Palestra curriculo, Entrevista e seleção

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Palestra Ministrada pela Profª Jaqueline C. Bueno

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Palestra curriculo, Entrevista e seleção

  1. 1. CCUURRRRÍÍCCUULLOO EENNTTRREEVVIISSTTAA EE SSEELLEEÇÇÃÃOO Profª Jaqueline C. Bueno
  2. 2. VIVER COM ENTUSIASMO Afastar-se de fatos e de pessoas negativas. Cuidado com as notícias ruins, afaste-se delas. Cultivar a alegria, o riso, o bom humor. Fazer tudo com sentimento de perfeição, prestando atenção aos detalhes. Andar bem vestido, limpo e perfumado; gostar de sua imagem. Agir prontamente. Não reclamar Não falar mal dos outros.
  3. 3. OO diferencial ccoommppeettiittiivvoo ddee ccaaddaa uumm sseerráá oo ppeerrffiill ccoommppoorrttaammeennttaall..
  4. 4. DDIIFFEERREENNCCIIAALL Cursos Treinamentos Palestras Workshops / Informática Convenções Trabalho social / Voluntariado Fluência em outro idioma
  5. 5. CCUURRRRÍÍCCUULLOO Segundo Chiavenato (1997) o currículo representa o relatório geral a respeito das qualificações, experiências, conhecimentos e habilidades oferecidas pelo candidato ao emprego.
  6. 6. IINNIICCIIAATTIIVVAA -- CCUURRRRÍÍCCUULLOO Peça de Marketing Objetivo: “Abrir Portas” Tempo de leitura: 40 segundos QQuuaannttooss CCuurrrrííccuullooss ppoorr mmêêss??
  7. 7. Faixa etária Período de desemprego 16 a 22 anos 4 a 8 meses 50 currículos/ mês – De 4 a 6 entrevistas 22 a 35 anos 8 meses a 1 ano e ½ 200 currículos/ mês – De 4 a 6 entrevistas Acima de 35 anos (Faixa salarial acima de R$ 2.500,00) 1 ano e ½ a 2 anos 2.000 currículos/ ano – De 4 a 6 entrevistas
  8. 8. CCuurrrrííccuulloo PPrrooffiissssiioonnaall Atualizar o currículo sempre. A leitura deve ser agradável e de fácil compreensão. Um currículo atrativo aumenta suas chances de ser convidado para uma entrevista.
  9. 9. TTIIPPOOSS DDEE CCUURRRRÍÍCCUULLOOSS Currículo de LATTES A Plataforma Lattes é a base de dados de currículos e instituições das áreas de Ciência e Tecnologia http://lattes.cnpq.br
  10. 10. CCuurrrrííccuulloo CCrroonnoollóóggiiccoo Apresenta as experiências profissionais na ordem cronológica inversa (as mais recentes primeiro) Permite descrever os resultados obtidos em cada etapa da carreira É a mais apreciada pelos entrevistadores, porque dá uma visão geral do desenvolvimento profissional.
  11. 11. CCuurrrrííccuulloo FFuunncciioonnaall Destaque para as funções que você ocupou É o modelo ideal para quem tem muitos trabalhos temporários, de consultoria ou mesmo por aqueles profissionais que trocaram muito de emprego.  Enfatizar suas habilidades e competências. Só no final é que se apresenta a relação das empresas, em ordem cronológica.
  12. 12. CCuurrrrííccuulloo CCrroonnoollóóggiiccoo--FFuunncciioonnaall Ideal para profissionais mais experientes, com carreiras consistentes Integra as empresas onde se trabalhou, em ordem cronológica inversa, com as funções exercidas, destacando-se as realizações.
  13. 13. 11º DDAADDOOSS PPEESSSSOOAAIISS Nome completo Endereço completo Telefones / e-mail Opcional (nacionalidade,idade e estado civil )
  14. 14. 22º OOBBJJEETTIIVVOO PPRROOFFIISSSSIIOONNAALL Cargo ou Área de atuação Ex. “Designer / Assistente Administrativo”
  15. 15. 33º AATTIIVVIIDDAADDEE PPRROOFFIISSSSIIOONNAALL Resumo Profissional Ex. “Sólida experiência em uma séria de funções nas áreas de vendas manufaturadas...”
  16. 16. FFOORRMMAAÇÇÃÃOO AACCAADDÊÊMMIICCAA Último Curso Início e Término (cursando) CURSOS Cursos complementares Atuais Diário Profissional
