1. Transparency International Magyarország Alapítvány – „TI”
Kommunikációs elemzés
Fundraising és szponzoráció szeminárium
2011. 04. 20.
készítette: Ilosfai Krisztina

2. A tanulmányhoz érdemben hozzájárultak:
• Sebestyén Diána – irodavezető
• Hortobágyi Emese – kommunikációs tanácsadó és projektmanager
• Tausz Péter – kommunikációs tanácsadó és projektmanager

3. Szervezeti felépítés
Szervezeti forma: alapítvány
Alapító: dr. Kiss Csaba
Vezető: 4 fős kuratórium
• Bátory Ágnes – elnök (Közép-európai Egyetem (CEU) oktatója és kutatója)
• Lőke András – társelnök (HVG hetilap Trend rovatának szerkesztője)
• (Holtzer Péter – kurátor (az ORIENS IM partnere)
• Harmati László – kurátor (az FHB Jelzálogbank Nyrt. vezérigazgató helyettese, az FHB
Kereskedelmi Bank Zrt. Vezérigazgatója)
Munkatársak:
• Alexa Noémi - ügyvezető igazgató
• Papp Krisztina - igazgató helyettes
• Földes Ádám - jogi tanácsadó
• Hortobágyi Emese - projektmenedzser
• Dietz-Blaskó Judit - projektmenedzser
• Tausz Péter – projektmenedzser
• Sebestyén Diána - irodavezető

4. Küldetés:
A TI Magyarország független, szakmai szervezetként elősegíti a korrupció
megfékezését, ösztönzi az átláthatóságot és számonkérhetőséget a közhatalmi
döntéshozatalban és a közpénzeket érintő folyamatokban, valamint javítja a
közérdekű információk elérhetőségét.

5. Tevékenységük típusai:
Tevékenységük típusai
• Közérdekű érdekérvényesítés (jogszabály alkotás, stb)
• Társadalmi szemléletformálás
• Monitorozás
• Kutatás, elemzés
• Oktatás

6. Célcsoport
• Állampolgárok
• üzleti szektor (támogatók és leendő támogatók)
• önkéntesekek,
• diplomácia,
• kormányzat,
• média
• civil szektor.

7. A TI kommunikációs eszközei
• ATL:
• honlapon keresztül www.transparency.hu
• az 1%-os kampány idején bannerek
• sajtóközlemények
• brossúrák és kiadványok

9. A TI kommunikációs eszközei
• -BTL:
• Facebook
(http://www.facebook.com/home.php#!/pages/Transparency
-International-Magyarorszag/371225050791 )
• Blog http://atlacco.blog.hu/
• B-roll kisfilmek, melyeket terjesztenek
(facebookon, emailen, honlapon)
• nyílt rendezvények (workshopok, konferenciák, fesztiválok)
• Facebook csoport (naponta több hír, info kimegy)

12. Belső PR a TI szervezetén belül
• Hetente egyszer hét közepén megbeszélik a projekteket, azt, hogy ki hogy
halad a munkával, valamint megvitatják, hogy milyen problémák ill. új
ötletek merültek fel.
• Amint a berlini TI (központ) megjelentet egy tanulmányt, az minden TI
munkatárshoz eljut e-mailen. Ezek nagyobb volumenű
kutatások, elemzések és egyéb kiadványok, így ilyenek nem születnek
minden héten, tehát gyakoriságukat tekintve havonta, kéthavonta
talán, de van mikor egy hónapban több is, van mikor hónapokig nem.
• Ami a budapesti irodát, azaz a TI Magyarországot illeti, rendszeresen
küldenek egymásnak konferenciákról szóló meghívókat, vagy hasznosnak
vélt anyagokat, hetente 2-3 db talán a gyakorisága.

13. Rendezvények:
• Worskhop
• sajtótájékoztató
• a szervezet munkatársai havonta több alkalommal is tartanak előadást nem
a TI által rendezett konferenciákon.
Információáramoltatás:
• Levelezőlista csoportokra bontva (diplomácia, üzleti
szektor, önkéntesek, kormányzat stb.)
• e-mail
• minden hírt kitesznek a szervezet honlapjára + a TI Facebook csoportban
is közzéteszik
• Vertikális kommunikáció (azaz fentről le és fordítva) személyesen, heti
megbeszélésekkor, e-mailen. (feladatok kiosztása, problémák
megbeszélése)
• Horizontális kommunikáció (munka koordinációja stb.) többnyire
személyesen

14. Külső PR
Adományozók felé
- 1%-os kampány során aktívabb (e-
mail, honlap, blog, facebook, banner, brossúra, kisfilmek)
Üzleti szektor felé
- konferenciák, szakmai kiadványok és személyes találkozók szolgálnak a
kapcsolattartásra
Önkéntesekkel való kapcsolattartás
-mail, facebook.
- minden TI rendezvényre elhívják őket, bármilyen programról legyen szó. -
kapják a sajtóközleményeket, felhívásokat. meghívókat stb.
- rendszeresen szerveznek kifejezetten önkénteseknek szánt informális
találkozókat havi 1 alkalommal

15. Tapasztalat, élmények
• Látványosan projektalapú munkaszervezés: 70% egyéni – 30%
csoport
• Projektmegbeszéléseken való részvétel
• Iratrendezés

16. Korrupció ma Magyarországon
Korrupció ma Magyarországon

17. Korrupció ma Magyarországon
Korrupció ma Magyarországon

18. Köszönöm a figyelmet