SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 60
Thomas de KlerkTrainingscoördinator Keramikos 1 1 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Thema-avond coachen HC Keramikos  Okt 2011 Door: Thomas de Klerk Contactgegevens 06-23228080 t.klerk3@upcmail.nl 2 2 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Doel van de bijeenkomst Opdoen van tips en ideeën voor (nog) effectievere coaching van uw team! 3 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Onderwerpen Deel 1: Coachen Bouwstenen van het hockey Coachen algemeen Communiceren Deel 2 van 3tal naar 6tal hockey (nieuwe) (spel)regels Wisselen Techniek Tactiek Spelleider 4 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
DEEL 1 Coachen 5 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Bouwstenen hockey Start van het seizoen Beginsituatie bepalen Inventarisatie Doelen bepalen Afspraken maken 6 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Bouwstenen hockey Beginsituatie : Wat willen weten van ons team? Niveau van de spelers, technisch en tactisch Motivatie van de groep Sfeer in de groep Etc. 7 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Bouwstenen hockey Technische vaardigheden Tactische vaardigheden Motivatie Fysieke aspecten 8 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Bouwstenen hockey Inventarisatie hockey Snelheid Techniek Inzicht/ tactisch vermogen Conditie Karakter 9 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Inventarisatie hockey 10 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Coachen algemeen Waar heb je mee te maken????? 11 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Waar heb je mee te maken Je eigen ik! Jouw gedrag als Coach 12 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Waar heb je mee te maken GEDRAG van team Het karakter van het individu  13 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Waar heb je mee te maken ORGANISATIE  14 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Waar heb je mee te maken Materiaal 15 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Waar heb je mee te maken 16 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Doelen bepalen Basistechnieken verbeteren (techniek) Betere veldbezetting krijgen (tactiek) Groeien naar een hecht team (motivatie) Sterker en sneller worden (fysiek) Kampioen worden (prestatie) Welke doelen bepaal je voor jullie groep! 17 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Leeftijdskenmerken 100% resultaatgericht energie/ tijd investeren E            D             C             B             A             Sen Kenmerken : ,[object Object]
Motorisch
Sociaal18 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Coachen Coachen is op te splitsen in 4 delen : Organisatie / management Voor de wedstrijd Tijdens de wedstrijd In de rust Na de wedstrijd 19 19 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Organisatie / management mail met belangrijke zaken zoals Locatie Verzamelen (tijd)  Rijders Opstelling (keeper) Drinken Overig; gastclub (veldcoördinatie / wedstrijdtafel) / sociale activiteiten – herinnering (team & Keramikos breed) 20 20 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
21 www.hckeramikos.nl/categorien/wedstrijdschemas
22 gastclub = veldcoördinatie & wedstrijdtafel
Voor de wedstrijd Zorgen dat het team bij elkaar komt en blijft Warming-up +  inspelen Wat ging er goed vorige keer Opstelling en taken  Waar gaan we op letten deze week Met name wat is er getraind Kinderen individueel taak geven vb: ook mee helpen bal af te pakken (noem het geen verdedigen) 23 23 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Tijdens de wedstrijd Stimuleren van de medespelers  Wees actief en positief  te actief maakt kinderen weer nerveus Wisselen Doen kinderen iets niet goed  hoe zou je dat anders kunnen doen? 24 24 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
25 In de rust Houdt het team bij elkaar niet allemaal naar ouders toe ! Alleen (snel) even wat drinken pakken Pep spelers op Benadruk dingen die goed gingen en wellicht 1 punt wat beter kan  Wees wederom positief Laat kinderen (kort) hun verhaal doen 25 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Na de wedstrijd Begeleider en tegenstander bedanken en evt feliciteren Altijd even kort bij elkaar om na te bespreken Met z’n allen veld opruimen Met het team en tegenstanders limonade drinken in het clubhuis 26 26 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Coachtaken plus Op tijd aanwezig zijn (niet) afmelden Altijd voorbespreking en warming up Gastheer zijn Opstelling Wisselbeleid Samenwerking met spelleider Uitstraling Op tijd Wedstrijd voorbereid Communicatie  spreek niet uit de hoogte Actieve houding 27 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Coachtaken plus wedstrijdformulier 28
wedstrijdformulier 29
Effectief communiceren Spreek ‘de taal’ van de Kids! Spreek niet ‘uit de hoogte’! 30 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Coachen en communiceren 10 % van wat ze horen 35 % van wat ze zien 55 % van wat ze zien en horen 70 % van wat ze zelf zeggen 90 % van wat ze zelf zeggen en doen 31 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Effectief communiceren Het geven van feedback (Terugkoppeling) Geef positieve feedback Geef concrete persoonsgerichte aanwijzingen Doe dit STAP voor STAP Beperk het aantal aandachtspunten (bb & nbb) Visualiseer waar mogelijk 32 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Corrigeren ,[object Object]
Weinig praten, wel laten zien, zo nodig vertraagd
Let op details: Vasthouden stick, balpostitie t.o.v. lichaam, Lichaamshouding, etc.
