SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 18
ww.pwc.com


Jak se mění řízení znalostí
v globálním prostředí
Petra Štogrová Jedličková
Obsah




Knowledge Management   KISK FF MU Duben 2013
PwC                                        2
Síť společností PwC

wC pomáhá organizacím i jednotlivcům vytvářet hodnoty, které hledají.

oradenské společnosti sítě PwC pomáhají svým klientům vytvářet hodnoty, o které usilují. Jsme síť firem s téměř
169 tisíci lidmi ve 158 zemích světa. Poskytujeme kvalitní auditorské, daňové a poradenské služby, které podporují
naše klienty při dosahování jejich cílů. Více se o násVe finančním www.pwc.com. své služby 419 společnostem z
 Neustále rozvíjíme a prohlubujeme naše             • dozvíte na roce 2011 poskytlo PwC
                                                      žebříčku světových společností podle tržeb Fortune Global 500 a 443
 znalosti jednotlivých průmyslových                   společnostem z FT Global 500.
 odvětví a flexibilně vytváříme odborné             • PwC se umístilo jako celosvětový lídr v oblasti podnikového
 týmy, které se specializují na konkrétní             poradenství v řadě hodnocení IDC Marketscape.
 sektory. Jen tak můžeme nabídnout                  • Výzkumná agentura Kennedy označila PwC ve své zprávě Financial
 našim klientům individuální řešení, které            Consulting Marketplace 2010-2013 za celosvětovou jedničku.
 bude přesně odpovídat jejich potřebám.             • Globálně a v USA se PwC umístilo mezi prvními třemi v žebříčku Top
                                                      companies for diversity společnosti DiversityInc.
                                                    • PwC Velká Británie obsadilo první místo v britském průzkumu The Times
                    Tržby                             Top 100 zaměstnavatelů pro absolventy vysokých škol.
                    Ve finančním roce 2011 se       • PwC US upevnilo své místo v Top 100 nejlepších společností, pro které
                    celosvětové hrubé tržby           pracovat, časopisu Fortune.
 158 zemí           PwC zvýšily o 10 % na 29,2      • Jako uznání za své aktivity v oblasti společenské odpovědnosti vyhrálo PwC
                    miliardy dolarů.                  Malajsie cenu The BrandLaureate Societe Awards 2009-2010 v kategorii
 771 míst                                             Společenská odpovědnost.
 169 000 profesionálů                               • PwC v Číně obsadilo první příčku žebříčku Čínského institutu
                                                      certifikovaných auditorů (CICPA) Top China Accounting Firms 2011
                                                      již 9. rok po sobě a vyhrálo cenu International Tax Review's Asia Tax
                                                      Awards 2010.
                                                    • Více než 28 000 zaměstnanců PwC se zapojilo do dobrovolnických
                                                      aktivit.
Knowledge Management                                                                                KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                                                       www.pwc.com   3
PwC v České republice
íce než dvě desítky let působení PwC na českém trhu neznamenají jen každodenní snahu přibližně 700
profesionálů v Praze, Brně a Ostravě nalézt nejlepší řešení pro své klienty. Představují především závazek v
podobě pevných vztahů s klienty a důvěry, že pro ně budeme spolehlivým partnerem při každodenním řízení i
při hledání a naplňování dlouhodobých vizí.
 Auditorské služby                             Poradenské služby                           Průmyslová odvětví
 •Audit                                        •Podnikové poradenství                      •Automobilový průmysl
 •Účetnictví podle IFRS, Českých               •Forenzní služby                            •Finanční služby
 účetních předpisů a US GAAP                   •Transakce                                  •Bankovnictví
 •Finanční a účetní poradenství                •Restrukturalizace                          •Pojišťovnictví
 •Audit systémů a procesů                                                                  •Veřejný sektor a služby
 •Interní audit                                            PwC Legal                       •Výroba a zpracovatelský průmysl
 •Řízení rizik                                             • transakční a projektová       •Nemovitosti a stavebnictví
                       Daňové a právní služby               advokátní kancelář             •Maloobchod
                       •Korporátní daně                                                    •Energetika, distribuční sítě a
Odborné                                                     pokrývající všechna
                       •Nepřímé daně                        významná průmyslová            těžební průmysl
vzdělávání a                                                                               •Private Equity
                       •Řízení daní a shoda s předpisy      odvětví a právní oblasti
kvalifikace            •Poradenství pro lidské zdroje                                      •Soukromé společnosti
The Academy            •Služby při zajištění pracovních povolení a víz                     •… a další


