SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 75
Baixar para ler offline
1
fonte da ilustração: www.huffingtonpost.com
gestão do conhecimento e inovação no setor público
são paulo, igovlab
maio 2015
2
missão,
visão, valor
fonte da ilustração: http://www.joincube.com
gestão do conhecimento e inovação no setor público
3
missão
sensibilizar o servidor do corpo de bombeiros de
são paulo para os inéditos desafios trazidos pela
era do conhecimento
visão
o corpo de bombeiros de são paulo como
referência em gestão do conhecimento e inovação
valor
presença, qualidade e responsabilidade
4
agenda do
curso
fonte da ilustração: http://www.joincube.com
gestão do conhecimento e inovação no setor público
5
módulo 1 - gestão do conhecimento
dia 1: períodos matutino e vespertino
docente: josé antônio carlos, professor pepe
módulo 2 - inovação em governo
dia 2: período matutino
docente: roberto meizi agune
módulo 3 - dá pra fazer
dia 2: período vespertino
docente: álvaro gregório
gestão do conhecimento e inovação no setor público
6
módulo 1 - gestão do conhecimento
dia 1: períodos matutino e vespertino
docente: josé antônio carlos, professor pepe
módulo 2 - inovação em governo
dia 2: período matutino
docente: roberto meizi agune
módulo 3 - dá pra fazer
dia 2: período vespertino
docente: álvaro gregório
7
entramos em
uma nova era,
vocês sabiam?
tema 1
fonte da ilustração: http://www.joincube.com
gestão do conhecimento e inovação no setor público
8
quando a gente pensa que sabe
todas as respostas, vem o
mundo e muda as perguntas
anônimo
gestão do conhecimento e inovação no setor público
9
as 3 grandes eras econômicas
início:
por volta de 8 mil anos ac
duração:
cerca de 9800 anos
principal insumo:
terra
início:
por volta de 1785
duração:
cerca de 200 anos
principal insumo:
capital
início:
final do século 20
duração:
muito cedo para estimar
principal insumo:
conhecimento
industrial conhecimentoagrícola industrial conhecimento
gestão do conhecimento e inovação no setor público
10
agrícola industrial conhecimento
cerca de 5 milhões
população estimada no início das eras
fonte dos dados básicos: worldodometers.info
cerca de 800 milhões cerca de 7,3 bilhões
gestão do conhecimento e inovação no setor público
11
o amadurecimento de mudanças disruptivas que
transformam radicalmente a maneira de produzir e
viver
o que leva a uma mudança de era?
agrícola industrial conhecimento
gestão do conhecimento e inovação no setor público
12
agrícola industrial conhecimento
fim da última era glacial
o que leva a uma mudança de era?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
13
agrícola industrial conhecimento
o que leva a uma mudança de era?
carvão como fonte energética
motor a vapor
mecanização das atividades têxteis
gestão do conhecimento e inovação no setor público
14
agrícola industrial conhecimento
microeletrônica, internet, globalização
o que leva a uma mudança de era?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
15
como se caracteriza uma
mudança de era?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
16
em cada grande era econômica, a
produção de riqueza está associada
à utilização de uma particular
combinação de quatro fatores de
produção fundamentais
gestão do conhecimento e inovação no setor público
17
terra, capital, mão de obra
e conhecimento.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
18
estimativa da participação percentual dos insumos na produção da
riqueza, segundo as eras econômicas
fonte dos dados básicos
empreendedorismo e inovação, prof. andré saito
legenda
gestão do conhecimento e inovação no setor público
19
softwares
royalties
patentes
licenciamentos
direitos autorais
consultoria
marcas
bens culturais
marketing
puro embutido
automóveis
televisores
smartphones
câmeras
players
computadores
robôs
aviões
satélites
o conhecimento pode surgir tanto sob a forma de um
produto em si como integrar e agregar valor a um bem
material
gestão do conhecimento e inovação no setor público
20
importante
o que diferencia o conhecimento dos demais
insumos?
 não tem dimensão física
 tem origem nas pessoas
 cresce com o compartilhamento
gestão do conhecimento e inovação no setor público
21
evolução comparada dos ativos tangíveis e intangíveis no agregado das
empresas integrantes do s&p 500, 1975 - 2005
(em %)
valor do conhecimento – alguns exemplos
fonte dos dados básicos: desenvolvimento movido a conhecimento – apresentação de beto do vale, na amcham, porto alegre, 2014
gestão do conhecimento e inovação no setor público
22
VALOR (US$) POR QUILO
0,50 15,00 90,00
Algodão Colorido Roupa Moda
VALOR (US$) POR QUILOVALOR (US$) POR QUILO
0,50 15,00 90,000,50 15,00 90,000,50 15,00 90,00
Algodão Colorido Roupa Moda
fonte: apresentação “fazer acontecer”, proferida pelo professor marcos cavalcanti, dezembro 2007
valor do conhecimento – alguns exemplos
gestão do conhecimento e inovação no setor público
23
fonte: pib do brasil: fibge e 100 marcas mais valiosas: revista business week
70% do PIB
marcas que valem um país
valor do conhecimento – alguns exemplos
gestão do conhecimento e inovação no setor público
24
fonte: entrevista do professor antônio barros de castro ao jornal do economista, 2001
o que a nike faz?
desenvolvimento, design, marketing
quanto vale isso?
a soma dos salários de milhares de trabalhadores
da fábrica terceirizada da nike na indonésia é
inferior à dos 12 diretores da nike em ny
valor do conhecimento – alguns exemplos
25
a explosão da
inovação
tema 2
fonte da ilustração: http://www.joincube.com
gestão do conhecimento e inovação no setor público
26
a maioria das organizações não morre
por fazer as coisas erradas, e sim por
insistir em fazer as coisas certas por
um período demasiadamente longo.
prof. yves doz
gestão do conhecimento e inovação no setor público
27
aceleração da mudança
inovação como rotina - hoje
85/90% das inovações - 200 anos
era cristã - 2015 anos
vida na terra - 4 bilhões de anos
universo - 14 bilhões de anos
gestão do conhecimento e inovação no setor público
28
fonte: revista veja
as ondas de inovação – a destruição criativa de
schumpeter
onde estamos
gestão do conhecimento e inovação no setor público
29
no ritmo atual, 75% das empresas que compõem o S&P 500 serão substituídas
até 2027
amostra da entrada e saída de empresas na relação do s&p 500
2002 à 2012
fonte das informações: innosight, executive briefing, 2012
gestão do conhecimento e inovação no setor público
30
quais são os principais indutores tecnológicos
que levaram a esta mais recente aceleração
da inovação?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
31
qual o resultado dessa aceleração da
inovação sobre a economia?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
32
explosão de startups, organizações nascentes
em busca de um novo modelo de negócios
que seja repetível e escalável.
qual o resultado dessa aceleração da
inovação sobre a economia?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
33
fonte dos dados básicos: get to growth
fonte dos dados básicos: universidade de harvard, in revista exame 1086, abril 2015
100 milhões de startups são abertas, no
mundo, a cada ano
75% das startups que receberam aporte de
fundo de investimento fecham antes de dar
algum resultado
qual o resultado dessa aceleração da
inovação sobre a economia?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
34
as 25% das startups que conseguem
sobreviver estão, no entanto,
ajudando a mudar radicalmente a
maneira tradicional de fazer negócios.
qual o resultado dessa aceleração da
inovação sobre a economia?
gestão do conhecimento e inovação no setor público
35