Niet alleen correctie, Positief Benaderen als iets goed wordt uitgevoerd.
Denk aan positie bij individuele aanwijzing, rest van de groep moet in het oog kunnen worden gehouden. 33 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
DEEL 2 Van 3tal naar 6tal hockey 34 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Van 3tal naar 6tal hockey (nieuwe) regels Wisselen Techniek Tactiek Spelleider 35 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
3-tal hockey Speel altijd 3:3 en geen 4:4 Mini-hockeyplan  1:1  3:3  6:6  8:8  11:11 Methodische opbouw ! 3:3 met 4 goals is een uitstekend spel om de basistechnieken van samenspelen te leren Kinderen wordt in deze leeftijd aangeleerd hoe ze veilig, slim en plezier kunnen samenspelen 36 36 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Basisopstelling 3 en 6-tal hockey 37 37 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Spelregels 3-tal 4 goals & team opsplitsen 	Een F-hockeyteam bestaat uit minimaal zes spelers, waaruit u twee teams worden gevormd (wisselt per week), We spelen synchroon met twee teams tegelijk. Na een speelse warming up speelt team 1 van partij A tegen team 1 van partij B en team 2 van partij A tegen team 2 van partij B. Na de rust wisselen de teams. De wedstrijdjes zijn dan: 1A-2B en 1B-2A.  	Er mogen wisselspelers zijn. Spelers mogen op elk moment worden gewisseld bij de middenlijn. Maar eerst speler eruit, dan pas (wissel) speler erin. Dit gebeurt bij de middenlijn.     Aanvoerder. Deze geeft voor het begin van de wedstrijd de spelbegeleider en de aanvoerder van de tegenpartij een hand + toss Wedstrijdduur 	Een wedstrijd duurt 2x15 minuten met een korte rust van maximaal 5 minuten. 38 38 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Spelregels 3tal ,[object Object],Het speelveld is zo klein dat kan worden volstaan met 1 spelleider per veldje. De spelleider is geen scheidsrechter en moet het spel begeleiden en kan bij voorkeur het spel onderbreken om uitleg te geven over situaties die de spelers niet begrijpen. ,[object Object],Een doelpunt kan alleen worden gemaakt door een aanvaller van binnen het doelgebied. Als een aanvaller van binnen het doelgebied de bal richting doel speelt, maar de bal gaat via een voet of stick van een verdediger in het doel, is er ook een doelpunt gemaakt. De bal mag bij een schot op doel niet hoger dan 46cm (plankhoogte) worden gespeeld 39 39
Spelregels 6-tal Teams 	Een team bestaat uit maximaal 5 veldspelers en 1 doelverdediger. Er mogen wisselspelers zijn.Spelers mogen op elk moment worden gewisseld bij de middenlijn. Maar eerst speler eruit, dan pas (wissel) speler erin. Dit gebeurt bij de middenlijn. De doelverdediger draagt een helm, legguards, klompen, handschoenen, een body protector en een tok. Het is niet toegestaan om met een ‘vliegende keep’ te spelen. Om goed op te vallen draag je een ander kleur shirt dan je teamgenoten en de tegenpartij.     Aanvoerder. Deze geeft voor het begin van de wedstrijd de spelbegeleider en de aanvoerder van de tegenpartij een hand + toss Wedstrijdduur 	Een wedstrijd duurt 2x25 minuten met een korte rust van maximaal 5 minuten. 40 40 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Spelregels 6tal Spelleiding 	Het speelveld is zo klein dat kan worden volstaan met 1 spelleider, maar 2 is beter. De spelleider is geen scheidsrechter en moet het spel begeleiden en kan bij voorkeur het spel onderbreken om uitleg te geven over situaties die de spelers niet begrijpen. Doelpunt 	Een doelpunt kan alleen worden gemaakt door een aanvaller van binnen het doelgebied. Als een aanvaller van binnen het doelgebied de bal richting doel speelt, maar de bal gaat via een voet of stick van een verdediger in het doel, is er ook een doelpunt gemaakt. 	De bal mag bij een schot op doel niet hoger dan 46cm (plankhoogte) worden gespeeld. 41 41 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Spelregels -de bal hoog spelen  ,[object Object]