                Auditor nejvíce                                 Největší daňové        Nejodpovědnější
                                        Top CEE Private                                                    Nejžádanější
                společností                                     hvězdy                 velká firma
                                        Equity Adviser                                                     zaměstnavatel
                z Czech Top 100                                 (Daňař roku,           (Top filantrop,
                                        (unquote”, 2010)                                                   (VŠE, 2011)
                (2010)                                          2011)                  2010, 3. místo)


Knowledge Management                                                                                KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                                                       www.pwc.cz    4
1b. Co znamená řídit znalosti




Knowledge Management            KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                 5
1c. Co znamená řídit znalosti –konkrétní projekty


           Firemní kultura               Relevance
           Kultura sdílení, kolaborace   Co vede k úspěchu
           Školení pro nováčky           Zachycení obsahu
           Facilitace networkingu        Každodenní rešerše
           Šampioni, struktura KM        Lunch & learn aktivity




   Infrastruktura
   Mapa zdrojů
   Síť expertů
   IT architektura
   Procesy




Knowledge Management                                    KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                    Slide 6
2a. Podstata změny




                                      Slide 7
    February 2012

Knowledge Management   KISK FF MU Duben 2013
PwC
2a. Podstata změny


                           Katedrála–
                           formalizovaný sběr a
                           vyhledávání znalostí
                           KM 1.0




                           Tržiště– sdílení,
                           kolaborace, kreativita
    Externí sítě expertů   KM 2.0




Knowledge Management                 KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                      8
2a. Podstata změny




           „In KM we need to think beyond systems that
             store and share information. We need to focus on how
              people connect to each other and create
              relationships and networks across all
              parts of our business, clients and alumni. Focus on the
              value we can create.“
                            Paula Young, Global PwC Knowledge Services




Knowledge Management                                                KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                                     9
2b. Aktuální trendy


       1.     „Big Data“
       2.     Sociální média
       3.     Elektronický obchod a PR
       4.     Mobilní inteligence




Knowledge Management                     KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                         10
Aktuální trendy – „Big Data“


yšší požadavky na
vyhledávací stroje           Dnešní chytrý telefon by byl nejsilnější počítač
                             na světě v roce 1985
ext mining a práce s
nestrukturovanými daty       • 120 milionů lidí v USA nyní vlastní chytré
                               telefony, nárůst 30 milionů jen za poslední
ětší využití                   rok
strukturovaných dat


rchivace, analýza historie    za 600 dolarů si můžete koupit disk, na který
                             lze uložit veškerou světovou hudbu
otřeba lidské kapacity,
analytiků schopných
rozpoznat vzorce, trendy,    30 + miliardy položek je uloženo měsíčně na
změny apod.
                             Facebook

Knowledge Management         72 hodin videa přidáno na YouTube každou 2013
                                                             KISK FF MU Duben
PwC                                                                           11
                             minutu
Aktuální trendy – Sociální média

dsun z lokálních na
globální sociální sítě


1% internetové populace
přispívá na Facebook
alespoň jednou měsíčně


acebook má celkem 1 mld
uživatelů (3. největší země),
nejrychleji roste Twitter


data z prosince 2012)




Knowledge Management                                   KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                       12
Aktuální trendy – elektronický
                         obchod a PR

ontextová inzerce
(a obecně kontextový     10 mil unikátních uživatelů Amazonu měsíčně
přístup)


omunikační strategie a   ozpad tradičních obchodů, speciálně více
mediální plány           druhové zboží – např. elektronika se z 30%
                         prodává elektronicky, zatímco balené výrobky
ěření ROI                1%

                         lektronická inzerce odsouvá tradiční PR

                         ejvětší růst inzerce: mobily, vyhledávače a
                         video

Knowledge Management     radiční inzerce, bannery, 30% z nich uživatelé
                                                            KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                            13
                         nikdy neuvidí; 78% spotřebitelů dá na
Aktuální trendy – mobilní
                                         inteligence

idé nesedí u PC, jsou v pohybu a
řeší aktuální problémy hledáním
informací přes chytrý telefon


8 mil lidí vlastní tablet, za poslední
rok je to růst o 300%




Knowledge Management                                            KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                                14
Aktuální trendy – mobilní
                       inteligence


