El documento presenta a Moreno Díaz & Asociados, una empresa líder en la organización de sistemas de eficacia y eficiencia. Explica que toda empresa tiene una estructura organizativa con jerarquías y funciones asignadas. Moreno Díaz & Asociados ofrece entrenamiento al personal para mejorar el rendimiento y la creatividad. Su misión es brindar actualizaciones de calidad en recursos humanos, aduanas y contabilidad, y su visión es ofrecer excelentes servicios para optimizar el rendimiento laboral.
2. Toda empresa cuenta, en forma explícita o implícita, con un cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros componentes de la misma. En consecuencia, se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de la misma
3. Todo lo anteriormente planteado, se orienta con la finalidad de ofrecer un sistema de organización diseñado en Moreno Díaz & Asociados, donde nuestra distinguida empresa líder en la organización de sistemas de eficacia y eficiencia, en donde el personal de su empresa es entrenado de forma tal que al momento de desempeñarse en su área no solo se sentirá a gusto si no que romperá los estándares de rendimiento y creatividad con el entrenamiento que nosotros le suministraremos
4. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. La estructura organizacional es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible
5. Moreno Díaz & Asociados fue fundada en Agosto de 2009 por Jean Carlos Moreno Meneses y Naylee Yesenia Díaz Díaz, las cuales formaron una sociedad civil, que se rige por el Código Civil, con el fin de brindarles a sus clientes la prestación de servicios profesionales en las áreas de Desarrollo de sistemas de optimización de rendimiento en eficiencia y eficacia del Área de RRHH, Administración Tributaria y Aduanera, Contaduría, Derecho y en general llevar a cabo todo tipo de actos y celebrar los contratos necesarios para su desarrollo.
6. Misión Brindarles a nuestros clientes las mejores actualizaciones que existen en el mercado en materia de RRHH, Aduanera y Contable, bajo un perfil responsable y armonioso, con el fin de que se sientan complacidos con el trabajo y los servicios que la compañía les ofrece.
7. Visión Ofrecer a todos nuestros clientes un excelente servicio y una mayor calidad de trabajo en lo referente a la Optimización de sistemas de rendimiento laboral así como Auditoria y contabilidad de sus empresas, obteniendo el mayor performance en materia de Calidad, Producción y Rendimiento
8. Objetivo y Funciones de la Organización El objetivo de la sociedad es prestar servicios profesionales de Desarrollo de sistemas de optimización de rendimiento en eficiencia y eficacia del Área de RRHH, Administración Tributaria y Aduanera, Contaduría, Derecho y en general llevar a cabo todo tipo de actos y celebrar los contratos necesarios para su desarrollo., pudiendo la sociedad ejercer cualquier actividad lícita que se considere conveniente a sus intereses, respetando siempre las limitaciones derivadas de la Constitución y leyes de la República.
10. CONCLUSION La capacitación es el proceso por el cual una persona aprende los conocimientos y habilidades relacionados con el desempeño de un cargo. Facilita la coordinación en cargos que desarrollan taras complejas a través del mecanismo de estandarización de destrezas. El adoctrinamiento es el proceso por el cual los miembros de una organización internacionalizan las normas organizacionales (cultiva valores de la organización). El los cargos que se desarrollan lejos de la parte central, en los que atienden al publico por ejemplo y los que manejan información secreta y reservada.
11. «CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA ES NUESTRO SECRETO… MORENO DIAZ & ASOCIADOS TU MEJOR OPCIÓN»