Grand format La cooptation est un jeu d’enfant ! Le coeur de Keycoopt, son moteur principal, ce sont ses coopteurs. Trois ans après notre lancement, et suite aux retours d’expérience de nombre d’entre eux, il était temps de faire évoluer notre dispositif. Le recrutement est un jeu social. Sérieux, bien sûr, mais un jeu tout de même. Il est donc important que la cooptation, qui n’échappe pas à cette règle, revête un aspect ludique. C’est une convistion que nous avons chez Keycoopt, appuyée par les demandes de nos coopteurs relatives à un outil plus dynamique et plus social. Vous retrouverez dans ce Grand Format tous les changements que nous avons apportés dans ce sens : • La création de 3 statuts de coopteurs (débutant / confirmé / expert), • Les 3 niveaux de primes différents correspondant à ces 3 statuts, • La possibilité de visualiser l’activité des coopteurs à différents niveaux. Bonne lecture ! Et n’oubliez pas : si vous avez la moindre question, un commentaire à remonter ou un message à nous faire passer : parlez-nous ! 0805.69.69.92 (numéro gratuit) contact@keycoopt.com

1. lacooptationestunjeud’enfant!
GRANDFORMAT

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Le coeur de Keycoopt, son moteur principal,
ce sont ses coopteurs. Trois ans après notre
lancement, et suite aux retours d’expérience
de nombre d’entre eux, il était temps de faire
évoluer notre dispositif.
Le recrutement est un jeu social. Sérieux,
bien sûr, mais un jeu tout de même. Il est
donc important que la cooptation, qui
n’échappe pas à cette règle, revête un
aspect ludique. C’est une convistion que
nous avons chez Keycoopt, appuyée par les
demandes de nos coopteurs relatives à un
outil plus dynamique et plus social.
Vous retrouverez dans ce Grand Format tous
les changements que nous avons apportés
dans ce sens :
• La création de 3 statuts de coopteurs
(débutant / confirmé / expert),
• Les 3 niveaux de primes différents
correspondant à ces 3 statuts,
• La possibilité de visualiser l’activité des
coopteurs à différents niveaux.
Bonne lecture !
Et n’oubliez pas : si vous avez la moindre
question, un commentaire à remonter ou un
message à nous faire passer : parlez-nous !
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plus de jeu dans keycoopt !
© Keycoopt 2015
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un message à nous faire passer,
Annaïk, notre responsable
Marketing B to C et notre
community manager préférée,est
à votre écoute !
0805.69.69.92 (numéro gratuit)
annaik@keycoopt.com

3. 3© Keycoopt 2015
1- les statuts
Il existe désormais 3 types de coopteurs, définis chacun par un statut.
La règle est simple. A votre inscription, vous êtes un coopteur débutant. Vous pouvez ensuite évoluer, en
fonction de votre activité au sein du réseau, pour devenir un coopteur confirmé, puis un coopteur expert.
Chaque statut possède ses particularités et vous donne accès à des avantages particuliers, récapitulés
dans le tableau ci-dessous.
Tout coopteur validant son inscription se retrouve, par défaut, Coopteur Débutant. C’est logique !
Un Coopteur Confirmé doit cumuler les conditions suivantes :
• il a complété son profil,
• il a effectué au moins une recommandation,
• il invité au moins trois filleuls grâce au parrainage, et ces trois coopteurs ont validé leur inscription.
Un Coopteur Expert, lui, présente les mêmes caractéristiques qu’un Confirmé, mais :
• l’une de ses recommandations au moins a débouché sur un recrutement,
• il a effectué au moins trois recommandations,
• il invité au moins cinq filleuls grâce au parrainage, et ces cinq coopteurs ont validé leur inscription.
3 statuts
comment progresser ?

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2- les primes
© Keycoopt 2015
Vous avez recommandé un candidat.
NON OUI
OUINON
votre candidat a été sélectionné pour être présenté à l’entreprise.
votre candidat a été recruté.
un autre candidat présenté par
Keycoopt a été recruté.
Vous êtes un coopteur débutant.
vous êtes un coopteur confirmé.
NON
OUI
NON OUI
NON OUI
NON OUI
vous êtes un coopteur expert.
OUI
prime de cooptation
500 €
prime de cooptation
750 €
prime de cooptation
1000 €
Consultez les
annonces ouvertes à
la recommandation,
dans la keylist ou
directement dans votre
espace coopteur. L’une
d’entre elles vous fera
forcément penser à
une personne de votre
entourage !
Chaque candidat recommandé est appelé
par l’un de nos consultants pour un entretien
téléphonique.
Le consultant chargé de suivre ce dossier a
été préalablement briefé par le recruteur sur
les exigences du poste.
Sur la base de ces éléments, et suite à cet
entretien, il décide de présenter ou non votre
candidat à l’entreprise qui recrute.
50 €
sont ajoutés à votre
cagnotte
Pas de prime
pour cette
fois. Ne vous
découragez pas.
Ce n’est que
partie remise !
Votrecandidattravailledanslamême
entreprise que vous.
NONOUI
Le montant de
votre prime sera
intégralement versé à
l’unedenosassociations
partenaires.
A chaque statut sa prime, de 500 euros pour un Coopteur Débutant à 1000 euros pour un Coopteur Expert.
Un dessin valant mieux qu’un long discours, toutes les explications dans cette infographie :