YO                     obilní strategie není jen součást IT, je širší

                       Mobilní firma“ aktualizuje strategii každých 6
plikace (nejen         měsíců
webovské) pro
dotykovou              YO zasahuje do IT (nákup, správa) i do kultury
obrazovku              firmy (lidé se učí a navzájem si pomáhají)

                       noho platforem, mnoho přístrojů, mnoho
                       funkcí
                         • Z toho m.j. vyplývají problémy při
                           testování, musíte mít portfolio testovacích
Knowledge Management       nástrojů a správně je mixovat KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                         15
Zápisky z praxe

M je součástí procesů, projektového řízení, pracovních postupů


ytvářejí se globální úložiště znalostí navázaná na procesy PM


ároveň je to ale balancováno s networkingem, setkáváním apod.


omunikační zvyky z osobního světa, generace X, Y, Z


lobální prostředí, respekt k lokální kultuře, mírná lokalizace


oužívání andělů, advokátů, ambasadorů, šampionů apod.


M součástí školení a rozvoje lidí


draz v KPIs, odměna, ocenění


šestranná pomoc lidem v tom, aby se dostali k informacím a aby je také dokázali správně ukládat a sdílet


valita, ne kvantita


ne-stop-shop
Knowledge Management                                                                               KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                                                                   16
3. Odborné zdroje pro KM


PQC – studie, analýzy, metodika, webináře

artner – studie, srovnání, predikce, webináře

DC – statistiky, predikce

inkedIn - Gurteen Knowledge Management Community

witter – konkrétní osobnosti

logy – např. The Knowledge Core (http://knowcademy.com/)

AKE Award – cena pro firmy v oblasti KM
Knowledge Management                                       KISK FF MU Duben 2013
PwC                                                                           17
all Street Network – webináře
Děkuji za pozornost!




his publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does
not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this
publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty
(express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained
in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers Audit, s.r.o.,
its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or
duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in
reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it.

© 2011 PricewaterhouseCoopers Audit, s.r.o. All rights reserved. “PwC” is the brand under
which member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) operate and
provide services. Together, these firms form the PwC network. Each firm in the network is a
separate legal entity and does not act as agent of PwCIL or any other member firm. PwCIL
does not provide any services to clients. PwCIL is not responsible or liable for the acts or
omissions of any of its member firms nor can it control the exercise of their professional
judgment or bind them in any way.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeien
18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeien18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeien
18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeienRené Corsten
 
Técnicas de difusión del Proyecto_1
Técnicas de difusión del Proyecto_1Técnicas de difusión del Proyecto_1
Técnicas de difusión del Proyecto_1Justo Cánovas
 
Cabinet de remise en forme - Holiday SPA
Cabinet de remise en forme - Holiday SPACabinet de remise en forme - Holiday SPA
Cabinet de remise en forme - Holiday SPATOPFORMPRO
 
Two Keys to Analytic Success: Cooperation, Collaboration
Two Keys to Analytic Success: Cooperation, CollaborationTwo Keys to Analytic Success: Cooperation, Collaboration
Two Keys to Analytic Success: Cooperation, CollaborationInside Analysis
 
Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...
Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...
Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...AndreasErdel
 
Mac129 med102 med122 Television, video and the internet
Mac129 med102 med122 Television, video and the internetMac129 med102 med122 Television, video and the internet
Mac129 med102 med122 Television, video and the internetRob Jewitt
 
Italian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows Monitoring
Italian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows MonitoringItalian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows Monitoring
Italian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows MonitoringWürth Phoenix
 
One piece volume 43(410-419)
One piece volume 43(410-419)One piece volume 43(410-419)
One piece volume 43(410-419)Marcos Donato
 
Formations en pnl, coaching et hypnose certifiantes INLPTA
Formations en pnl, coaching  et hypnose certifiantes INLPTAFormations en pnl, coaching  et hypnose certifiantes INLPTA
Formations en pnl, coaching et hypnose certifiantes INLPTAKamal Benrahma
 
Jhonny presidente
Jhonny presidenteJhonny presidente
Jhonny presidentejhonnyorduz
 
Different types of documentaries
Different types of documentariesDifferent types of documentaries
Different types of documentariesEloiseHatton
 
Adii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the world
Adii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the worldAdii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the world
Adii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the worldWebExpo
 
Twitter.Pptx333.Ppt.
Twitter.Pptx333.Ppt.Twitter.Pptx333.Ppt.
Twitter.Pptx333.Ppt.ociel parra
 