de bal met de voet spelen Wat mag niet ,[object Object],- op de stick slaan van een tegenstander 42 42 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Duo baan 4 1 3 k 2 5 7 8 43 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Joker van de week 4 1 3 k 2 5 7 44 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
Wisselende posities 4 1 k 3 2 5 7 45 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
4.Technieken nieuw in 6 tallen ? Lopen met de bal  Lopen met de bal FH en BH Indian dribbel Spelen van de bal Push schuifslag Flats In bezit komen van de bal Aannemen Daar moet een coach geen aandacht aan besteden ???? 46 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
5. Tactiek Opstellingen  Tracking Vrije slagen langs zijlijn 47 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
48 10m 10m . speelrichting speelrichting 10m 10m                       	Veldmarkeringen in de vorm van pylonnen                       	Doelmarkeringen in de vorm van pylonnen Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
6 4 1 3 3 k k 5 2 2 5 4 49 10 M T Opstelling K-2-1-2 K-2-3 =spelleider Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
6 6 4 4 5 5 3 3 1 3 1 3 4 4 k k 5 5 2 2 2 2 Tracking:Door het invoeren van de self-pass is het nu mogelijk om de vrije slag zelf te nemen. Leg de spelers uit, dat ze schuin naar rechtsvoor moeten dribbelen. Zo dribbelt de speler naar de backhandkant van de tegenstander. Deze wordt uit de positie gelokt en komt naar de balbezitter toe. Een pass langs de backhand is nu mogelijk, langs de lijn dan wel schuin naar voren. 50
4 6 1 k k 3 3 5 5 2 4 2 Achterlangs spelen: ,[object Object]
Nu opties breed naar achterom of breed
Achterste verdediger kan nu verleggen naar links (wel hard en snel !)NB zelfde situatie kan ook gelden voor uitverdedigen 51

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Coachsessie okt 2011 final

  • 1. Thomas de KlerkTrainingscoördinator Keramikos 1 1 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 2. Thema-avond coachen HC Keramikos Okt 2011 Door: Thomas de Klerk Contactgegevens 06-23228080 t.klerk3@upcmail.nl 2 2 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 3. Doel van de bijeenkomst Opdoen van tips en ideeën voor (nog) effectievere coaching van uw team! 3 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 4. Onderwerpen Deel 1: Coachen Bouwstenen van het hockey Coachen algemeen Communiceren Deel 2 van 3tal naar 6tal hockey (nieuwe) (spel)regels Wisselen Techniek Tactiek Spelleider 4 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 5. DEEL 1 Coachen 5 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 6. Bouwstenen hockey Start van het seizoen Beginsituatie bepalen Inventarisatie Doelen bepalen Afspraken maken 6 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 7. Bouwstenen hockey Beginsituatie : Wat willen weten van ons team? Niveau van de spelers, technisch en tactisch Motivatie van de groep Sfeer in de groep Etc. 7 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 8. Bouwstenen hockey Technische vaardigheden Tactische vaardigheden Motivatie Fysieke aspecten 8 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 9. Bouwstenen hockey Inventarisatie hockey Snelheid Techniek Inzicht/ tactisch vermogen Conditie Karakter 9 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 10. Inventarisatie hockey 10 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 11. Coachen algemeen Waar heb je mee te maken????? 