SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
Brainstormings en 3D
Lego® Serious Play ® Method
Les fondements scientifiques
Le Concept
Lego ® Serious Play ® est un serious game polyvalent dédié à l’innovation
collective, l’intelligence collective, la cohésion d’équipe et à la résolution de
problèmes qui associe :
• La représentation d’idées et concepts par la construction de métaphores en
3 dimensions à l’aide d’ensembles de briques Lego® spécialement conçus,
• À un ensemble d’exercices pratiques, structurés, spécialisés, optimisant
l’implication de chacun. L’assemblage de ces exercices permet de constituer
des séances de travail autour d’une finalité précise : innovation, cohésion
d’équipes, planification de projet…
Lego Serious Play utilise la force de l’intelligence collective : tous les
membres du groupe participent à la réflexion et cela au même niveau, avec la
même implication et le même degré de liberté d’expression. Il en résulte plus
d’implication, plus de motivation et d’investissement.
Workshop Lego ® Serious Play ® Method
Un outil de communication performant pour animer des réunions motivantes
Source : groupe Lego ®
Les bénéfices
Les avantages d’une séance de créativité avec Lego Serious
play :
• Les briques LEGO® constituent un langage commun à toutes
les personnes, quelle que soit leur origine professionnelle ou
culturelle.
• La méthode implique d’une façon active chaque participant.
• Tous les personnalités sont mises en valeur et au même
niveau.
• La méthode favorise l’expression de chacun.
• Elle cible et approfondit les relations entre tous les acteurs.
• Elle est conçue pour rendre simple et aisée l’intégration de
séances de créativité dans la vie de l’entreprise.
Quels résultats peuvent être attendus :
• Une construction d’un objectif commun, clair et partagé par
l’ensemble du groupe de travail.
• Une appréhension et une construction d’une identité
commune.
• Une meilleure compréhension de chaque membre du
groupe.
Une séance Lego ® Serious Play ® Method permet à tous les
participants d’être co-organisateur et donne à chacun la même
compréhension des objectifs ou des décisions. Vos équipes
adhèrent ainsi mieux aux changements et honorent leurs
engagements.
• Le service R&D du groupe Lego ®
• Le Laboratoire de psychologie Imagination Lab de L’université de Lausanne
• Le MIT
Une méthode de créativité issue d’une collaboration entre :
Méthode Lego ® Serious Play ® pour résoudre une problématique
 Les membres de vos équipes ou vos partenaires, manquent de motivation et
d’implication dans vos projets.
 Les membres de vos équipes, de vos différents services, ou vos partenaires n’ont
pas la même culture, ne parlent pas le même langage et n’arrivent pas à
communiquer entre eux et à se comprendre.
 Vous vivez dans un monde aux évolutions rapides alors que les prises de décisions
et leurs processus dans votre structure peuvent être longs.
 Vous avez la certitude de la nécessité d’innover et d’optimiser vos prises de
décisions et organisation, mais sans connaitre actuellement de la voie pour y
parvenir.
Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®
 L’apport de la neurologie
 Jouer pour apprendre à travers l’exploration et le storytelling