Los medios de transporte
Los medios de transporteLos medios de transporte
Los medios de transporteJMAV3SALINAS
 

Destaque (18)

18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeien
18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeien18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeien
18 juli inleiding arenasessie laat 1000 bloemen bloeien
 
Técnicas de difusión del Proyecto_1
Técnicas de difusión del Proyecto_1Técnicas de difusión del Proyecto_1
Técnicas de difusión del Proyecto_1
 
Bài 8
Bài 8Bài 8
Bài 8
 
Cabinet de remise en forme - Holiday SPA
Cabinet de remise en forme - Holiday SPACabinet de remise en forme - Holiday SPA
Cabinet de remise en forme - Holiday SPA
 
Two Keys to Analytic Success: Cooperation, Collaboration
Two Keys to Analytic Success: Cooperation, CollaborationTwo Keys to Analytic Success: Cooperation, Collaboration
Two Keys to Analytic Success: Cooperation, Collaboration
 
Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...
Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...
Andreas Erdel (www.andreas-erdel.com), translater, Swedish, German, English, ...
 
Glenthorne Media Academy
Glenthorne Media AcademyGlenthorne Media Academy
Glenthorne Media Academy
 
Libre
LibreLibre
Libre
 
Mac129 med102 med122 Television, video and the internet
Mac129 med102 med122 Television, video and the internetMac129 med102 med122 Television, video and the internet
Mac129 med102 med122 Television, video and the internet
 
Italian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows Monitoring
Italian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows MonitoringItalian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows Monitoring
Italian Conference on Nagios: Michael Medin on Windows Monitoring
 
One piece volume 43(410-419)
One piece volume 43(410-419)One piece volume 43(410-419)
One piece volume 43(410-419)
 
El Baile
El BaileEl Baile
El Baile
 
Formations en pnl, coaching et hypnose certifiantes INLPTA
Formations en pnl, coaching  et hypnose certifiantes INLPTAFormations en pnl, coaching  et hypnose certifiantes INLPTA
Formations en pnl, coaching et hypnose certifiantes INLPTA
 
Jhonny presidente
Jhonny presidenteJhonny presidente
Jhonny presidente
 
Different types of documentaries
Different types of documentariesDifferent types of documentaries
Different types of documentaries
 
Adii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the world
Adii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the worldAdii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the world
Adii Pienaar: Lessons learnt running a global startup from the edge of the world
 
Twitter.Pptx333.Ppt.
Twitter.Pptx333.Ppt.Twitter.Pptx333.Ppt.
Twitter.Pptx333.Ppt.
 
Los medios de transporte
Los medios de transporteLos medios de transporte
Los medios de transporte
 

Semelhante a Jak se mění řízení znalostí v globálním prostředí

Prezentace vyhlášení výsledků
Prezentace   vyhlášení výsledkůPrezentace   vyhlášení výsledků
Prezentace vyhlášení výsledkůAgenturaHelas
 
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012PwC Česká republika
 
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...PwC Česká republika
 
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...PwC Česká republika
 
Sociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrSociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrMilan Novak
 
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...José Kadlec
 
Finál na setkání hnec
Finál   na setkání hnecFinál   na setkání hnec
Finál na setkání hnecAgenturaHelas
 
Nastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentace
Nastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentaceNastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentace
Nastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentaceRoman Smirak
 
Grafton Recruitment
Grafton RecruitmentGrafton Recruitment
Grafton RecruitmentPSGrafton
 
Kelly Services
Kelly ServicesKelly Services
Kelly Serviceskedlubinek
 
PLEON Impact Credentials_březen 2013
PLEON Impact Credentials_březen 2013PLEON Impact Credentials_březen 2013
PLEON Impact Credentials_březen 2013Pleon Impact
 
Pleon impact credentials_červenec_2012
Pleon impact credentials_červenec_2012Pleon impact credentials_červenec_2012
Pleon impact credentials_červenec_2012Pleon Impact
 
Katalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation Park
Katalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation ParkKatalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation Park
Katalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation Parkjindrichweiss
 

Semelhante a Jak se mění řízení znalostí v globálním prostředí (20)

Prezentace vyhlášení výsledků
Prezentace   vyhlášení výsledkůPrezentace   vyhlášení výsledků
Prezentace vyhlášení výsledků
 
Záleží nám na vašem úspěchu
Záleží nám na vašem úspěchuZáleží nám na vašem úspěchu
Záleží nám na vašem úspěchu
 
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012
 
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...
Zpráva PwCČeská republika o trvale udržitelném podnikání a firemní odpovědnos...
 
