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Métiers & compétences

du digital
         état des lieux & prospective



■■ ppréhender les pratiques et tendances du digital
  A
■■ omprendre les métiers du digital, les compétences
  C
  nécessaires et les profils associés
■■ éussir le recrutement, l’intégration et la fidélisation
  R
  de profils digitaux



       Session 1  21 - 22 Mars 2013 - Session 2  3-4 Juillet 2013
                :                              :
                 Session 3  6-7 Novembre 2013 - Paris
                           :
édito
Madame, Monsieur,
                                                  Métiers  compétences
Le digital n’est désormais plus seulement
un atout pour une marque, une entreprise,
mais aussi une discipline nécessaire à sa
                                                  du digital
survie. Cette discipline requiert des talents,
à la fois variés, mais aussi en accord avec
la stratégie et la culture de l’entreprise.
                                                  Etat des lieux  prospective
Réussir le recrutement, l’intégration
et la fidélisation de profils digitaux est
indispensable pour assurer la mise en place
d’une stratégie intégrant le digital.
Pour cela il est fondamental pour vous de :




                                                  1 jour
-  omprendre et connaitre les dernières
  c
  tendances en matière de pratiques
                                                           er                                             Cellule / Equipe digitale : internaliser
                                                                                                          ou externaliser ?
                                                                                                          ●● Panorama des facteurs à prendre en compte
  digitales
                                                                                                          ●● Cellule internalisée : études des avantages,
-  onnaître en profondeur les métiers du
  c
                                                                                                             inconvénients et opportunités
  web, les compétences nécessaires et les
  missions associées                              de 9h00 à 17h30                                         ●● De l’équipe digitale à l’intégration de bonnes

                                                                                                             pratiques à toutes les strates de l’entreprise
-  ettre en place une stratégie de
  m                                                                                                       ●● L’outsourcing : études des avantages,

  recrutement qui vous permettra dans un            8h45 : accueil des participants                          inconvénients et opportunités
  premier temps d’attirer vos futures perles        9h00-9h15 : tour de table, recueil                    ●● Prévoir les budgets associés à chaque situations


  rares, et dans un deuxième temps de               des attentes et problématiques                        Etat des lieux : comment s’organisent les
  réussir leur intégration et leur fidélisation     des participants                                      entreprises aujourd’hui ? Quels sont les coûts
  à la marque                                       12h30-14h00 : déjeuner d’échanges                     engendrés ?

Pour vous assurer des conseils de qualités,         17h30 : fin de la première journée                    Réussir la mise en place de votre cellule /
adaptés à votre situation, cette formation                                                                équipe digitale
est animée par J-P. Thys, spécialiste                                                                     ●● Clarifier les objectifs et moyens à mettre en œuvre
                                                  Animé par Jean-Pascal Thys
du digital, ainsi que par Julien Bénas,                                                                      pour votre cellule digitale
expert en recrutement de profils digitaux
                                                  Pratiques digitales                                    ●● Quels champs d’actions : SEO, SMO, social


d’AQUENT.                                         prospective                                                marketing, contenus digitaux, digital branding, … ?
                                                                                                          ●● Profils et choc générationnel (Y)

                                                                                                          ●● Quels profils pour quels objectifs ?
Cordialement,                                     Introduction à l’univers digital
                                                                                                          ●● Métriques  pilotage stratégique de vos actions
                                                  ●● Mobile, social, connecté : panorama 360° des

Johan Fenoglio                                       opportunités du web                                     digitales
                                                  ●● Univers digital : pratiques, chiffres clés…

                                                  ●● Quels enjeux pour l’adoption de la culture web

                                                     dans vos services ?
                                                  ●● Comprendre l’impact du mobile et de l’hyper

le                                                   connectivité
« Formation animée en duo par                     Description des pratiques digitales et
un spécialiste du digital et un                   prospective
expert en recrutement de profil                   ●● Présentation des pratiques et des tendances du :

digitaux d’Aquent, première                           -- Webmarketing  social media
agence mondiale de talents pour                       -- Référencement SEO
les missions marketing, création                      -- Marketing à la performance
                                                      -- Emailing
et digital. »
                                                      -- Epub
                                                      -- Big data et analytics
                                                      -- Web developpement, web design, UX design
                                                      -- Digital Content
                                                  Prospective :
                                                  ●● Quelles seront les pratiques digitales de demain ?