há, em formação, um novo ecossistema
da inovação, ainda pouco percebido.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
36
gestão do conhecimento e inovação no setor público
37
as mudanças aceleradas, abordadas no
segmento anterior, estão colocando os
governos em xeque em todos os seus níveis.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
38
1
o poder de coordenação, planejamento e
regulação do setor público é colocado em xeque a
cada momento, pelo contínuo lançamento de
novos modelos de negócios.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
39
aluguel de espaço diretamente
do proprietário ao cliente
interessado
gestão do conhecimento e inovação no setor público
40
gestão do conhecimento e inovação no setor público
41
chamada de táxi por celular
gestão do conhecimento e inovação no setor público
42
gestão do conhecimento e inovação no setor público
43
serviço de assinatura de filmes e
séries de tv em “streaming
gestão do conhecimento e inovação no setor público
44
gestão do conhecimento e inovação no setor público
45
serviço de contratação de
motoristas
gestão do conhecimento e inovação no setor público
46
gestão do conhecimento e inovação no setor público
47
gestão do conhecimento e inovação no setor público
48
gestão do conhecimento e inovação no setor público
49
moral da história: está muito mais fácil
empreender... e difícil de regular
gestão do conhecimento e inovação no setor público
50
o número de modelos de negócio sob
ataque não para de aumentar
51
reposicionando
o radar
tema 3
fonte da ilustração: http://www.joincube.com
gestão do conhecimento e inovação no setor público
52
o maior desafio da gestão no século XXI
será conseguir elevar a produtividade do
trabalhador do conhecimento na mesma
proporção que elevou a do trabalhador
manual.
os métodos para tal, no entanto, serão
totalmente distintos.
peter drucker
gestão do conhecimento e inovação no setor público
53
ao longo dos últimos 100 anos,
observamos um aumento de 50
vezes na produtividade do trabalho
manual.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
54
essa excepcional marca foi obtida pela
criação de um modo industrial de
viver e fazer as coisas que
envolveu acadêmicos, pesquisadores,
industriais e novos empreendedores
urbanos.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
55
coube a eles reprogramar o radar dos
negócios, até então orientado para uma
sociedade predominante agrícola, cujas
competências perderam espaço na nova
sociedade urbano industrial.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
56
idealizadores do “radar” da indústria
gestão do conhecimento e inovação no setor público
57
o hierarquia
o especialização exacerbada o inovação incremental
o concentração do saber
o isolamento
o padronização
o automação
o burocracia
o setorialização
o linha de montagem
temas acompanhados pelo radar industrial
gestão do conhecimento e inovação no setor público
58
com a aproximação da era do
conhecimento, foi a vez do modelo
industrial de viver e trabalhar dar
sinais de cansaço
gestão do conhecimento e inovação no setor público
59
paradigmas, procedimentos, processos,
competências, caminhos, soluções que,
por cerca de um século, eram
naturalmente aceitos começaram a
apresentar um índice de falhas muito
acima do normal
gestão do conhecimento e inovação no setor público
60
alguns idealizadores do “radar” do conhecimento
gestão do conhecimento e inovação no setor público
61
o empreendedorismo
o inovação organizacional
o mídias sociais
o inteligência coletiva
o inovação aberta
o comunicação móvel
o novas habilidades
o crowdfunding
o metodologias colaborativas
o criatividade
o novas tecnologias para apoio à inovação
o conhecimento tácito
o inovação disruptiva
o startups
temas acompanhados pelo radar do conhecimento
62
check list da gci
tema 4
fonte da ilustração: http://www.joincube.com
gestão do conhecimento e inovação no setor público
63
gestão do conhecimento não é um
produto embalado à vácuo, vendido
em uma caixinha. é uma disciplina!
scott elliot
gestão do conhecimento e inovação no setor público
64
conhecimento
capacidade para a ação efetiva
peter senge
gestão do conhecimento e inovação no setor público
65
“nós sabemos mais do que conseguimos expressar”
michael polanyi
gestão do conhecimento e inovação no setor público
66
conhecimento: as dimensões tácita e explícita
gestão do conhecimento e inovação no setor público
67
criação de um ambiente orientado para a promoção de mudanças
culturais, educacionais, organizacionais, metodológicas e
tecnológicas, que estimulem a criação de conhecimento e a
produção de inovações necessárias para garantir ao estado,
efetividade em suas atividades estratégicas, gerenciais e de
prestação de serviços
josé antônio carlos, professor pepe
gestão do conhecimento e inovação
detalhada para o setor público
gestão do conhecimento e inovação no setor público
68
mudanças culturais
superar: modelo o mental da era industrial.
por que: pouco efetivo para a solução de problemas
complexos que demandam visão holística e ações
transdisciplinares.
como: realização de programas voltados para a formação de
cultura inovadora, adoção de métricas que incentivem a
inovação, incorporação contínua de novos quadros.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
69
mudanças educacionais
superar: programas de capacitação de prateleira, com viés
inadequado e nem sempre dirigidos ao público certo.
por que: o conhecimento adquirido se evapora quando o
servidor volta para o órgão. ampliação do gap de
qualificação do servidor.
saída: mudança no mix de disciplinas, mais espaço para
metodologias colaborativas, aplicações, oficinas e
laboratórios de inovação. capacitação como ação
continuada.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
70
mudanças organizacionais
superar: proliferação de estruturas, departamentos e níveis
hierárquicos. legislação para frear e não para incentivar.
por que: aumento do preconceito. perda da visão sistêmica,
atrasos, predomínio das atividades burocráticas, déficit de
políticas públicas contemporâneas, baixa qualidade na
entrega de serviços.
como: criação progressiva de ambientes favoráveis à criação
e ao compartilhamento do conhecimento e a inovação
(“bá”). uso da inteligência coletiva dentro e fora do
governo.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
71
mudanças metodológicas
superar: distanciamento entre o jeito que o governo
trabalha (hierarquia) e o que a sociedade pratica (rede).
por que: geração de processos mal documentados. convite
ao retrabalho. desaceleração no ciclo de criação de
conhecimento. distanciamento entre estado e sociedade.
como: uso de metodologias e téc. gerenciais que facilitem a
gestão do conhecimento, a criatividade, a cocriação e a
adoção do olhar de quem usa.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
72
mudanças tecnológicas
superar: visão míope de uso da tecnologia como recurso
especializado de uso restrito. limitação da tecnologia como
instrumento para fazer mais rápido.
por que: inibição do usos das novas tecnologias para
aprimorar processos, aproximar pessoas, ampliar a base de
conhecimento e gerar novos serviços.
como: diminuição de controles, democratização do acesso
às redes sociais, incentivo a construção de aplicativos e à
gestão distribuída de conteúdo.
gestão do conhecimento e inovação no setor público
73
cabeças à obra
gestão do conhecimento e inovação no setor público
74
quem fica olhando muito para
trás tem um grande passado
pela frente
mario sergio cortella
gestão do conhecimento e inovação no setor público
75
muito obrigado!
igovsp.net
jcarlos@sp.gov.br