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
Zpráva o trvale udržitelném podnikání a společenské odpovědnosti za finanční ...
 
Sociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hrSociální média a jejich využití v hr
Sociální média a jejich využití v hr
 
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...
 
Business It
Business ItBusiness It
Business It
 
women in business
women in businesswomen in business
women in business
 
Hladik
HladikHladik
Hladik
 
Finál na setkání hnec
Finál   na setkání hnecFinál   na setkání hnec
Finál na setkání hnec
 
Nastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentace
Nastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentaceNastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentace
Nastartujte IT pro váš byznys - úvodní prezentace
 
Grafton Recruitment
Grafton RecruitmentGrafton Recruitment
Grafton Recruitment
 
BHconsult_skládačka
BHconsult_skládačkaBHconsult_skládačka
BHconsult_skládačka
 
Kelly Services
Kelly ServicesKelly Services
Kelly Services
 
PLEON Impact Credentials_březen 2013
PLEON Impact Credentials_březen 2013PLEON Impact Credentials_březen 2013
PLEON Impact Credentials_březen 2013
 
Pleon impact credentials_červenec_2012
Pleon impact credentials_červenec_2012Pleon impact credentials_červenec_2012
Pleon impact credentials_červenec_2012
 
Katalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation Park
Katalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation ParkKatalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation Park
Katalog firem 120 vterin pro JIC|Innovation Park
 
Představení TUESDAY Business Network
Představení TUESDAY Business NetworkPředstavení TUESDAY Business Network
Představení TUESDAY Business Network
 
BDO ITSMF 2007
BDO ITSMF 2007BDO ITSMF 2007
BDO ITSMF 2007
 

Mais de KISK FF MU

Robin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnách
Robin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnáchRobin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnách
Robin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnáchKISK FF MU
 
Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?
Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?
Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?KISK FF MU
 
Ladislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnách
Ladislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnáchLadislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnách
Ladislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnáchKISK FF MU
 
Jiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikou
Jiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikouJiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikou
Jiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikouKISK FF MU
 
Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020
Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020
Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020KISK FF MU
 
Zdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložit
Zdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložitZdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložit
Zdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložitKISK FF MU
 
Machackova online rizika inovace_v_knihovnach
Machackova online rizika inovace_v_knihovnachMachackova online rizika inovace_v_knihovnach
Machackova online rizika inovace_v_knihovnachKISK FF MU
 
Mariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovace
Mariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovaceMariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovace
Mariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovaceKISK FF MU
 
Martin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíč
Martin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíčMartin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíč
Martin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíčKISK FF MU
 
Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...
Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...
Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...KISK FF MU
 
Tomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepší
Tomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepšíTomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepší
Tomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepšíKISK FF MU
 
Eliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnách
Eliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnáchEliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnách
Eliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnáchKISK FF MU
 
Roman Novotný: Co dokáže knihovna
Roman Novotný: Co dokáže knihovnaRoman Novotný: Co dokáže knihovna
Roman Novotný: Co dokáže knihovnaKISK FF MU
 
Sluzby a strategie SFPL
Sluzby a strategie SFPLSluzby a strategie SFPL
Sluzby a strategie SFPLKISK FF MU
 
Vzdělávací program Gendalos
Vzdělávací program Gendalos Vzdělávací program Gendalos
Vzdělávací program Gendalos KISK FF MU
 
Štěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenost
Štěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenostŠtěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenost
Štěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenostKISK FF MU
 
T. Štefek - Inkubátor
T. Štefek - InkubátorT. Štefek - Inkubátor
T. Štefek - InkubátorKISK FF MU
 
P. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a svět
P. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a světP. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a svět
P. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a světKISK FF MU
 
L. Nivnická - Knihovna pro město
L. Nivnická - Knihovna pro městoL. Nivnická - Knihovna pro město
L. Nivnická - Knihovna pro městoKISK FF MU
 
I. Kovandová - Výzva 83
I. Kovandová - Výzva 83I. Kovandová - Výzva 83
I. Kovandová - Výzva 83KISK FF MU
 

Mais de KISK FF MU (20)

Robin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnách
Robin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnáchRobin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnách
Robin Szaffner / Jiří Brož - Polytechnické dílny v knihovnách
 
Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?
Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?
Lucie Galčanová - Společnost osamělosti?
 
Ladislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnách
Ladislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnáchLadislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnách
Ladislava Zbiejczuk Suchá: Sociální inovace v knihovnách
 
Jiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikou
Jiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikouJiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikou
Jiřina Svitáková - Evaluační myšlení v knihovně: o krok dál za statistikou
 
Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020
Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020
Maxine Bleiweis: Leadership challenges in 2020
 
Zdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložit
Zdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložitZdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložit
Zdeňka Voštová - Environmentální žal a jak s ním naložit
 
Machackova online rizika inovace_v_knihovnach
Machackova online rizika inovace_v_knihovnachMachackova online rizika inovace_v_knihovnach
Machackova online rizika inovace_v_knihovnach
 
Mariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovace
Mariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovaceMariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovace
Mariana Chytilová: Přístupnost - životní postoj a zdroj sociální inovace
 
Martin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíč
Martin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíčMartin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíč
Martin Bukáček: Virtuální realita v knihovnách: Motivace je klíč
 
Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...
Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...
Jana de Brauwere: Poskytování a vytváření informačních služeb za prohlubující...
 
Tomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepší
Tomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepšíTomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepší
Tomáš Štefek: Čím design služeb pomáhá dělat dobré věci ještě lepší
 
Eliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnách
Eliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnáchEliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnách
Eliška Bartošová: Co jsem se naučila o knihovnách
 
Roman Novotný: Co dokáže knihovna
Roman Novotný: Co dokáže knihovnaRoman Novotný: Co dokáže knihovna
Roman Novotný: Co dokáže knihovna
 
Sluzby a strategie SFPL
Sluzby a strategie SFPLSluzby a strategie SFPL
Sluzby a strategie SFPL
 
Vzdělávací program Gendalos
Vzdělávací program Gendalos Vzdělávací program Gendalos
Vzdělávací program Gendalos
 
Štěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenost
Štěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenostŠtěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenost
Štěpán Ripka - Mýty o řešení bezdomovectví a zahraniční zkušenost
 
T. Štefek - Inkubátor
T. Štefek - InkubátorT. Štefek - Inkubátor
T. Štefek - Inkubátor
 
P. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a svět
P. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a světP. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a svět
P. Čáp - Podporujeme knihovníky ve vytváření služeb, které mění život a svět
 
L. Nivnická - Knihovna pro město
L. Nivnická - Knihovna pro městoL. Nivnická - Knihovna pro město
L. Nivnická - Knihovna pro město
 