                                                  ●● De l’e-commerce au t-commerce

                                                  ●● Quel sera l’impact du mobile dans les pratiques

                                                     digitales ?
animée par
                                                                                                                     Jean-Pascal Thys,
                                                                                                                     Directeur associé Synodiance
                                                                                                                                     Il a accompagné de
                                                                                                                                     grandes marques et des
                                                                                                                                     institutionnels (LVMH,
                                                                                                                                     Cap Gemini, Royal Air
                                                                                                                                     Maroc, BNP Paribas,…)
                                                                                                                                     dans leurs stratégies
                                                                                                                     internet depuis un peu plus de 10 ans.
                                                                                                                     Il dirige également le pôle formation
                                                                                                                     internet et l’innovation chez Synodianc




2 jour
                                                                                                                     Julien Benas,
         e                                               2)  étiers du BIG DATA (Web analytics)
                                                             M
                                                             et référencement                                        Responsable recrutement Pôle
                                                         ●● Panorama des Web Analysts
                                                                                                                     Digital, Aquent
                                                         3) Métiers du développement et de la création
                                                                                                                                    Expert en recrutement
de 9h00 à 17h30                                          ●● Web designer

                                                         ●● Développeurs
                                                                                                                                    de profil digitaux, Julien
                                                         ●● Designer UX                                                             anime une communauté
  8h45 : accueil des participants                        Pour chacun de ces métiers phares : quelles sont                           de talents issus des
  12h30-14h00 : déjeuner d'échanges                      les erreurs à ne pas commettre dans le choix de vos                        métiers du digital. Il
                                                         futurs collaborateurs ?                                                    propose aux entreprise,
  17h00-17h30 : débriefing
  et questions - réponses                                Recrutement digital  best practices
                                                                                                                     les profils qui, parmis ses talents
  17h30 : fin de la formation                            ●● Organiser vos recrutements dans l’ère 2.0
                                                                                                                     seront les plus adaptés au contexte
                                                         ●● Quels canaux et outils de recrutement privilégier        de recrutement.
                                                            (médias sociaux, jobboard, chasseur de tête, etc.) ?
Animé par Julien Benas, AQUENT                           ●● Quelle visibilité et image donner à vos opérations       AQUENT
Recrutement, intégration                                    de recrutement sur le net ?
                                                                                                                     Aquent est la première agence
                                                         ●● Digital Natives : comment trouver et attirer ces
et fidélisation de profils                                  nouveaux profils ?                                       mondiale de talents pour les missions
digitaux                                                 ●● Etat des lieux : fédérer, chasser, coopter, recruter     en marketing, création et digital.
                                                            en alternance… Retour sur les pratiques                  Véritable agent de ses talents, Aquent
Tendance : métier de demain  d’après demain                innovantes de recrutements alternatifs en 2012.          s’appuie sur 25 années d’expertise
Prospective : quelles évolutions et apparitions                                                                      de l’intérim et sur son puissant
                                                         Recruter  fidéliser vos perles rares : comment
dans les métiers du digital ? Quelles évolutions         faire preuve de créativité ?                                réseau à l'international pour bâtir des
dans les pratiques de recrutement sont à                                                                             partenariats sur-mesure entre les
                                                         ●● Définir le profil le plus adapté à vos objectifs
prévoir ?                                                                                                            meilleurs experts du marché et ses
                                                            et votre structure : qui sera votre perle rare ?
●● Creative technologist : présentation
                                                         ●● Comment identifier les profils digitaux qui              clients, afin de favoriser créativité,
   d’un des métiers d’avenir
                                                            adhéreront aux projets et à la culture de votre          souplesse et rentabilité.
●● à quels besoins de recrutements ferez-vous face
                                                            entreprise ?
   demain ?
                                                         ●● Résultats Google : quels signes témoignent d’un
●● Comment détecter l’arrivée de nouveaux métiers ?
                                                            profil qualifié et correspondant à vos besoins ?
●● Restez connecté(e) ! Effectuez une veille régulière
                                                         ●● Comment mesurer la performance d’une équipe
   sur la sphère digitale