 L’apport du constructivisme et du constructionnisme
Le brainstorming :
Le post-it comme
support :
1 dimension
Le Story-telling et
le storyboard :
Le dessin comme
support :
2 dimensions
Lego Serious Play :
La construction de modèles
en 3 dimensions incluant des
métaphores comme moyens
d’expression
Une évolution permanente des méthodes de créativité :
Des méthodes d’animation de séances de créativité de plus en plus efficaces :
1. Contrôle la main droite
2. Est le siège de la logique, du langage et de la
pensée analytique
3. Travaille séquentiellement sur une chose à la
fois
4. Est spécialisé sur les mots, pas les
significations
5. Analyse des détails et se focalise sur des
éléments précis
1. Contrôle la main gauche
2. Est le siège de l’imaginaire, de l’intuition et des
sens
3. Travaille en parallèle sur plusieurs sujets à la fois
4. Est spécialisé sur les significations
5. Peut voir l'ensemble et comment entrer dans les
détails depuis cet ensemble
Hémisphère gauche Hémisphère droit
Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®
 Apport de la neurologie :
Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®
 Apport de la neurologie :
« La connaissance par les mains » :
70 – 80 % des neurones du cerveau sont connectés aux mains.
Construire avec ses deux mains… mettre en œuvre les deux hémisphères en même
temps.
Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®
 Apport de la neurologie :
Quand nos mains sont mises en œuvre pour apprendre : un complexe processus
génère une puissante charge émotionnelle. Les informations créées sont plus
créatives, plus facilement compréhensibles et mémorisées.
Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®
 Jouer pour apprendre à travers l’exploration et le storytelling :
Jouer (une situation) est un moyen naturel pour tester, expérimenter, apprendre,
découvrir de nouvelles opportunités. (Cf. Brown Stuart, « Play », Avery, 2009)
Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®
 L’apport du constructivisme et du constructionnisme : construire un savoir en
construisant des assemblages
Constructivisme : nous construisons des « structures de savoirs » sur notre expérience
du monde. (Cf. Jean Piaget).
Challenges à
surmonter
Compétences
1
Zone de
fluidité
La méthode Lego ® Serious Play ® met
en œuvre l’intelligence collective :
Un groupe sera donc constitué de
personnes diverses, qui se situent tous à
différents niveaux du diagramme. Le
processus de la méthode permet de les
intégrer et les amener au biveau du point
1, puis à les faire progresser dans une
zone de confort et d’efficience, jusqu’à
l’objectif.
Objectif
Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®
 Apport de la théorie du flow :
La théorie du flow a pour origine les travaux de Csikszentmihalyi (« The natural balance between
challenges and skills », Csikszentmihalyi, 1991); où une personne peu expérimentée (dans la
pratique de la créativité, de la résolution de problèmes complexes, de Lego ® Serious Play ®,
ressentira une forte anxiété lorsqu’elle fera face à de à d’importants challenges. A l’opposé, une
personne expérimentée et compétente resentira de l’ennui.
ennui
anxiété
Un important background intégré dans la méthode Lego ® Serious Play ®
La méthode Lego ® Serious Play ® intègre et est construite autour de processus,
techniques et outils complémentaires :
 Les bases de la PNL (Grinder, Erickson, Dilts, Université de Californie, Santa Cruz),
 Notions d’identité, de valeurs, de vision, etc,
 Les Bases du coaching (Robert Dilts),
 Finalité du coaching : développer le potentiel, améliorer la performance,
 Les bases et structures communes aux méthodes de créativité,
 Le brainstorming classique,
 Des méthodes de créativité divergentes,
 La structure commune aux méthode de créativité : clarification, imprégnation,
divergence, convergence.
 La méthode C.P.S.,
 Le storybuilding et storytelling.
Méthode Lego ® Serious Play ®
Un panel d’application large
En une méthode, Lego ® Serious Play ®
Stimule la créativité
et l’innovation
Favorise la cohésion et
l’esprit d’équipe
Elle vous permet de sortir du
cadre, des sentiers battus pour
trouver des solutions
radicalement nouvelles.
Elle rassemble toutes les
parties prenantes autour de
votre projet.
Permet de prendre les
bonnes décisions
Elle fait prendre du recul par
rapport à une situation
complexe, analyse celle-ci,
teste et simule des prises de
décisions.
Focalise votre
réflexion sur les
solutions
Booste votre efficacité et
productivité
La structure des exercices est
focalisée sur la recherche de
solutions
Les séminaires sont conçus pour
vous permettre d’atteindre vos
objectifs en un minimum de temps
Permet une implication
et un engagement
maximal
100% des participants œuvrent
à la réflexion et à la
construction des solutions.
Les bénéfices
Les avantages d’une séance de créativité avec Lego ® Serious Play ®
Method :
• Les briques LEGO constituent un langage commun à toutes les personnes,
quelle que soit leur origine professionnelle ou culturelle.
• La méthode implique d’une façon active chaque participant.
• Tous les personnalités sont mises en valeur et au même niveau.
• La méthode favorise l’expression de chacun.
• Elle cible et approfondit les relations entre tous les acteurs.
Quels résultats peuvent être attendus :
• Une construction d’un objectif commun, clair et partagé par l’ensemble du
groupe de travail.
• Une appréhension et une construction d’une identité commune.
• Une meilleure compréhension de chaque membre du groupe.
Une séance Lego ® Serious Play ® Method. permet à tous les participants d’être
co-organisateur et donne à chacun la même compréhension des objectifs ou
des décisions. Vos équipes adhèrent ainsi mieux aux changements et honorent
leurs engagements.
Workshop Lego ® Serious Play ® Method
Construire ensemble un avenir commun et partagé par tous
Fondée en 2013 par Josué MIGARD, STRATEGINOVE est une Société de Conseils en innovation stratégique, innovation de rupture et stratégie de
rupture.
Josué MIGARD est diplômé d’un Master Bio-Management (ESABIO/ Ecole Centrale Paris) et d’un DESS en Intelligence Economique (Ecole de
Journalisme et de Communication de la Méditerranée).
Passionné d’une part par la stratégie d’entreprise et les outils de créativité d’autre part, il s’est logiquement spécialisé dans des méthodes et
démarches stratégiques permettant d’innover et de créer une rupture dans la stratégie et les Modèles Economiques.
Josué Migard a exercé différentes fonctions : dans le domaine de l’Analyse et du Marketing Stratégique, de l’Intelligence Economique auprès de
Start-Ups. Il a ensuite accompagné les entreprises au niveau Stratégique et Management de l’Innovation, auprès d’Organismes dédiés à
l’Innovation (Pôles de compétitivité et Chambres de Commerce et Industrie).
Il accompagne aujourd’hui les entreprises par des prestations de conseil et coaching.
Pour cela, il est :
• Certifié Facilitateur Lego® SeriousPlay®,
• Certifié Facilitateur avancé Lego® SeriousPlay®,
• Formé aux méthodes Business Model Generation, Stratégie Océan Bleu, Technology Roadmaps, C.P.S., Lateral Thinking…
• Membre du Réseau de Consultants AVEA Partners.
Durant les parcours qu’il anime il agit en tant que :
• Consultant en Stratégie pour offrir une analyse stratégique et une planification stratégique,
• Mais aussi en tant que Facilitateur en Créativité et Coach : Il facilite alors la réflexion par une mise en dynamique du groupe, structure et organise la
capacité à générer des idées nouvelles hors des frontières actuelles, et facilite l’assemblage de celles-ci en une stratégie de rupture ou un business
model disruptif efficients.
Votre Intervenant : Josué MIGARD
Vous désirez en savoir plus ?
Josué MIGARD - STRATÉGINOVE
www.strateginove.com
Josue.migard@strateginove.com
22c rue de Trey - 25000 Besançon
Tél. : 06 88 59 46 68