I. Kovandová - Výzva 83
I. Kovandová - Výzva 83I. Kovandová - Výzva 83
I. Kovandová - Výzva 83
 

Jak se mění řízení znalostí v globálním prostředí

  • 1. ww.pwc.com Jak se mění řízení znalostí v globálním prostředí Petra Štogrová Jedličková
  • 2. Obsah Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 2
  • 3. Síť společností PwC wC pomáhá organizacím i jednotlivcům vytvářet hodnoty, které hledají. oradenské společnosti sítě PwC pomáhají svým klientům vytvářet hodnoty, o které usilují. Jsme síť firem s téměř 169 tisíci lidmi ve 158 zemích světa. Poskytujeme kvalitní auditorské, daňové a poradenské služby, které podporují naše klienty při dosahování jejich cílů. Více se o násVe finančním www.pwc.com. své služby 419 společnostem z Neustále rozvíjíme a prohlubujeme naše • dozvíte na roce 2011 poskytlo PwC žebříčku světových společností podle tržeb Fortune Global 500 a 443 znalosti jednotlivých průmyslových společnostem z FT Global 500. odvětví a flexibilně vytváříme odborné • PwC se umístilo jako celosvětový lídr v oblasti podnikového týmy, které se specializují na konkrétní poradenství v řadě hodnocení IDC Marketscape. sektory. Jen tak můžeme nabídnout • Výzkumná agentura Kennedy označila PwC ve své zprávě Financial našim klientům individuální řešení, které Consulting Marketplace 2010-2013 za celosvětovou jedničku. bude přesně odpovídat jejich potřebám. • Globálně a v USA se PwC umístilo mezi prvními třemi v žebříčku Top companies for diversity společnosti DiversityInc. • PwC Velká Británie obsadilo první místo v britském průzkumu The Times Tržby Top 100 zaměstnavatelů pro absolventy vysokých škol. Ve finančním roce 2011 se • PwC US upevnilo své místo v Top 100 nejlepších společností, pro které celosvětové hrubé tržby pracovat, časopisu Fortune. 158 zemí PwC zvýšily o 10 % na 29,2 • Jako uznání za své aktivity v oblasti společenské odpovědnosti vyhrálo PwC miliardy dolarů. Malajsie cenu The BrandLaureate Societe Awards 2009-2010 v kategorii 771 míst Společenská odpovědnost. 169 000 profesionálů • PwC v Číně obsadilo první příčku žebříčku Čínského institutu certifikovaných auditorů (CICPA) Top China Accounting Firms 2011 již 9. rok po sobě a vyhrálo cenu International Tax Review's Asia Tax Awards 2010. • Více než 28 000 zaměstnanců PwC se zapojilo do dobrovolnických aktivit. Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC www.pwc.com 3
  • 4. PwC v České republice íce než dvě desítky let působení PwC na českém trhu neznamenají jen každodenní snahu přibližně 700 profesionálů v Praze, Brně a Ostravě nalézt nejlepší řešení pro své klienty. Představují především závazek v podobě pevných vztahů s klienty a důvěry, že pro ně budeme spolehlivým partnerem při každodenním řízení i při hledání a naplňování dlouhodobých vizí. Auditorské služby Poradenské služby Průmyslová odvětví •Audit •Podnikové poradenství •Automobilový průmysl •Účetnictví podle IFRS, Českých •Forenzní služby •Finanční služby účetních předpisů a US GAAP •Transakce •Bankovnictví •Finanční a účetní poradenství •Restrukturalizace •Pojišťovnictví •Audit systémů a procesů •Veřejný sektor a služby •Interní audit PwC Legal •Výroba a zpracovatelský průmysl •Řízení rizik • transakční a projektová •Nemovitosti a stavebnictví Daňové a právní služby advokátní kancelář •Maloobchod •Korporátní daně •Energetika, distribuční sítě a Odborné pokrývající všechna •Nepřímé daně významná průmyslová těžební průmysl vzdělávání a •Private Equity •Řízení daní a shoda s předpisy odvětví a právní oblasti kvalifikace •Poradenství pro lidské zdroje •Soukromé společnosti The Academy •Služby při zajištění pracovních povolení a víz •… a další Auditor nejvíce Největší daňové Nejodpovědnější Top CEE Private Nejžádanější společností hvězdy velká firma Equity Adviser zaměstnavatel z Czech Top 100 (Daňař roku, (Top filantrop, (unquote”, 2010) (VŠE, 2011) (2010) 2011) 2010, 3. místo) Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC www.pwc.cz 4
  • 5. 1b. Co znamená řídit znalosti Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 5
  • 6. 1c. Co znamená řídit znalosti –konkrétní projekty Firemní kultura Relevance Kultura sdílení, kolaborace Co vede k úspěchu Školení pro nováčky Zachycení obsahu Facilitace networkingu Každodenní rešerše Šampioni, struktura KM Lunch & learn aktivity Infrastruktura Mapa zdrojů Síť expertů IT architektura Procesy Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC Slide 6
  • 7. 2a. Podstata změny Slide 7 February 2012 Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC
  • 8. 2a. Podstata změny Katedrála– formalizovaný sběr a vyhledávání znalostí KM 1.0 Tržiště– sdílení, kolaborace, kreativita Externí sítě expertů KM 2.0 Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 8
  • 9. 2a. Podstata změny „In KM we need to think beyond systems that store and share information. We need to focus on how people connect to each other and create relationships and networks across all parts of our business, clients and alumni. Focus on the value we can create.“ Paula Young, Global PwC Knowledge Services Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 9
