Relatório keila

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA
CONSTRUÇÃO CIVIL

RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA
CONSTRUÇÃO CIVIL
Relatório Final apresentado por Keila da
Conceição Paulino, ao Curso Técnico de
Segurança no Trabalho como requisito para o
Estágio Curricular Supervisionado.
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COLÉGIO MONSENHOR D’AMATO
RUA: SANTA LUZIA ,Nº 53 CENTRO –SANTA LUZIA –MG

Sumário
Sumário...................................................................................3
APRESENTAÇÃO...................................................................5
Dados pessoais..................................................................5
Dados do estabelecimento de ensino..............................6
Dados da empresa.............................................................7
Missão..............................................................................7
Visão................................................................................8
Valores.............................................................................8
Política de saneamento básico.....................................8
INTRODUÇÃO........................................................................9
OBJETIVO GERAL...............................................................10
OBJETIVO ESPECÍFICO......................................................10
IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO TRABALHO ..........11
SEGURANÇA NO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL.13
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA........................................14
O ESTÁGIO...........................................................................15
Metas.................................................................................15
Desenvolvimento de atividades.....................................15
Máquinas e equipamentos..............................................15
Equipamento de proteção individual.............................16
Extintores de incêndio.....................................................16
Participação nas reuniões da CIPA (Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes - NR-5)...............................16
Responsabilidades.........................................................17
Aprendizado.....................................................................18
Ficha de análise de acidente...........................................18
Ficha de estatística..........................................................18
Relatório de inspeção......................................................19
Noções de como registrar a CIPA no ministério do
trabalho.............................................................................19
Instruções gerais.............................................................19
Funções envolvidas ........................................................20
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DESCRIÇÕES DAS ÁREAS DE TRABALHO ....................24
Trecho ..............................................................................24
Ruas e Avenidas .............................................................24
Sinalização para desvio de tráfego ...............................24
Corte do asfalto ..............................................................24
Escoramento da vala ......................................................25
Regularização de fundo de vala ....................................25
Assentamento do tubo ...................................................25
Reaterro ...........................................................................26
Revestimento em asfalto ................................................26
Canteiro ............................................................................26
Estação de tratamento ....................................................26
Estação elevatória ...........................................................26
Recursos materiais .........................................................27
Riscos ...............................................................................27
Atuação Técnica ..............................................................28
Medidas de Controle........................................................29
Medidas Preventivas........................................................30
CONCLUSÃO........................................................................31
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................34
ASSINATURAS.....................................................................36
...............................................................................................36
Aprovação pela empresa.................................................37
Aprovação pela escola....................................................38
DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO.......................................39
FIGURAS...............................................................................40
...............................................................................................43
FOTOS DE OBRAS..............................................................44
...............................................................................................45
..............................................................................................45
...............................................................................................48
ANEXOS................................................................................49
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APRESENTAÇÃO
Dados pessoais
NOME: Keila da Conceição Paulino
ESTADO CIVIL: Casada
E-MAIL: keila.paulino@hotmail.com
TELEFONE: (31)9615-8537
ENDEREÇO: Av. João Luiz Pinto, 442
BAIRRO: Viena
CIDADE: Ribeirão das Neves - MG
CEP: 33944-195
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Dados do estabelecimento de ensino
ENDEREÇO: RUA: Santa Luzia, Nº 53
BAIRRO: Bom Jesus Santa Luzia - MG
TELEFONE: (31)3642-1153
FUNCIONÁRIOS:
Honorinda da Mota Barbosa Silva (Diretora)
Paulo Vicente Rodrigues (2006)/ Hebert Cesário ( Início em Fevereiro de 2007) -
Psicologia e Segurança do Trabalho, Tecnologia e Prevenção no Combate a Sinistro
Ivair Ribeiro dos Santos - Ergonomia, Prevenção e Controle de Perdas, Princípios de
Tecnologia Industrial
Marcelo Bretas - Higiene do Trabalho, Administração e Legislação Aplicada
Israel de Oliveira Profeta - Medicina do Trabalho
Rodrigo de Paula Oliveira – Desenho Técnico
Coordenadora do Curso Técnico em segurança do Trabalho: Alexandra Gomes
Guizalberth.
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Dados da empresa
Razão Social: Escon- Engenharia, Saneamento e Construção Ltda-Me
CNPJ: 10.360.065/0001-00
Endereço: Rua Jorge de Lima, nº 102 - Planalto- Belo Horizonte- CEP:31.730-570
Descrição da atividade Principal: 42.22-7-01-Construção de redes de abastecimento de
água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras irrigação.
Descrição de atividade Secundária: 42.11-1-01 - Construção de rodovias e ferrovias /
41.20-4-00 - Construção de edifícios / 36.00-6-01 - Captação, tratamento e distribuição
de água / 37.02-9-00 - Atividades relacionadas a esgoto, exceto a gestão de redes /
43.19-3-00 - Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente /
78.30-2-00 - Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros / 38.11-4-00 -
Coleta de resíduos não-perigosos / 77.32-2-01 - Aluguel de máquinas e equipamentos
para construção sem operador, exceto andaimes / 71.12-0-00 - Serviços de engenharia
Grau de risco: 4 (quatro)
Nº de Funcionários: 25 (vinte e cinco)
Missão
Empresariar soluções de serviços públicos de saneamento com excelência e o mínimo
impacto ambiental, contribuindo para a saúde e melhoria da qualidade de vida dos
nossos usuários, clientes, colaboradores e comunidades atendidas.
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Visão
Atender às expectativas dos nossos usuários com a melhor prestação de serviços em
água e esgoto, ser reconhecida como a melhor companhia na viabilização e gestão de
negócios de saneamento no Brasil e se tornar referência mundial no setor.
Valores
Acessibilidade; Colaboração; Evolução contínua; Desempenho; Respeito;
Responsabilidade social; Sustentabilidade; Transparência.
Política de saneamento básico
A lei nº. 11.445, de 5 de janeiro de 2007 estabelece as diretrizes nacionais para
o saneamento básico no Brasil, determinando que a União elabore o Plano Nacional
de Saneamento Básico (PNSB).
Para usufruir dos benefícios estabelecidos por lei, os Municípios devem elaborar seus
planos municipais definindo horizontes de universalização da prestação de serviços,
além disso, como titulares, existem as seguintes obrigações:
1) Decidir sobre a forma de prestação dos serviços (direta ou delegada) e os
procedimentos de sua atuação.
2) Adotar parâmetros para a garantia do atendimento essencial à saúde pública,
quanto à quantidade, regularidade e qualidade da água potável.
3) Definir o órgão responsável pela sua regulação e fiscalização.
4) Fixar os direitos e deveres dos usuários.
5) Estabelecer os mecanismos de participação e controle social.
6) Construir um sistema de informações sobre os serviços.
7) Definir casos e condições, previstos em lei e nos contratos, para intervenção e
retomada da prestação dos serviços.
8) Definir as condições para a prestação dos serviços, envolvendo a sua
sustentabilidade e viabilidade técnica, econômica e financeira.
9) Definir o sistema de cobrança, composição de taxas e tarifas e política de subsídios.
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INTRODUÇÃO
O estágio é um processo de aprendizagem, é a uma transição entre a teoria e a
prática que proporciona ao estudante a participação em situações reais de vida e de
trabalho, consolida a sua profissionalização e explora as competências básicas
indispensáveis para uma formação profissional ética e co-responsável pelo
desenvolvimento humano e pela melhoria da qualidade de vida.
A atividade desenvolvida no estágio curricular foi realizado na empresa Escon
Engenharia tendo seu escritório à Rua Jorge de Lima, 102 – Planalto Belo Horizonte -
MG.
A Escon é uma das maiores e mais sólidas empresas do setor de construção
pesada do país, figurando no cenário de Minas Gerais há 07 anos. Consciente de sua
responsabilidade social, a Escon procura fazer da engenharia um meio de construir um
Brasil melhor, preservando o meio ambiente, valorizando o elemento humano e criando
oportunidades de trabalho nas comunidades onde atua.
O relatório será discorrido em consonância com as Normas Regulamentadora,
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção –
PCMAT, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA da empresa e normas correlatas.
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OBJETIVO GERAL
Ter maior domínio sobre técnicas e normatização de segurança do trabalho utilizado e
desenvolvido junto à organização, sentir as necessidades empresariais para ampliar a
base de conhecimento adquirida durante o período de estágio e formação acadêmico-
profissional e contribuir para o desenvolvimento e experiência adquirida no setor
produtivo da empresa.
Proporcionar vivência de situações, nas quais poderá o estagiário utilizar os
conhecimentos adquiridos e desenvolver uma postura profissional e empreendedora,