Contenu connexe

Tendances

Manager par le sens
Manager par le sensManager par le sens
Manager par le sensHR SCOPE
 
Dossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunes
Dossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunesDossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunes
Dossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunesFrance Stratégie
 
Communication interne en entreprise
Communication  interne en entrepriseCommunication  interne en entreprise
Communication interne en entrepriseLotfi Mekouar
 
cours 1 Design-Thinking (1).pdf
cours 1 Design-Thinking (1).pdfcours 1 Design-Thinking (1).pdf
cours 1 Design-Thinking (1).pdfmoha750516
 
Communiquer avec efficacite et bienveillance
Communiquer avec efficacite et bienveillanceCommuniquer avec efficacite et bienveillance
Communiquer avec efficacite et bienveillanceFrançoise HECQUARD
 
Change Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du ChangementChange Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du ChangementEve-Caroline Barrabé
 
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnantGestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnantFrançoise HECQUARD
 
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.Sarah Thielens
 
Autonomie au travail : enjeux et développement
Autonomie au travail : enjeux et développementAutonomie au travail : enjeux et développement
Autonomie au travail : enjeux et développementHR SCOPE
 
Coaching et accompagnement
Coaching et accompagnementCoaching et accompagnement
Coaching et accompagnementOULAAJEB YOUSSEF
 
Les leviers de la mobilisation
Les leviers de la mobilisationLes leviers de la mobilisation
Les leviers de la mobilisationHR SCOPE
 
Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !
Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !
Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !tiana-stephanie Raoilison
 
La méthode Design thinking en bref
La méthode Design thinking en brefLa méthode Design thinking en bref
La méthode Design thinking en brefYassine Aitel
 
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entreprise
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entrepriseLe rôle de la connaissance de soi dans la performance en entreprise
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entrepriseNelly Lafon Dubout
 
La motivation au travail
La motivation au travailLa motivation au travail
La motivation au travailnhoussali
 
La théorie des rôles en équipe de Belbin.
La théorie des rôles en équipe de Belbin.La théorie des rôles en équipe de Belbin.
La théorie des rôles en équipe de Belbin.Daf Ossouala
 
Comment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteComment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteDrake International
 
Usages de la CNV en agilité
Usages de la CNV en agilitéUsages de la CNV en agilité
Usages de la CNV en agilitéPatrice Boisieau
 

Tendances (20)

Connaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autresConnaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autres
 
Manager par le sens
Manager par le sensManager par le sens
Manager par le sens
 
Dossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunes
Dossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunesDossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunes
Dossier de présentation - L'insertion professionnelle des jeunes
 
