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Que es una competencia
Son los conocimientos, habilidades y
destrezas que desarrolla una persona
para comprender, transformar y
participar en el mundo en el que vive.
¿Cuálesson las competencias esperadasen los formaNdos ?
La expectativa q tenemos nosotros es ser unas
personas con una
capacidad de competencia muy grande. Las cuales
nos permitan crear nuestra propia empresa.
Son los conocimientos, habilidades y destrezas que
desarrolla una persona, para transformar y participar
en el mundo en el que vivimos
Una competencia principal mente se
aprende de nuestra practica laboral, y
es tener la capacidad de utilizar las
teorías y métodos de trabajo,
realizándolo con una actitud creativa
y dinámica, integrando lo aprendido.
¿Cómo se APRENDE una competencia?
¿Cómo se enseña una competencia?
SE ENSEÑA AL ESTUDIANTE POR MEDIO DE
TEXTOS RELACIOMADOS CON EL TEMA .
SE LE DAN METODAS DE PRACTICA PARA
DESEMPEÑAR ESE ROL.
POR MEDIO DEL INTERNET.
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¿De qué manera se evalúa una
competencia?
las competencias se evalúan dependiendo
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la persona si sabe hacer las cosas o no en
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Las personas del entorno tienen la
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  • 3. ¿Cuálesson las competencias esperadasen los formaNdos ? La expectativa q tenemos nosotros es ser unas personas con una capacidad de competencia muy grande. Las cuales nos permitan crear nuestra propia empresa. Son los conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona, para transformar y participar en el mundo en el que vivimos
  • 4. Una competencia principal mente se aprende de nuestra practica laboral, y es tener la capacidad de utilizar las teorías y métodos de trabajo, realizándolo con una actitud creativa y dinámica, integrando lo aprendido. ¿Cómo se APRENDE una competencia?
  • 5. ¿Cómo se enseña una competencia? SE ENSEÑA AL ESTUDIANTE POR MEDIO DE TEXTOS RELACIOMADOS CON EL TEMA . SE LE DAN METODAS DE PRACTICA PARA DESEMPEÑAR ESE ROL. POR MEDIO DEL INTERNET. POR MEDIO DE VIDEOS. CLASES PRECENCIALES ETC.
  • 6. ¿De qué manera se evalúa una competencia? las competencias se evalúan dependiendo del desempeño, estética y conocimiento de la persona si sabe hacer las cosas o no en cuanto a su labor q desempeña. Las personas del entorno tienen la capacidad de verificar si el trabajo esta bien realizado