Quelles sont les caractéristiques,
                                                            digitale ?
                                                         ●● Recruter, fidéliser et travailler avec la génération Y
                                                                                                                     vous êtes
compétences nécessaires et les missions                  ●● Comprendre les attentes de ces typologies de             concerné
associées pour chacun des métiers suivants :                métiers : quelles sont leurs motivations ? Quelle
                                                            est leurs « culture » ?                                  Directeur des ressources
1) Métiers du Web marketing                              Cas pratique : recruter des personnes qui                   humaines, responsable ressources
●●  esponsable marketing online, acquisition / Social
   R                                                     adhéreront au projet et à la culture de l’entreprise        Humaines, directeur général,
   media marketeur                                                                                                   directeur marketing, directeur
●●  ommunity manager, responsable e-CRM /
   C
                                                                                                                     communication… Toute personne
   e-Réputation
●● Chef de projet Mobile
                                                                                                                     amenée à mettre en place et/ou
●● Responsable SEM/SEO/SMO
                                                                                                                     manager une équipe digitale.
JF05/MH14


                                                                                                                                                                                                              Inscrivez
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   sur internet :                                                                                                                                                par fax :
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   inscription@stratégies.fr
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   www.strategies.fr/formation
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 01 46 29 68 29

                                                                                                                                                                                                              vous
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   par courrier :
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 par téléphone :
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Stratégies - Pôle inscription formation
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   28481 Thiron cedex                                                                                                                                            01 46 29 23 81
                                                                                                                                                                                                              Oui, je m’inscris à la formation :
                                                                                                                                                                                                              Titre formation - titre formation
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Participant :
                                                                                                                                                                                                                 Formation                                                                                                                                                       Réf
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        M. / Mme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                                 ❑ Session 1 : 21-22 Mars 2013                                                                                                                          MH14/F10                        Fonction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  Service . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                                 ❑ Session 2 : 3-4 Juillet 2013                                                                                                                            JF05/02                      Tel       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .       Fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                                 ❑ Session 3 : 6-7 Novembre 2013                                                                                                                           JF05/03                      E-mail              . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     @       . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
COMUNDI • Société du groupe Reed Business Information - SASU au capital de 100 000 euros - RCS Nanterre 509 626 107 - NAF : 8559B - FORUM 52 - 52, rue Camille Desmoulins - 92448 Issy-les-Moulineaux cedex




                                                                                                                                                                                                                                             2 jours (14 heures) • (1 795 e ht - 2 146,82 e ttc)
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Société :
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Raison sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        N° TVA intra communautaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Adresse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                                  Compris dans votre inscription, 6 mois
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                                                                                                                                                                                                                  à la Newsletter quotidienne et un accès
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                                                                                                                                                                                                                  Vous êtes déjà abonné à Stratégies…
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                                                                                                                                                                                                                  faites bénéficier de cette offre l’un de                                                                                                                                              Effectif à l’adresse :
                                                                                                                                                                                                                  vos collaborateurs ou l’une de vos relations !**
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ❑ de 100 ❑ 101 à 200 ❑ 201 à 500 ❑ 501 à 1000 ❑ + de 1000
                                                                                                                                                                                                              *  otre abonnement de 6 mois prendra effet 3 mois après participation effective et
                                                                                                                                                                                                                V
                                                                                                                                                                                                                règlement de la formation. Pour plus d’information sur votre suivi, contactez notre service                                                                                             Nom de votre directeur de création . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                                                                                                                                                                                                Abonnements au 02 37 29 69 30 ou abonne@strategies.fr                                                                                                                                   Votre établissement est-il le siège social ? ❑ oui ❑ non
                                                                                                                                                                                                              **Merci de préciser ses coordonnées ci-dessous :                                                                                                                                          Le(s) soussigné(s) accepte(nt) les conditions d’inscription ci-dessous
                                                                                                                                                                                                              M. / Mme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .        Cachet et signature :
                                                                                                                                                                                                              Fonction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .      à . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  , le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                                                                                                                                                                                              Société (si différente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                              Adresse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                              Code Postal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                              Tel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  Fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                              E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . @ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
                                                                                                                                                                                                              (pour recevoir Stratégies Newsletter)