Communication interne en entreprise
Communication  interne en entrepriseCommunication  interne en entreprise
Communication interne en entreprise
 
cours 1 Design-Thinking (1).pdf
cours 1 Design-Thinking (1).pdfcours 1 Design-Thinking (1).pdf
cours 1 Design-Thinking (1).pdf
 
Communiquer avec efficacite et bienveillance
Communiquer avec efficacite et bienveillanceCommuniquer avec efficacite et bienveillance
Communiquer avec efficacite et bienveillance
 
Entreprise libérée (synthèse documentaire)
Entreprise libérée (synthèse documentaire)Entreprise libérée (synthèse documentaire)
Entreprise libérée (synthèse documentaire)
 
Change Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du ChangementChange Management - Conduite du Changement
Change Management - Conduite du Changement
 
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnantGestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
 
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
L’intelligence émotionnelle au service de la communication. Par Jean-Yves Girin.
 
Autonomie au travail : enjeux et développement
Autonomie au travail : enjeux et développementAutonomie au travail : enjeux et développement
Autonomie au travail : enjeux et développement
 
Coaching et accompagnement
Coaching et accompagnementCoaching et accompagnement
Coaching et accompagnement
 
Les leviers de la mobilisation
Les leviers de la mobilisationLes leviers de la mobilisation
Les leviers de la mobilisation
 
Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !
Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !
Entrepreneuriat : Une idée pour entreprendre !
 
La méthode Design thinking en bref
La méthode Design thinking en brefLa méthode Design thinking en bref
La méthode Design thinking en bref
 
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entreprise
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entrepriseLe rôle de la connaissance de soi dans la performance en entreprise
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entreprise
 
La motivation au travail
La motivation au travailLa motivation au travail
La motivation au travail
 
La théorie des rôles en équipe de Belbin.
La théorie des rôles en équipe de Belbin.La théorie des rôles en équipe de Belbin.
La théorie des rôles en équipe de Belbin.
 
Comment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteComment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performante
 
Usages de la CNV en agilité
Usages de la CNV en agilitéUsages de la CNV en agilité
Usages de la CNV en agilité
 

En vedette

Présentation Lego Serious Play
Présentation Lego Serious PlayPrésentation Lego Serious Play
Présentation Lego Serious PlayElodie Mielczareck
 
LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014
LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014
LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014Agilbee (Patrice Petit)
 
LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.
LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.
LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.Patrick Boulanger
 
Atelier Lego Serious Play Doc@paris
Atelier Lego Serious Play Doc@parisAtelier Lego Serious Play Doc@paris
Atelier Lego Serious Play Doc@parisMyriam Gorsse
 
Atelier RH Nov 19 2015 francais
Atelier RH Nov 19 2015   francaisAtelier RH Nov 19 2015   francais
Atelier RH Nov 19 2015 francaisVictor Svensson
 
Invertir en Formación con Ariel Valero Cruz
Invertir en Formación con Ariel Valero CruzInvertir en Formación con Ariel Valero Cruz
Invertir en Formación con Ariel Valero CruzAriel Valero Cruz - AVC
 
Nudge Presentation
Nudge PresentationNudge Presentation
Nudge Presentationjkru123
 
Origine Lego Serious Play
Origine Lego Serious PlayOrigine Lego Serious Play
Origine Lego Serious PlayChinkie75
 
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™Joaquín Carrascosa
 
Coacher, Une Brique à La Fois
Coacher, Une Brique à La FoisCoacher, Une Brique à La Fois
Coacher, Une Brique à La FoisAndrée Ulrich
 
Jochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnel
Jochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnelJochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnel
Jochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnelRezonance
 
Enfoque Formativo Vs Capacitación Aislada
Enfoque Formativo Vs Capacitación AisladaEnfoque Formativo Vs Capacitación Aislada
Enfoque Formativo Vs Capacitación AisladaAriel Valero Cruz - AVC
 

En vedette (20)

Présentation Lego Serious Play
Présentation Lego Serious PlayPrésentation Lego Serious Play
Présentation Lego Serious Play
 
Lego Serious Play
Lego Serious PlayLego Serious Play
Lego Serious Play
 
LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014
LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014
LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile - Agile Dojo du 21 octobre 2014
 
LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.
LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.
LEGO® SERIOUS PLAY® ou comment solliciter l'intelligence collective.
 
