SAIA UFT

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
BARQUISIMETO _ ESTADO LARA
Autor:
Jeancarlo Steevi, Pestana Silva
Barquisimeto, Enero 2016

2. FUENTES DEL DERECHO LABORAL (Art. 16 LEY
ORGÁNICA DEL TRABAJO, TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS
La Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, como
principiofundacional de la
República, propugnando la
Justicia social; Irrenunciabilidad,
Intagibilidad y progresividad de
los derechos laborales; Igual y
equidad; No discriminación;
Primacía de la realidad, Justa y
correcta administración y
aplicación de la justicia
Los Tratados, pactos y
Convenios internacionales
suscritos y ratificados por la
República. (Art. 23 de la
Constitución de la
República Bolivariana de
Venezuela
Leyes laborales (Ley Orgánica del
Trabajo, Trabajadores y
Trabajadoras), (Reglamento de la Ley
Orgánica del Trabajo, Trabajadores y
Trabajadoras). Y los Principios que la
inspiran.
La convención colectiva de trabajo
o el Laudo Arbitral, no contrarias a
las normas imperativas de
carácter constitucional y legal.
La Jurisprudencia en materia
laboral. Interpreta la forma lógica
de las normas, su
comportamiento y sanciones.
VINCULANTE: Dictada por la
Sala Constitucional de obligatorio
cumplimiento.
USOS Y COSTUMBRES, en cuanto no
sean opuestas a las normas
constitucionales y legales
Aplicación de la norma y la
interpretación más favorable La igualdad y equidad