através da ação e reflexão, interagindo com a empresa e sua tecnologia.
OBJETIVO ESPECÍFICO
Atender as exigências legais inerentes as questões relacionada à segurança no
trabalho no canteiro de obra e a expectativa da instituição de ensino técnico e da
concedente do estágio, objetivando sempre, a conscientização das pessoas que ali
trabalham, através de constante orientação, treinamento e fiscalização, usando como
diretrizes as legislações em vigor do Ministério do Trabalho e Emprego e a prevenção
contínua contra os riscos e perigos que circula nas atividades da construção civil,
busca-se, portanto, sensibilizar empresário e os operários, evidenciando a importância
de trabalhos voltados para Segurança e Saúde do Trabalhador, enfatizando as boas
práticas e conseqüentemente a melhoria da qualidade de vida e aumento de
produtividade da organização.
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IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO TRABALHO
Entende-se por segurança no trabalho todas as medidas e formas de proceder que
visem à eliminação dos riscos de acidentes.
Mas, os riscos são inerentes à vida e à atividade humana. Têm, por isso, a
característica da onipresença, alcançando dimensões universais. Os acidentes
espreitam-nos por toda a parte. São mais numerosos hoje que antigamente, em virtude
da diversificação das atividades humanas.
Para ser eficaz, a Segurança do trabalho devem atuar sobre homens, máquinas e
instalações, levando em conta todos os pormenores relativos às atividades laborativa
humanas.
O acidente é, por definição, um evento negativo e indesejado do qual resulta uma lesão
pessoal ou dano material. Essa lesão pode ser imediata (lesão traumática) ou mediata
(doença profissional). Assim, caracteriza-se a lesão quando a integridade física ou a
saúde são atingidas. O acidente, entretanto, caracteriza-se pela existência do risco.
Infelizmente, as estatísticas oficiais ainda não quantificam, adequadamente, a
ocorrência anual de acidentes do trabalho no Brasil.
A Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT apresenta a seguinte definição
para o acidente do trabalho: "ACIDENTE DO TRABALHO (ou, simplesmente,
ACIDENTE) é a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada
com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco
próximo ou remoto dessa lesão" (NBR 14280/99, Cadastro de Acidentes do Trabalho -
Procedimento e Classificação.)
O gerenciamento dos riscos associados ao trabalho é fundamental para a prevenção
de acidentes. Isso requer pesquisas, métodos e técnicas específicas, monitoramento e
controle. Os conceitos básicos de segurança e saúde devem estar incorporados em
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todas as etapas do processo produtivo, do projeto à operação. Essa concepção irá
garantir inclusive a continuidade e segurança dos processos, uma vez que os acidentes
geram horas e dias perdidos.
Conclui-se que a real necessidade do aprimoramento das técnicas nos processos
construtivos, visando à prevenção de acidentes. Diante dos fatos constatados em
Minas Gerais e no resto do país (Figura 1 do Anexo), registra que ainda se está longe
do ideal quando se trata de aprimorar os processos em busca da excelência.
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SEGURANÇA NO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL
É neste setor, chamado de indústria da construção que é notório e de conhecimento
solar de todos que existe um alto índice de acidentes de trabalho que faz com que se
busque uma maior eficiência nas políticas de prevenção. Ao passo que o setor da
construção civil atualmente é um dos líderes no desenvolvimento produtivo do país,
impulsionando a economia no Brasil e no mundo. Isso incitou a revisão das normas e
legislações vigentes buscando aprimorar os processos e o meio ambiente do
trabalhador.
Os acidentes de trabalho na construção civil podem ser causados por diversos fatores
tais como atos inseguros que consistem na violação de um procedimento aceito como
seguro, que pode levar a ocorrência de um acidente, exemplos muito comuns são: Agir
sem permissão, Deixar de chamar a atenção, não usar EPI, brincar em local de
trabalho e não cumprir as normas de segurança. Outra causa muito comum são
condições inseguras de trabalho onde denominamos as falhas técnicas, que presentes
no ambiente, comprometem a segurança dos trabalhadores e a própria segurança das
instalações e dos equipamentos, exemplifica-se com a falta de dispositivos de proteção
ou inadequados, iluminação inadequada, ventilação inadequada etc. Temos ainda a
ordem e limpeza do ambiente, neste contexto, a ordem e a limpeza constituem um fator
de influência positiva no comportamento do trabalhador, já que passagens obstruídas e
sujas dificultam os acessos.
Deve-se deixar claro que o baixo nível escolar e a falta de noção dos riscos que correm
nas obras, principalmente as clandestinas figuram também como grandes precursores
dos altos níveis de acidente, aumentando assim as estatísticas.
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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A Empresa ESCON sob o CNPJ 10.360.065/0001-00 é uma organização privada tendo
como atividade econômica principal a atividades relacionadas a esgoto, e redes de
abastecimento de água, com sede à Rua Jorge de Lima, nº 102 – Bairro Planalto –
Belo Horizonte – MG, CEP: 31.730-570.
Nome da Empresa: ESCON – ENGENHARIA, SANEAMENTO E CONSTRUÇÃO
LTDA - EPP
Endereço: Rua Jorge de Lima, nº 102 – Bairro Planalto – Belo Horizonte – MG, CEP:
31.730-570.
Dirigente Atual:
Waltencir Vieira Da Silva – Sócio-Gerente
Lista de Pessoas:
Gabriela Nunes Teixeira - Auxiliar de desenho
Luiz Fernando Miranda da Cruz - Auxiliar De Engenharia
Gustavo Araujo Diniz - Engenheiro Civil
Quantitativo de pessoal:
04 funcionários no escritório
21 funcionários em campo
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O ESTÁGIO
INÍCIO: 01/04/2015
FINAL: 31/07/2015
CARGA HORÁRIA CUMPRIDA: 510 h.
Metas
Atuar na carreira e trabalhar muito se realizando profissionalmente, ministrado e
auxiliando tecnicamente os empregados e o empregador.
Promover e desenvolver atividades , educativas em saúde e segurança para todos os
trabalhadores ,monitorar periodicamente a eficácia das medidas adotadas .
Desenvolvimento de atividades
Acompanhamento das tarefas executadas nas obras participando e auxiliando as
orientações de segurança.
Máquinas e equipamentos
Foram feitas inspeções em máquinas e equipamentos sobre orientações ,todas as
inspeções foram registrada em documentos e passadas todas medidas corretivas
adotadas na inspeção .
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Equipamento de proteção individual
Todos os processos de avaliações das condições de uso dos E.P.I.s utilizados nas
empresas, cintos de segurança, botinas, luvas, capas, botas de borracha, pois temos
que treinar e orientar , toda a empresa quanto ao controle das manutenções e de seus
estoques.
* Proteção para a cabeça
Capacete ,óculos ,protetores faciais
* Proteção para os membros superiores
Luvas , cremes , mangas de raspa
*proteção para membros inferiores
calçados ,perneiras de raspa , calças de pv
Extintores de incêndio
Se faz a inspeção para evitar que alguma área que tenha um extintor fique com o
mesmo descarregado ou este se encontre em não condição de uso. Além da inspeção
servir também para verificação da data de próxima recarga, data de teste hidrostático e
condições que se encontram os extintores.
Participação nas reuniões da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes - NR-5)
Neste estágio tive grandes oportunidades de acompanhar todos os pontos mais,
importante de como se realiza uma CIPA. Como são executadas as reuniões, e a
participação de todos membros onde são discutidos os pontos políticos da segurança
do trabalho.
As reuniões são realizas de maneiras objetivas e produtivas.
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Responsabilidades
 Fornecer, recolher, preencher a ficha de EPI;
 Controlar e contar o estoque de EPIs,
 Arquivar as requisições de EPI e lançar na planilha eletrônica;
 Recebimento, conferência, organização e descarte
 Entregar o EPI para teste;
 Acompanhar o andamento do teste;
 Preencher a ficha e passar para avaliação da Segurança do Trabalho.
 Receber os ASOS (Atestado de Saúde Ocupacional) conferir os dados, recolher
assinatura dos funcionários, acompanhar se os exames estão sendo realizados
conforme encaminhamentos;
 Inspecionar os dispositivos de emergência (Extintores e Hidrantes);
 Preservação da saúde e integridade física dos trabalhares;
 Proteção ao meio ambiente e dos recursos naturais;
 A antecipação ou reconhecimentos estiver gerando risco grave e eminente para
a saúde dos trabalhadores;
 Apresentar avaliação e índices entre o nível de ação e os limites das normas;
 Acompanhar manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos de
prevenção a poluição, supervisionando a organização, logística e definindo o
dimensionamento dos trabalhos executados;
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Aprendizado
 Organização administrativa;
 Reconhecimento do absenteísmo;
 Elaboração de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
 Controle de ASO e exames médicos;
 Postura e organização de trabalho;
 Recursos de avaliação;
 Proteção ao meio ambiente;
 Controle de EPI e sua destinação;
 Como identificar os riscos;
 Reconhecimentos dos assuntos e o não cumprimento das normas de segurança.
Ficha de análise de acidente
Visa identificar e apurar as causas dos acidentes, além de procurar soluções e
métodos de se evitar a reincidência dos acidentes, é uma análise do acidente onde
deve conter nome do acidentado, n.º da CIPA, nome da empresa, descrição do
acidente, causas apuradas e medidas propostas, entre outros é uma maneira muito
importante para evidenciação dos custos do acidente e medidas para se evitar
reincidências futuras.
Ficha de estatística
É impresso próprio da empresa e serve para cumprir uma exigência do ministério do
trabalho, está contida todas as informações e dados estatísticos de segurança das
empresas em determinado mês.
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Relatório de inspeção
Como foi bem explicado durante o curso que todo relatório de inspeção e fundamental
e muito importante para o empregador que todos os documentos e informações, são
necessárias para empresa, para o seu próprio resguardo dentro das normas.
Noções de como registrar a CIPA no ministério do trabalho
Na eleição da cipa também vivenciei instruções dos processo para registrar a CIPA no
MTE (MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO), todas as explicações foram
passadas onde se falou da importância em levar ao MTE as atas de eleição e
instalação e posse dos cipistas para requerer junto ao MTE o registro da mesma, não
se esquecendo de levar junto o calendário anual de reuniões, onde consta dia, mês,
ano, local e horário das reuniões ordinárias da CIPA.
Instruções gerais
Todos os procedimentos e suas importância de ter, todos os quesitos e documentos
em mãos e além dos documentos arquivados é sempre bom, ter uma segunda cópia
nos seus próprio arquivo pessoal, para se resguardar de qualquer surpresa inesperada
Todo tipo de documentos e memorandos expedidos e recebidos, e levantamentos
diversos, todos esses procedimentos são muito importante para o profissional da área
de segurança do trabalho.