Atelier Lego Serious Play Doc@paris
Atelier Lego Serious Play Doc@parisAtelier Lego Serious Play Doc@paris
Atelier Lego Serious Play Doc@paris
 
Atelier RH Nov 19 2015 francais
Atelier RH Nov 19 2015   francaisAtelier RH Nov 19 2015   francais
Atelier RH Nov 19 2015 francais
 
Invertir en Formación con Ariel Valero Cruz
Invertir en Formación con Ariel Valero CruzInvertir en Formación con Ariel Valero Cruz
Invertir en Formación con Ariel Valero Cruz
 
#2 Juego = Trabajo
#2 Juego = Trabajo#2 Juego = Trabajo
#2 Juego = Trabajo
 
Lego® Serious Play (LSP) 2 de 2
Lego® Serious Play (LSP) 2 de 2Lego® Serious Play (LSP) 2 de 2
Lego® Serious Play (LSP) 2 de 2
 
Nudge Presentation
Nudge PresentationNudge Presentation
Nudge Presentation
 
Blanchecommeneige
BlanchecommeneigeBlanchecommeneige
Blanchecommeneige
 
Origine Lego Serious Play
Origine Lego Serious PlayOrigine Lego Serious Play
Origine Lego Serious Play
 
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
Joaquín Carrascosa - Facilitador Certificado LEGO© Serious Play™
 
Lego® Serious Play (LSP) 1 de 2
Lego® Serious Play (LSP) 1 de 2Lego® Serious Play (LSP) 1 de 2
Lego® Serious Play (LSP) 1 de 2
 
Coacher, Une Brique à La Fois
Coacher, Une Brique à La FoisCoacher, Une Brique à La Fois
Coacher, Une Brique à La Fois
 
About Lego Serious Play
About Lego Serious Play About Lego Serious Play
About Lego Serious Play
 
Jochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnel
Jochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnelJochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnel
Jochen Peter Breuer : Le management de l’émotionnel
 
Lego Serious Play. Russian language. v1.0
Lego Serious Play. Russian language. v1.0Lego Serious Play. Russian language. v1.0
Lego Serious Play. Russian language. v1.0
 
Misión Posible: Participación al 100
Misión Posible: Participación al 100Misión Posible: Participación al 100
Misión Posible: Participación al 100
 
Enfoque Formativo Vs Capacitación Aislada
Enfoque Formativo Vs Capacitación AisladaEnfoque Formativo Vs Capacitación Aislada
Enfoque Formativo Vs Capacitación Aislada
 

Similaire à Lego serious play fondements scientifiques

Présentation Lego® Serious Play® stratéginove
Présentation Lego® Serious Play® stratéginovePrésentation Lego® Serious Play® stratéginove
Présentation Lego® Serious Play® stratéginoveJosué Migard
 
Persentation Technique Lego Serious Play V2.pdf
Persentation Technique Lego Serious Play V2.pdfPersentation Technique Lego Serious Play V2.pdf
Persentation Technique Lego Serious Play V2.pdfSalmouneMohamed
 
Konov lego serious play method
Konov lego serious play method Konov lego serious play method
Konov lego serious play method Antoine Sempe
 
Concevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvain
Concevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvainConcevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvain
Concevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvainPascal Vangrunderbeeck
 
prestations Elodie Mielczareck
prestations Elodie Mielczareckprestations Elodie Mielczareck
prestations Elodie MielczareckElodie Mielczareck
 
Lego serious play : formateurs et pédagogie
Lego serious play : formateurs et pédagogieLego serious play : formateurs et pédagogie
Lego serious play : formateurs et pédagogieMyriam Gorsse
 
Concevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'université
Concevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'universitéConcevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'université
Concevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'universitéIsabelle Motte
 
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1Eric BAUDET
 
Apprentissage actif Mediat
Apprentissage actif MediatApprentissage actif Mediat
Apprentissage actif MediatMyriam Gorsse
 
Thiagi à Paris - brochure.PDF
Thiagi à Paris -  brochure.PDFThiagi à Paris -  brochure.PDF
Thiagi à Paris - brochure.PDFpedagoform pedago
 
Business Innovation Game (Business Value Design)
Business Innovation Game (Business Value Design)Business Innovation Game (Business Value Design)
Business Innovation Game (Business Value Design)Serge Van Oudenhove
 
MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)
MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)
MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)Baptiste Dupas
 
Minke initiation au design thinking
Minke initiation au design thinkingMinke initiation au design thinking
Minke initiation au design thinkingMinke
 
Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)
Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)
Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)Jérôme Bocquet
 
Guide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectif
Guide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectifGuide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectif
Guide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectifnous sommes vivants
 
Bonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogique
Bonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogiqueBonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogique
Bonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogiqueJérôme Bocquet
 