                                                                                                                                                                                                              Les formations Stratégies sont gérées par Comundi,                                                                                 Tous les tarifs sont indiqués hors taxes et comprennent la formation,                                                        info@comundi.fr, reçu au plus tard quatorze [14] jours calendaires
                                                                                                                                                                                                              organisme de formation professionnel référent.                                                                                     la documentation pédagogique remise pendant la formation, les                                                                avant la date de la formation.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 petits-déjeuners, déjeuners et pauses-café. Le règlement du prix de                                                          En cas d’annulation reçue moins de quatorze [14] jours calendaires
                                                                                                                                                                                                              Transports :                                                                                                                       la formation s’effectue soit par virement bancaire à notre banque                                                            avant la date de la formation (ou du premier module pour un cycle ou
                                                                                                                                                                                                              Vous souhaitez recevoir avec votre convocation :                                                                                   CIC ST AUGUSTIN GCE SUD, libellé au nom de COMUNDI, sur le                                                                   une visio-formation), le montant de l’inscription reste du en totalité
                                                                                                                                                                                                              ❏ Un fichet SNCF de 20% portant sur le billet Aller-Retour et la                                                                   compte n° 30066 10947 00020004701 72, soit par chèque à l’ordre                                                              à COMUNDI.
                                                                                                                                                                                                              réservation.                                                                                                                       de COMUNDI. En cas de paiement effectué par un OPCA, il appartient                                                           Toute formation à laquelle le participant ne s’est pas présenté ou n’a
                                                                                                                                                                                                              Hébergement :                                                                                                                      au Client de s’assurer de la bonne fin du paiement par l’organisme                                                           assisté que partiellement est due en totalité.
                                                                                                                                                                                                              Pour réserver votre chambre d’hôtel, contactez la centrale de                                                                      concerné. Pour les organismes soumis au code des marchés publics, la                                                         COMUNDI se réserve le droit, si le nombre de participants à une
                                                                                                                                                                                                              réservation BBA par tél. : 01 49 21 55 90, par fax : 01 49 21 55                                                                   facture leur sera communiquée après la formation. À compter de cette                                                         formation est jugé insuffisant sur le plan pédagogique, d’annuler
                                                                                                                                                                                                              99, ou par e-mail : solution@netbba.com, en précisant le code de                                                                   date, le règlement devra être effectué au plus tard dans les 45 jours.                                                       cette formation au plus tard quatorze [14] jours calendaires avant
                                                                                                                                                                                                              réservation Comundi.                                                                                                               Conditions d’annulation et remplacement :                                                                                    la date prévue.
                                                                                                                                                                                                              Lieu de la formation :                                                                                                             Pour être prise en compte, toute annulation doit être communiquée                                                            Garantie de Qualité :
                                                                                                                                                                                                              Le lieu exact vous sera précisé sur votre convocation, 3 à 4 semaines                                                              par écrit.                                                                                                                   COMUNDI applique à l’ensemble de ses formations des principes
                                                                                                                                                                                                              avant la date du stage.                                                                                                            Les remplacements de participants sont admis à tout moment,                                                                  rigoureux de qualité. Si vous estimez qu’une formation n’a pas
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 sans frais, sous réserve d’en informer par écrit COMUNDI et de lui                                                           répondu à vos attentes, notre Service Clients se tient à votre
                                                                                                                                                                                                              Conditions d’inscription et moyens de paiement :                                                                                   transmettre les noms et coordonnées du ou des remplaçants au plus                                                            disposition. Tél : 01 46 29 23 79 / Fax : 01 46 29 68 29.
                                                                                                                                                                                                              Votre inscription sera prise en compte à réception du bulletin                                                                     tard la veille de la formation.
                                                                                                                                                                                                              d’inscription dûment rempli, signé et portant cachet commercial ou                                                                 Vous disposez de la faculté d’annuler une inscription sans frais sous                                                                                                             COMUNDI bénéficie du label Qualité OPQF.
                                                                                                                                                                                                              à réception de la convention simplifiée de formation professionnelle                                                               réserve d’en informer COMUNDI par lettre recommandée avec accusé                                                                                                                  (Office Professionnel de Qualification des
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Organismes de Formation).
                                                                                                                                                                                                              signée et portant cachet commercial.                                                                                               de réception ou par courriel avec accusé de réception à l’adresse
                                                                                                                                                                                                              Conformément aux dispositions de la Loi n°2004-801du 6 août 2004, les informations qui vous sont demandées sont nécessaires au traitement de votre inscription et sont destinées aux services de COMUNDI. Vous pouvez
                                                                                                                                                                                                                  accéder à ces informations et en demander la rectification. Sauf opposition de votre part, ces informations peuvent faire l’objet d’une cession, d’une location ou d’un échange auprès d’autres sociétés partenaires.