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...
A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI  E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI  E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...
A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...Cláudio Carneiro
 
Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.
Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.
Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.Luis Rasquilha
 
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.Luis Rasquilha
 
As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115
As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115
As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115Luis Rasquilha
 
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...Luis Rasquilha
 
Entrevista Event Point Março 2013
Entrevista Event Point Março 2013Entrevista Event Point Março 2013
Entrevista Event Point Março 2013Luis Rasquilha
 
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciais
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciaisApresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciais
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciaisLuciano Billotta
 
No que você vai trabalhar em 2025
No que você vai trabalhar em 2025 No que você vai trabalhar em 2025
No que você vai trabalhar em 2025 Luis Rasquilha
 
OS 5 drivers de mudança trabalho
OS 5 drivers de mudança trabalhoOS 5 drivers de mudança trabalho
OS 5 drivers de mudança trabalhoLuis Rasquilha
 
Carreiras em Transformação - Estudo Page & Inova
Carreiras em Transformação - Estudo Page & InovaCarreiras em Transformação - Estudo Page & Inova
Carreiras em Transformação - Estudo Page & InovaLuis Rasquilha
 
Guia festivais de Inovação e Tecnologia
Guia festivais de Inovação e TecnologiaGuia festivais de Inovação e Tecnologia
Guia festivais de Inovação e TecnologiaWhite Rabbit
 
Digital transformation playbook & framework
Digital transformation playbook & frameworkDigital transformation playbook & framework
Digital transformation playbook & frameworkLuis Rasquilha
 
Encontrar um emprego na UE
Encontrar um emprego na UEEncontrar um emprego na UE
Encontrar um emprego na UETNS_Portugal
 

Mais procurados (15)

A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...
A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI  E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI  E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...
A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...
 
Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.
Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.
Organizações Exponenciais. Palestras CuboNetwork.
 
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.
 
As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115
As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115
As Business Trends 2016-2025, HSM Management Ed 115
 
Economia criativa
Economia criativaEconomia criativa
Economia criativa
 
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...
 
Entrevista Event Point Março 2013
Entrevista Event Point Março 2013Entrevista Event Point Março 2013
Entrevista Event Point Março 2013
 
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciais
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciaisApresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciais
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciais
 
No que você vai trabalhar em 2025
No que você vai trabalhar em 2025 No que você vai trabalhar em 2025
No que você vai trabalhar em 2025
 
OS 5 drivers de mudança trabalho
OS 5 drivers de mudança trabalhoOS 5 drivers de mudança trabalho
OS 5 drivers de mudança trabalho
 
Carreiras em Transformação - Estudo Page & Inova
Carreiras em Transformação - Estudo Page & InovaCarreiras em Transformação - Estudo Page & Inova
Carreiras em Transformação - Estudo Page & Inova
 
Guia festivais de Inovação e Tecnologia
Guia festivais de Inovação e TecnologiaGuia festivais de Inovação e Tecnologia
Guia festivais de Inovação e Tecnologia
 
Digital transformation playbook & framework
Digital transformation playbook & frameworkDigital transformation playbook & framework
Digital transformation playbook & framework
 
Encontrar um emprego na UE
Encontrar um emprego na UEEncontrar um emprego na UE
Encontrar um emprego na UE
 