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Funções envolvidas
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da empresa contempla as
seguintes funções:
Auxiliar Administrativo: Realiza serviços administrativos, atende telefonemas realiza
serviços de digitação, controle de documentação contabil, faturamento e folha de
empregados, faz levantamento de material necessário ao escritório, atendimento a
clientes, controle das entradas de mercadorias e anotação dos serviços a serem
executados via planificação computadorizada. Eventualmente realiza serviços externos
envolvendo documentos .
Auxiliar de Desenho: Auxilia em desenhos tecnicos de topografia, analisa projeto e
estuda viabilidade dos mesmos.
Auxiliar de Topografia: Auxilia a executar levantamentos geodesicos e topo-
hidrograficos por meio de levantamento altimetricos e planimetricos, implantam no
campo pontos de projetos, locando obras de sistemas de transportes, obras civis
industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomática, analisam
documentos e informações cartográficas interpretando fotos aéreas, imagens orbitais,
cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para
georeferenciamento e amarração coletando dados geométricos, efetua cálculos e
desenhos e elabora documentos cartográficos , efetuando aerotriangulação restituindo
fotografias aéreas.
Desenhista: realiza os serviços de desenhos técnicos de topografia, analisa projeto e
estuda viabilidade dos mesmos .
Encarregado Geral: coordena as atividades operacionais das obras, a fim de que os
cronogramas sejam cumpridos conforme planejado, solicita admissão e demissão de
pessoal, interpreta plantas e projetos, formando as equipes de trabalhos de acordo
com o dimensionamento planejado, zelando pela boa qualidade dos serviços, distribui
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e acompanha os trabalhos das diversas equipes, comunicando ao engenheiro da obra
quaisquer inrregularidades .
Estagiario de Engenharia: auxilia os engenheiros no desenvolvimento e coordenação
de projetos de construção civil e arquitetura, pesquisa novas tecnologias de produtos e
processos, projeta obras de pequeno porte, coletando dados, elaborando ante-projetos,
desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e instalações, especificando
materiais, detalhando projetos executivos e atualizando conforme obras e detalha
projetos de grande porte .
Gerente de Contratos: coordena todas as atividades da obra, controle e avaliação dos
serviços e das medições, encaminha relatórios dos serviços, analisa ocorrências dos
níveis de produçao diária, fiscaliza os equipamentos rodantes e os de transferência.
Engenheiro Civil: elabora os projetos de engenharia civil, genrência obras, controla a
qualidade de empreendimentos e coordena a operação e manutenção do
empreendimento.
Encarregado I , II E III: coordena as atividades operacionais das obras, a fim de que
os cronogramas sejam cumpridos conforme planejado, solicita admissão e demissão
de pessoal, interpreta plantas e projetos, formando as equipes de trabalhos de acordo
com o dimensionamento planejado, zelando pela boa qualidade dos serviços, distribui
e acompanha os trabalhos das diversas equipes, comunicando ao engenheiro da obra
quaisquer inrregularidades .
Motorista: realiza sua função dentro e fora da empresa, realiza suas atividaes dirigindo
o carro em transito externo entregando e buscando encomendas durante toda sua
jornada.
Meio Oficial de Pedreiro: executa serviços de construção e reparo de alvenaria,
alicerces e outros, preparando a argamassa, assentando tijolo ou pedras e rebocando
as estruturas construídas.
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Pedreiro I, II E III: executa serviços de construção e reparo de alvenaria, alicerces e
outros, preparando a argamassa, assentando tijolo ou pedras e rebocando as
estruturas construidas.
Servente: transporta material de pequeno porte com o auxilio de carrinho de mão ou
manualmente, prepara a argamassa, remove entulhos, auxilia o pedreiro em suas
atividades e faz serviços similares.
Topógrafo: executa levantamento geodesicos e topo-hidrograficos por meio de
levantamento alimétricos e planimétricos, implantam no campo, pontos de projeto,
locando obras de sistemas de transportes, obras civis, industriais, rurais e delimitado
glebas, planejam trabalhos em geomática, analisam documentos e informações
cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas,
mapas, plantas indentificando acidentes geométricos e pontos de apoio para
georeferenciamento a amarração, coletando dados geométricos, efetua cáculos e
desenhos e elabora documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos
cartográficos, efetuando aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas.
Almoxarife: coordena, acompanha e orienta as atividades ligadas ao almoxarifado,
controlando e orientando no recebimento, armazenamento, atendimento aos pedidos e
despacho de materiais/peças e nos controles, registros e demonstrativos decorrentes,
mantém o controle dos níveis de reposição de estoque, tomando providencias para seu
provimento, participa e coordena a execução de seu trabalho.
Armador: executa serviços de montagem de armações de ferro para concretagem,
medindo marcando, cortando e dobrando ferros encaixando-os nas fôrmas de
estrutura.
Carpinteiro: executa serviços de construção e montagem de fôrmas e painéis de
madeira para concretagem, bem como confeccionar passarelas de acesso aos serviços
em execução na obra.
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Operador de Máquinas: responsável pela operação da retroescavadeira/ escavadeira/
miniretro, operação e serviços pré-fixados pelo encarregado ou superior na obra.
Projetista: Auxilia a engenharia na coordenação de projetos, pesquisa novas
tecnologias de produtos e processos, projeta obras de pequeno porte, coletando
dados, elaborando ante-projetos, desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e
instalações, especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando
projetos conforme obras, detalha projetos de grande porte.
Supervisor de Projetos e Obras: supervisiona obras de construção civil e
levantamento quantitativos e especificações técnicas dos projetos, avalia e controla a
quantidade e qualidade dos materiais empregados e dos serviços executados, assim
como o produto acabado.
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DESCRIÇÕES DAS ÁREAS DE TRABALHO
Exposto no Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
Construção – PCMAT, os trabalhos são realizados a céu aberto, sendo os serviços
administrativos em dependências do canteiro central com iluminação e ventilação
natural e artificial.
Trecho
Valas abertas nas ruas com as seguintes dimensões: largura 700mm à 4.000mm,
profundidade de 1,000m a 4,000m, comprimento variando entre 7m a 12m (por vez),
dependendo da extensão da rua ou avenida.
Ruas e Avenidas
Serviço paralelo ao trânsito, requer providências específicas e articulação com órgãos
que licenciam a execução da obra .
Sinalização para desvio de tráfego
São utilizados para este fim cones, placas com advertências, cavaletes, pedestal com
iluminação, tapumes e barreiras de concreto disposto no início da vala, deixando livre
uma faixa para o transito, quanto que na oposta dividia a faixa com tapumes com
iluminação no pedestal para atender o desvio paralelo a obra desafogando o fluxo
intenso.
Corte do asfalto
Utiliza-se equipamento de ar comprimido operado por profissional habilitado, produz
vibração e ruído de alta intensidade, como também em consonância com o trafego na
via. O operador deve portar regulamente equipado e ter conhecimento do grau de
risco.
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O equipamento é alimentado por energia produzida no gerador por cabos bem
revestidos estendidos sob os cuidados do operador para que não sofra alguma
eventual danificação como rompimento de partes pela esteira da retroescavadeira,
proporcionando riscos de descarga elétrica a quem estivesse nas proximidades da
máquina, estando operador imune na cabine, visto que a esteira faz serviço de fio terra.
Escoramento da vala
Feito com pranchas com 6m de extensão, 1m de largura, espessura de 0,20cm e um
orifício em uma das extremidades em ferro caracterizado por ondulações que permitem
melhor disposição de encaixamento das peças.
A operação acorre de duas formas: guinchado pela retroescavadeira, direcionada por
funcionários até que a mesma se encontrasse firme para que a máquina impulsionasse
a mesma, formando o escoramento da vala, ou cuidadosamente pelos funcionários
dando condições para a máquina seguir os procedimentos.
O escoramento conta ainda com uma peça chamada perfil disposta em ‘U’ que
assegurava as pranchas, possibilitando condições do avanço da retroescavadeira para
a retirada de material.
Regularização de fundo de vala
Avaliação das condições assegurando conformidade de operação humana e
assentamento do tubo.
Assentamento do tubo
Esta operação requer uma atenção dobrada da equipe envolvida. Os tubos são
guinchado por uma cinta.
Características da cinta: Cinta de Olhais, de cor amarela, atende aos padrões das
Normas Europeias, conforme Norma NBR 15637-1, fator de uso 90, com capacidade
até 3T ( 4 – 6).
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Reaterro
Com o próprio material da escavação da vala.
Revestimento em asfalto
Os profissionais envolvidos são da ESCON, quanto que o asfalto o serviço são
terceirizados. A equipe que trabalha geralmente no turno da noite, onde o transito é
menos intenso e proporciona tranquilidade na execução do serviço, embora o outro
lado da face insegurança com relação a assaltos ou violência.
Canteiro
O Local contempla os setores de pintura, almoxarifado, refeitório e banheiros.
Estação de tratamento
Unidade operacional do sistema de esgoto sanitário. Em conjunto com outras estações,
os afluentes passam por processos físicos, químicos ou biológicos que removem as
cargas poluentes do esgoto, operação esta que transformam os resíduos em água de
qualidade que pode ser reutilizada ou lançada no meio ambiente sem causar
problemas .
Estação elevatória
Unidades destinadas ao transporte do esgoto do nível do poço de sucção das bombas
ao nível de descarga na saída da linha de recalque, acompanhando as variações da
vazão afluente (sintonia entre o sentido de escoamento dos condutos e o declive
natural), em áreas baixas .
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Recursos materiais
 Metais:
Metais Cerâmicos;
Metais Não Cerâmicos.
 Maquinas:
Maquinas de produção de betão e preparação de material;
Máquinas de transportes e elevação;
Escavadeiras e Máquinas de Compactação;
Máquinas para construção de poços;
Máquinas de ar comprimido;
Máquinas para produção de energia e sua distribuição.
Outras máquinas.
 Equipamentos:
Equipamentos existentes;
Equipamentos adquiridos;
Equipamentos alugados.
Riscos
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) contempla os
seguintes riscos:
Agentes Físicos - São as diversas formas de energia que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como: ruídos, vibrações, radiações ionizantes, radiações não
ionizantes, frio, calor, pressões anormais, umidade, bem como o infra-som e ultra-som.
Agentes Químicos - Substâncias compostas ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória, na forma de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases
27

ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou
ser absorvidas pelo organismo através da pele ou por ingestão.
Agentes Biológicos - Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos,
parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Agentes Ergonômicos - São aqueles presentes onde há esforço físico intenso,
levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura inadequada, controle
rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos, jornadas de trabalho
prolongadas, monotonia e repetitividade e outras situações causadoras de stress físico
e/ou psíquico.
Agentes Mecânicos (Riscos de Acidentes) - Propiciados por arranjo físico
inadequado, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas ou
defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou
explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos e outras situações que
poderão contribuir para a ocorrência de acidentes;
Atuação Técnica
Sob orientações do supervisor da empresa, além da observação as seguintes medidas
são aplicadas com o objetivo amenizar os riscos no ambiente de trabalho por meio das
seguintes medidas prevista no cronograma de atividades do PPRA:
Treinamentos – Admissional e Integração legislação de Higiene Pessoal, uso correto
de EPI’s e DST/AIDS.
Os eventos sociais aplicadas promovem a integridade dos membros e elevação da
auto-estima dos funcionários além do conhecimento, como também dinâmicas de
grupo, importantes instrumentos para promover a interação, integração, cooperação,
reflexão e qualidade nas relações grupais e possibilitar divertimento aos colaboradores
durante os eventos, aumentando a sociabilidade e uma melhor qualidade de vida.
28

