4. a preservação dos Dez livros da arquitetura do tratadista romano Marco Vitrúvio Polião, do século I a.C., teve um papel fundamental na difusão das idéias de cânone e ordem. O Homem Vitruviano é um desenho famoso que acompanhava as notas que Leonardo da Vinci fez ao redor do ano 1490 num dos seus diários. Descreve uma figura masculina desnuda separadamente e simultaneamente em duas posições sobrepostas com os braços inscritos num círculo e num quadrado. A cabeça é calculada como sendo um oitavo da altura total. Às vezes, o desenho e o texto são chamados de Cânone das Proporções.
5. Inúmeros Arquitetos, matemáticos e pesquisadores dedicaram seus estudos e pesquisas ao cânone humano. No século XX Le Corbusier, arquiteto suíço, nacionalizado francês, em seu livro “vers une architecture” (Por uma arquitetura), fala de um movimento moderno com características funcionalistas. Pesquisa que realizou envolvendo uma nova maneira de enxergar a forma arquitetônica baseado nas necessidades humanas que revolucionou (juntamente com a atuação da Bauhaus ) a cultura arquitetônica do mundo inteiro).
6. O que é ERGONOMIA ? ? ? E NÃO ERGOLOGIA OU ERGONOMETRIA... Adaptação do trabalho ao ser humano: O trabalho tem um pano de fundo de sofrimento; *em latim trabalho= tripalium trabalhar= tripaliare (torturar com o tripalium) *conceito bíblico: ganhar o pão com o suor do rosto; *Grécia antiga => duplo sentido: ponos = penalidade ergon = criação No sentido etimológico da palavra: Ergonomia significa o “estudo das leis do trabalho”.
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8. Conceitos: “ Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente, particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida deste relacionamento.” Ergonomics Research Society “ Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano.” Associação Brasileira de Ergonomia
9. OBJETO E OBJETIVO DA ERGONOMIA Se, para um certo número de disciplinas, o trabalho é o campo de aplicação ou uma extensão do objeto próprio da disciplina, para a ergonomia o trabalho é o único possível método de intervenção. A ergonomia tem como objetivo produzir conhecimentos específicos sobre a atividade do trabalho humano. O objetivo desejado no processo de produção de conhecimentos é o de informar sobre a carga do trabalhador, sendo a atividade do trabalho específica a cada trabalhador. O procedimento ergonômico é orientado pela perspectiva de transformação da realidade, cujos resultados obtidos irão depender em grande parte da necessidade da mudança. Mesmo que o objetivo possa ser diferente de acordo com a especialização de cada pesquisador, o objeto do estudo não pode ser definido “a priori”, pois sua construção depende do objetivo da transformação. Em ergonomia o objeto sobre o qual pretende-se produzir conhecimentos, deve ser construido por um processo de decomposição/recomposição da atividade complexa do trabalho, que é analisada e que deve ser transformada. O objetivo é ocultar o mínimo possível a complexidade do trabalho real. Quanto mais a ergonomia aprofunda o seu questionamento sobre a realidade, mais ela é interpelada por ela mesma.
10. Segundo a Associação Internacional de Ergonomia (IEA – International Ergonomics Association): “ A Ergonomia é o estudo científico do homem e seus meios,métodos e espaços de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas disciplinas científicas que a compõem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma perspectiva de aplicação, deve resultar em uma melhor adaptação ao homem dos meios tecnológicos e dos ambientes de trabalho e de vida.”