Grupo 03
Grupo 03Grupo 03
Grupo 03
 

Semelhante a Gestão do conhecimento e inovação no setor público

Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil
Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil   Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil
Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil Rodrigo Mesquita
 
Palestra de Abertura - Prof. Emir Suaiden
Palestra de Abertura - Prof. Emir SuaidenPalestra de Abertura - Prof. Emir Suaiden
Palestra de Abertura - Prof. Emir Suaidensemanadobibliotecario
 
Inova GestòO Cgpei Gci Slides Final
Inova GestòO Cgpei Gci Slides FinalInova GestòO Cgpei Gci Slides Final
Inova GestòO Cgpei Gci Slides FinalInova Gestão
 
Fiemg simantob 20.10.11
Fiemg simantob 20.10.11Fiemg simantob 20.10.11
Fiemg simantob 20.10.11kleber.torres
 
Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.
Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.
Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.Luis Rasquilha
 
PIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAI
PIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAIPIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAI
PIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAIEvandro Gama (Prof. Dr.)
 
Inovacao ptsjc conceitos
Inovacao ptsjc conceitosInovacao ptsjc conceitos
Inovacao ptsjc conceitoszeusi9iuto
 
FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014
FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014
FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014FGV | Fundação Getulio Vargas
 
Quarta Revolução Industrial
Quarta Revolução IndustrialQuarta Revolução Industrial
Quarta Revolução IndustrialRui Filipe Garcia
 

Semelhante a Gestão do conhecimento e inovação no setor público (20)

Conhecimento e Inovação em Gestão Pública CBTIM 2009
Conhecimento e Inovação em Gestão Pública CBTIM 2009Conhecimento e Inovação em Gestão Pública CBTIM 2009
Conhecimento e Inovação em Gestão Pública CBTIM 2009
 
10 Dicas para Construir uma Cidade Inovadora
10 Dicas para Construir uma Cidade Inovadora10 Dicas para Construir uma Cidade Inovadora
10 Dicas para Construir uma Cidade Inovadora
 
Inovar é Preciso, Senhores Prefeitos
Inovar é Preciso, Senhores PrefeitosInovar é Preciso, Senhores Prefeitos
Inovar é Preciso, Senhores Prefeitos
 
Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil
Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil   Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil
Aliança para Inovação Agropecuária no Brasil
 
Gestão Inovadora Para Empresas Públicas
Gestão Inovadora Para Empresas PúblicasGestão Inovadora Para Empresas Públicas
Gestão Inovadora Para Empresas Públicas
 
Ambiente de inovação em minas gerais
Ambiente de inovação em minas geraisAmbiente de inovação em minas gerais
Ambiente de inovação em minas gerais
 
Palestra de Abertura - Prof. Emir Suaiden
Palestra de Abertura - Prof. Emir SuaidenPalestra de Abertura - Prof. Emir Suaiden
Palestra de Abertura - Prof. Emir Suaiden
 
Inova GestòO Cgpei Gci Slides Final
Inova GestòO Cgpei Gci Slides FinalInova GestòO Cgpei Gci Slides Final
Inova GestòO Cgpei Gci Slides Final
 
Fiemg simantob 20.10.11
Fiemg simantob 20.10.11Fiemg simantob 20.10.11
Fiemg simantob 20.10.11
 
Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.
Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.
Congresso Brasileiro de Liderança e Inovação. Organização Corpo RH.
 
Industria 4.0 Palestra para Gestores
Industria 4.0 Palestra para GestoresIndustria 4.0 Palestra para Gestores
Industria 4.0 Palestra para Gestores
 
PIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAI
PIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAIPIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAI
PIF2019 - A05 - Letícia Rodrigues - SENAI
 
Inovacao ptsjc conceitos
Inovacao ptsjc conceitosInovacao ptsjc conceitos
Inovacao ptsjc conceitos
 
FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014
FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014
FGV/EAESP - Caderno de Inovacao | Vol. 14 - Maio de 2014
 
Quarta Revolução Industrial
Quarta Revolução IndustrialQuarta Revolução Industrial
Quarta Revolução Industrial
 
Governos - A hora do Choque de Conhecimento
Governos - A hora do Choque de ConhecimentoGovernos - A hora do Choque de Conhecimento
Governos - A hora do Choque de Conhecimento
 
A reinvenção do marketing no contexto da economia digital
A reinvenção do marketing no contexto da economia digitalA reinvenção do marketing no contexto da economia digital
A reinvenção do marketing no contexto da economia digital
 
A reinvenção do marketing no contexto da economia digital
A reinvenção do marketing no contexto da economia digitalA reinvenção do marketing no contexto da economia digital
A reinvenção do marketing no contexto da economia digital
 
BOLETIM: março de 2016
BOLETIM: março de 2016BOLETIM: março de 2016
BOLETIM: março de 2016
 
A Nova Economia e Sociedade da Informação
A Nova Economia e Sociedade da InformaçãoA Nova Economia e Sociedade da Informação
A Nova Economia e Sociedade da Informação
 

Mais de Secretaria de Governo do Estado de São Paulo

Mais de Secretaria de Governo do Estado de São Paulo (20)

GCI SEFAZ SC
GCI SEFAZ SCGCI SEFAZ SC
GCI SEFAZ SC
 
Radar da Inovação - O Que os Governos Precisam Enxergar - CONSAD 2015
Radar da Inovação - O Que os Governos Precisam Enxergar - CONSAD 2015Radar da Inovação - O Que os Governos Precisam Enxergar - CONSAD 2015
Radar da Inovação - O Que os Governos Precisam Enxergar - CONSAD 2015
 
I-Gov- O futuro é inovação CLAD 2006
I-Gov- O futuro é inovação CLAD 2006I-Gov- O futuro é inovação CLAD 2006
I-Gov- O futuro é inovação CLAD 2006
 