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Métiers et compétences du digital : état des lieux et prospective

  • 1. Métiers & compétences du digital état des lieux & prospective ■■ ppréhender les pratiques et tendances du digital A ■■ omprendre les métiers du digital, les compétences C nécessaires et les profils associés ■■ éussir le recrutement, l’intégration et la fidélisation R de profils digitaux Session 1  21 - 22 Mars 2013 - Session 2  3-4 Juillet 2013 : : Session 3  6-7 Novembre 2013 - Paris :
  • 2. édito Madame, Monsieur, Métiers compétences Le digital n’est désormais plus seulement un atout pour une marque, une entreprise, mais aussi une discipline nécessaire à sa du digital survie. Cette discipline requiert des talents, à la fois variés, mais aussi en accord avec la stratégie et la culture de l’entreprise. Etat des lieux prospective Réussir le recrutement, l’intégration et la fidélisation de profils digitaux est indispensable pour assurer la mise en place d’une stratégie intégrant le digital. Pour cela il est fondamental pour vous de : 1 jour - omprendre et connaitre les dernières c tendances en matière de pratiques er Cellule / Equipe digitale : internaliser ou externaliser ? ●● Panorama des facteurs à prendre en compte digitales ●● Cellule internalisée : études des avantages, - onnaître en profondeur les métiers du c inconvénients et opportunités web, les compétences nécessaires et les missions associées de 9h00 à 17h30 ●● De l’équipe digitale à l’intégration de bonnes pratiques à toutes les strates de l’entreprise - ettre en place une stratégie de m ●● L’outsourcing : études des avantages, recrutement qui vous permettra dans un 8h45 : accueil des participants inconvénients et opportunités premier temps d’attirer vos futures perles 9h00-9h15 : tour de table, recueil ●● Prévoir les budgets associés à chaque situations rares, et dans un deuxième temps de des attentes et problématiques Etat des lieux : comment s’organisent les réussir leur intégration et leur fidélisation des participants entreprises aujourd’hui ? Quels sont les coûts à la marque 12h30-14h00 : déjeuner d’échanges engendrés ? Pour vous assurer des conseils de qualités, 17h30 : fin de la première journée Réussir la mise en place de votre cellule / adaptés à votre situation, cette formation équipe digitale est animée par J-P. Thys, spécialiste ●● Clarifier les objectifs et moyens à mettre en œuvre Animé par Jean-Pascal Thys du digital, ainsi que par Julien Bénas, pour votre cellule digitale expert en recrutement de profils digitaux Pratiques digitales ●● Quels champs d’actions : SEO, SMO, social d’AQUENT. prospective marketing, contenus digitaux, digital branding, … ? ●● Profils et choc générationnel (Y) ●● Quels profils pour quels objectifs ? Cordialement, Introduction à l’univers digital ●● Métriques pilotage stratégique de vos actions ●● Mobile, social, connecté : panorama 360° des Johan Fenoglio opportunités du web digitales ●● Univers digital : pratiques, chiffres clés… ●● Quels enjeux pour l’adoption de la culture web dans vos services ? ●● Comprendre l’impact du mobile et de l’hyper le  connectivité « Formation animée en duo par Description des pratiques digitales et un spécialiste du digital et un prospective expert en recrutement de profil ●● Présentation des pratiques et des tendances du : digitaux d’Aquent, première -- Webmarketing social media agence mondiale de talents pour -- Référencement SEO les missions marketing, création -- Marketing à la performance -- Emailing et digital. » -- Epub -- Big data et analytics -- Web developpement, web design, UX design -- Digital Content Prospective : ●● Quelles seront les pratiques digitales de demain ? ●● De l’e-commerce au t-commerce ●● Quel sera l’impact du mobile dans les pratiques digitales ?