  • 10. 2b. Aktuální trendy 1. „Big Data“ 2. Sociální média 3. Elektronický obchod a PR 4. Mobilní inteligence Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 10
  • 11. Aktuální trendy – „Big Data“ yšší požadavky na vyhledávací stroje Dnešní chytrý telefon by byl nejsilnější počítač na světě v roce 1985 ext mining a práce s nestrukturovanými daty • 120 milionů lidí v USA nyní vlastní chytré telefony, nárůst 30 milionů jen za poslední ětší využití rok strukturovaných dat rchivace, analýza historie za 600 dolarů si můžete koupit disk, na který lze uložit veškerou světovou hudbu otřeba lidské kapacity, analytiků schopných rozpoznat vzorce, trendy, 30 + miliardy položek je uloženo měsíčně na změny apod. Facebook Knowledge Management 72 hodin videa přidáno na YouTube každou 2013 KISK FF MU Duben PwC 11 minutu
  • 12. Aktuální trendy – Sociální média dsun z lokálních na globální sociální sítě 1% internetové populace přispívá na Facebook alespoň jednou měsíčně acebook má celkem 1 mld uživatelů (3. největší země), nejrychleji roste Twitter data z prosince 2012) Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 12
  • 13. Aktuální trendy – elektronický obchod a PR ontextová inzerce (a obecně kontextový 10 mil unikátních uživatelů Amazonu měsíčně přístup) omunikační strategie a ozpad tradičních obchodů, speciálně více mediální plány druhové zboží – např. elektronika se z 30% prodává elektronicky, zatímco balené výrobky ěření ROI 1% lektronická inzerce odsouvá tradiční PR ejvětší růst inzerce: mobily, vyhledávače a video Knowledge Management radiční inzerce, bannery, 30% z nich uživatelé KISK FF MU Duben 2013 PwC 13 nikdy neuvidí; 78% spotřebitelů dá na
  • 14. Aktuální trendy – mobilní inteligence idé nesedí u PC, jsou v pohybu a řeší aktuální problémy hledáním informací přes chytrý telefon 8 mil lidí vlastní tablet, za poslední rok je to růst o 300% Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 14
  • 15. Aktuální trendy – mobilní inteligence YO obilní strategie není jen součást IT, je širší Mobilní firma“ aktualizuje strategii každých 6 plikace (nejen měsíců webovské) pro dotykovou YO zasahuje do IT (nákup, správa) i do kultury obrazovku firmy (lidé se učí a navzájem si pomáhají) noho platforem, mnoho přístrojů, mnoho funkcí • Z toho m.j. vyplývají problémy při testování, musíte mít portfolio testovacích Knowledge Management nástrojů a správně je mixovat KISK FF MU Duben 2013 PwC 15
  • 16. Zápisky z praxe M je součástí procesů, projektového řízení, pracovních postupů ytvářejí se globální úložiště znalostí navázaná na procesy PM ároveň je to ale balancováno s networkingem, setkáváním apod. omunikační zvyky z osobního světa, generace X, Y, Z lobální prostředí, respekt k lokální kultuře, mírná lokalizace oužívání andělů, advokátů, ambasadorů, šampionů apod. M součástí školení a rozvoje lidí draz v KPIs, odměna, ocenění šestranná pomoc lidem v tom, aby se dostali k informacím a aby je také dokázali správně ukládat a sdílet valita, ne kvantita ne-stop-shop Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 16
  • 17. 3. Odborné zdroje pro KM PQC – studie, analýzy, metodika, webináře artner – studie, srovnání, predikce, webináře DC – statistiky, predikce inkedIn - Gurteen Knowledge Management Community witter – konkrétní osobnosti logy – např. The Knowledge Core (http://knowcademy.com/) AKE Award – cena pro firmy v oblasti KM Knowledge Management KISK FF MU Duben 2013 PwC 17 all Street Network – webináře
  • 18. Děkuji za pozornost! his publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers Audit, s.r.o., its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it. © 2011 PricewaterhouseCoopers Audit, s.r.o. All rights reserved. “PwC” is the brand under which member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) operate and provide services. Together, these firms form the PwC network. Each firm in the network is a separate legal entity and does not act as agent of PwCIL or any other member firm. PwCIL does not provide any services to clients. PwCIL is not responsible or liable for the acts or omissions of any of its member firms nor can it control the exercise of their professional judgment or bind them in any way.

Notas do Editor

  1. Různé definice KM: Our goal is to connect our people to knowledge, encourage collaboration across the network around critical market issues and to drive creative thinking, business value generation, and the revenue growth of our Firm. Right info, right people, right time
  2. Konkrétní příklady: Firemní kultura – síť knowledge championů, induction training Relevance – InBusiness Forum, BD eventy, InBusiness Fórum Inovace – spark, kings of the rings, idea incubator Výkonnost a hospodárnost – TLS Knowledge point Infrastruktura – proces – kdy se ukládá znalost kam
  3. Win the talent war, attract generation Y (born 1977-1994) and Gen Z (born after 1995, now entering universities)