OPTIMIZACION DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE LLEVA LA SECRETARÍA DE LA COMISIÓN DE CONTRATACIONES PÚBLICAS, DEL INSTITUTO NACIONAL DE MUJER (INAMUJER).

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y
TECNOLOGÍA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS
P.N.F. ADMINISTRACIÓN INTEGRA
L
• OPTIMIZACION DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO
DEL COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE LLEVA LA SECRETARÍA DE
LA COMISIÓN DE CONTRATACIONES PÚBLICAS, DEL INSTITUTO NACIONAL DE
MUJER (INAMUJER).
ARROYO ALFREDO
CASTELLANOS JORGE
PÉREZ KERYC
RODRÍGUEZ PAUL
Caracas abril de 2016,

2.  INAMUJER
El Instituto Nacional de la Mujer (INAMUJER) fue creado el 25 de octubre de 1999,
por disposición de la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer, para la defensa y
materialización de los derechos de la población femenina y el incremento de su participación
en las misiones, planes y programas sociales del Estado, como parte de un nuevo estado de
derecho para este sector.
 MISION
La Igualdad de Oportunidades para la Mujer, para la defensa y materialización de los
derechos de la población femenina y el incremento de su participación en las misiones, planes
y programas sociales del Estado, como parte de un nuevo estado de derecho para este sector.
 VISION
Ser el ente garante de la igualdad jurídica y real de las mujeres como instancia de las
políticas públicas con perspectiva de género.

3. En un procedimiento de investigación, dentro de los diseños de investigación
descriptivos (no experimentales) en el que el investigador busca recopilar datos por medio
de un cuestionario previamente diseñado o una entrevista a alguien, sin modificar el
entorno ni el fenómeno donde se recoge la información (como sí lo hace en un
experimento). Los datos se obtienen realizando un conjunto de preguntas normalizadas
dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en
estudio, integrada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el fin de
conocer estados de opinión, ideas, características o hechos específicos.
Se decide utilizar este método y en vista a los resultados arrojados con la herramienta
aplicada a tres (3) funcionarias que hacen vida dentro de la Secretaria de la Comisión de
Contrataciones Públicas, reflejó como resultado:
 Se observa en las respuestas una forma primordial de controlar los diferentes
Compromiso de Responsabilidad Social, es decir, como correspondería ser para
llevar una buena gestión.
 Se manifiesta por parte de los trabajadores la necesidad de sistematizar los
procesos.
 Carencia de cumplimiento y control del C.R.S por parte de los oferentes.

4.  Objetivo General
Proponer la Sistematización de los Procesos Administrativos en la Secretaría de
la Comisión de Contrataciones Públicas directamente en el módulo del Compromiso de
Responsabilidad Social.
 Objetivos Específicos
 Diagnosticar la información existente sobre el Compromiso de Responsabilidad
Social de las empresas adjudicadas.
 Evidenciar si la sistematización, contribuye al cumplimiento de las actividades que
desempeña esa Secretaría y sus funciones.
 Desarrollar la propuesta para sistematizar el Proceso Administrativo directamente
en la Secretaría de la Comisión de Contrataciones Públicas, en el módulo del
Compromiso de Responsabilidad Social.

5. Diseñar una herramienta Administrativa para el control y seguimiento del
Compromiso de Responsabilidad Social que deban aportar las empresas adjudicadas en las
diferentes modalidades de contratación.
Los datos obtenidos en la propuesta de la herramienta arrojaran datos
estadísticos para la toma de decisiones, los funcionarios que hacen vida dentro de la
Secretaría de la Comisión de Contrataciones Públicas, podrán llevar un control y
seguimiento de todos los Compromisos de Responsabilidad Social y que deben velar por
que se cumplan.
A través de este control se facilitara la búsqueda de los diferentes compromisos
de responsabilidad social que manejan las empresas adjudicadas en su momento, de esta
manera se estaría garantizando ese aporte del tres por ciento (3%).