11 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 12. Waar heb je mee te maken Je eigen ik! Jouw gedrag als Coach 12 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 13. Waar heb je mee te maken GEDRAG van team Het karakter van het individu 13 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 14. Waar heb je mee te maken ORGANISATIE 14 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 15. Waar heb je mee te maken Materiaal 15 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 16. Waar heb je mee te maken 16 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 17. Doelen bepalen Basistechnieken verbeteren (techniek) Betere veldbezetting krijgen (tactiek) Groeien naar een hecht team (motivatie) Sterker en sneller worden (fysiek) Kampioen worden (prestatie) Welke doelen bepaal je voor jullie groep! 17 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 18.
  • 20. Sociaal18 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 21. Coachen Coachen is op te splitsen in 4 delen : Organisatie / management Voor de wedstrijd Tijdens de wedstrijd In de rust Na de wedstrijd 19 19 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 22. Organisatie / management mail met belangrijke zaken zoals Locatie Verzamelen (tijd) Rijders Opstelling (keeper) Drinken Overig; gastclub (veldcoördinatie / wedstrijdtafel) / sociale activiteiten – herinnering (team & Keramikos breed) 20 20 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 24. 22 gastclub = veldcoördinatie & wedstrijdtafel
  • 25. Voor de wedstrijd Zorgen dat het team bij elkaar komt en blijft Warming-up + inspelen Wat ging er goed vorige keer Opstelling en taken Waar gaan we op letten deze week Met name wat is er getraind Kinderen individueel taak geven vb: ook mee helpen bal af te pakken (noem het geen verdedigen) 23 23 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 26. Tijdens de wedstrijd Stimuleren van de medespelers Wees actief en positief te actief maakt kinderen weer nerveus Wisselen Doen kinderen iets niet goed  hoe zou je dat anders kunnen doen? 24 24 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 27. 25 In de rust Houdt het team bij elkaar niet allemaal naar ouders toe ! Alleen (snel) even wat drinken pakken Pep spelers op Benadruk dingen die goed gingen en wellicht 1 punt wat beter kan Wees wederom positief Laat kinderen (kort) hun verhaal doen 25 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 28. Na de wedstrijd Begeleider en tegenstander bedanken en evt feliciteren Altijd even kort bij elkaar om na te bespreken Met z’n allen veld opruimen Met het team en tegenstanders limonade drinken in het clubhuis 26 26 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 29. Coachtaken plus Op tijd aanwezig zijn (niet) afmelden Altijd voorbespreking en warming up Gastheer zijn Opstelling Wisselbeleid Samenwerking met spelleider Uitstraling Op tijd Wedstrijd voorbereid Communicatie  spreek niet uit de hoogte Actieve houding 27 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 32. Effectief communiceren Spreek ‘de taal’ van de Kids! Spreek niet ‘uit de hoogte’! 30 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 33. Coachen en communiceren 10 % van wat ze horen 35 % van wat ze zien 55 % van wat ze zien en horen 70 % van wat ze zelf zeggen 90 % van wat ze zelf zeggen en doen 31 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 34. Effectief communiceren Het geven van feedback (Terugkoppeling) Geef positieve feedback Geef concrete persoonsgerichte aanwijzingen Doe dit STAP voor STAP Beperk het aantal aandachtspunten (bb & nbb) Visualiseer waar mogelijk 32 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 35.