Prontidão para Inovação - CLAD 2007
Prontidão para Inovação - CLAD 2007Prontidão para Inovação - CLAD 2007
Prontidão para Inovação - CLAD 2007
 
O Setor Público na Era do Conhecimento - CONSAD 2014
O Setor Público na Era do Conhecimento - CONSAD 2014O Setor Público na Era do Conhecimento - CONSAD 2014
O Setor Público na Era do Conhecimento - CONSAD 2014
 
Capacitação 360°: Da Cultura Inovadora à Aplicação - CONSAD 2013
Capacitação 360°: Da Cultura Inovadora à Aplicação - CONSAD 2013Capacitação 360°: Da Cultura Inovadora à Aplicação - CONSAD 2013
Capacitação 360°: Da Cultura Inovadora à Aplicação - CONSAD 2013
 
Últimas Tendências em Inovação em Governo - A Implantação do igovLab
Últimas Tendências em Inovação em Governo - A Implantação do igovLabÚltimas Tendências em Inovação em Governo - A Implantação do igovLab
Últimas Tendências em Inovação em Governo - A Implantação do igovLab
 
Projeto Transparência - Como melhorar o ambiente de negócios no Estado de São...
Projeto Transparência - Como melhorar o ambiente de negócios no Estado de São...Projeto Transparência - Como melhorar o ambiente de negócios no Estado de São...
Projeto Transparência - Como melhorar o ambiente de negócios no Estado de São...
 
Edgar Morin Podemos Reformar A Administração Pública
Edgar Morin  Podemos Reformar A Administração PúblicaEdgar Morin  Podemos Reformar A Administração Pública
Edgar Morin Podemos Reformar A Administração Pública
 
Como Formar Servidores para o Governo do Século XXI
Como Formar Servidores para o Governo do Século XXIComo Formar Servidores para o Governo do Século XXI
Como Formar Servidores para o Governo do Século XXI
 
Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor PúblicoGestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público
 
Novos Tempos, Novos Desafios
Novos Tempos, Novos DesafiosNovos Tempos, Novos Desafios
Novos Tempos, Novos Desafios
 
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação - Sumário Executivo
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação - Sumário ExecutivoCapacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação - Sumário Executivo
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação - Sumário Executivo
 
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicaçãoCapacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação
 
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicaçãoCapacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação
Capacitação 360°: Da cultura inovadora a aplicação
 
O Governo no Século XXI
O Governo no Século XXIO Governo no Século XXI
O Governo no Século XXI
 
Mídias Sociais e Inovação em Governo
Mídias Sociais e Inovação em GovernoMídias Sociais e Inovação em Governo
Mídias Sociais e Inovação em Governo
 
Acesso a Informação e Inovação em Governo
Acesso a Informação e Inovação em Governo Acesso a Informação e Inovação em Governo
Acesso a Informação e Inovação em Governo
 
Palestra Prêmio ESEG de Gestão
Palestra Prêmio ESEG de GestãoPalestra Prêmio ESEG de Gestão
Palestra Prêmio ESEG de Gestão
 
Choque de Conhecimento - A Experiência de São Paulo
Choque de Conhecimento - A Experiência de São PauloChoque de Conhecimento - A Experiência de São Paulo
Choque de Conhecimento - A Experiência de São Paulo
 

Último

Slides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptx
Slides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptxSlides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptx
Slides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
 
PPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdf
PPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdfPPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdf
PPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdfAnaGonalves804156
 
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGISPrática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGISVitor Vieira Vasconcelos
 
Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?
Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?
Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?MrciaRocha48
 
Investimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANO
Investimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANOInvestimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANO
Investimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANOMarcosViniciusLemesL
 
Educação São Paulo centro de mídias da SP
Educação São Paulo centro de mídias da SPEducação São Paulo centro de mídias da SP
Educação São Paulo centro de mídias da SPanandatss1
 
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdfPLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdfProfGleide
 
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdfMapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdfangelicass1
 
HABILIDADES ESSENCIAIS - MATEMÁTICA 4º ANO.pdf
HABILIDADES ESSENCIAIS  - MATEMÁTICA 4º ANO.pdfHABILIDADES ESSENCIAIS  - MATEMÁTICA 4º ANO.pdf
HABILIDADES ESSENCIAIS - MATEMÁTICA 4º ANO.pdfdio7ff
 
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimirFCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimirIedaGoethe
 
ÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptx
ÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptxÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptx
ÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptxDeyvidBriel
 
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdfDIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdfIedaGoethe
 
HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024Sandra Pratas
 
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdfO guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdfErasmo Portavoz
 
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundogeografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundonialb
 
Slide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptx
Slide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptxSlide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptx
Slide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptxconcelhovdragons
 
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parteDança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira partecoletivoddois
 
Bingo da potenciação e radiciação de números inteiros
Bingo da potenciação e radiciação de números inteirosBingo da potenciação e radiciação de números inteiros
Bingo da potenciação e radiciação de números inteirosAntnyoAllysson
 
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptxApostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptxIsabelaRafael2
 
Guia completo da Previdênci a - Reforma .pdf
Guia completo da Previdênci a - Reforma .pdfGuia completo da Previdênci a - Reforma .pdf
Guia completo da Previdênci a - Reforma .pdfEyshilaKelly1
 

Último (20)

Slides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptx
Slides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptxSlides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptx
Slides Lição 2, Central Gospel, A Volta Do Senhor Jesus , 1Tr24.pptx
 
PPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdf
PPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdfPPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdf
PPT _ Módulo 3_Direito Comercial_2023_2024.pdf
 
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGISPrática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
Prática de interpretação de imagens de satélite no QGIS
 
Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?
Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?
Empreendedorismo: O que é ser empreendedor?
 
Investimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANO
Investimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANOInvestimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANO
Investimentos. EDUCAÇÃO FINANCEIRA 8º ANO
 
Educação São Paulo centro de mídias da SP
Educação São Paulo centro de mídias da SPEducação São Paulo centro de mídias da SP
Educação São Paulo centro de mídias da SP
 
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdfPLANEJAMENTO anual do  3ANO fundamental 1 MG.pdf
PLANEJAMENTO anual do 3ANO fundamental 1 MG.pdf
 
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdfMapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
Mapas Mentais - Português - Principais Tópicos.pdf
 
HABILIDADES ESSENCIAIS - MATEMÁTICA 4º ANO.pdf
HABILIDADES ESSENCIAIS  - MATEMÁTICA 4º ANO.pdfHABILIDADES ESSENCIAIS  - MATEMÁTICA 4º ANO.pdf
HABILIDADES ESSENCIAIS - MATEMÁTICA 4º ANO.pdf
 
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimirFCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
FCEE - Diretrizes - Autismo.pdf para imprimir
 
ÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptx
ÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptxÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptx
ÁREA DE FIGURAS PLANAS - DESCRITOR DE MATEMATICA D12 ENSINO MEDIO.pptx
 
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdfDIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
DIA DO INDIO - FLIPBOOK PARA IMPRIMIR.pdf
 
HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
HORA DO CONTO3_BECRE D. CARLOS I_2023_2024
 
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdfO guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
O guia definitivo para conquistar a aprovação em concurso público.pdf
 
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundogeografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
geografia 7 ano - relevo, altitude, topos do mundo
 
Slide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptx
Slide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptxSlide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptx
Slide de exemplo sobre o Sítio do Pica Pau Amarelo.pptx
 
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parteDança Contemporânea na arte da dança primeira parte
Dança Contemporânea na arte da dança primeira parte
 
Bingo da potenciação e radiciação de números inteiros
Bingo da potenciação e radiciação de números inteirosBingo da potenciação e radiciação de números inteiros
Bingo da potenciação e radiciação de números inteiros
 
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptxApostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
Apostila da CONQUISTA_ para o 6ANO_LP_UNI1.pptx
 
Guia completo da Previdênci a - Reforma .pdf
Guia completo da Previdênci a - Reforma .pdfGuia completo da Previdênci a - Reforma .pdf
Guia completo da Previdênci a - Reforma .pdf
 