5. 5© Keycoopt 2015
Vous ne savez plus où vous en êtes ? Perdu dans vos statuts
? Envie de connaître le montant de votre cagnotte ?
Vous pouvez à tout moment vous rendre dans votre espace
coopteur, à la rubrique «Mon compte».
Regardez la capture d’écran ci-contre. Il s’agit du compte de
Simon, en charge chez Keycoopt de l’évolution du site et de
votre espace, justement !
Le bandeau orange, en haut de page, vous indique, dans
l’ordre :
• Le montant de votre cagnotte,
• Le nombre de vos filleuls (coopteurs que vous avez
invités et qui ont validé leur inscription),
• Le nombre de recommandations que vous avez
soumises à Keycoopt,
• Le nombre de recrutements aboutis grâce à vos
recommandations.
Votre statut est également affiché sous forme de badge.
pour connaître votre situation
3- mesurez-vous aux autres coopteurs !
Dès que vous changez de statut, vous en êtes
informé.
Dès que vous remplissez toutes les conditions pour
passer au statut supérieur, une fenêtre apparaît
comme indiqué ci-contre.
Cette fenêtre vous informe de votre nouveau statut.
Elle vous présente également tous vos nouveaux
avantages (que vous pourrez à tout moment sur la
page dédiée).
En cliquant sur le badge, vous accédez à la
page rassemblant toutes les informations
sur votre statut :
• Le montant de votre prime en cas de
recrutement d’un candidat que vous
auriez recommandé,
• Les avantages qu’il vous offre,
• Les actions à engager pour passer au
statut suivant,
• Les avantages que vous procurera le
statut suivant.

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Lorsque vous vous connectez à votre espace coopteur, vous arrivez sur la page présentant les annonces ouvertes à la
recommandation.
Le bandeau orange en haut de cette page vous rappelle votre statut, mais vous informe également de l’activité des
coopteurs dans leur ensemble. Les informations données sont les suivantes :
• Le nombre de nouvelles annonces mises en ligne depuis 10 jours.
Qui dit nouvelle annonce, dit nouvelle opportunité de recommander un candidat ! Cette information vous permet en un
coup d’oeil d’être certain de ne pas passer à côté de cette occasion.
• Le nombre de nouvelles recommandations depuis 10 jours
Vous avez ainsi une idée de l’activité de membres de la communauté.
• Le nombre de nouveaux coopteurs qui ont rejoint le réseau depuis 10 jours
Vous savez ainsi à quel rythme grandit notre communaté.
© Keycoopt 2015
pour savoir ce que font les autres coopteurs
une fonctionnalité particulière
Il est une fonctionnalité particulière qui n’est ouverte qu’aux
Coopteurs Confirmés et Experts. Il s’agit de la possibilité de
postuler à une offre sur Keycoopt.
L’objectif de Keycoopt, rappelons-le, est de proposer un
nouveau mode de recrutement, collaboratif et basé sur la
recommandation. Il s’agit d’un principe de base, de notre raison
d’exister. Nous ne sommes pas un job board.
Il est toutefois tout à fait naturel qu’un coopteur tombant sur une
offre intéressante pour lui ait envie de postuler. C’est pourquoi
nous laissons cette possibilité.
Mais, dans le but de respecter la nature et l’objectif de notre
réseau, il nous semble important de ne proposer cette
option, ce service, qu’aux coopteurs qui s’impliquent dans le
fonctionnement de la communauté.

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Les coopteurs que vous avez invités à rejoindre notre réseau via la fonctionnalité de parrainage sont vos filleuls.
Dans votre espace coopteur, en vous rendant dans la rubrique «Parrainer», vous pourrez avoir un aperçu de l’activité
de chacun de ces filleuls.
Il vous suffit pour cela de cliquer, dans la fiche du filleul choisi, sur «Afficher les performances», et vous découvrirez :
• Son statut,
• La date à laquelle il a validé son inscription,
• Le nombre de coopteurs qu’il a lui-même parrainés,
• Le nombre de candidats qu’il a recommandés,
• Le nombre de recrutements qui se sont concrétisés grâce à ses recommandations.
La réciproque est vraie : votre filleul aura accès aux mêmes informations vous concernant.
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