  • 36. Weinig praten, wel laten zien, zo nodig vertraagd
  • 37. Let op details: Vasthouden stick, balpostitie t.o.v. lichaam, Lichaamshouding, etc.
  • 38. Niet alleen correctie, Positief Benaderen als iets goed wordt uitgevoerd.
  • 39. Denk aan positie bij individuele aanwijzing, rest van de groep moet in het oog kunnen worden gehouden. 33 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 40. DEEL 2 Van 3tal naar 6tal hockey 34 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 41. Van 3tal naar 6tal hockey (nieuwe) regels Wisselen Techniek Tactiek Spelleider 35 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 42. 3-tal hockey Speel altijd 3:3 en geen 4:4 Mini-hockeyplan 1:1  3:3  6:6  8:8  11:11 Methodische opbouw ! 3:3 met 4 goals is een uitstekend spel om de basistechnieken van samenspelen te leren Kinderen wordt in deze leeftijd aangeleerd hoe ze veilig, slim en plezier kunnen samenspelen 36 36 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 43. Basisopstelling 3 en 6-tal hockey 37 37 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 44. Spelregels 3-tal 4 goals & team opsplitsen Een F-hockeyteam bestaat uit minimaal zes spelers, waaruit u twee teams worden gevormd (wisselt per week), We spelen synchroon met twee teams tegelijk. Na een speelse warming up speelt team 1 van partij A tegen team 1 van partij B en team 2 van partij A tegen team 2 van partij B. Na de rust wisselen de teams. De wedstrijdjes zijn dan: 1A-2B en 1B-2A. Er mogen wisselspelers zijn. Spelers mogen op elk moment worden gewisseld bij de middenlijn. Maar eerst speler eruit, dan pas (wissel) speler erin. Dit gebeurt bij de middenlijn.     Aanvoerder. Deze geeft voor het begin van de wedstrijd de spelbegeleider en de aanvoerder van de tegenpartij een hand + toss Wedstrijdduur Een wedstrijd duurt 2x15 minuten met een korte rust van maximaal 5 minuten. 38 38 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 45.
  • 46. Spelregels 6-tal Teams Een team bestaat uit maximaal 5 veldspelers en 1 doelverdediger. Er mogen wisselspelers zijn.Spelers mogen op elk moment worden gewisseld bij de middenlijn. Maar eerst speler eruit, dan pas (wissel) speler erin. Dit gebeurt bij de middenlijn. De doelverdediger draagt een helm, legguards, klompen, handschoenen, een body protector en een tok. Het is niet toegestaan om met een ‘vliegende keep’ te spelen. Om goed op te vallen draag je een ander kleur shirt dan je teamgenoten en de tegenpartij.     Aanvoerder. Deze geeft voor het begin van de wedstrijd de spelbegeleider en de aanvoerder van de tegenpartij een hand + toss Wedstrijdduur Een wedstrijd duurt 2x25 minuten met een korte rust van maximaal 5 minuten. 40 40 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 47. Spelregels 6tal Spelleiding Het speelveld is zo klein dat kan worden volstaan met 1 spelleider, maar 2 is beter. De spelleider is geen scheidsrechter en moet het spel begeleiden en kan bij voorkeur het spel onderbreken om uitleg te geven over situaties die de spelers niet begrijpen. Doelpunt Een doelpunt kan alleen worden gemaakt door een aanvaller van binnen het doelgebied. Als een aanvaller van binnen het doelgebied de bal richting doel speelt, maar de bal gaat via een voet of stick van een verdediger in het doel, is er ook een doelpunt gemaakt. De bal mag bij een schot op doel niet hoger dan 46cm (plankhoogte) worden gespeeld. 41 41 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 48.
  • 49.
