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Conselhos sobre como melhorar o perfil de profissionais no LinkedIn.

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LinkedIn: Como transformar um simples curriculum num ativo de reputação?

  1. 1. Como transformar um simples curriculum vitae num ativo de reputação? Saiba como construir a sua marca pessoal e consolidar o seu networking através destas 12 dicas para melhorar a sua presença no LinkedIn. E não se esqueça: You are the CEO of ME inc. 01 Escolha a fotografia certa Opte por uma fotografia discreta e profissional. 02 Preencha toda a informação de contacto Assegure-se de que qualquer pessoa pode entrar em contacto consigo. Change photo Good photo Change photo Change photo Carlos Silva mute keypad speaker add call hold contacts Decline Answer 04 Não se esqueça do seu percurso académico Inclua toda a informação sobre a sua passagem pela vida escolar e universitária. Lição nº4 O seu percurso académico conta! Jornalismo de Marca, o futuro das empresas no digital Janeiro 6, 2015 07 Adote uma estratégia para criar e gerir a sua rede de contactos Conecte-se com aquelas pessoas que podem criar valor para si. 08 Melhore e atualize o seu perfil para tornar-se visível Faça atualizações relevantes sobre aquilo que mais lhe interessa. Group Slide to reply 10.15 Monday, January 19 Já atualizou o seu perfil hoje? new mail new request invite new follower Paulo Carvalho Diretor de Recursos Humanos T. +351 948 283 912 E. Paulocarvalho@stepmanagement.com w. www.stepmanagement.com 09 Transforme aquela "pilha" de cartões de visita em conexões Adicione os seus contactos profissionais no LinkedIn. Será assim mais fácil entrar em contacto no futuro. Paulo CarvalhoDiretor de Recursos Humanos T. +351 948 283 912E. Paulocarvalho@stepmanagement.com w. www.stepmanagement.com Paulo CarvalhoDiretor de Recursos Humanos T. +351 948 283 912E. Paulocarvalho@stepmanagement.com w. www.stepmanagement.com Paulo CarvalhoDiretor de Recursos Humanos T. +351 948 283 912E. Paulocarvalho@stepmanagement.com w. www.stepmanagement.com Paulo Carvalho Diretor de Recursos Humanos T. +351 948 283 912 E. Paulocarvalho@stepmanagement.com w. www.stepmanagement.com Paulo Carvalho Diretor de Recursos Humanos T. +351 948 283 912 E. Paulocarvalho@stepmanagement.com w. www.stepmanagement.com 03 Faça atualizações e diversifique os conteúdos que partilha Junte documentos, apresentações, imagens ou vídeos à sua showcase. 10 Publique conteúdos temáticos que permitam fortalecer a sua reputação dentro de uma área de especialidade Seja curador de artigos relevantes sobre aquilo que mais o fascina. Compartilhar... Todas as atualizações Teresa Pires comentou sobre: Gostei (11) . Comentar (1) . Compartilhar . 1 dia atrás Mapa de Tendências Consumer Engagement 2015 Sofia Alves no LinkedIn . "A mudança de paradigma motivada pelo aparecimento de novos e múltiplos canais de comunicação obrigou as empresas a encontrarem uma nova forma de se relacionarem com os clientes." Infografia sobre algumas tendências de comunicação para 2015 com a assinatura da LLORENTE & CUENCA. Artigo disponível em https://lnkd.in/dMFPQmu Adicionar um comentário Paulo Silva Obrigado pela partilha! 22 horas atrás Pedro Costa e Inês Martins e outras 9 pessoas Paulo Silva iniciou um debate no grupo CREATIVIDAD Y BRANDED CONTENT https://www.linkedin.com/pulse/12-tendencias-de-consumer-para-david?trk=prof-post En el ámbito de las relaciones consumidor-marca, 2015 será el año de la ampliación del campo de batalla. Con todas las compañías luchando cada vez a través de un mayor número de canales y con una... mais 05 Fale sobre as suas experiências de voluntariado As causas que defende são uma boa forma de mostrar quem realmente é. 06 Construa o seu networking de uma forma assertiva Concentre-se em 4 tipos de afiliação. Search: All contacts Voluntariado Faculdade Trabalho Família e amigos Group 12 Siga as empresas que mais lhe interessam Fique a par dos conteúdos e do estilo de comunicação das empresas onde deseja trabalhar. LLORENTE&CUENCA 14,638 followers Home Careers FOLLOW LLORENTE & CUENCA is the leading Reputation, Communication and Public Affairs management consultancy in Spain, Portugal and Latin America. Our team comprises 17 partners and more than 300...see more Recent Updates LLORENTE & CUENCA Los datos de nuestra actividad online marcan los nuevos retos que tenemos por delante Outras empresas que lhe podem interessar 11 Selecione as pessoas com quem deseja estar conectado As conexões são o fator mais determinante na escolha de candidatos. Você Mario Draghi Mark Zuckerberg Richard Branson e 4 mais conexões em comum Apresentar-se > Barack Obama Atualizações Publicado por Paulo Carvalho Paulo Carvalho Diretor de Recursos Humanos na Step Management Os jovens e o futuro do pais? Outubro 13, 2014 Como gerir a sua marca enquanto empregador? Dezembro 20, 2014 Jornalismo de Marca, o futuro das empresas no digital Janeiro 6, 2015 Contactos Conectar + Conectar com Carlos Foz, Diretor da Foz Em comum: Teresa Pires Conectar + Conectar Ana Almeida, CEO da Mouse Home Em comum: Pedro Costa Conectar + Conectar Maria Silva, Consultora da LL&C Em comum: Nuno Rua www.llorenteycuenca.com/pt

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