Medidas de Controle
Serão adotadas medidas de controle quando, em qualquer uma das fases do
programa, os fatores de risco detectados se enquadrarem na classificação
apresentada.
Será observada a seguinte hierarquia:
1 – Medidas de ordem coletiva – O procedimento usual parte da proposta de
eliminação ou redução da fonte de risco através da substituição do equipamento ou
seu
enclausuramento.
2 – Medidas de ordem administrativa – Não conseguindo eliminar a fonte de risco ou
seu enclausuramento, são propostas medidas de ordem coletiva, acompanhadas de
treinamento aos trabalhadores quanto aos procedimentos que lhes assegurem
informações sobre eventuais limitações de proteção.
3 – Medidas de ordem individual (EPI) – A utilização dos EPIs, quando necessário,
observando as disposições da NR-6, Equipamento de Proteção Individual, da Portaria
3214/78, do Ministério do Trabalho e terá os seguintes aspectos.
• Seleção do EPI tecnicamente adequado ao risco, considerando-se a eficiência e o
conforto, segundo avaliação durante o trabalho;
• Treinamento aos trabalhadores quanto à sua correta utilização e manutenção, e ainda
orientação sobre as limitações dos EPI’s;
• Estabelecimento de normas para fornecimento, uso, guarda, higienização,
conservação, manutenção e reposição.
29