  • 50. Duo baan 4 1 3 k 2 5 7 8 43 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 51. Joker van de week 4 1 3 k 2 5 7 44 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 52. Wisselende posities 4 1 k 3 2 5 7 45 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 53. 4.Technieken nieuw in 6 tallen ? Lopen met de bal Lopen met de bal FH en BH Indian dribbel Spelen van de bal Push schuifslag Flats In bezit komen van de bal Aannemen Daar moet een coach geen aandacht aan besteden ???? 46 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 54. 5. Tactiek Opstellingen Tracking Vrije slagen langs zijlijn 47 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 55. 48 10m 10m . speelrichting speelrichting 10m 10m Veldmarkeringen in de vorm van pylonnen Doelmarkeringen in de vorm van pylonnen Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 56. 6 4 1 3 3 k k 5 2 2 5 4 49 10 M T Opstelling K-2-1-2 K-2-3 =spelleider Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 57. 6 6 4 4 5 5 3 3 1 3 1 3 4 4 k k 5 5 2 2 2 2 Tracking:Door het invoeren van de self-pass is het nu mogelijk om de vrije slag zelf te nemen. Leg de spelers uit, dat ze schuin naar rechtsvoor moeten dribbelen. Zo dribbelt de speler naar de backhandkant van de tegenstander. Deze wordt uit de positie gelokt en komt naar de balbezitter toe. Een pass langs de backhand is nu mogelijk, langs de lijn dan wel schuin naar voren. 50
  • 58.
  • 59. Nu opties breed naar achterom of breed
  • 60. Achterste verdediger kan nu verleggen naar links (wel hard en snel !)NB zelfde situatie kan ook gelden voor uitverdedigen 51
  • 61. Conclusie Dode spelmomenten tactische beginselen. Dat lukt niet de eerste keer  herhaal en wees geduldig Zou het niet mooi zijn als het lukt om via verleggen te scoren ! 52 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 62. Spelleider: Je bent geen scheidsrechter, maar wedstrijdbegeleider. het is handig als spelleider niet ook de coach is Voor de wedstrijd kennis maken met de begeleiders/coach van beide teams Roep de kinderen bij elkaar en vertel waar extra aandacht aangeschonken wordt in deze wedstrijd (bijvoorbeeld shoot / gevaarlijk spel) Toss met de aanvoerders, team opstellen en beginnen Probeer "kluitjes" hockey te voorkomen. Leg het spel stil en haal kinderen uit elkaar STIMULEER BEIDE PARTIJEN en laat de uitslag niet te hoog uitvallen. Pas in dat geval maatregelen toe. 4x overspelen voordat gescoord mag worden 53 53 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 63. 6.Sportiviteit en respect 54 54 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 64. 55 Coachen…. een beetje opvoeder 55 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 65. 56 Coachen…. een beetje opvoeder Positief benaderen Aandachtspunten bij belonen Beloon positief gedrag veelvuldig Belonen stimuleert het leerproces geeft kinderen zelfvertrouwen en motiveert Hockey moet leuk zijn : let op de manier van aansturen en corrigeren Wees alert op fanatiek veeleisende ouders en spreek hen hier op aan Stigma’s Pas op met opplakken stigma’s (lastpak/zeurpiet) kinderen gaan zich ernaar bedragen 56 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 66. 57 Coachen…. een beetje opvoeder 1 op 1 aandacht Zorg hiervoor, kinderen hebben het nodig Houdt wisselspelers erbij de individuele aandacht Positief labelen Negatieve gedragingen positief corrigeren Niet aangeven ‘wat niet’ maar ‘wat wel’ Humor en lol Het moet altijd leuk zijn Humor en luchtigheid in benadering naar kinderen is er belangrijk 57 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 67. 58 Coachen…. een beetje opvoeder Stemgebruik Hoger als vriendelijk, lager als corrigeren Je stem moet ook positief klinken Aandachtspunten bij regels Ja ? Kinderen hebben er behoefte aan. Consequent toepassen Straf zo min mogelijk http://www.youtube.com/watch?v=WgGCevkAEf0 (spotje sire) 58 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 68. Waar doen we het ook allemaal voor? 59 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk
  • 69. Heel veel succes & plezier toegewenst met coachen! 60 60 Trainerscursus HC Keramikos okt '11 door: Thomas de Klerk