Gestão do conhecimento e inovação no setor público

  • 1. 1 fonte da ilustração: www.huffingtonpost.com gestão do conhecimento e inovação no setor público são paulo, igovlab maio 2015
  • 2. 2 missão, visão, valor fonte da ilustração: http://www.joincube.com
  • 3. gestão do conhecimento e inovação no setor público 3 missão sensibilizar o servidor do corpo de bombeiros de são paulo para os inéditos desafios trazidos pela era do conhecimento visão o corpo de bombeiros de são paulo como referência em gestão do conhecimento e inovação valor presença, qualidade e responsabilidade
  • 4. 4 agenda do curso fonte da ilustração: http://www.joincube.com
  • 5. gestão do conhecimento e inovação no setor público 5 módulo 1 - gestão do conhecimento dia 1: períodos matutino e vespertino docente: josé antônio carlos, professor pepe módulo 2 - inovação em governo dia 2: período matutino docente: roberto meizi agune módulo 3 - dá pra fazer dia 2: período vespertino docente: álvaro gregório
  • 6. gestão do conhecimento e inovação no setor público 6 módulo 1 - gestão do conhecimento dia 1: períodos matutino e vespertino docente: josé antônio carlos, professor pepe módulo 2 - inovação em governo dia 2: período matutino docente: roberto meizi agune módulo 3 - dá pra fazer dia 2: período vespertino docente: álvaro gregório
  • 7. 7 entramos em uma nova era, vocês sabiam? tema 1 fonte da ilustração: http://www.joincube.com
  • 8. gestão do conhecimento e inovação no setor público 8 quando a gente pensa que sabe todas as respostas, vem o mundo e muda as perguntas anônimo
  • 9. gestão do conhecimento e inovação no setor público 9 as 3 grandes eras econômicas início: por volta de 8 mil anos ac duração: cerca de 9800 anos principal insumo: terra início: por volta de 1785 duração: cerca de 200 anos principal insumo: capital início: final do século 20 duração: muito cedo para estimar principal insumo: conhecimento industrial conhecimentoagrícola industrial conhecimento
  • 10. gestão do conhecimento e inovação no setor público 10 agrícola industrial conhecimento cerca de 5 milhões população estimada no início das eras fonte dos dados básicos: worldodometers.info cerca de 800 milhões cerca de 7,3 bilhões
  • 11. gestão do conhecimento e inovação no setor público 11 o amadurecimento de mudanças disruptivas que transformam radicalmente a maneira de produzir e viver o que leva a uma mudança de era? agrícola industrial conhecimento
  • 12. gestão do conhecimento e inovação no setor público 12 agrícola industrial conhecimento fim da última era glacial o que leva a uma mudança de era?
  • 13. gestão do conhecimento e inovação no setor público 13 agrícola industrial conhecimento o que leva a uma mudança de era? carvão como fonte energética motor a vapor mecanização das atividades têxteis
  • 14. gestão do conhecimento e inovação no setor público 14 agrícola industrial conhecimento microeletrônica, internet, globalização o que leva a uma mudança de era?
  • 15. gestão do conhecimento e inovação no setor público 15 como se caracteriza uma mudança de era?
  • 16. gestão do conhecimento e inovação no setor público 16 em cada grande era econômica, a produção de riqueza está associada à utilização de uma particular combinação de quatro fatores de produção fundamentais
  • 17. gestão do conhecimento e inovação no setor público 17 terra, capital, mão de obra e conhecimento.
  • 18. gestão do conhecimento e inovação no setor público 18 estimativa da participação percentual dos insumos na produção da riqueza, segundo as eras econômicas fonte dos dados básicos empreendedorismo e inovação, prof. andré saito legenda
  • 19. gestão do conhecimento e inovação no setor público 19 softwares royalties patentes licenciamentos direitos autorais consultoria marcas bens culturais marketing puro embutido automóveis televisores smartphones câmeras players computadores robôs aviões satélites o conhecimento pode surgir tanto sob a forma de um produto em si como integrar e agregar valor a um bem material
  • 20. gestão do conhecimento e inovação no setor público 20 importante o que diferencia o conhecimento dos demais insumos?  não tem dimensão física  tem origem nas pessoas  cresce com o compartilhamento
  • 21. gestão do conhecimento e inovação no setor público 21 evolução comparada dos ativos tangíveis e intangíveis no agregado das empresas integrantes do s&p 500, 1975 - 2005 (em %) valor do conhecimento – alguns exemplos fonte dos dados básicos: desenvolvimento movido a conhecimento – apresentação de beto do vale, na amcham, porto alegre, 2014
  • 22. gestão do conhecimento e inovação no setor público 22 VALOR (US$) POR QUILO 0,50 15,00 90,00 Algodão Colorido Roupa Moda VALOR (US$) POR QUILOVALOR (US$) POR QUILO 0,50 15,00 90,000,50 15,00 90,000,50 15,00 90,00 Algodão Colorido Roupa Moda fonte: apresentação “fazer acontecer”, proferida pelo professor marcos cavalcanti, dezembro 2007 valor do conhecimento – alguns exemplos
  • 23. gestão do conhecimento e inovação no setor público 23 fonte: pib do brasil: fibge e 100 marcas mais valiosas: revista business week 70% do PIB marcas que valem um país valor do conhecimento – alguns exemplos
  • 24. gestão do conhecimento e inovação no setor público 24 fonte: entrevista do professor antônio barros de castro ao jornal do economista, 2001 o que a nike faz? desenvolvimento, design, marketing quanto vale isso? a soma dos salários de milhares de trabalhadores da fábrica terceirizada da nike na indonésia é inferior à dos 12 diretores da nike em ny valor do conhecimento – alguns exemplos
  • 25. 25 a explosão da inovação tema 2 fonte da ilustração: http://www.joincube.com
  • 26. gestão do conhecimento e inovação no setor público 26 a maioria das organizações não morre por fazer as coisas erradas, e sim por insistir em fazer as coisas certas por um período demasiadamente longo. prof. yves doz
  • 27. gestão do conhecimento e inovação no setor público 27 aceleração da mudança inovação como rotina - hoje 85/90% das inovações - 200 anos era cristã - 2015 anos vida na terra - 4 bilhões de anos universo - 14 bilhões de anos
  • 28. gestão do conhecimento e inovação no setor público 28 fonte: revista veja as ondas de inovação – a destruição criativa de schumpeter onde estamos
  • 29. gestão do conhecimento e inovação no setor público 29 no ritmo atual, 75% das empresas que compõem o S&P 500 serão substituídas até 2027 amostra da entrada e saída de empresas na relação do s&p 500 2002 à 2012 fonte das informações: innosight, executive briefing, 2012
  • 30. gestão do conhecimento e inovação no setor público 30 quais são os principais indutores tecnológicos que levaram a esta mais recente aceleração da inovação?
  • 31. gestão do conhecimento e inovação no setor público 31 qual o resultado dessa aceleração da inovação sobre a economia?
  • 32. gestão do conhecimento e inovação no setor público 32 explosão de startups, organizações nascentes em busca de um novo modelo de negócios que seja repetível e escalável. qual o resultado dessa aceleração da inovação sobre a economia?
  • 33. gestão do conhecimento e inovação no setor público 33 fonte dos dados básicos: get to growth fonte dos dados básicos: universidade de harvard, in revista exame 1086, abril 2015 100 milhões de startups são abertas, no mundo, a cada ano 75% das startups que receberam aporte de fundo de investimento fecham antes de dar algum resultado qual o resultado dessa aceleração da inovação sobre a economia?
  • 34. gestão do conhecimento e inovação no setor público 34 as 25% das startups que conseguem sobreviver estão, no entanto, ajudando a mudar radicalmente a maneira tradicional de fazer negócios. qual o resultado dessa aceleração da inovação sobre a economia?
  • 35. gestão do conhecimento e inovação no setor público 35 há, em formação, um novo ecossistema da inovação, ainda pouco percebido.