Medidas Preventivas
A prevenção está condicionada a vários fatores:
Higiene pessoal
• Evitar o trabalho com equipamentos que estejam sujando a pele. Mantê-los limpos;
• Se a pele ou as mãos forem atingidas, fazer a limpeza do local atingido tão logo seja
possível.
EPI
• Não usar EPI danificado, furado ou rasgado, muito largo ou apertado;
• Não usar sandálias tipo havaiana.
Orientações
• Fornecer orientação ao trabalhador por meio de palestras audiovisuais sobre riscos e
medidas de segurança e higiene.
Fator pessoal de insegurança
• Baixo nível cultural, inexperiência profissional, violência temperamental,
preocupações pessoais, alcoolismo e drogas são fatores importantes que devem ser
conhecidos e neutralizados;
• Não usar equipamentos que apresentem defeitos. Não usar ou improvisar
ferramentas inadequadas e defeituosas.
30

CONCLUSÃO
A empresa ESCON Engenharia está buscando cada vez mais aprimorar seus recursos
humanos e logísticos, para poder atender a demanda do mercado e garantir um serviço
de qualidade a seus clientes final.
Durante a realização desse estágio foram diagnosticadas algumas vertentes de
raciocínio no que tange o simples fornecimento de EPI’s e exigência de seu uso que na
verdade não podem evitar acidentes se utilizados isoladamente, porém, um eficaz
sistema de segurança é caracterizado não apenas pelo simples cumprimento de
exigências legais, mas, principalmente, pela preocupação em fornecer aos
empregados um ambiente seguro, os mais adequados equipamentos de proteção
individual e um eficiente treinamento do mesmo, sem levar em conta apenas a
minimização dos custos. Desta forma os problemas apresentados foram deliberados,
juntamente com suas sugestões de melhorias.
O acordo de cooperação e termo de compromisso de estágio designada entre a
concedente, Instituição de Ensino e o estagiário doravante firmado a fim de formalizar
as condições necessárias a realização de estágio não remunerado, acha-se concluso,
produzindo assim seus efeitos ao postulante da atividade de técnico em segurança do
trabalho se valendo do conhecimento adquirido na área acadêmico-profissional e
colocando-a em pratica.
Com o cumprimento das normas regulamentadoras do MTE, a empresa teve seu papel
importante no contexto segurança do trabalho na construção civil, trouxe na sua
instrução, proteção efetiva nas fases da obra, proteção individual e coletiva dos
trabalhadores, aproveitamento na sua linha de produção com menor espaço de tempo,
pouco desperdício de material utilizado no empreendimento, esclarecimento no tocante
aos perigos e riscos existentes nas diversas atividades desenvolvidas no local de
trabalho da construção civil, tendo como recursos empíricos a entrega de informativos,
cartilhas e ordens de serviço a cada integrante da empresa despertando a
31