Innovation and creativity outlines rym_tlijanibahrini
Innovation and creativity outlines rym_tlijanibahriniInnovation and creativity outlines rym_tlijanibahrini
Innovation and creativity outlines rym_tlijanibahriniSESAME
 
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...Jérôme Bocquet
 

Similaire à Lego serious play fondements scientifiques (20)

Présentation Lego® Serious Play® stratéginove
Présentation Lego® Serious Play® stratéginovePrésentation Lego® Serious Play® stratéginove
Présentation Lego® Serious Play® stratéginove
 
Persentation Technique Lego Serious Play V2.pdf
Persentation Technique Lego Serious Play V2.pdfPersentation Technique Lego Serious Play V2.pdf
Persentation Technique Lego Serious Play V2.pdf
 
Konov lego serious play method
Konov lego serious play method Konov lego serious play method
Konov lego serious play method
 
Concevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvain
Concevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvainConcevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvain
Concevoir et animer des jeux sérieux : REX UCLouvain
 
prestations Elodie Mielczareck
prestations Elodie Mielczareckprestations Elodie Mielczareck
prestations Elodie Mielczareck
 
Lego serious play : formateurs et pédagogie
Lego serious play : formateurs et pédagogieLego serious play : formateurs et pédagogie
Lego serious play : formateurs et pédagogie
 
Concevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'université
Concevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'universitéConcevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'université
Concevoir et animer des jeux d'évasion sérieux à l'université
 
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
 
Apprentissage actif Mediat
Apprentissage actif MediatApprentissage actif Mediat
Apprentissage actif Mediat
 
Thiagi à Paris - brochure.PDF
Thiagi à Paris -  brochure.PDFThiagi à Paris -  brochure.PDF
Thiagi à Paris - brochure.PDF
 
Business Innovation Game (Business Value Design)
Business Innovation Game (Business Value Design)Business Innovation Game (Business Value Design)
Business Innovation Game (Business Value Design)
 
MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)
MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)
MOOC: Introduction to Human Centered Design (by IDEO.org)
 
Minke initiation au design thinking
Minke initiation au design thinkingMinke initiation au design thinking
Minke initiation au design thinking
 
Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)
Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)
Le jeu de roles et la formation (meetup eikos)
 
Guide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectif
Guide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectifGuide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectif
Guide d accompagnement des projets du super collectif #lesupercollectif
 
Bonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogique
Bonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogiqueBonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogique
Bonnes pratiques d'usage d'un serious game ou jeu pédagogique
 
Expo
ExpoExpo
Expo
 
Innovation and creativity outlines rym_tlijanibahrini
Innovation and creativity outlines rym_tlijanibahriniInnovation and creativity outlines rym_tlijanibahrini
Innovation and creativity outlines rym_tlijanibahrini
 
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences...
 