  • 36. gestão do conhecimento e inovação no setor público 36
  • 37. gestão do conhecimento e inovação no setor público 37 as mudanças aceleradas, abordadas no segmento anterior, estão colocando os governos em xeque em todos os seus níveis.
  • 38. gestão do conhecimento e inovação no setor público 38 1 o poder de coordenação, planejamento e regulação do setor público é colocado em xeque a cada momento, pelo contínuo lançamento de novos modelos de negócios.
  • 39. gestão do conhecimento e inovação no setor público 39 aluguel de espaço diretamente do proprietário ao cliente interessado
  • 40. gestão do conhecimento e inovação no setor público 40
  • 41. gestão do conhecimento e inovação no setor público 41 chamada de táxi por celular
  • 42. gestão do conhecimento e inovação no setor público 42
  • 43. gestão do conhecimento e inovação no setor público 43 serviço de assinatura de filmes e séries de tv em “streaming
  • 44. gestão do conhecimento e inovação no setor público 44
  • 45. gestão do conhecimento e inovação no setor público 45 serviço de contratação de motoristas
  • 46. gestão do conhecimento e inovação no setor público 46
  • 47. gestão do conhecimento e inovação no setor público 47
  • 48. gestão do conhecimento e inovação no setor público 48
  • 49. gestão do conhecimento e inovação no setor público 49 moral da história: está muito mais fácil empreender... e difícil de regular
  • 50. gestão do conhecimento e inovação no setor público 50 o número de modelos de negócio sob ataque não para de aumentar
  • 51. 51 reposicionando o radar tema 3 fonte da ilustração: http://www.joincube.com
  • 52. gestão do conhecimento e inovação no setor público 52 o maior desafio da gestão no século XXI será conseguir elevar a produtividade do trabalhador do conhecimento na mesma proporção que elevou a do trabalhador manual. os métodos para tal, no entanto, serão totalmente distintos. peter drucker
  • 53. gestão do conhecimento e inovação no setor público 53 ao longo dos últimos 100 anos, observamos um aumento de 50 vezes na produtividade do trabalho manual.
  • 54. gestão do conhecimento e inovação no setor público 54 essa excepcional marca foi obtida pela criação de um modo industrial de viver e fazer as coisas que envolveu acadêmicos, pesquisadores, industriais e novos empreendedores urbanos.
  • 55. gestão do conhecimento e inovação no setor público 55 coube a eles reprogramar o radar dos negócios, até então orientado para uma sociedade predominante agrícola, cujas competências perderam espaço na nova sociedade urbano industrial.
  • 56. gestão do conhecimento e inovação no setor público 56 idealizadores do “radar” da indústria
  • 57. gestão do conhecimento e inovação no setor público 57 o hierarquia o especialização exacerbada o inovação incremental o concentração do saber o isolamento o padronização o automação o burocracia o setorialização o linha de montagem temas acompanhados pelo radar industrial
  • 58. gestão do conhecimento e inovação no setor público 58 com a aproximação da era do conhecimento, foi a vez do modelo industrial de viver e trabalhar dar sinais de cansaço
  • 59. gestão do conhecimento e inovação no setor público 59 paradigmas, procedimentos, processos, competências, caminhos, soluções que, por cerca de um século, eram naturalmente aceitos começaram a apresentar um índice de falhas muito acima do normal
  • 60. gestão do conhecimento e inovação no setor público 60 alguns idealizadores do “radar” do conhecimento
  • 61. gestão do conhecimento e inovação no setor público 61 o empreendedorismo o inovação organizacional o mídias sociais o inteligência coletiva o inovação aberta o comunicação móvel o novas habilidades o crowdfunding o metodologias colaborativas o criatividade o novas tecnologias para apoio à inovação o conhecimento tácito o inovação disruptiva o startups temas acompanhados pelo radar do conhecimento
  • 62. 62 check list da gci tema 4 fonte da ilustração: http://www.joincube.com
  • 63. gestão do conhecimento e inovação no setor público 63 gestão do conhecimento não é um produto embalado à vácuo, vendido em uma caixinha. é uma disciplina! scott elliot
  • 64. gestão do conhecimento e inovação no setor público 64 conhecimento capacidade para a ação efetiva peter senge
  • 65. gestão do conhecimento e inovação no setor público 65 “nós sabemos mais do que conseguimos expressar” michael polanyi
  • 66. gestão do conhecimento e inovação no setor público 66 conhecimento: as dimensões tácita e explícita
  • 67. gestão do conhecimento e inovação no setor público 67 criação de um ambiente orientado para a promoção de mudanças culturais, educacionais, organizacionais, metodológicas e tecnológicas, que estimulem a criação de conhecimento e a produção de inovações necessárias para garantir ao estado, efetividade em suas atividades estratégicas, gerenciais e de prestação de serviços josé antônio carlos, professor pepe gestão do conhecimento e inovação detalhada para o setor público
  • 68. gestão do conhecimento e inovação no setor público 68 mudanças culturais superar: modelo o mental da era industrial. por que: pouco efetivo para a solução de problemas complexos que demandam visão holística e ações transdisciplinares. como: realização de programas voltados para a formação de cultura inovadora, adoção de métricas que incentivem a inovação, incorporação contínua de novos quadros.
  • 69. gestão do conhecimento e inovação no setor público 69 mudanças educacionais superar: programas de capacitação de prateleira, com viés inadequado e nem sempre dirigidos ao público certo. por que: o conhecimento adquirido se evapora quando o servidor volta para o órgão. ampliação do gap de qualificação do servidor. saída: mudança no mix de disciplinas, mais espaço para metodologias colaborativas, aplicações, oficinas e laboratórios de inovação. capacitação como ação continuada.
  • 70. gestão do conhecimento e inovação no setor público 70 mudanças organizacionais superar: proliferação de estruturas, departamentos e níveis hierárquicos. legislação para frear e não para incentivar. por que: aumento do preconceito. perda da visão sistêmica, atrasos, predomínio das atividades burocráticas, déficit de políticas públicas contemporâneas, baixa qualidade na entrega de serviços. como: criação progressiva de ambientes favoráveis à criação e ao compartilhamento do conhecimento e a inovação (“bá”). uso da inteligência coletiva dentro e fora do governo.
  • 71. gestão do conhecimento e inovação no setor público 71 mudanças metodológicas superar: distanciamento entre o jeito que o governo trabalha (hierarquia) e o que a sociedade pratica (rede). por que: geração de processos mal documentados. convite ao retrabalho. desaceleração no ciclo de criação de conhecimento. distanciamento entre estado e sociedade. como: uso de metodologias e téc. gerenciais que facilitem a gestão do conhecimento, a criatividade, a cocriação e a adoção do olhar de quem usa.
  • 72. gestão do conhecimento e inovação no setor público 72 mudanças tecnológicas superar: visão míope de uso da tecnologia como recurso especializado de uso restrito. limitação da tecnologia como instrumento para fazer mais rápido. por que: inibição do usos das novas tecnologias para aprimorar processos, aproximar pessoas, ampliar a base de conhecimento e gerar novos serviços. como: diminuição de controles, democratização do acesso às redes sociais, incentivo a construção de aplicativos e à gestão distribuída de conteúdo.
  • 73. gestão do conhecimento e inovação no setor público 73 cabeças à obra
  • 74. gestão do conhecimento e inovação no setor público 74 quem fica olhando muito para trás tem um grande passado pela frente mario sergio cortella
  • 75. gestão do conhecimento e inovação no setor público 75 muito obrigado! igovsp.net jcarlos@sp.gov.br