responsabilidade e papel da prevenção e da correção de atitude dentro do local de
trabalho.
Trabalhar na área de Segurança do Trabalho, fazendo com que os trabalhadores
durante a sua vida laboral, entendam para que desenvolvam suas atividades com
segurança e sem acidentes, visando a sua saúde e integridade física.
Constitui um desafio constante, cheio de complexidades, mas também muito
satisfatório e realizador para todo e qualquer profissional de Segurança do Trabalho.
Garantir que todos os trabalhadores voltem para suas casas em todo final de
expediente é dever de todos nós.
Temos que ter consciência que nenhuma tarefa é tão urgente e/ou importante que não
possa ser feita com segurança.
A compreensão e a mudança de comportamento das pessoas é que darão a estrutura
necessária para as modificações que devem ocorrer nos aspectos de capacitação das
atividades, adaptações, elaborações de normas internas entre outros itens. A
expectativa é de colaboração entre empregados, empregadores e governo para que o
meio ambiente de trabalho seja mais saudável e seguro.
O pensamento organizacional atual indica que se deve dá o mesmo nível de
importância para as questões de qualidade, segurança, saúde ocupacional e meio
ambiente, pois são elas que irão garantir um aumento da produtividade para os
empresários, redução de custos sociais para o governo e a melhoria da qualidade de
vida para os trabalhadores, trazendo benefícios para a sociedade de uma forma geral.
Cada vez mais se destacam as preocupações do governo, empresários e sindicatos
em melhorar a segurança a saúde e as condições do meio ambiente de trabalho. A
melhoria da segurança, saúde e meio ambiente de trabalho além de aumentar a
produtividade diminui o custo do produto final, pois diminui as interrupções nos
processos absenteísmo e acidentes ou doenças ocupacionais.
32

As organizações que conseguem dar conforto e tranqüilidade aos seus colaboradores
terão em troca profissional e comprometidos com os processos de melhoria continua
dos métodos de trabalho.
Um elemento importante a favor da segurança, saúde e melhoria das condições de
trabalho é a informação, a empresa deve possuir mecanismos internos para divulgar os
objetivos indicadores de desempenho e resultados estimulando a participação dos
trabalhadores. Uma informação bem elaborada contribui para a conscientização de
segurança dos trabalhadores e gerentes, além da informação devem-se criar
mecanismos como, por exemplo: caixa de sugestões permitindo que os trabalhadores
apresentem suas propostas reconhecendo aquelas que foram implantadas na prática.
Por fim, foi através deste estágio que me trouxe a possibilidade de se ter uma visão
ampla dos processos de uma empresa, da interligação de seus setores e também
adquirir o conhecimento necessário para implantar melhorias e disseminar
conhecimento na busca de prevenir e amenizar o assombroso índice de acidente de
trabalho ligado a atividade da construção civil.
33