  17. 17. EEXXPPEERRIIÊÊNNCCIIAA PPRROOFFIISSSSIIOONNAALL Últimas 3 empresas Função ou cargo Período
  18. 18. EEVVIITTAARR:: Número de documentos Cores berrantes,fontes e tamanhos variados Filiação ,religião ,time Listas de qualquer natureza Informações irrelevantes ao cargo pretendido Erros gramaticais, ortografia e digitação
  19. 19. CCUUIIDDAADDOO!! Falta de informações importantes como: nome, telefone, empresas, cargos,etc. Erros gramaticais, de ortografia ou de digitação. Frases feitas como: venho a esta digníssima empresa para respeitosamente entregar meu currículo.....
  20. 20. AATTEENNÇÇÃÃOO Personalizar de acordo com a empresa, quanto mais ajustado para aquela vaga que você deseja, melhor!
  21. 21. MMOODDEELLOO DDEE CCUURRRRÍÍCCUULLOO PROFISSIONAL BÁSICO Ver Word.
  22. 22. EENNTTRREEVVIISSTTAA IInnffoorrmmaaççõõeess ssoobbrree aa eemmpprreessaa HHoorráárriioo ddaa eennttrreevviissttaa DDeesslliiggaarr oo cceelluullaarr // NNÃÃOO FFUUMMAARR!! AAppaarrêênnccii aa
  23. 23. TTrraannqqüüiilliiddaaddee ee ccoonnffiiaannççaa EEvviittee rreessppoossttaass ““ssiimm”” oouu ““nnããoo”” DDeessttaaccaarr ppoonnttooss ffoorrtteess
  24. 24. CCOOMMPPOORRTTAAMMEENNTTOO EVITAR: usar óculos escuros; falar gírias; Evite discussões sobre religião, política, futebol; fazer críticas ou queixas; mascar chicletes ou balas durante a entrevista; contar piadas;
  25. 25. OO CCOORRPPOO FFAALLAA CUIDADO COM GESTOS Procure desenvolver uma linguagem corporal que revele você como uma pessoa confiante, atenciosa, de fácil acesso e capaz de resolver qualquer problema.
  26. 26. PPEERRGGUUNNTTAASS FFRREEQQUUEENNTTEESS!! Porque você saiu do último emprego? Quais são seus pontos fortes e fracos? Como você se imagina profissionalmente daqui a 5 anos? O que o tira do sério? Porque você deveria ser contratado?
  27. 27. RREESSPPOOSSTTAASS IINNTTEELLIIGGEENNTTEESS Nunca falar mal do emprego anterior Mostre que você planeja sua carreira, que quer crescer NÃO diga que quer chegar a presidência da empresa Fale de suas qualidades profissionais fazendo conexão com o cargo oferecido
  28. 28. DINÂMICAS DE GRUPO
  29. 29. DDIINNÂÂMMIICCAASS DDEE GGRRUUPPOO Seu currículo foi escolhido entre vários. Você se saiu bem na primeira entrevista de seleção e foi chamado para uma segunda entrevista. Finalmente na dinâmica de grupo, o selecionador pode comparar na prática qual o candidato que atende o perfil desejado pela empresa.
  30. 30. PPEERRFFIILL DDEESSEEJJAADDOO :: IInniicciiaattiivvaa DDeetteerrmmiinnaaççããoo CCrriiaattiivviiddaaddee CCoonnhheecciimmeennttoo HHaabbiilliiddaaddeess ddee rreellaacciioonnaammeennttoo –– ddeeffiinniittiivvaammeennttee ccaarraacctteerrííssttiiccaa mmaaiiss aavvaalliiaaddaa nnuummaa ddiinnââmmiiccaa ddee ggrruuppoo
  31. 31. ÚÚllttiimmaass ddiiccaass:: NNããoo tteennttee sseerr oo qquuee vvooccêê nnããoo éé.. AAjjaa nnaattuurraallmmeennttee.. SSeejjaa pprrooffiissssiioonnaall, iimmppeeccáávveell ee ffaaççaa sseeuu mmeellhhoorr ppaarraa sseerr uumm ccaannddiiddaattoo eexxcceeppcciioonnaall.. NNuunnccaa ppaarree ddee eessttuuddaarr!!
  32. 32. OO mmuunnddoo eessttáá mmuuddaannddoo nnuummaa vveelloocciiddaaddee aassssuussttaaddoorraa!! AAqquueellee qquuee ccoonnttiinnuuaa aapprreennddeennddoo nnoovvaass ccoommppeettêênncciiaass tteemm mmuuiittoo mmaaiiss cchhaanncceess ddee ccoonnsseegguuiirr ccrreesscceerr pprrooffiissssiioonnaallmmeennttee..
  33. 33. SSUUCCEESSSSOO!!!!!! DÚVIDAS: http://jacbueno.com/ jacbueno2410@gmail.com MUITO OBRIGADA!!

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