  • 3. animée par Jean-Pascal Thys, Directeur associé Synodiance Il a accompagné de grandes marques et des institutionnels (LVMH, Cap Gemini, Royal Air Maroc, BNP Paribas,…) dans leurs stratégies internet depuis un peu plus de 10 ans. Il dirige également le pôle formation internet et l’innovation chez Synodianc 2 jour Julien Benas, e 2) étiers du BIG DATA (Web analytics) M et référencement Responsable recrutement Pôle ●● Panorama des Web Analysts Digital, Aquent 3) Métiers du développement et de la création Expert en recrutement de 9h00 à 17h30 ●● Web designer ●● Développeurs de profil digitaux, Julien ●● Designer UX anime une communauté 8h45 : accueil des participants Pour chacun de ces métiers phares : quelles sont de talents issus des 12h30-14h00 : déjeuner d'échanges les erreurs à ne pas commettre dans le choix de vos métiers du digital. Il futurs collaborateurs ? propose aux entreprise, 17h00-17h30 : débriefing et questions - réponses Recrutement digital best practices les profils qui, parmis ses talents 17h30 : fin de la formation ●● Organiser vos recrutements dans l’ère 2.0 seront les plus adaptés au contexte ●● Quels canaux et outils de recrutement privilégier de recrutement. (médias sociaux, jobboard, chasseur de tête, etc.) ? Animé par Julien Benas, AQUENT ●● Quelle visibilité et image donner à vos opérations AQUENT Recrutement, intégration de recrutement sur le net ? Aquent est la première agence ●● Digital Natives : comment trouver et attirer ces et fidélisation de profils nouveaux profils ? mondiale de talents pour les missions digitaux ●● Etat des lieux : fédérer, chasser, coopter, recruter en marketing, création et digital. en alternance… Retour sur les pratiques Véritable agent de ses talents, Aquent Tendance : métier de demain d’après demain innovantes de recrutements alternatifs en 2012. s’appuie sur 25 années d’expertise Prospective : quelles évolutions et apparitions de l’intérim et sur son puissant Recruter fidéliser vos perles rares : comment dans les métiers du digital ? Quelles évolutions faire preuve de créativité ? réseau à l'international pour bâtir des dans les pratiques de recrutement sont à partenariats sur-mesure entre les ●● Définir le profil le plus adapté à vos objectifs prévoir ? meilleurs experts du marché et ses et votre structure : qui sera votre perle rare ? ●● Creative technologist : présentation ●● Comment identifier les profils digitaux qui clients, afin de favoriser créativité, d’un des métiers d’avenir adhéreront aux projets et à la culture de votre souplesse et rentabilité. ●● à quels besoins de recrutements ferez-vous face entreprise ? demain ? ●● Résultats Google : quels signes témoignent d’un ●● Comment détecter l’arrivée de nouveaux métiers ? profil qualifié et correspondant à vos besoins ? ●● Restez connecté(e) ! Effectuez une veille régulière ●● Comment mesurer la performance d’une équipe sur la sphère digitale Quelles sont les caractéristiques, digitale ? ●● Recruter, fidéliser et travailler avec la génération Y vous êtes compétences nécessaires et les missions ●● Comprendre les attentes de ces typologies de concerné associées pour chacun des métiers suivants : métiers : quelles sont leurs motivations ? Quelle est leurs « culture » ? Directeur des ressources 1) Métiers du Web marketing Cas pratique : recruter des personnes qui humaines, responsable ressources ●● esponsable marketing online, acquisition / Social R adhéreront au projet et à la culture de l’entreprise Humaines, directeur général, media marketeur directeur marketing, directeur ●● ommunity manager, responsable e-CRM / C communication… Toute personne e-Réputation ●● Chef de projet Mobile amenée à mettre en place et/ou ●● Responsable SEM/SEO/SMO manager une équipe digitale.
  • 4. JF05/MH14 Inscrivez sur internet : par fax : inscription@stratégies.fr www.strategies.fr/formation 01 46 29 68 29 vous par courrier : par téléphone : Stratégies - Pôle inscription formation 28481 Thiron cedex 01 46 29 23 81 Oui, je m’inscris à la formation : Titre formation - titre formation Participant : Formation Réf M. / Mme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ❑ Session 1 : 21-22 Mars 2013 MH14/F10 Fonction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Service . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ❑ Session 2 : 3-4 Juillet 2013 JF05/02 Tel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ❑ Session 3 : 6-7 Novembre 2013 JF05/03 E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . @ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . COMUNDI • Société du groupe Reed Business Information - SASU au capital de 100 000 euros - RCS Nanterre 509 626 107 - NAF : 8559B - FORUM 52 - 52, rue Camille Desmoulins - 92448 Issy-les-Moulineaux cedex 2 jours (14 heures) • (1 795 e ht - 2 146,82 e ttc) Société : Raison sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N° TVA intra communautaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Compris dans votre inscription, 6 mois d’abonnement* au magazine Stratégies, Code Postal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . à la Newsletter quotidienne et un accès à l'intégralité du site ! Tel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vous êtes déjà abonné à Stratégies… Activité de la société . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Code NAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . faites bénéficier de cette offre l’un de Effectif à l’adresse : vos collaborateurs ou l’une de vos relations !** ❑ de 100 ❑ 101 à 200 ❑ 201 à 500 ❑ 501 à 1000 ❑ + de 1000 * otre abonnement de 6 mois prendra effet 3 mois après participation effective et V règlement de la formation. Pour plus d’information sur votre suivi, contactez notre service Nom de votre directeur de création . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Abonnements au 02 37 29 69 30 ou abonne@strategies.fr Votre établissement est-il le siège social ? ❑ oui ❑ non **Merci de préciser ses coordonnées ci-dessous : Le(s) soussigné(s) accepte(nt) les conditions d’inscription ci-dessous M. / Mme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cachet et signature : Fonction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . à . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Société (si différente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Code Postal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . @ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (pour recevoir Stratégies Newsletter) Les formations Stratégies sont gérées par Comundi, Tous les tarifs sont indiqués hors taxes et comprennent la formation, info@comundi.fr, reçu au plus tard quatorze [14] jours calendaires organisme de formation professionnel référent. la documentation pédagogique remise pendant la formation, les avant la date de la formation. petits-déjeuners, déjeuners et pauses-café. Le règlement du prix de En cas d’annulation reçue moins de quatorze [14] jours calendaires Transports : la formation s’effectue soit par virement bancaire à notre banque avant la date de la formation (ou du premier module pour un cycle ou Vous souhaitez recevoir avec votre convocation : CIC ST AUGUSTIN GCE SUD, libellé au nom de COMUNDI, sur le une visio-formation), le montant de l’inscription reste du en totalité ❏ Un fichet SNCF de 20% portant sur le billet Aller-Retour et la compte n° 30066 10947 00020004701 72, soit par chèque à l’ordre à COMUNDI. réservation. de COMUNDI. En cas de paiement effectué par un OPCA, il appartient Toute formation à laquelle le participant ne s’est pas présenté ou n’a Hébergement : au Client de s’assurer de la bonne fin du paiement par l’organisme assisté que partiellement est due en totalité. Pour réserver votre chambre d’hôtel, contactez la centrale de concerné. Pour les organismes soumis au code des marchés publics, la COMUNDI se réserve le droit, si le nombre de participants à une réservation BBA par tél. : 01 49 21 55 90, par fax : 01 49 21 55 facture leur sera communiquée après la formation. À compter de cette formation est jugé insuffisant sur le plan pédagogique, d’annuler 99, ou par e-mail : solution@netbba.com, en précisant le code de date, le règlement devra être effectué au plus tard dans les 45 jours. cette formation au plus tard quatorze [14] jours calendaires avant réservation Comundi. Conditions d’annulation et remplacement : la date prévue. Lieu de la formation : Pour être prise en compte, toute annulation doit être communiquée Garantie de Qualité : Le lieu exact vous sera précisé sur votre convocation, 3 à 4 semaines par écrit. COMUNDI applique à l’ensemble de ses formations des principes avant la date du stage. Les remplacements de participants sont admis à tout moment, rigoureux de qualité. Si vous estimez qu’une formation n’a pas sans frais, sous réserve d’en informer par écrit COMUNDI et de lui répondu à vos attentes, notre Service Clients se tient à votre Conditions d’inscription et moyens de paiement : transmettre les noms et coordonnées du ou des remplaçants au plus disposition. Tél : 01 46 29 23 79 / Fax : 01 46 29 68 29. 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