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BRASIL. Senado Federal. Constituição da República Federativa do Brasil, 1988. Art. 7º
e 227. Disponível em: <http://www.senado.gov.br/bdtextual/const88/const88.htm>.
Acesso em: 06 de Nov. de 2010
UNISA, Apostila de Segurança do Trabalho na Construção Civil, Módulo 8.
ABNT. NBR - 12284 Áreas de vivência em canteiros. 11p.
CENTRECON, A Importância da Segurança no Trabalho, Disponível em:
<http://www.centrecon.com.br/site/pages/estatico.php?id=138> Acesso em 06/11/2010
BRASIL, Ministério do Trabalho e Emprego, Portaria 3214/78, Que contempla a Norma
Regulamentadora nº 18 (NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria
da Construção), Brasília, 1995. 43p; Disponível em:
< http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_18.asp> Acesso em:
15 de nov. 2010
BRASIL, Lei nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 - Altera o Capítulo V do Titulo II da
Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do trabalho e dá
outras providências, Brasília, 1977 – (DOU de 23/12/77), Disponível em:
< www010.dataprev.gov.br/sislex/paginas/42/1977/6514.htm> Acesso em: 22 out. 2010
BRASIL. Ministério do Trabalho. Secretaria de Emprego e Salário. Segurança e saúde
no trabalho, legislação - normas regulamentadoras. Brasília, 2002. Disponível em:
<http://www.mtecbo.gov.br/> Acesso em: 16 de nov. de 2010.
BRASIL. Ministério do Trabalho. Segurança e Saúde no Trabalho. Análise de acidentes
de trabalho, 2001. Disponível em:
34

<http://www.mte.gov.br/Temas/SegSau/analise/dados2001/Conteudo/287.pdf.> Acesso
em: 27/09/2010.
IBGE – FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA.
Pesquisa nacional por amostragem de domicílios, PNAD – síntese de indicadores,
1999.
Disponível em :<http://www.ibge.br/estatisticas> Acesso em: 15 nov 2011.
LOPES NETO, André & BARRETO, Maria de Lourdes. A utilização do EPI neutraliza a
Insalubridade. Revista CIPA - Caderno Informativo de Prevenção de Acidentes.
São Paulo: CIPA Publicações, ano xvii, n. 187, 1996.
Os Acidentes do Trabalho nas Atividades Econômicas. Revista CIPA – Caderno
Informativo de Prevenção de Acidentes. São Paulo: CIPA Publicações, ano xviii, n. 207,
p. 48 - 72, 1997.
BIBLIOMED. Acidentes de Trabalho. Boa Saúde, 27 Jul 2007. Disponível em
<http://boasaude.uol.com.br/lib/ShowDoc.cfm?LibDocID=4972&ReturnCatID=1801>.
Acesso em: 29 set 2010.
35

ASSINATURAS
36

Aprovação pela empresa
Aprovo o relatório desenvolvido pela estagiária Keila da Conceição Paulino
_________________________________________________
Keila da Conceição Paulino
Estagiário de Segurança do Trabalho
__________________________________________________
ESCON Engenharia
Local Data
37

Aprovação pela escola
Aprovo o relatório desenvolvido pela estagiária Keila da Conceição Paulino
_________________________________________________
Coordenadora do Curso Técnico em segurança do Trabalho
Alexandra Gomes Guizalberth
________________________________________________
Diretora Colégio Monsenhor D’Amato
Honorinda da Mota Barbosa Silva
Local Data
38

DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO
Declaramos para os devidos fins, que KEILA DA CONCEIÇÃO PAULINO, portadora da
RG MG 13072404 SSP, CPF05698688664, concluiu seu estagio como Técnico em
Segurança do Trabalho, na empresa ESCON Engenharia. Sendo que sua carga horária
de 6h diárias compreendeu no período de 01 de abril de 2015 a 31 de julho de 2015,
totalizando 510 horas.
Por ser verdade, firmamos a presente declaração.
_______________________________________
ESCON Engenharia
39

Belo Horizonte, 31 de julho de 2015
FIGURAS
40

Fonte: Revista Techne
Figura 1
Gráfico 1 : Acidentes de trabalho fatais registrados por Estado em 2004
41

Fonte: Revista Techne
Figura 2
Gráfico 2 - Quem se acidenta mais
Fonte: Portal Metálica Construção civil
Figura 3
Gráfico3 - Porcentagem de EPI’s fornecidos x exigidos pelas empresas
42

Fonte: Slideplayer
Figura 4
Fonte: Towbar
Figura 5
Placas de sinalização
43

FOTOS DE OBRAS
44

Fonte: Arquivo Escon
Foto 1
Almoxarifado no canteiro de obras
Foto 2
Máquinas e Equipamentos
45

Foto 3
Recomposição Asfáltica.
Foto 4
Obra Pará de Minas (Águas de Pará de Minas)
46

Foto 5
Foto 6
47

Foto 7
Foto 8
Obra Pará de Minas Águas de Pará de Minas)
48

ANEXOS
49

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