Expo
ExpoExpo
Expo
 

Lego serious play fondements scientifiques

  • 1. Brainstormings en 3D Lego® Serious Play ® Method Les fondements scientifiques
  • 2. Le Concept Lego ® Serious Play ® est un serious game polyvalent dédié à l’innovation collective, l’intelligence collective, la cohésion d’équipe et à la résolution de problèmes qui associe : • La représentation d’idées et concepts par la construction de métaphores en 3 dimensions à l’aide d’ensembles de briques Lego® spécialement conçus, • À un ensemble d’exercices pratiques, structurés, spécialisés, optimisant l’implication de chacun. L’assemblage de ces exercices permet de constituer des séances de travail autour d’une finalité précise : innovation, cohésion d’équipes, planification de projet… Lego Serious Play utilise la force de l’intelligence collective : tous les membres du groupe participent à la réflexion et cela au même niveau, avec la même implication et le même degré de liberté d’expression. Il en résulte plus d’implication, plus de motivation et d’investissement. Workshop Lego ® Serious Play ® Method Un outil de communication performant pour animer des réunions motivantes Source : groupe Lego ® Les bénéfices Les avantages d’une séance de créativité avec Lego Serious play : • Les briques LEGO® constituent un langage commun à toutes les personnes, quelle que soit leur origine professionnelle ou culturelle. • La méthode implique d’une façon active chaque participant. • Tous les personnalités sont mises en valeur et au même niveau. • La méthode favorise l’expression de chacun. • Elle cible et approfondit les relations entre tous les acteurs. • Elle est conçue pour rendre simple et aisée l’intégration de séances de créativité dans la vie de l’entreprise. Quels résultats peuvent être attendus : • Une construction d’un objectif commun, clair et partagé par l’ensemble du groupe de travail. • Une appréhension et une construction d’une identité commune. • Une meilleure compréhension de chaque membre du groupe. Une séance Lego ® Serious Play ® Method permet à tous les participants d’être co-organisateur et donne à chacun la même compréhension des objectifs ou des décisions. Vos équipes adhèrent ainsi mieux aux changements et honorent leurs engagements.
  • 3. • Le service R&D du groupe Lego ® • Le Laboratoire de psychologie Imagination Lab de L’université de Lausanne • Le MIT Une méthode de créativité issue d’une collaboration entre :
  • 4. Méthode Lego ® Serious Play ® pour résoudre une problématique  Les membres de vos équipes ou vos partenaires, manquent de motivation et d’implication dans vos projets.  Les membres de vos équipes, de vos différents services, ou vos partenaires n’ont pas la même culture, ne parlent pas le même langage et n’arrivent pas à communiquer entre eux et à se comprendre.  Vous vivez dans un monde aux évolutions rapides alors que les prises de décisions et leurs processus dans votre structure peuvent être longs.  Vous avez la certitude de la nécessité d’innover et d’optimiser vos prises de décisions et organisation, mais sans connaitre actuellement de la voie pour y parvenir.
  • 5. Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®  L’apport de la neurologie  Jouer pour apprendre à travers l’exploration et le storytelling   L’apport du constructivisme et du constructionnisme
  • 6. Le brainstorming : Le post-it comme support : 1 dimension Le Story-telling et le storyboard : Le dessin comme support : 2 dimensions Lego Serious Play : La construction de modèles en 3 dimensions incluant des métaphores comme moyens d’expression Une évolution permanente des méthodes de créativité : Des méthodes d’animation de séances de créativité de plus en plus efficaces :
  • 7. 1. Contrôle la main droite 2. Est le siège de la logique, du langage et de la pensée analytique 3. Travaille séquentiellement sur une chose à la fois 4. Est spécialisé sur les mots, pas les significations 5. Analyse des détails et se focalise sur des éléments précis 1. Contrôle la main gauche 2. Est le siège de l’imaginaire, de l’intuition et des sens 3. Travaille en parallèle sur plusieurs sujets à la fois 4. Est spécialisé sur les significations 5. Peut voir l'ensemble et comment entrer dans les détails depuis cet ensemble Hémisphère gauche Hémisphère droit Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®  Apport de la neurologie :
  • 8. Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®  Apport de la neurologie : « La connaissance par les mains » : 70 – 80 % des neurones du cerveau sont connectés aux mains. Construire avec ses deux mains… mettre en œuvre les deux hémisphères en même temps.
  • 9. Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®  Apport de la neurologie : Quand nos mains sont mises en œuvre pour apprendre : un complexe processus génère une puissante charge émotionnelle. Les informations créées sont plus créatives, plus facilement compréhensibles et mémorisées.
  • 10. Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®  Jouer pour apprendre à travers l’exploration et le storytelling : Jouer (une situation) est un moyen naturel pour tester, expérimenter, apprendre, découvrir de nouvelles opportunités. (Cf. Brown Stuart, « Play », Avery, 2009)
  • 11. Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®  L’apport du constructivisme et du constructionnisme : construire un savoir en construisant des assemblages Constructivisme : nous construisons des « structures de savoirs » sur notre expérience du monde. (Cf. Jean Piaget).
