1. Sosiaalinen Media – Studia Generalia
Metropolia 12.2.2011
Helsinki

2. Kouluttajan esittely
• Viestintäkonsultti, coach, äitiyrittäjä ja friendtrepreneur
• Vuonna 2010 sosiaalisen median kouluttajana mm. Aalto-yliopiston
Kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskuksessa ja Taideteollisessa korkeakoulussa sekä
uusyrityskeskuksessa ja seudullisissa kehittämisyhtiöissä
• Haluan auttaa ihmisiä ja yrityksiä keskustelemaan enemmän ja verkostoitumaan uusien
ja vanhojen kavereiden kanssa.
• Osallistava sisältöstrategia ja integroitu viestintä tarjoavat yrityksille
ennennäkemättömiä mahdollisuuksia markkinointiviestintään. Sosiaalinen media
muuttaa meitä auttaen kaatamaan monia raja-aitoja niin ajan, paikan kuin
käyttäytymiskoodistonkin osalta
• Bloggaan Yrittäjät.fi-portaalin blogissa ”Seksiä, valheita ja sosiaalista mediaa”

3. Sosiaalinen media
Sosiaalinen media on
(ihana) uusi tapa toimia ja olla
vuorovaikutuksessa!
”Insinöörinäkökulma”
Heimo
4

4. 5

5. Communication 2010
6

6. Social Networking
•Tiedon jakamista
•Kiinnostuksen herättämistä
•Luottamuksen rakentamista
•Suhteen kehittämistä

7. Löydetyksi tulemista

8. Social Networking
•Työntekijöitä
•Yhteistyökumppaneita
•Asiakkaita
•Markkinointikanavia

9. Oppivia verkostoja

11. Ennennäkemätöntä yhteistyötä

12. Yhteisö viestii
© MEMEgroup Oy
13

14. 01.10.10

15. 01.10.10

16. Hyvä sisältö
© MEMEgroup O
3 • 9/25/2010 • www.memegroup.net

17. Heimo

18. Heimo
• Mikä yhteinen nimittäjä?
• Millaisia tarpeita
• tieto?
• viihde?
• työssä jaksaminen?
• ihmissuhteet?
• arvostus?
• itsensä toteuttaminen?
• arjen/juhlan jakaminen?
• yhteenkuuluvaisuus?
• viiteryhmä, ihanne?

19. Heimo
• Millaisia ostamisen esteitä?
• Millaisia suosittelun esteitä?
• Mitä haluaisi nähdä?
• Mistä haluaisi kuulla ennen muita?
• Mitä haluaisi kokea?
• Miten voisi tukea?

20. Tarinat ja persoonat
© MEMEgroup Oy
21

21. Logiikka
Jay Baer
22

22. Mindset
23

23. 24

24. Hyvä sisältö
• on hauska tai opettavainen (huomioarvo)
• sisältää kysymyksen
• on henkilökohtainen ja allekirjoitettu (anna henkilön näkyä
statuspäivityksen takaa: se luo mielenkiintoa, luottamusta ja rohkaisee
jakamaan)
• on ajankohtainen tai jatkoa aiemmin aloitettuun tarinaan
• puhuttelee kohderyhmää juuri nyt (mieti ajankohtaa: mitä tekemässä
seuraavaksi, kenet tapaa ym.)
• tarjoaa sosiaalista pääomaa (motivaatio kiinnostua ja jakaa omille
verkostoille: esim. tietoa, jota et muualta saa, vitsi, uusi näkökulma)

25. Suunnitelma: Prosessi ja resurssi
• Kuka vastaa sisällöntuotannosta?
• Kuinka usein tuotetaan sisältöä?
• Mistä/milloin aiheet haetaan?
• Kuinka keskustelua seurataan ja fasilitoidaan?
• Kuinka paljon tähän menee aikaa?
• Miten mittaat onnistumista?

26. Entäs sitten?
© MEMEgroup O
3 • 9/25/2010 • www.memegroup.net

27. Minä sosiaalisessa mediassa
• Menen sinne missä kohderyhmäni on
• Kuuntelen ja seuraan mistä muut haluavat keskustella
• Tuon lisäarvoa yhteisölle
• Pyrin vuorovaikutukseen
• En provosoidu
• Jätän jalanjälkiä
• Otan somen osaksi työprosessejani, tiedonhakua ja
perustehtävää
• Olen paikalla juuri silloin kun minua kuunnellaan
• Hallitsen ajankäyttöni

28. Next Steps (parikeskustelu)
• Mitä oivalsin tänään?
• Mitä aion muuttaa heti?
• Minkä eteen aion tehdä työtä?
• Mitä merkkaan kalenteriin?
• Mistä etsin lisää tietoa?
• Mihin pyydän apua?
• Ketä minun pitää osallistaa?
• Mistä innostun?

29. Pohdittavaa
Ajankäyttö ja läsnäolo (arjen uudet käytännöt,
jaksaminen ja käytöstavat)
Yksilölliset uutisvirrat -> Tiedon valikointi
(“laput silmillä”)
Henkilöstön kouluttaminen -> Politiikka ja
kuinka somessa ollaan
30

30. 01.10.10

31. 01.10.10

32. MAINOKSET ANSAITUT KANAVAT
33

33. STAATTISET RYHMÄT PARVIÄLY JA MOBIILIT
JA YKSIN TEKEMINEN AD HOC-VERKOSTOT
34

34. 35

35. Keskustellaan lisää
Kiitos kun katselit. Nyt on sinun
vuorosi osallistua 
Anna palautetta, kysy, kannusta!
•Ilmainen some-klinikka 24/7
Twitterissä:
www.twitter.com/KristiinaMeme
•Email:
kristiina.paakkonen@memegroup.net
•WWW: www.memegroup.net