1. Dokumen tersebut membahas pentingnya penerapan sikap dan perilaku kerja prestatif bagi wirausaha untuk menghadapi era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat. 2. Beberapa ciri perilaku kerja prestatif yang disebutkan antara lain komitmen tinggi, kreativitas, inisiatif, kerja keras, serta efisiensi dan efektivitas dalam bekerja. 3. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai metode latihan

1. MENERAPKAN SIKAP & PERILAKU KERJA PRESTATIF oleh : M. Ichsan Amir Mujahid Standar Kompetensi : K E W I R A U S A H A A N SMK AS-SULAIMANIYYAH CIANJUR KELAS X/1

8. 1. KERJA IKHLAS  Bekerja dg bersungguh-sungguh yg dilandasi oleh hati yg tulus & dilakukan tanpa keluh kesah 2. KERJA MAWAS >< EMOSIONAL  Bekerja dg baik tdk terpengaruh oleh perasaan atau kemarahan yg sdg melanda jiwanya 3. KERJA CERDAS  Pandai memperhitungkan risiko, mampu melihat peluang & dpt mencari solusi shg dpt mencapai keuntungan yg diharapkan 4. KERJA KERAS  Giat bekerja (gila kerja) utk mencapai sasaran yg ingin dicapai, serta dpt memanfaatkan waktu, jarak & kesulitan yg dihadapi 5. KERJA TUNTAS  Bekerja tdk setengah-setengah & mampu mengorganisasikan bagian-bagian usaha scr terpadu dari awal sampai akhir utk mencapai hasil maksimal BENTUK-BENTUK KERJA PRESTATIF

11. TEPAT  Bekerja mencapai sasaran sesuai dg yg diinginkan CEPAT  Mengatur waktu dg tepat pd tingkat tertentu HEMAT  Dg biaya yg tertentu tanpa adanya pemborosan dlm bidang pekerjaan apapun & menghasilkan pd tingkat tertentu pula BERHASIL GUNA  Sgl sesuatu sampai pd tujuan pekerjaan yg dimaksud tanpa mengalami hambatan-hambatan shg meraih prestasi tertentu

15. Dg adanya latihan, Karyawan akan berkembang lbh cpt & bekerja lbh efektif & efisien, Perusahaan akan memperoleh karyawan yg ahli & terampil dlm melaksanakan pekerjaannya, menjamin tersedianya naker yg mempunyai keahlian khusus, mempunyai keterampilan, & dpt mempergunakan pikirannya scr efektif & efisien. Dg adanya latihan dlm berwirausaha, diharapkan dpt meningkatkan kepribadian, pengetahuan, & kemampuan, sesuai dg pekerjaan yg akan dilaksanakan dg baik, shg latihan tsb efektif & efisien. Pembinaan efektivitas & efisiensi kerja ke arah pengaturan scr maksimal ; dg memberikan latihan kerja yg baik, serta dlm rangka tugasnya utk perkembangan technical skill & managerial skill .

18. a) Keahlian dlm bidang teknologi Dampak dr Keahlian wirausahawan dlm bidang teknologi: (1) Meningkatnya taraf hidup (2) Menimbulkan masalah-masalah baru; ◊ Masalah Sosial ◊ Masalah pasar baru atau konsumen baru ◊ Persaingan penguasaan teknologi b) Perkembangan perekonomian Dampak dari Keahlian wirausahawan dlm bidang perkembangan perekonomian: (1) Persaingan usaha atau bisnis (2) Timbulnya usaha atau bisnis baru (3) Ditutupnya usaha atau bisnis lama (4) Mencari pasaran baru (5) Produksi yg meningkat Bidang-bidang keahlian yg hrs dimiliki oleh wirausahawan

21. TERIMA KASIH http://k2ichsan.blogspot.com/