  • 12. Challenges à surmonter Compétences 1 Zone de fluidité La méthode Lego ® Serious Play ® met en œuvre l’intelligence collective : Un groupe sera donc constitué de personnes diverses, qui se situent tous à différents niveaux du diagramme. Le processus de la méthode permet de les intégrer et les amener au biveau du point 1, puis à les faire progresser dans une zone de confort et d’efficience, jusqu’à l’objectif. Objectif Les fondements scientifiques derrière la méthode Lego ® Serious Play ®  Apport de la théorie du flow : La théorie du flow a pour origine les travaux de Csikszentmihalyi (« The natural balance between challenges and skills », Csikszentmihalyi, 1991); où une personne peu expérimentée (dans la pratique de la créativité, de la résolution de problèmes complexes, de Lego ® Serious Play ®, ressentira une forte anxiété lorsqu’elle fera face à de à d’importants challenges. A l’opposé, une personne expérimentée et compétente resentira de l’ennui. ennui anxiété
  • 13. Un important background intégré dans la méthode Lego ® Serious Play ® La méthode Lego ® Serious Play ® intègre et est construite autour de processus, techniques et outils complémentaires :  Les bases de la PNL (Grinder, Erickson, Dilts, Université de Californie, Santa Cruz),  Notions d’identité, de valeurs, de vision, etc,  Les Bases du coaching (Robert Dilts),  Finalité du coaching : développer le potentiel, améliorer la performance,  Les bases et structures communes aux méthodes de créativité,  Le brainstorming classique,  Des méthodes de créativité divergentes,  La structure commune aux méthode de créativité : clarification, imprégnation, divergence, convergence.  La méthode C.P.S.,  Le storybuilding et storytelling.
  • 14. Méthode Lego ® Serious Play ® Un panel d’application large
  • 15. En une méthode, Lego ® Serious Play ® Stimule la créativité et l’innovation Favorise la cohésion et l’esprit d’équipe Elle vous permet de sortir du cadre, des sentiers battus pour trouver des solutions radicalement nouvelles. Elle rassemble toutes les parties prenantes autour de votre projet. Permet de prendre les bonnes décisions Elle fait prendre du recul par rapport à une situation complexe, analyse celle-ci, teste et simule des prises de décisions. Focalise votre réflexion sur les solutions Booste votre efficacité et productivité La structure des exercices est focalisée sur la recherche de solutions Les séminaires sont conçus pour vous permettre d’atteindre vos objectifs en un minimum de temps Permet une implication et un engagement maximal 100% des participants œuvrent à la réflexion et à la construction des solutions.
  • 16. Les bénéfices Les avantages d’une séance de créativité avec Lego ® Serious Play ® Method : • Les briques LEGO constituent un langage commun à toutes les personnes, quelle que soit leur origine professionnelle ou culturelle. • La méthode implique d’une façon active chaque participant. • Tous les personnalités sont mises en valeur et au même niveau. • La méthode favorise l’expression de chacun. • Elle cible et approfondit les relations entre tous les acteurs. Quels résultats peuvent être attendus : • Une construction d’un objectif commun, clair et partagé par l’ensemble du groupe de travail. • Une appréhension et une construction d’une identité commune. • Une meilleure compréhension de chaque membre du groupe. Une séance Lego ® Serious Play ® Method. permet à tous les participants d’être co-organisateur et donne à chacun la même compréhension des objectifs ou des décisions. Vos équipes adhèrent ainsi mieux aux changements et honorent leurs engagements. Workshop Lego ® Serious Play ® Method Construire ensemble un avenir commun et partagé par tous
  • 17. Fondée en 2013 par Josué MIGARD, STRATEGINOVE est une Société de Conseils en innovation stratégique, innovation de rupture et stratégie de rupture. Josué MIGARD est diplômé d’un Master Bio-Management (ESABIO/ Ecole Centrale Paris) et d’un DESS en Intelligence Economique (Ecole de Journalisme et de Communication de la Méditerranée). Passionné d’une part par la stratégie d’entreprise et les outils de créativité d’autre part, il s’est logiquement spécialisé dans des méthodes et démarches stratégiques permettant d’innover et de créer une rupture dans la stratégie et les Modèles Economiques. Josué Migard a exercé différentes fonctions : dans le domaine de l’Analyse et du Marketing Stratégique, de l’Intelligence Economique auprès de Start-Ups. Il a ensuite accompagné les entreprises au niveau Stratégique et Management de l’Innovation, auprès d’Organismes dédiés à l’Innovation (Pôles de compétitivité et Chambres de Commerce et Industrie). Il accompagne aujourd’hui les entreprises par des prestations de conseil et coaching. Pour cela, il est : • Certifié Facilitateur Lego® SeriousPlay®, • Certifié Facilitateur avancé Lego® SeriousPlay®, • Formé aux méthodes Business Model Generation, Stratégie Océan Bleu, Technology Roadmaps, C.P.S., Lateral Thinking… • Membre du Réseau de Consultants AVEA Partners. Durant les parcours qu’il anime il agit en tant que : • Consultant en Stratégie pour offrir une analyse stratégique et une planification stratégique, • Mais aussi en tant que Facilitateur en Créativité et Coach : Il facilite alors la réflexion par une mise en dynamique du groupe, structure et organise la capacité à générer des idées nouvelles hors des frontières actuelles, et facilite l’assemblage de celles-ci en une stratégie de rupture ou un business model disruptif efficients. Votre Intervenant : Josué MIGARD Vous désirez en savoir plus ? Josué MIGARD - STRATÉGINOVE www.strateginove.com Josue.migard@strateginove.com 22c rue de Trey - 25000 Besançon Tél. : 06 88 59 46 68